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后勤科长述职述廉报告（通用17篇）
我们眼下的社会，接触并使用报告的人越来越多，其在写作上具有一定的窍门。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发？以下是小编整理的后勤科长述职述廉报告，仅供参考，欢迎大家阅读。
后勤科长述职述廉报告 1
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
我是学校后勤科长xxx，现将一年来的工作述职述廉如下：
一、工作概述
后勤工作关乎学校的正常运转与师生的生活学习。本年度，我带领后勤团队致力于打造高效、优质的后勤服务体系，涵盖校园环境维护、设施设备管理、物资采购供应、餐饮与宿舍服务监管等多方面工作，为学校教育教学活动的顺利开展奠定坚实基础。
二、履行工作职责情况
1.校园环境建设与维护
组织开展校园绿化工作，定期修剪花草树木、养护绿植，新增绿化面积达xx平方米，使校园绿化率提升至xx%，校园四季绿意盎然、风景宜人。
加强校园环境卫生管理，合理安排保洁人员清扫频次与范围，每日定时清运垃圾，校园始终保持整洁干净，为师生营造舒适的学习工作环境。
完善校园基础设施修缮机制，及时处理各类报修，全年共完成教学楼、办公楼、宿舍等区域的墙面修补xx处，地面修复xx平方米，门窗更换维修xx扇，确保校园设施完好无损。
2.资产管理与维护
对学校固定资产全面清查盘点，详细登记资产信息，建立电子与纸质档案，实现资产信息化管理，资产登记准确率达xx%以上，有效防止资产流失。
制定设施设备定期维护计划，组织专业人员对教学设备、水电设施、消防器材等进行巡检保养，全年共进行教学设备维护保养xx次，水电设施检修xx次，消防器材检查更换xx次，设备正常运行率保持在xx%以上，有力保障教学工作顺利进行。
规范资产采购流程，严格执行政府采购制度，根据学校需求科学编制采购预算与计划，组织采购招标工作，本年度共完成资产采购项目xx个，采购金额xx万元，节约资金xx万元，所采购资产质量均符合要求，未出现任何质量问题。
3.物资采购与供应
深入了解学校各部门物资需求，建立物资需求数据库，依据教学计划与实际使用情况制定科学合理的物资采购计划，确保物资供应及时、充足、适量，避免积压浪费。
优化物资采购渠道，加强与优质供应商合作，通过询价、比价、议价等方式降低采购成本，全年物资采购成本较去年降低xx%，在保障质量的前提下为学校节约资金xx万元。
完善物资验收、入库、出库、库存管理等制度，严格执行物资验收标准，规范出入库登记手续，定期盘点库存物资，做到账物相符，物资库存周转率提高xx%，有效提高物资管理效率。
4.餐饮与宿舍服务监管
加强学校食堂管理，定期检查食堂环境卫生、食品加工过程、餐具消毒等环节，严格把控食品采购源头，与正规供应商签订供货协议，确保食材新鲜、安全、卫生。组织食堂工作人员参加食品安全培训与健康检查，全年共开展食品安全培训xx次，食堂工作人员健康检查率达xx%，全年未发生食品安全事故，师生对食堂餐饮满意度达xx%以上。
强化学生宿舍管理，完善宿舍管理制度与值班制度，加强宿舍安全检查，定期排查消防隐患、电器使用安全等问题，及时处理学生反映的宿舍设施维修、生活服务等问题，全年共处理学生宿舍问题xx件，问题解决率达xx%，为学生创造安全、舒适、温馨的住宿环境。
三、廉洁自律情况
1.加强学习，提高廉洁意识
积极参加学校组织的廉政教育学习活动，深入学习党纪国法与廉洁自律规定，不断增强自身廉洁自律意识与法纪观念，自觉遵守廉洁从政各项要求，坚守廉洁底线。
2.规范行为，严格遵守廉洁规定
在工作中，严格执行学校后勤管理制度与财务制度，规范物资采购、工程招标、经费使用等工作流程，坚持公平、公正、公开原则，杜绝暗箱操作与违规行为。从未接受供应商、施工单位等利益相关方的礼品、礼金、宴请等，未利用职务之便谋取私利。在个人生活中，注重品德修养，自觉抵制各种不正之风，做到廉洁修身、廉洁齐家。
3.接受监督，做到廉洁从政
主动接受学校领导、师生员工与社会各界的监督，定期公开后勤工作相关信息，包括物资采购明细、工程招标结果、经费使用情况等，增强工作透明度。积极听取师生意见建议，及时回应关切，对存在的问题及时整改，确保后勤工作在阳光下运行，切实做到廉洁从政、清正廉洁。
四、存在的问题与不足
1.后勤服务精细化程度有待提高
在后勤服务过程中，虽能满足学校基本需求，但在一些细节方面仍不够完善，如校园设施设备维护的及时性、物资供应的精准度等方面还有提升空间，需进一步优化服务流程，加强精细化管理，提高服务质量与满意度。
2.后勤队伍专业素质有待加强
随着学校发展与后勤工作要求的提高，后勤队伍专业素质参差不齐的问题逐渐显现，部分人员在专业技能、服务意识、创新能力等方面存在不足，需加大培训力度，引进专业人才，提升后勤队伍整体素质与业务水平。
3.后勤信息化建设相对滞后
在当今信息化时代，学校后勤信息化建设步伐相对较慢，如资产管理系统、物资采购管理系统等信息化平台功能不够完善，数据共享与整合程度较低，影响工作效率与管理决策的科学性，需加快推进后勤信息化建设，提升后勤管理的智能化水平。
五、改进措施与未来展望
1.提升后勤服务精细化水平
进一步完善后勤服务标准与规范，明确各岗位工作职责与服务流程，加强对服务过程的监督检查，建立服务质量考核评价机制，定期对后勤服务工作进行评估考核，及时发现问题并整改，不断提高服务质量与满意度。
加强与师生的沟通交流，通过设立意见箱、开展问卷调查、召开座谈会等方式广泛收集师生意见建议，深入了解师生需求，及时调整服务策略与内容，为师生提供更加贴心、周到的服务。
2.加强后勤队伍建设
制定详细的后勤人员培训计划，定期组织业务培训、技能竞赛、经验交流等活动，邀请专家学者进行专业知识讲座与业务指导，鼓励后勤人员参加继续教育与职业技能培训，不断提升其专业技能与综合素质。
建立健全后勤人员激励机制，完善绩效考核制度，将工作业绩、服务质量与薪酬待遇、职务晋升等挂钩，充分调动后勤人员工作积极性与主动性，吸引和留住优秀人才，打造一支业务精湛、服务优质、作风过硬的后勤队伍。
3.推进后勤信息化建设
加大对后勤信息化建设的投入，引进先进的`信息化管理软件与设备，完善资产管理、物资采购、设备维护、校园环境管理等信息化系统功能，实现后勤数据的集中管理与共享，提高工作效率与管理决策的科学性。
加强后勤人员信息化培训，提高其信息化操作技能与应用水平，促进信息化技术与后勤业务深度融合，创新后勤管理服务模式，为学校发展提供更加高效、便捷、智能的后勤保障。
