如何提高统计数据质量

如何提高统计数据质量

　　如何提高统计数据质量

　　【摘 要】随着我国社会社会主义现代化建设进程的不断加快，经济发展的总体水平不断的提高，统计数据的质量也越发的引起人们的担忧，这就给统计工作提出了更高的要求。紧紧把控统计数据的高质量一直是统计工作者努力追求的目标。本研究首先简要介绍了统计数据质量的含义及中国统计数据质量的现状。接着介绍了影响统计数据质量的因素及如何在实际工作中提高统计数据的质量。

　　【关键词】统计数据质量;提高;统计工作

　　一、前言

　　随着改革开放、社会主义经济的迅猛发展，统计数据对社会主义经济的巨大作用也渐渐的体现了出来，这使得国家的相关部门对统计数据的质量越来越关注，相应的要求也越来越高;但是，我国的统计数据发展的没有其他国家那么早，自然与国际接轨还差一定的距离。所以，统计工作者的任务越来越重，所以提高统计数据的质量就迫在眉睫。

　　二、提高统计数据质量的意义

　　统计数据的质量指的便是，一组数据满足客户使用要求的程度。提高统计数据的质量，一方面可以促进社会主义经济的迅猛发展;另一方面，则可以为后期的数据分析、重要问题的数据采集提供基础。如果把社会主义经济比作一座高高的摩天大厦，那么统计数据就是这座摩天大厦的地基;那么统计数据的质量，也就是地基的质量就决定了摩天大厦的高度，。如此而言，就可以明白统计数据对社会主义经济的巨大影响，统计数据质量的重要性可见一斑。

　　三、中国统计数据质量的现状

　　随着社会主义市场经济的深入发展，统计的外部环境和内部环境都发生了巨大的变化，使得中国统计数据的质量难以与国际接轨，同时由于个人的贪婪，在统计上弄虚作假也引发了种种社会和政治问题，严重损害了国家和人民的利益，这不仅给统计工作造成了不好的影响，而且使得人民也对统计数据的质量失去了信心，质疑声四起，非常不利于中国统计工作向更好更完善的方向发展。而且由于统计管理体制等原因，造成了一些统计数据质量失真的现象，所以必须引起相关部门的重视，并努力工作加以解决。

　　四、影响统计数据质量的因素

　　1.统计法律意识淡薄

　　作为国家的基本法律的《统计法》，经过法律工作者十几年的深入基层的普法宣传教育，使得公民的法律意识已经有了较大提高，但个别单位的个别领导对《统计法》的学习与了解还不够，并且法律观念淡漠，统计数字不及时上报且准确性也堪忧，以至于出现要数难、不配合的情况，从这个方面，我们也该意识到《统计法》的宣传教育任务还特别的艰巨。

　　2.统计基础工作薄弱

　　统计基础工作薄弱，主要表现在统计基础工作人员素质不高，且数量也不是很足;统计数据的基础水平不高，数量不足，远远不能满足需要，统计的原始资料等级表册、统计档案不健全或不完善，而且基础统计工作者一般是出了事之后才开始彻底的彻查，一般的表现都是上面催一催，下面的基础工作者才查一查，动一动，没有工作的主动性。

　　3.统计体制和考核评价系统不完善

　　统计体制和考核评价系统不完善主要表现在，上面与下面不协调统一，统计工作是一项系统性和综合性的任务，需要建立完善的实施细则与管理监控机制，而中国的各级统计单位在这个方面还有很大的提高空间。中国的考核评价系统也存在很大的漏洞，往往一些单位为了的到更好的考核评价，从而去篡改一些数据。所以这个方面，我们还需要有更大的提高

　　4.执法队伍不专业，且力度不够

　　执法的轻微处罚难以触及不法分子的根本利益，一点点处罚金，和触犯法律之后的巨大利益相比简直微不足道。所以一定要加强执法力度，努力的培养出适宜当前国家经济条件下的执法人员。

　　五、提高统计数据质量的措施

　　1.加强统计工作者的法律意识

　　在基层加强、加大对《统计法》的宣传力度，希望法律工作者改掉以往照本宣科的做法，要让宣传教育变得更加的生动，活灵活现，多一点这方面的犯罪行为例子，使基础工作者认识到触犯法律的严重后果，必要时也可以让犯罪分子现身说法，加强法律的威严。同时，还要通过广泛的普法宣传，增强全社会的统计法制观念。

　　2.加强统计队伍的建设

　　根据统计法律法规的有关规定，基层单位应依法配备与统计任务相适应的统计人员，并按《国家统计从资格认定办法》的要求，取得统计从业资格，持证上岗。相关的统计单位要加紧对新上岗的工作人员进行培训，统计人员也要善于学习，努力提高自身。同时鼓励学习相关专业的大学生，积极投身到统计工作的浪潮中;为了吸引人才，加强基层工作者的待遇水平是很有必要的。

　　3.建立健全统计工作的考核评价系统

　　本研究上面讲到统计的考核评价系统不完善是影响统计数据质量的一个因素，而统计工作是一项系统性和综合性的任务，所以需要建立完善的实施细则与管理监控机制;建立一种科学公正的考核评价系统，一方面，有关部门需要对领导进行培训，务必使其建立一个正确的政绩观;另一方面，需要在员工上面做文章，可以留一个渠道，使领导手下的员工可以直接向上面的高层汇报，从而把可能出现的错误消弭于无形之中。

　　如此就可以使上下级直接协调统一，不至于出现了问题，难以找到领导的现象，这样相当与员工也具备了一个监督的作用，给以随时给他的上级敲响警钟。

　　4.加强执法的力度

　　在此之前，我们需要先培训出一支“能征善战”的执法队伍，人员高素质，高能力以适应日益变化的执法环境。之后，乱象需用重典，用巨大的处罚来迅速遏制统计领域的乱象;之后需要徐徐图之，然后慢慢的把法制建设落到实处。

　　逐渐满足当前的环境，建设出一片适合统计数据良好成长的土壤，环境好了，统计数据的质量自然会显著的提高。所以加强执法的力度，不是为了去惩罚什么，而是为了去给我国的统计工者建立一个适宜发展的优良环境

　　参考文献：

　　[1] 苏伟.新时期提高统计数据质量研究[J].统计与管理.2014(10).

　　[2] 罗广.提高统计数据质量的方法探索[J].产业与科技论坛.2014(03).

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