企业励志语录精选
对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚;对员工负责，员工反过来就会对你负责。下面是小编精选的一些企业励志语录，分享给大家。
企业励志语录【1】
1、什么叫做不简单?能够把简单的事情天天做好，就是不简单;什么叫做不容易?大家公认的、非常容易的事情。非常认真地做好它，就是不容易。
2、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
3、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
4、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
5、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
6、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为;第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。
7、要给用户意想不到的惊喜。
9、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝?第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
10、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
11、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
12、有缺陷的产品等于废品。
13、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
14、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
15、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
企业励志语录【2】
1、对于一个大公司而言，没有一支强有力的服务队伍，给用户提供全面、周到的服务，那简直是难以想象的。
2、企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。
3、没问题就是问题，用新办法就有办法。
4、每一天都会有一个机遇，每一天都会有一个对某个人有用的机遇，每一天都会有一个前所未有的、绝不会再来的机会。
5、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。
6、他之所以为自己所领导的微软而感到自豪，是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。
7、做一个，给人希望的人而不是命令者;给人帮助的人而不是统治者;具有同情心的人而不是批评者;这样的管理者。
8、最容易使人上当受骗的言听计从、唯唯诺诺的人：我宁愿用那种脾气不好，但敢于讲真话的人，作为领导者，你身边这样的人越多，办成的事也越多。
9、作为领导人，最好的锤炼方法是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人了。——肯·塞福
10、把顾客的事当做自己的事来办，设身处地多为顾客的需求和利益着想，没有不成功的事业。
11、要成功就要周详考虑谋定而后动，一旦决定即雷厉风行一干到底，害怕失败什么都别干。
12、微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。
13、路在人走，业在人创，事在人为。
14、有困难表示您还活着。
15、未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。——彼得·圣吉《第五项修炼》
企业励志语录【3】
1.一流领导者统一员工的思想，二流领导者统一员工的行动，三流领导者统一员工的形象。
2.奖得心花怒放，罚得胆颤心惊。
3.管理的本质不仅在于知，更在于行。
4.管理越简单越好，但不能牺牲品质。
5.海尔管理法：当天发现的问题，必须当天解决。
6.正确处理客户投诉的原则：1.耐心倾听客户抱怨，坚决避免与其争辩;2.想方设法平息抱怨，消除怨气;3.要站在客户立场上将心比心;4.迅速采取行动，先处理情感再处理事件。
7.用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
8.小成功靠个人，大成功靠团队。
9.从最不满意的客户身上，学到的东西最多。
10.布局决定结局。
11.没有诚信的人，说话没人听，那是人格的破产。
12.我们每天上班要做的第一件事就是：先整理心情，再处理事情。
13.一流学习者创新，二流学习者运用，三流学习者传承。
14.你的爱能覆盖多少人，那么你的目标就会有多大。
15.你越想拥有什么你越会失去什么，你越奉献什么就越能达到什么。
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