回顾一年来的工作，虽取得一定成绩，但也存在诸多不足。在今后的工作中，我将继续努力，不断提升自身管理水平与业务能力，带领后勤团队扎实工作，努力改进不足，为学校发展提供更加优质、高效、廉洁的后勤服务，为学校教育教学事业的发展做出更大贡献。
后勤科长述职述廉报告 2
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！我作为学校后勤科长，现将2024年度的工作情况及廉政建设情况向大家作以述职述廉报告，恳请各位领导和同事们给予指导和建议。
一、年度工作总结
在过去的一年里，我在学校的后勤管理工作中，始终坚持以服务师生为中心，全面落实学校的后勤保障任务。主要工作情况如下：
1.设施管理：对学校的基础设施进行了全面检查和维护，确保了教学楼、实验室、食堂等场所的安全和正常使用。特别是在xx月份，组织了对校园内所有电路和水管的检修，及时消除了安全隐患。
2.后勤服务：加强了对后勤服务人员的培训，提升了服务意识和服务质量。通过开展xx次服务技能培训，后勤人员的专业素养有了明显提高，得到了师生的一致好评。
3.物资采购：严格按照采购流程，确保物资采购的透明和公正。在年度物资采购中，成功节约经费xx万元，并确保了教学和生活物资的及时供应。
4.环境卫生：组织开展了校园环境卫生整治活动，提升了校园的整体环境。通过xx次义务清扫活动，师生参与积极，营造了良好的校园氛围。
二、廉政建设情况
在廉政建设方面，我始终坚持做到以下几点：
1.加强自律：严格遵守学校的各项规章制度，认真落实廉政建设责任制，自觉抵制不正之风，做到公正、公平、公开。
2.透明操作：在物资采购和经费使用上，做到信息公开，接受师生的监督。定期向学校领导汇报后勤工作情况，确保工作透明。
3.接受监督：主动邀请学校纪委和相关部门对后勤工作进行监督检查，及时整改发现的问题，确保后勤工作规范有序。
4.廉政教育：定期组织后勤人员开展廉政教育和警示教育，增强大家的廉洁自律意识，营造风清气正的工作氛围。
三、存在的问题与改进措施
在过去一年的工作中，我也认识到了一些不足之处：
1.服务意识有待提高：部分后勤人员的服务意识仍需加强，今后将通过更多的培训和考核来提升服务质量。
2.工作协调不够：在与其他部门的.协调上，有时沟通不够顺畅，影响了工作效率。接下来，我将加强与各部门的沟通，确保信息共享。
3.应急处理能力不足：在突发事件的处理上，反应速度和处理能力有待提升。计划在新的一年里，组织应急演练，提高全体后勤人员的应急处理能力。
四、20xx年工作计划
在新的一年里，我将着重从以下几个方面开展工作：
1.提升服务质量：继续加强后勤人员的培训，提升服务意识，确保为师生提供更优质的后勤服务。
2.完善管理制度：进一步完善后勤管理的各项制度，确保后勤工作的规范化和制度化。
3.加强安全管理：定期开展安全隐患排查，确保校园的安全和稳定。
4.积极创新：探索后勤管理的新模式，利用信息化手段提升后勤管理效率。
总结过去，展望未来，我会继续努力，不断提升自身的工作能力和服务水平，为学校的发展贡献更多的力量。感谢各位领导和同事们的支持与帮助，希望在新的一年里，大家能够继续携手共进，共同为学校的美好明天而奋斗。
后勤科长述职述廉报告 3
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
我是医院后勤科长xxx，现将我一年来的工作述职述廉情况汇报如下：
一、工作概况
过去一年，后勤科紧紧围绕医院中心工作，以保障医疗服务顺利开展、提升患者就医体验为目标，全面履行各项后勤保障职能。在人员管理方面，科室共有员工xx人，涵盖水电维修、物资管理、保洁绿化等多个岗位。我们通过定期培训与考核，不断提升团队的专业素养和服务意识。
二、主要工作业绩
（一）后勤保障与服务优化
1.设施设备维护
全年完成水电设施维修xx次，包括病房照明系统检修、卫生间给排水管道疏通等，维修及时率达到xx%以上，有效保障了医院水电供应的稳定性，减少因设施故障对医疗工作的影响。
对医院电梯、空调等大型设备进行定期巡检与保养，共开展电梯维护保养xx次，空调系统维护xx轮。及时发现并解决了电梯运行中的安全隐患xx处，确保电梯安全运行无事故；空调系统在夏季和冬季均能稳定运行，为患者和医务人员提供了舒适的就医和工作环境。
2.物资供应管理
完善物资采购流程，严格执行采购预算与审批制度。根据医院各科室需求，合理采购医疗设备、办公用品、清洁耗材等物资，全年采购物资总金额约为xx万元，物资采购成本较上一年度降低了xx%。
加强库存物资管理，建立科学的库存预警机制。定期盘点库存物资，确保账物相符，库存物资周转率提高了xx%。通过优化物资调配，有效避免了物资积压与浪费现象，保障了临床一线物资供应的及时性和充足性。
3.环境卫生与绿化
强化医院环境卫生管理，制定详细的保洁工作标准与流程。保洁人员每日定时对医院各区域进行清洁消毒，包括病房、门诊大厅、走廊、卫生间等，消毒面积达xx万平方米。在传染病防控期间，加大消毒频次与范围，有效切断了病毒传播途径，为患者和医务人员创造了整洁、卫生的就医环境。
积极推进医院绿化工作，新增绿化面积xx平方米，种植各类花草树木xx株。定期对绿化区域进行修剪、养护，绿化覆盖率达到xx%，医院整体环境得到显著改善，为患者提供了更加优美、舒适的就医氛围。
（二）节能减排与成本控制
1.能源管理
加强能源消耗监测，安装智能水电表对全院能源使用情况进行实时监控。通过数据分析，发现能源消耗高峰时段与区域，并制定针对性的节能措施。例如，合理调整医院照明系统的开关时间，推广使用节能灯具，使医院照明能耗降低了xx%；对空调系统进行优化升级，安装智能温控设备，根据室内外温度自动调节空调运行参数，空调能耗同比下降了xx%。
2.成本控制
在后勤日常工作中，倡导节约意识，从点滴做起控制成本。例如，在物资采购过程中，通过与供应商谈判、招标等方式降低采购价格；在设备维修中，鼓励维修人员自主维修，减少外委维修费用支出。全年通过各项成本控制措施，共节约后勤运营成本约xx万元，为医院经济效益的提升做出了积极贡献。
（三）后勤安全管理
1.消防安全
组织开展消防安全培训与演练xx次，覆盖全院员工xx人次。培训内容包括消防器材使用方法、火灾逃生技巧、火灾应急预案等，有效提高了员工的消防安全意识和应急处置能力。
定期对医院消防设施进行检查与维护，共检查消防栓xx个、灭火器xx具、消防通道xx处，确保消防设施完好率达到xx%以上，消防通道畅通无阻。全年医院未发生重大消防安全事故。
2.食品安全
加强医院食堂食品安全管理，严格把控食品采购源头，与正规供应商签订采购合同，确保食材新鲜、安全。建立食品留样制度，对每餐食品进行留样备查，留样率达到xx%。
