通用马云的语录35句
咱们公司是每半年一次评估，评下来，虽然你的工作很发奋，也很出色，但你就是最后一个，十分对不起，你就得离开。下面是小编为大家提供的马云的语录35句,欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
1、我一直的理念，就是真正想赚钱的人必须把钱看轻，如果你脑子里老是钱的话，一定不可能赚钱的。
2、我觉得最大的经验就是千万不要放弃，要勇往直前，而且不断地创新和突破，突破自己，直到找到一个方向为止，而且我觉得还有更重要的一点，我们今天面对将来的信心是来自于我们前5年的残酷经验，我们坚信明天更加残酷。
3、虽然我们很勤奋，但这个世界上比我们勤奋的人很多，所以我们必须更勤奋。
4、别人怎样骂你，你也要厚着脸皮不理会。
5、今天很明天更残酷，后天很美好。但很多人死在明天而看不到后天的太阳。
6、服务是全世界最贵的产品。——马云
7、梦还是要有的万一实现了呢。
8、未来的商机青睐更懂得分享、透明、担当等价值的人。
9、如果我马云可以创业成功，那么大部分的年轻人也能够创业成功。
10、跟随了一个优秀的领导，你就能获得非同寻常的启迪。
11、把钱存在银行，不如把钱投在员工身上。
12、被误解的时候微微一笑，是一种素养；受委屈的时候坦然一笑，是一种大度；吃亏的时候开心的一笑，是一种豁达；身处窘境时候自嘲的一笑，是一种智慧；无奈时候达观的一笑，是一种境界；危难时候泰然一笑，是一种大气；被轻蔑的时候能平静的一笑，这是一种自信；失恋的时候能轻轻的一笑，这是一种洒脱。
13、就好比把飞机的引擎装在了拖拉机上，最终还是飞不起来一样，我们在初期确实犯了这样的错。那些职业经理人管理水平确实很高，但是不合适。
14、我这个锣敲得很响，让有钱的人来听，这些人都是听过大戏院的人，他们听得好的话，他们是支付得起钱的。不叫转弯，那叫加速，如果从开始就说，交易前、交易中和交易后，信息交流然后到资金交流，到物的交流这三个阶段，我们现在信息交流全部都是免费，敲锣，资金交流我们提供一整套的服务和方案，如果你觉得值钱，你要用，你就用，你不用完全可以用以前的那种免费的服务，对不对，你就有钱的出钱，没钱的捧个人场。这个人场还是要有的，对不对？所以，如果你觉得好的，你扔几个钱，不好的，你就走，不用，这很正常。
15、五年以后还想创业，你再创业。能够坚持创业的人，都是勇于追逐梦想的，并不断坚持梦想的人。
16、电子商务最大的受益者应该是商人，我们该赚钱因为我们提供工具，但让我们做工具的人发了大财，而使用工具的人还糊里糊涂，这是不正常的。
17、放弃一些短期利益，长远来看路只会越走越宽。——马云
18、会战者不怒，对手是用来学习的，不是用来仇恨的。如果一味的去仇恨对手，就会陷进去。竞争应该是让对手生气，不是让自己生气。——马云
19、一个成功的创业者，三个因素，眼光、胸怀和实力。 ——马云
20、只要有价值，你遇到困难，遭受挫折，被人唾骂，被踩在脚下都不可怕，最可怕的是，你是张白纸。——马云
21、人与人之间不要怕有距离，就怕你不知道跟别人有距离。——马云
22、这天很残酷，明天更残酷，后天很完美，但是大多数人死在明天晚上，看不到后天的太阳！
23、如果你看了很多书，千万别告诉别人，告诉别人别人就会不断考你。
24、明天很严酷，今天更严酷，后天会很美妙，但绝大多数人皆逝世正在今天早晨。 马云
25、收费是天下上最高贵的工具。以是只管不要收费。等您有了钱当前再思索收费。 马云
26、我本人没有情愿聘任一个常常正在竞争者之间腾跃的人。
27、感恩时代造就自己。
28、一个公司在两种情况下最容易犯错误，第一是有太多的钱的时候，第二是面对太多的机会，一个CEO看到的不应该是机会，因为机会无处不在，一个CEO更应该看到灾难，并把灾难扼杀在摇篮里。
29、中国电子商务的人必须要站起来走路，而不能老是手拉手，老是手拉着手要完蛋。我是说阿里巴巴发现了金矿，那我们绝对不自己去挖，我们希望别人去挖，他挖了金矿给我一块就可以了。
30、做企业不是做侠客。
31、成功的企业一定是靠产品、服务的完整体系。
32、做企业赢在细节，输在格局。格局，"格"是人格，"局"是胸怀，细节好的人格局一般都差，格局好的人从来不重细节，两个都干好，那叫太有才！
33、领导者的胸怀，就是被冤枉撑大的。
34、任何企业家不会等到环境好了以后再做任何工作，企业家是在现在的环境，改善这个环境，光投诉，光抱怨有什么用呢？国家现在要处理的事情太多了，一个好的企业家你就应该去做很多去改善环境，等到所有的环境都好了，还要你企业家干吗呢？对不对，我是这么觉得，今天，失败只能怪你自己，要么大家都失败，现在有人成功了，而你失败了，就只能怪自己。就是一句话，哪怕你运气不好，也是你不对。
35、引用我朋友陈帅佛的话说当你有一个傻瓜时，很傻的，你会很痛苦；你有50个傻瓜是最幸福的，吃饭、睡觉、上厕所排着队去的；你有一个聪明人时很带劲，你有50个聪明人实际上是最痛苦的，谁都不服谁。我在公司里的作用就象水泥，把许多优秀的人才粘合起来，使他们力气往一个地方使。
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