劳动纠纷申诉状

时间：2020-10-27 12:34:43 申诉状我要投稿

精选关于劳动纠纷申诉状例文

　　导语：劳动纠纷是劳动关系当事人之间的争议。劳动关系当事人，一方为劳动者，另一方为用人单位。劳动者主要是指与在中国境内的企业、个体经济组织建立劳动合同关系的职工和与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动合同关系的职工。下面是小编为大家整理的：劳动申诉状，希望对大家有所帮助,欢迎阅读，仅供参考，更多相关的知识，请关注文书帮!

　　劳动申诉状【例一】

　　申诉人：肖西满，男，年月日出生，住天津市武清区陈咀镇陈咀村。

　　被诉人：天津派森科技责任有限公司

　　住所：天津市武清区陈咀乡小王村东杨石公路南侧

　　法定代表人：王劲松

　　事实与理由：

　　申诉人于自2011年5月3日开始到天津派森科技责任有限公司工作，月工资1500元，未签订劳动合同，也没有为申诉人交纳各种社会保险，2011年12月9日申诉人在上班途中，被机动车撞伤，七根肋骨骨折、脚踝骨折。在申诉人被车撞伤的.第三天，天津派森科技责任有限公司在未做任何赔偿的情况下就单方面口头解除了与申诉人的劳动关系。

　　请求事项：

　　1、撤销解雇决定，恢复劳动关系。

　　2、补签劳动合同，并补偿申诉人自2011年6月起的双倍工资。

　　3、为申诉人补交自2011年5月开始的各种社会保险。

　　4、享受工伤待遇，项目如下：

　　(1)医疗费：￥18000

　　(2)住院伙食补助费及所需交通、食宿费用： 2000元

　　(3)护理费： 3128元*40%=1251.2元/月

　　(4)停工留薪期待遇：自2011年12起补发1500元/月 (5)一次性伤残补助金： 1500元*10=15000元

　　(6)后续治疗费用

　　为维护申诉人合法权益，特依法提出上述请求，请劳动监察大队依法办理。

　　此致

　　天津市武清区劳动监察大队

　　申诉人：

　　劳动申诉状【例二】

　　申诉人：XXX，男/女，XXXX年X月X日出生，汉族，XXXX有限公司职工，住X市X区平安路X号X号楼X单元X户，电话：XXXXX

　　被诉人：XXXX有限公司，地址X市X路X号

　　法定代表人：XXX ,董事长电话：XXXXX

　　请求事项：

　　1、依法裁决解除申诉人与被申诉人之间的劳动关系;

　　2、依法裁决被申诉人支付克扣的X个月工资共计X元;

　　3、依法裁决被申诉人报销医药费X元;

　　4、由被诉人支付给申诉人经济补偿金共计X元。

　　事实和理由：

　　XXXX年01月申诉人进入被申诉人处工作，XXXX年10月、XXXX年10月各签订为期一年的劳动合同。XXXX年10月01日双方又签订自XXXX年10月01日起至XXXX年09月30日止为期X年的劳动合同，合同约定“安排乙方(申诉人)从事业务员岗位工作”。合同签订后申诉人即按合同履行，并因工作努力出色而于XXXX年07月被任命为营业部副经理。由于工作量大，单位经常加班拖点。XXXX年12月18日又因工作加班至21：00许，返家途中因车祸致重伤住院四十余天。这期间被申诉人不但不关心申诉人的伤情与治疗，反而停发了申诉人工资，基于生存问题和自身权益，申诉人曾多次向被申诉人提出补发工资的请求，均被以还需要再研究为由拖至今日。

　　鉴于被申诉人的做法严重违反《劳动法》及其他相关规定，剥夺了申诉人依法享有的按国家法律法规规定的合法权益、及劳动合同约定的各项权利，已构成违约。为维护法律的严肃性及申诉人的合法权益，特向贵委提出申诉，请依法裁决。

　　此致

　　XX市劳动争议仲裁委员会

　　申诉人：XXX

　　XXXX年X月X日

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