定期组织食堂工作人员进行健康体检与食品安全知识培训，共培训xx人次，培训合格率达到xx%。通过加强食品安全管理，全年医院食堂未发生食品安全事故，为患者和医务人员提供了放心的餐饮服务。
三、廉洁自律情况
1.严格遵守党纪国法和医院各项规章制度，自觉抵制各种不正之风。在后勤物资采购、工程招标等工作中，坚持公平、公正、公开的'原则，严格按照规定程序办事，杜绝暗箱操作和利益输送行为。
2.加强自身廉洁教育，积极参加医院组织的廉政学习活动，不断提高自身廉洁意识和拒腐防变能力。时刻牢记自己的职责使命，做到廉洁奉公、清正廉洁，以实际行动维护医院良好形象。
四、存在的问题与不足
1.后勤服务质量还有待进一步提高。部分后勤员工的服务意识和专业技能仍需加强，在处理一些突发情况时，响应速度和解决问题的能力还不够理想，导致个别患者和科室对后勤服务存在不满。
2.后勤信息化建设相对滞后。随着医院业务的不断发展，后勤管理对信息化的需求日益迫切，但目前后勤管理信息系统还不够完善，存在数据不共享、工作流程不够优化等问题，影响了后勤管理工作的效率和精准度。
3.与临床科室的沟通协作机制还需进一步完善。在工作中，有时未能及时准确地了解临床科室的需求和意见，导致后勤服务与临床实际需求存在一定脱节，影响了医疗工作的顺利开展。
五、改进措施
1.加强后勤员工培训与考核。制定详细的培训计划，定期组织后勤员工进行服务意识、专业技能等方面的培训，并建立严格的考核机制，将考核结果与员工绩效挂钩，激励员工不断提升自身素质和服务水平。
2.加快后勤信息化建设步伐。积极与医院信息部门沟通协作，加大对后勤管理信息系统的投入与建设力度。优化系统功能模块，实现后勤数据的实时共享与分析，提高后勤管理工作的信息化、智能化水平。
3.建立健全与临床科室的沟通协作机制。定期组织后勤与临床科室的沟通会议，主动深入临床一线了解需求和意见，及时调整后勤服务策略。建立后勤服务反馈渠道，鼓励临床科室对后勤工作进行监督和评价，形成良好的互动合作关系。
六、未来工作计划
1.持续优化后勤保障服务体系。进一步完善设施设备维护、物资供应管理、环境卫生等工作流程，提高后勤服务的标准化、规范化水平。加强对后勤服务质量的监督与考核，确保各项后勤保障工作高效、优质开展，为医院医疗业务发展提供坚实有力的支持。
2.深入推进节能减排工作。制定医院节能减排中长期规划，加大对节能新技术、新产品的应用与推广力度。例如，逐步更换医院老旧的高耗能设备，采用太阳能、地热能等可再生能源，进一步降低医院能源消耗和环境污染，实现医院可持续发展。
3.加强后勤应急管理能力建设。完善后勤应急预案体系，针对可能出现的自然灾害、公共卫生事件等突发事件，制定详细的应对措施和处置流程。定期组织后勤应急演练，提高后勤团队在紧急情况下的快速响应能力和协同作战能力，确保医院在突发事件发生时能够正常运转，保障患者生命安全。
回顾过去一年的工作，虽然取得了一些成绩，但也存在不少问题和不足。在今后的工作中，我将带领后勤科全体员工，继续努力，不断改进工作方法，提高工作效率，为医院发展做出更大的贡献。
后勤科长述职述廉报告 4
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！我是医院后勤科长xxx，现将本人在20xx年的工作述职述廉情况报告如下：
一、工作职责履行情况
1.后勤保障与服务优化
负责医院水、电、气等基础设施的稳定供应与日常维护。在过去一年中，组织团队完成了xx次水电设施的检修与保养工作，及时处理水电故障xx起，确保了医院的正常运营。例如，在夏季用电高峰期来临前，提前对全院的电力系统进行了全面检查与升级，有效避免了因电力负荷过大而可能导致的停电事故，保障了医疗设备的正常运行和患者的就医环境。
积极推进后勤服务质量提升，加强对保洁、保安等外包服务团队的监管。制定并完善了相关服务考核标准，定期开展服务质量评估与反馈，保洁工作质量显著提高，患者及家属满意度达到了xx%以上。同时，强化保安队伍的巡逻防控力度，医院治安事件发生率同比下降xx%。
完成了医院物资采购与管理工作。严格按照采购流程，合理规划物资采购计划，在保障物资供应的前提下，有效控制了采购成本。全年共完成物资采购金额xx万元，通过与供应商谈判、优化采购渠道等方式，节约采购成本约xx万元。对库存物资进行了精细化管理，定期盘点，物资库存周转率提高了xx%。
2.设施建设与改造项目管理
主导了医院xx科室的.装修改造项目。从项目规划、方案设计到施工监督、竣工验收，全程严格把控工程质量与进度。该项目总投资xx万元，实际工期比计划提前了xx天完成，改造后的科室环境得到了极大改善，为患者提供了更加舒适、便捷的就医条件，同时也提升了医院的整体形象。
参与医院新大楼建设项目的前期筹备工作，积极协调各方资源，与设计单位、施工单位进行沟通对接，为项目的顺利推进提供了有力的后勤支持。目前，新大楼建设项目已完成规划设计，正在进行施工招标阶段。
3.节能减排与环保工作
在医院大力推广节能减排措施，组织开展节能宣传活动xx次，提高全院职工的节能意识。更换了一批节能灯具和节能设备，如将医院公共区域的普通照明灯具更换为LED节能灯，使医院照明能耗降低了xx%；对部分老旧空调系统进行了节能改造，空调能耗同比下降xx%。
加强医院环保工作管理，完善医疗废弃物处理流程，确保医疗废弃物分类收集、转运、处置规范有序。全年共安全处理医疗废弃物xx吨，未发生因医疗废弃物处理不当而导致的环境污染事件。同时，加强污水处理设施的运行维护，定期检测污水排放指标，污水达标排放率达到100%。
二、廉洁自律情况
1.加强学习，提高廉洁意识
积极参加医院组织的廉政教育学习活动，深入学习党纪国法和医院的各项规章制度，不断提高自身的政治素养和廉洁自律意识。通过学习典型案例，深刻汲取教训，时刻保持清醒头脑，自觉抵制各种诱惑，坚守廉洁底线。
2.廉洁从政，规范权力运行
在工作中，严格遵守廉洁自律的各项规定，坚持公正、公平、公开的原则，依法依规行使后勤管理权力。在物资采购、项目招标等工作中，严格按照相关程序和制度办事，杜绝暗箱操作和利益输送。与供应商和施工单位保持正常的业务往来关系，坚决拒绝收受礼品、礼金和宴请等不正当行为。全年未发生任何违规违纪行为，做到了廉洁从政、廉洁用权。
3.接受监督，做到阳光透明
主动接受医院领导、同事以及患者和家属的监督，定期向医院领导汇报后勤工作中的重大事项和廉政建设情况，将后勤管理工作置于阳光之下。在医院内部设置了意见箱和投诉电话，及时受理并处理职工和群众反映的后勤服务问题和廉洁问题，对发现的问题及时整改，不断完善后勤管理工作机制和廉政风险防控机制。
