劳动争议仲裁申请书
在当今社会高速发展的今天有各项事务需要申请书,请注意不同种类的申请书有着不同的格式。来参考自己需要的申请书吧!下面是小编精心整理的劳动争议仲裁申请书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
申请人:__________,性别:男/女,出生年月:__年_月_日,民族:__,身份证号:________,户籍所在地:______,现住址:_____市__路__号,邮政编码:____,联系电话:____________个人有效联系电话)
被申请人:___有限责任公司/____局(写明单位全称)
法定代表人(主要负责人):李四职务:总经理/局长/__
住所:xx市__路__号(写明单位详细地址)
联系电话:_________(单位电话)
仲裁请求:
请求裁决被申请人:
1.支付__年_月至__年_月(明确年限)的未签订劳动合同的二倍工资差额___元(明确数额);
2.支付解除劳动关系经济补偿金___元(明确数额);
3.支付丧葬补助金___元,供养亲属抚恤金___元,一次性工亡补助___元(写明工亡各项待遇名称、数额);
4.支付一次性工伤医疗补助金___元,住院伙食补助___元,停工留薪期工资___元(写明工伤各项待遇名称、数额);
5.支付超时加班费___元,节假日加班费___元(写明加班时间);
6._________。
事实和理由:(写明事实经过)如①解除终止劳动关系争议写明入职时间、合同、岗位、工资标准、解除及离职时间、解除终止原因等;②工伤待遇争议写明工伤事故发生时间、工伤的认定时间、劳动能力鉴定时间、伤残等级、医疗期、本人工资、工伤保险缴纳情况、已支付的工伤待遇等;③劳动报酬争议写明工资标准、工资构成、工资支付方式、工作时间等。
(写明请求的法律依据)申请人认为:因___________,依据《劳动合同法》、《社会保险法》、《____》等有关规定,______。故被申请人应当__________。因被申请人______,导致申请人______,根据《______》第__条的规定,被申请人应_______。(按照仲裁请求分别写明各项请求的法律依据)
此致
劳动人事争议仲裁委员会
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