冯晓强的语录47句
灵活不代表放弃立场而是容许自己找出三赢或多赢的可能。以下是小编精心整理的冯晓强的语录47句,一起来欣赏吧。
1、你把利益分给他，你的事才与他有关。
2、谈判高手永远是站在对方角度考虑的人。
3、营销才是一扣，大多数老板忙于检讨第二个扣（产品）。
4、你和他冲突，是因为你的软件与他不兼容。
5、高管不替老板背黑锅，必要动机。
6、问题不面对永远是问题，只要面对，问题就不再是问题。
7、说话的效果由讲者控制，但由听者决定，改变说的方法才会改变听的效果。
8、没有服务不好的客户，只是你还没有把客户服务好的本事。
9、世界上没有两个人是完全一样的，也没有一个人在两分钟之内是完全一样的。
10、尊重别人的独特之处，别人才会尊重自己的独特之处。
11、员工离职挽留深，二婚不久往回奔。
12、你能为员工提供的价值有多大，员工对你的忠诚度就有多高。
13、员工不赚钱啥机制也玩不转。
14、每一个人的行为，对他来说都是当时环境里最符合自己利益的做法。
15、人生享受，还有一个工具叫铺张。
16、企业出了问题，老板往往会掉进问题框架，其实就问题是很难解决问题的，要跳出问题看问题。
17、在销售时，要站在客户的角度判断值不值，而不是站在自己的角度。
18、爱情越专一，家庭越稳定；事业越不专一，人就越成功。
19、老公没有理由爱你，如果爱了，也只能说明是你可爱导致的！
20、造势就是要把有能力的竞争对手吓趴下！
21、一个人和另一个人能走多远，要看他们想要获得什么。人因想得到而走到一起，因得到而分道扬镳！
22、员工思想的阵地你不占领，就会被病毒感染！
23、老板要具备给"乌合之众"换程序的能力！
24、公司分帮分派是因为你公司没有一个大的文化把他们融了！
25、制度要在好处之下，当幸福大于要求时，老公才愿回来接受管制！
26、父母和孩子沟通要对频，要善于伪装成孩子的朋友！
27、不要抱怨员工没能力，这只能证明老板的无能，要让员工相信她有能力并能为你所用。
28、不要问别人爱不爱你，把自己变成一个可爱的人最重要，时常提醒自己，你值不值得别人爱！
29、没有跳不出的恶运，只有跳不出的框架。
30、员工不会对老板忠诚，他只对老板给他的好处忠诚！
31、你公司塌方时，那些赚钱最多的人可能是最先离开的！
32、老板要是经常带某个员工出差，那个人就离飞走不远了！
33、台下人都强烈想知道的时候，是你在台上最有价值的时候。台上人都知道的时候，是你该下台的时候。
34、我是培训界稀缺的东西！
35、是你的勾勾台下观众的眼神、钱，还是台下的观众的眼神勾住了答案。
36、抛圈等于掏钱，解圈等于不值钱。等于丧失主动权。
37、焦点别总放在给你掏钱的客户身上，只要是你员工的需求，就是你要找的产品。
38、能洞察别人需求的能力，就是你拥有财富的能力。
39、孩子和父母的抵触越深，程序复制的越好。
40、包装好看就是为了让你不知道里边是什么，好包装就是让你相信里边的东西也是好的！
41、造势就是要把有能力的竞争对手吓趴下！ 要想成为行业老大，就要先把市场搞乱！
42、父母的成长是给孩子最好的礼物！
43、她不是爱你，是她有爱别人的需求，不让她爱她难受，实在找不到爱的安全对象时，就找小猫小狗爱一下，缺少对外界的信任，所以爱宠物。
44、这么多年我上过那么多课，要说上当我就是第一个上当的！
45、当下对方有激情的原因是对未来有期盼和等待满足。
46、当下做事的动力来自于对未来的预期（渴望+相信付出才能回报）。
47、说话的效果由讲者控制，但由听者决定。
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