三、存在的问题与不足
1.后勤队伍建设有待加强
后勤人员整体素质参差不齐，部分人员专业技能和服务意识有待提高。在应对一些复杂的后勤技术问题时，缺乏足够的专业人才支持，影响了后勤服务效率和质量的进一步提升。
2.后勤信息化管理水平较低
随着医院信息化建设的快速发展，后勤管理信息化相对滞后。目前，后勤管理工作仍主要依赖传统的人工操作和纸质记录，信息传递不及时、不准确，难以实现对后勤资源的精细化管理和高效调配。
3.应急管理能力有待提升
在应对突发公共卫生事件或自然灾害等紧急情况时，后勤应急保障预案还不够完善，应急物资储备和调配机制不够灵活，应急演练不够常态化，导致后勤应急响应速度和保障能力还有待进一步提高。
四、改进措施与未来规划
1.加强后勤队伍建设
制定后勤人员培训计划，定期组织开展业务培训和技能竞赛活动，邀请行业专家进行授课指导，提高后勤人员的专业技能和综合素质。鼓励后勤人员参加继续教育和职业技能鉴定考试，为其提供晋升和发展的机会，激发后勤人员的工作积极性和主动性。
引进一批具有专业背景和丰富经验的后勤管理人才，充实后勤队伍力量，优化后勤队伍结构，提高后勤管理团队的整体水平。
2.推进后勤信息化建设
加大对后勤信息化建设的投入，引入先进的后勤管理信息系统，实现对医院物资采购、库存管理、设备维护、能源消耗等后勤业务的信息化管理。通过信息化手段，提高后勤信息的收集、处理和分析能力，实现后勤资源的实时监控和动态调配，提升后勤管理工作效率和精细化水平。
加强后勤信息安全管理，建立健全信息安全管理制度，完善信息安全防护体系，确保后勤管理信息系统的稳定运行和数据安全。
3.提升应急管理能力
进一步完善后勤应急保障预案，结合医院实际情况，针对不同类型的突发事件制定详细的应急处置流程和措施。定期组织开展应急演练，模拟各种突发情况，检验和提高后勤应急队伍的响应速度、协同作战能力和保障水平。
加强应急物资储备管理，建立应急物资储备库，按照相关标准和要求储备充足的应急物资，并定期进行检查、维护和更新，确保应急物资随时处于可用状态。同时，与供应商建立应急物资供应保障机制，确保在突发事件发生时能够及时补充应急物资。
在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自身的管理能力和业务水平，带领后勤团队为医院的发展提供更加优质、高效、安全的后勤保障服务。同时，始终坚守廉洁自律的原则，做到清正廉洁、奉公守法，为医院的党风廉政建设和反腐败工作贡献自己的力量。
谢谢大家！
后勤科长述职述廉报告 5
尊敬的校领导、各位同事：
大家好！
时光荏苒，转眼间又到了年终总结的时刻。作为学校后勤科长，我深感责任重大，每一项工作都关系到全校师生的日常生活和学习环境。现将本年度的工作情况及廉洁自律情况向大家汇报如下：
一、工作回顾
1.基础设施建设与维护
本年度，我们完成了xx项基础设施建设项目，包括xx的修缮、xx的改造以及xx的新建工作。同时，加强了对现有设施的.维护保养，确保各项设施正常运行，为师生提供了良好的学习和生活环境。
2.校园环境卫生
我们始终将校园环境卫生作为工作重点，全年共组织了xx次大规模的环境卫生整治活动，清理了xx处卫生死角，有效改善了校园环境。此外，我们还加强了日常保洁工作，确保校园干净整洁。
3.食品安全管理
食品安全是学校后勤工作的重中之重。我们严格执行食品安全管理制度，对食堂的采购、储存、加工、销售等环节进行了全程监管。全年共进行了xx次食品安全检查，未发现重大食品安全隐患。同时，我们还积极听取师生意见，不断优化食堂菜品，提高服务质量。
4.节能减排工作
我们积极响应国家节能减排号召，全年共实施了xx项节能减排措施，包括xx的改造、xx的更换以及xx的推广使用。这些措施不仅节约了能源，还降低了学校的运营成本。
二、廉洁自律情况
作为后勤科长，我深知廉洁自律的重要性。在工作中，我始终坚持原则，秉公办事，不徇私情。在物资采购、项目招投标等关键环节，我们严格按照学校规定执行，确保公开、公平、公正。同时，我还加强了廉政教育，提高了全体后勤人员的廉洁意识。
三、存在问题与改进措施
尽管我们在工作中取得了一定成绩，但仍存在一些问题和不足。例如，在基础设施建设方面，部分项目进展缓慢；在校园环境卫生方面，仍存在一些卫生死角；在食品安全管理方面，有时未能及时听取师生意见，导致服务质量有所欠缺。
针对这些问题，我们将采取以下改进措施：一是加强项目管理，确保各项建设任务按期完成；二是加大环境卫生整治力度，确保校园干净整洁；三是加强食品安全监管，及时听取师生意见，不断提高服务质量。
四、展望未来
在新的一年里，我们将继续秉承“服务师生、保障教学”的宗旨，不断加强后勤队伍建设，提高服务质量和水平。同时，我们还将积极探索新的管理模式和方法，努力打造一支高效、廉洁、务实的后勤队伍。
最后，我要感谢校领导对后勤工作的关心和支持，感谢全体后勤人员的辛勤付出和无私奉献。让我们携手共进，为学校的持续发展和师生的幸福生活贡献我们的力量！
后勤科长述职述廉报告 6
尊敬的院领导、同事们：
大家好！时光荏苒，转眼间一年的工作已悄然结束。作为医院后勤科的科长，我深感责任重大，每一项工作都关系到全院职工的切身利益及患者的就医体验。现将本人一年来的工作情况、廉政建设情况向大家汇报如下：
一、工作情况
1.科室管理
本年度，后勤科在全体成员的共同努力下，圆满完成了各项任务。我们建立健全了科室管理制度，明确了岗位职责，优化了工作流程，提高了工作效率。同时，加强了与临床科室的沟通协调，及时响应临床需求，为临床一线提供了有力的后勤保障。
2.设施维护
在设施维护方面，我们加大了对医院基础设施的巡查力度，对发现的问题及时进行了维修和更换。特别是xx系统、xx设备等关键设施，我们进行了重点维护和保养，确保了其稳定运行。此外，我们还对医院的绿化、保洁工作进行了全面检查，提升了医院的整体环境。
3.物资供应
在物资供应方面，我们严格按照医院采购制度进行采购，确保了物资的质量和价格合理。同时，我们加强了对库存物资的管理，建立了完善的出入库制度，避免了物资的浪费和流失。在应对突发事件时，我们迅速启动了应急物资供应机制，为医院提供了及时的物资保障。
4.节能减排
在节能减排方面，我们积极响应国家号召，推广使用节能设备和技术，降低了医院的能耗。同时，我们加强了员工的节能意识教育，引导员工养成节能减排的好习惯。通过一系列措施的实施，医院的能耗水平得到了有效控制。
二、廉政建设情况
作为后勤科的科长，我深知廉政建设的重要性。一年来，我始终坚持以身作则，严格遵守党纪国法和医院的各项规章制度，自觉接受监督。同时，我加强了科室的廉政教育，定期组织员工进行廉政学习，提高了员工的廉政意识。在物资采购、资金管理等方面，我们始终坚持公开、公平、公正的.原则，确保了各项工作的廉洁高效。
三、存在问题及改进措施
尽管我们在工作中取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足。例如，在设施维护方面，有时会出现维修不及时的情况；在物资供应方面，有时会出现物资短缺或过剩的现象。针对这些问题，我们将采取以下措施加以改进：一是加强巡查力度，及时发现并解决问题；二是优化库存管理，提高物资使用效率；三是加强与临床科室的沟通协调，确保物资供应的及时性和准确性。
四、未来展望
展望未来，我们将继续发扬团结协作、勇于创新的精神，不断提高后勤服务水平。我们将进一步加强与临床科室的沟通协作，完善后勤服务流程；加强设施设备的维护保养和更新改造力度；优化物资供应管理；加强廉政建设；努力打造一支高效、专业、廉洁的后勤服务团队。
最后，我要感谢院领导对我的关心和支持以及同事们对我的帮助和配合。在新的一年里，我将以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风投入到工作中去，为医院的发展贡献自己的力量。
后勤科长述职述廉报告 7
尊敬的领导、同事们：
大家好！
作为医院后勤科长，我深知自己肩负的责任重大。在过去的一年里，我带领后勤团队，围绕医院的中心工作，扎实开展各项工作，努力提升后勤服务质量和效率。现将一年来的工作情况向大家汇报如下：
一、工作履职情况
1.制度建设与执行
我们进一步完善了后勤管理制度，包括物资采购、设备维护、环境卫生等多个方面，确保各项工作有章可循、有据可查。同时，加强了对制度的执行力度，定期进行制度培训和考核，提高了后勤人员的制度意识和执行力。
2.物资保障与供应
在物资保障方面，我们根据医院的实际需求，科学制定采购计划，确保医疗物资和日常用品的及时供应。通过与供应商的`紧密合作，我们有效降低了采购成本，提高了物资的使用效率。
3.设备维护与更新
我们建立了完善的设备维护体系，定期对医疗设备和后勤设施进行检查、维修和保养，确保设备的正常运行。同时，根据医院的发展需要，我们还积极引进和更新了一批先进的医疗设备，提升了医院的诊疗水平。
4.环境卫生管理
在环境卫生方面，我们加强了清洁和消毒工作，确保医院环境的整洁和卫生。通过定期检查和考核，我们及时发现并解决了环境卫生存在的问题，为医护人员和患者提供了一个良好的工作和治疗环境。
5.团队建设与培训
我们注重后勤团队的建设和培训，通过定期开展业务培训和团队建设活动，提高了后勤人员的业务素质和团队协作能力。同时，我们还建立了激励机制，对表现优秀的后勤人员进行表彰和奖励，激发了大家的工作积极性和创造力。
二、廉洁自律情况
作为后勤科长，我始终将廉洁自律作为自己的行为准则。在工作中，我严格遵守医院的各项规章制度和廉洁自律规定，自觉接受监督。在物资采购和设备引进等方面，我始终坚持公开、公平、公正的原则，确保各项工作的透明度和公正性。同时，我还加强对后勤人员的廉洁教育，营造了风清气正的工作氛围。
三、存在的问题与改进措施
在过去的一年里，虽然我们在后勤工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。例如，在物资管理方面，有时存在采购计划不够科学、库存积压等问题；在设备维护方面，有时存在维修不及时、保养不到位等问题。针对这些问题，我们将采取以下改进措施：一是加强物资管理的科学性和计划性，优化采购流程，降低库存积压；二是加强设备维护的及时性和有效性，提高设备的运行效率和使用寿命。
四、未来工作计划
在未来的工作中，我们将继续围绕医院的中心工作，加强后勤服务的质量和效率。一是进一步完善后勤管理制度和流程，提高后勤工作的规范化和标准化水平；二是加强物资管理和设备维护的精细化程度，确保医疗物资和设备的及时供应和正常运行；三是加强后勤团队的建设和培训，提高后勤人员的业务素质和团队协作能力；四是加强廉洁自律教育，营造风清气正的工作氛围。
最后，我要感谢领导和同事们对我工作的支持和帮助。在未来的工作中，我将继续努力，带领后勤团队为医院的发展贡献更大的力量。
后勤科长述职述廉报告 8
尊敬的领导、同事们：
大家好！我很荣幸在这里向大家汇报我在过去一年中的工作情况及廉政建设情况。以下是我在20xx年的工作述职和述廉报告。
一、工作回顾
在过去的一年里，我作为医院后勤科长，主要负责医院的后勤保障工作。具体工作情况如下：
1.基础设施建设
我们对医院的基础设施进行了全面的检查和评估，针对发现的问题，制定了详细的整改计划，并成功完成了xx项基础设施的维修和改造工作，提升了医院的整体服务能力。
2.物资采购管理
在物资采购方面，我们严格按照医院的采购流程，确保了各类医疗物资和日常消耗品的及时供应。今年共完成采购xx万元，确保了医院各科室的正常运转。
3.环境卫生管理
我们加强了医院环境卫生的管理，定期组织卫生检查，确保医院的环境整洁、舒适。通过开展“卫生月”活动，提升了全院员工的卫生意识，营造了良好的就医环境。
4.节能降耗工作
为响应医院的'节能减排号召，我们积极开展节能宣传活动，实施了xx项节能措施，全年节约电费xx万元，取得了显著成效。
5.团队建设与培训
注重后勤团队的建设，定期组织培训，提高员工的专业技能和服务意识。今年共举办培训班xx次，参与员工xx人次，增强了团队的凝聚力和战斗力。
二、廉政建设
在廉政建设方面，我始终坚持“廉洁自律、以身作则”的原则，做到以下几点：
1.加强学习
定期组织学习党风廉政建设相关文件，提升自身的廉政意识和法律法规知识，确保在工作中严格遵守相关规定。
2.公开透明
在物资采购和经费使用上，做到公开透明，主动接受监督。每季度向全院通报后勤科的财务状况和采购情况，接受大家的监督和建议。
3.反腐倡廉
积极参与医院的反腐倡廉活动，认真落实“一岗双责”，确保后勤科的工作不发生任何违纪违规行为。
4.关心员工
关注后勤员工的思想动态，定期开展谈心活动，倾听他们的意见和建议，营造良好的工作氛围，增强团队的向心力。
三、总结与展望
回顾过去的一年，我在工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。在新的一年里，我将继续努力，针对不足之处制定改进措施，为医院的后勤保障工作贡献更大的力量。同时，我也希望在座的各位同事能够继续支持和监督我的工作，共同为医院的发展贡献智慧和力量。
后勤科长述职述廉报告 9
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！我是后勤科长xx，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报我在过去一年中的工作情况以及廉洁自律方面的体会与思考。
一、工作回顾
过去一年，在各级领导的关心支持下，在全体同事的共同努力下，我所在的后勤科在各项工作中取得了一定的成绩，主要体现在以下几个方面：
1.保障服务：我们积极落实后勤保障工作，确保了各类活动的顺利进行。无论是大型会议、培训活动，还是日常的办公需求，我们都能够及时响应，提供高效的服务。特别是在xx活动中，我们的团队克服了种种困难，圆满完成了保障任务。
2.设施管理：针对办公环境和设施的管理，我们进行了全面的检查和维护，确保了各类设备的正常运转。通过定期的巡检和维修，减少了设备故障率，提高了工作效率。
3.物资管理：在物资采购和管理方面，我们严格按照相关规定，优化了采购流程，合理控制了成本，确保了物资的`及时供应和合理使用。同时，建立了物资管理台账，做到账物相符，确保了财务的透明和规范。
4.团队建设：注重团队的建设与培养，定期组织培训和交流活动，提高了团队成员的综合素质和服务意识。通过团队的共同努力，增强了后勤科的凝聚力和战斗力。
二、廉洁自律
在工作中，我始终坚持廉洁自律，严格要求自己，做到以下几点：
1.树立廉洁意识：我深知后勤工作涉及到的资源和资金较多，因此在日常工作中始终保持警惕，坚决抵制各种不正之风，确保每一项工作都能做到公开、公平、公正。
2.规范操作流程：在物资采购和管理中，严格执行相关规定，杜绝个人私利行为，确保采购过程的透明性，接受各方监督，做到不谋取私利。
3.加强自我反省：定期进行自我反省，认真总结工作中的不足，及时纠正错误，保持良好的工作作风。同时，积极听取同事们的意见和建议，不断改进工作方法。
三、存在问题与改进措施
在总结过去一年的工作时，我也意识到自身及后勤科在一些方面还存在不足之处，例如：
1.服务意识需进一步增强：虽然我们在保障服务方面取得了一定成绩，但在个别细节上仍需加强，今后要更加关注用户的需求，提升服务质量。
2.信息化建设有待加强：后勤管理的信息化水平有待提升，未来我们将积极探索信息化管理手段，提高工作效率。
针对以上问题，我将制定相应的改进措施，带领团队不断提高工作水平，确保后勤服务的高效、优质。
四、展望未来
在新的一年里，我将继续以饱满的热情投入到后勤工作中，努力提升服务水平，优化工作流程，确保各项工作的顺利开展。同时，我也将继续加强自我学习和反思，提高自身的综合素质，争做一名合格的后勤科长。
最后，感谢各位领导和同事们对我的支持与信任，希望在新的一年里，我们能够携手并进，共同为后勤工作的发展贡献力量！
后勤科长述职述廉报告 10
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是后勤部门的负责人，很荣幸能够在这里向大家汇报我的工作情况。在过去的一年中，我们后勤部门在全体员工的共同努力下，取得了一些成绩，同时也存在一些不足。在此，我将从工作总结、工作亮点、存在的问题和改进措施、廉政建设以及未来工作计划等方面进行述职述廉。
一、工作总结
在过去的一年中，我们后勤部门主要完成了以下工作：
1.物资采购与管理：我们严格按照公司要求，完成了各项物资的采购任务，并加强了对物资的管理，确保了物资的及时供应和有效利用。
2.设施维护与改造：我们加强了对公司设施的日常维护和保养，及时处理各类故障和问题。同时，我们还根据公司发展需要，完成了一些设施的改造和升级工作。
3.安全管理：我们认真落实公司的安全管理制度，加强了对安全风险的排查和防范，确保了公司各项工作的安全顺利进行。
4.环境卫生管理：我们加强了对公司环境卫生的日常管理，保持了公司内部的整洁和卫生，为员工营造了一个良好的工作环境。
二、工作亮点
在过去的一年中，我们后勤部门的工作亮点主要体现在以下几个方面：
1.物资采购效率高：我们通过优化采购流程、加强供应商管理等措施，提高了物资采购效率，有效保障了公司各项工作的正常开展。
2.设施维护效果好：我们加强对设施的日常维护和保养，有效减少了设施故障的发生率，保证了公司各项工作的正常运行。
3.安全管理措施实：我们认真落实公司的安全管理制度，加强安全教育和培训，提高了员工的安全意识和安全防范能力。
4.环境卫生管理效果好：我们加强对环境卫生的日常管理，营造了一个整洁、卫生、舒适的工作环境，提高了员工的工作效率和满意度。
三、存在的问题和改进措施
虽然我们后勤部门取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足。具体如下：
1.物资采购过程中的成本控制不够严格，导致一些不必要的浪费。我们将进一步加强对物资采购成本的控制和管理，优化采购流程，降低采购成本。
2.设施维护和改造工作中存在一些不及时、不到位的情况。我们将加强对设施的日常巡检和维护，确保设施的正常运行和延长使用寿命。同时，加强对改造工程的质量监督和验收，确保改造工程的`质量和效果。
3.安全管理制度的执行力度有待加强。我们将进一步加强对安全管理制度的宣传和培训，提高员工的安全意识和安全防范能力。同时，加强对安全管理制度执行情况的监督和检查，确保各项安全措施落到实处。
4.环境卫生管理方面仍有提升空间。我们将继续加强环境卫生的日常管理，完善卫生清洁制度，提高清洁卫生标准。同时倡导全体员工的参与和支持，共同维护公司环境卫生。
四、廉政建设
作为后勤部门的负责人，我深知廉政建设的重要性。在工作中，我始终坚持廉洁自律、秉公办事的原则，严格遵守公司的廉政规定和制度要求。同时，加强对部门员工的廉政教育和培训，提高员工的廉政意识和职业道德水平。通过这些措施的实施，我们后勤部门在廉政建设方面取得了较好的成绩，为公司的发展提供了坚实的保障。
五、未来工作计划
展望未来一年，我们将继续做好本职工作，进一步提高工作效率和质量水平。具体计划如下：
1.继续加强物资采购和管理工作的规范化和精细化水平，提高采购效率和成本控制能力；
2.加大对设施维护和改造工作的投入力度，确保设施的正常运行和使用效果；
3.深入推进安全管理制度的执行和落实工作，提高员工的安全意识和防范能力；
4.不断优化环境卫生管理工作机制和流程，提高清洁卫生标准和员工满意度；
5.加强与各部门之间的沟通和协作，促进后勤服务整体水平的提升；
6.积极探索创新管理模式和方法，推动后勤部门的持续改进和发展。
后勤科长述职述廉报告 11
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX单位的后勤负责人，今天我很荣幸能够向大家述职述廉，向大家汇报我的工作情况和廉洁自律情况。
一、工作情况汇报
在过去的一年里，我认真贯彻执行上级的工作部署，积极组织开展后勤工作，努力为单位的正常运转和同事们的工作生活提供了良好的保障。具体来说，我主要做了以下工作：
1.组织协调后勤保障工作。我积极与各部门沟通协调，及时了解他们的'需求，做好后勤保障工作的统筹安排，确保各项服务保障工作的顺利进行。
2.精心管理后勤资金。我严格按照财务制度，做好后勤资金的管理和使用，确保资金使用合规、透明，做到了节约用钱、精打细算。
3.加强后勤设施维护。我注重设施的日常维护和保养，及时处理设施设备的故障和损坏，确保后勤设施的正常使用。
4.做好后勤服务保障。我注重服务质量，提高服务水平，满足同事们的需求，努力为同事们营造一个舒适、便利的工作环境。
总的来说，我在工作中尽职尽责，认真负责，努力为单位的发展和同事们的工作生活提供了有力的支持。
二、廉洁自律情况汇报
在工作中，我始终严格要求自己，做到了廉洁自律，没有违反党纪国法，没有受贿行贿，没有侵占挪用公款，没有利用职权谋取私利。具体来说，我主要做到了以下几点：
1.坚守廉洁底线。我时刻警醒自己，严格要求自己，始终坚守廉洁底线，不与他人串通作弊，不违规收受礼品礼金。
2.严格执行财务制度。我严格按照财务制度，规范管理后勤资金，杜绝了贪污挪用行为，确保了资金的安全和合规使用。
3.公正公平对待同事。我在工作中公正公平对待同事，不搞拉帮结派，不搞任人唯亲，做到了公正廉洁。
总的来说，我在工作中严守廉洁自律，自觉遵守党纪国法，做到了廉洁勤政，得到了领导和同事们的认可和好评。
三、存在的问题和改进措施
在工作中，我也意识到了自己的不足和存在的问题，主要表现在以下几个方面：
1.工作中有时候处理不够果断，需要进一步提高工作效率和决策能力。
2.对于一些新的管理方法和技术手段了解不够，需要不断学习和提升自己的管理水平。
为了改进自身存在的问题，我将采取以下措施：
1.加强学习，提升自身素质。我将利用业余时间，学习相关的管理知识和技术，提高自己的管理水平。
2.提高工作效率，加强决策能力。我将进一步加强工作学习，提高工作效率和决策能力，做到果断处理工作中的问题。
四、工作展望
未来，我将继续努力，不断提高自身素质和工作能力，做好后勤工作，为单位的发展和同事们的工作生活提供更好的保障。同时，我将继续保持廉洁自律，严格遵守党纪国法，做到廉洁勤政，为单位的发展和同事们的团结和谐做出更大的贡献。
最后，我衷心感谢领导和同事们对我的信任和支持，也希望大家能够继续给予我宝贵的意见和建议，共同努力，共同进步，为单位的发展和同事们的幸福生活而努力奋斗！谢谢大家！
后勤科长述职述廉报告 12
尊敬的各位领导：
大家好！
后勤保障是医院工作的一个重要环节，是一项复杂的系统工程，随着卫生改革的不断深入，市场经济体制的不断完善，后勤工作的改革也势在必行。只有以人为本，立足本职、改变观念，变“医院要我服务”为“我要为医院服务”，培养职工的主人翁意识，有效发挥职工的主观能动性、创造性，树立“以病人为中心”的服务意识，增强创新思维，做出工作前瞻性计划，才能全面提高后勤服务水平，促进后勤与医疗同步发展。
本年度，在院部的领导下，作为后勤总务科的负责人，我组织本科人员进行了多次有计划的`政治学习和业务学习，提高自身思想认识和服务技能，认真完成院部下达的各项工作任务，热情服务于全院各个部门，牢记后勤围着临床转的原则，营建宁静和谐的工作氛围，取得了较为突出的成绩。具体来说有以下几个方面：
第一，认真组织后勤施工，修缮改造硬件设施，美化环境，塑造医院良好形象。完成了妇科、门诊、内二科、血透室改造与搬迁工作，在内科楼与外科楼间建设了连廊，内科楼广场地面重新硬化1500多平米。内科楼外墙东西两侧粘贴了聚苯，粉刷了内科楼、原外科楼、新外科楼一楼二楼以及传染科一楼墙面，装修了五楼会议室，为新外。
科楼更换套装门190套，换白钢门8扇，为各楼安装了纱窗，为血透室安装了储水灌，为后勤库房更换了彩钢瓦房盖。建设了院内患者休闲广场。精心展开绿化工程，大力美化医院环境：修剪榆树墙几百米，新建三个花坛，院内方砖缝喷洒除草剂二次，树木防虫喷药二次。
第二，保证各专业工种人员恪尽职守，及时完成维修任务。院内场地之大，科室之多，使得维修任务繁杂而沉重，但是我科职工任劳任怨，尽职尽责，即使加班加点也随叫随到，保证了水、电的及时供应和相关设备的有效运转。
电工对新旧外科楼、内科楼、机关楼、三门诊、药械楼、提升机、配电盘插座等进行了维修和更换。尤其对三门诊漏电线路整改多次，对内一科线路老化进行了重新排线。
木工更换了门窗拉手、玻璃、各室病房的门锁和柜锁，维修了办公桌椅和衣柜，在CT室墙壁增加铅板，改造了内科楼、新外科楼的卫生间，对各科室门窗做了冬季防寒工作。
水暖工做了大量工作，及时维修氧气管道，疏通下水管路，更换电水壶，为后勤楼地沟和下水道改换了管道，为放射科更换了暖气。
洗衣房及时完成各科室床单被褥清洗及熨烫工作，缝纫工负责修补并自行加工制作各种手术用方巾、孔巾等。
车辆自检自查，保养维修认真细致，保证医疗用车，完成运输任务，保证了安全驾驶无事故。
第三，认真完成物资采购任务。我平时注重对采购工作人员的思想教育，要求他们加强廉洁自律，自觉抵制采购中的不正之风，通过货比三家，招标采购，保证采购物资的质优价廉。在采购、领用过程中严格照章办事，后勤根据库存量提报计划，特殊备品由各科提供给后勤，后勤整理形成月计划报院长审批后，报公司采购部审批，然后我们后勤总务科负责采购，物资经保管员、总账、材料员验收合格后入库发放，票据由采购部进行价格审核，签字盖章后入财务账。
第四，廉洁自律，当好“班长”。平时严格要求自己，能够加强自身学习，不断提高思想道德修养，学习贯彻上级关于党风廉政建设的文件精神，坚决贯彻反腐倡廉的各项规定。工作中能够坚持原则，务求实效，坚决反对弄虚作假。经常和职工谈心，交流思想经常听取群众对领导工作的意见，正确对待群众批评。
我科今年做了一些实实在在的工作，也取得了一定成绩，但同时也要看到，工作中还有很多缺点和不足，要取得更大的进步与成功，还需要坚持学习，解放思想，谦虚谨慎，脚踏实地。我将从以下几个方面对自己提出更高要求：
一、完善我院后勤在量化服务、人性化服务方面的具体方案。
二、实施节能减排的细则，降低运营成本，向绿色消费的目标迈进。
三、积极推进制度建设，在精细化管理上再下功夫，追求优质高效。
后勤科长述职述廉报告 13
20xx年，后勤部工作在院领导的指导下，全部人员坚持“强化素质，完善管理，物尽其用，服务临床”的原则，紧紧围绕我院总体发展构想，齐心协力，密切配合，依据后勤部年初工作计划的要求，用心开展工作，全面落实了我院年度工作计划提出的工作目标，完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结如下：
一、明确职责目标，全面做好后勤服务工作。
后勤部工作存在量大面广的问题，工作繁杂，临时性，强突发状况多的特点，为了加强对资产物资采购，水、电、气维修，院内绿化，环境卫生，食品安全及外包业务的管理，经科室会议研究决定，对重点部位，重点设备，明确了职责，指定了专人管理和专人监管。
二、加强政治与业务学习，树立服务育人的理念。
后勤部根据工作需要和医院对科室的学习要求，用心认真地参加医院组织的政治学习和业务学习。特别是我们把制定每个人的岗位职责做为一次深入的业务学习，使大家明确了自己所从事工作职责范围，领导有的`放矢地指导开展工作，员工各尽其职，工作努力，认真负责。我部还利用每周一上午半小时学习，主要进行党的十八大精神学习和业务学习，并传达院周会议精神，医院制定的应知应会手册及后勤部各项规章制度、职责、操作规程。通过加强政治和业务知识的学习，全科人员精神风貌焕然一新，进一步增强了做好本职工作的自豪感、职责感和使命感。
三、发挥能打“硬战”精神，出色地完成基建、维修等大型工程项目。
根据我院总体发展要求，后勤部在20xx年出色地完成了超多基建、维修等大型工程项目，较为突出的项目有：
1、完成了总院电改工程项目、增容工作；
2、完成了临港分院抢险任务，新建临港分院配电房、食堂建设项目；
3、完成了中医医院环评验收，新建中医医院医疗废物存放站；
4、完成了中医医院消防整改工作；
5、完成了全院医疗废物、医疗污水的管理；
6、完成了全院设备运行检测，确保了全院中央空调、分体式空调、锅炉、制氧站、水泵房、热力站、二次供水等要害部门的正常运行。
7、完成了全科医生培养基地勘设计招标。
8、完成了中医医院后勤辅助用房施工招标。
四、科室巡查及零星维修工作。
后勤部全体人员按照院领导要求，改变工作方式，由原先的“坐班”变为“走班”，依照总院和各分院具体分组分配人员，坚持每周两次下临床科室巡查，强化与临床科室的联系，将科室自报与后勤巡查相结合，很多问题都得到“早发现、及处理”，大大提高了工作效率，受到了临床科室的一致好评。一年来共完成各项维修工程约16000次，共计维修金额约1200万元。
五、加强水、电安装维护管理。
水、电维修是后勤部下属的班组，负责全院水、电、维修。班组人员各司其职，相互配合，出色的完成了全年度工作。电工班负责白天的日常工作及夜间、节假日的值班任务，定期维护保养配电设施设备及电源线路，工作中一丝不苟，轮流值班，不记个人得失，全年下科室10000余次，确保了医院的正常供电。
六、整理完善医院三甲复评资料。
根据医院统一安排，我部从年初即开始整理完善三甲复评资料，分工安排、明确思想，明确职责，按照《三级综合医院评审标准》的要求，对照标准，反复阅读，逐条分析，不断完善资料、制度、职责及各种设备运行记录、维修记录，外包业务管理等，确保明年三甲复评顺利通过。
七、节能减排工作。
后勤部成立了节能减排工作领导小组，制定了减排目标及工作方案、制度。今年以来，在医院南区、中医医院配电房新安装节能设备两套，更换淘汰老式灯管800件，更新老配电中心低压频及低压输送线路，铺设改造了医院供水管风，更换了节能水龙头、节能马桶，杜绝“长流水”现象，成功申报了“全国建立节能型公共机构示范单位”。
八、整治环境脏乱差。
我院总院和中医医院的医疗废物暂存点简陋不规范，很容易造成二次污染，使医院的环境受到极大的影响。为此，院领导十分重视此项工作，下决心整治环境。后勤部积极配合院领导精神，年初参与筹划，建造医疗垃圾，生活垃圾暂存点，对医疗垃圾、生活垃圾在院内限有的场地，选取合理的地方。目前使用效果良好，为职工和患者创造了一个舒适的环境。
九、外包业务管理。
为了使外包业务发挥更好的效能，我部对医院所承包的项目负责监管。制定了管理制度、工作流程、考核办法，有专人负责，定期或不定期检查，实行分值考评，将检查时发现的问题及时反馈承包负责人并跟踪落实整改。
十、20xx年工作安排
20xx年，随着医疗改革的深入发展，后勤部的工作目标将以“三甲”复评为契机，用“三甲”医院的标准开展后勤保障与服务工作，力争后勤与医院同步发展，调动全体后勤人员的积极性和主动性，现拟定工作计划如下：
（一）部门管理与后勤保障工作：
1、认真组织后勤人员政治学习、业务学习，做好后勤人员的思想教育工作，要求所有人员及时转变思想观念，紧跟医院的工作节奏，针对存在的问题进一步修订各种规章制度，明确划分岗位职责，制定各岗位的考核细则并严格考核，完善奖惩措施、做到用制度管人，提高工作效率。
2、完善水、电、维修安全职责管理工作制度，职责落实到人。坚持完善水、电、维修人员下修下送制度，确保水、电、设施随时处于完好状态。
3、合理编制办公用品、五金材料、印刷品、棉织品等零星物品的采购计划，严把质量关，确保满足临床科室需求。
4、为更好地完成我院后勤维修保障工作，后勤部需培训中心供氧、污水处理、医疗废物等管理人员。做到持证上岗，使后勤部管理工作上新的台阶。
（二）节能降耗：
1、节能降耗是20xx年后勤部的重点工作。首先，后勤部要对各病区及用电、用水科室加大宣传力度，个性是节水、节电。
2、下一步将对院内主要用水用电点设置节能监控点，随后制定出完善的节能降耗用水用电计划，并按计划执行。
在新的一年里，后勤部不仅仅要做开源，更要做节流工作。在出色完成各项日常工作的基础上，力争通过我们的努力，为大家营造更好的工作和生活环境。我们要锐意进取，不断完善自身的工作，在幕后为医院临床一线各项工作的顺利进行。工作使人信赖，态度令人满意。我们的目标、目的都是一致的，既要做好本部门的业务工作，又要相互配合，只有这样，后勤部才有凝聚力、战斗力。是医院的社会效益和经济效益更上一个台阶。
后勤科长述职述廉报告 14
20xx年，后勤保障部在医院领导的指导下，在全体员工的勤劳劳动下，全面贯彻落实科学发展观，围绕环境卫生整治和内部建立两大任务，认真组织后勤效劳，营建出宁静、和谐的医院氛围；细心展开后勤任务，完善相关规章制度，着力抓好内部队伍建立，获得较为突出的成绩。具体来说有以下几个方面：
一、指导思想
我院的长期规划是：20xx年“打基础”，修改完善医院相关制度；20xx年“抓提升”提升服务态度，提升医疗质量，提升服务水平；20xx年“打品牌、树形象”通过三年目标建设，使医院医疗质量，服务水平得到全面提升。根据院党委的安排，认真学习党的方针政策，全面贯彻落实科学发展观，通过参加党委理论中心组的学习，进一步提高了自身的党性觉悟和政策理论水平。党的十八届三中全会精神，使我科室工作人员认识到，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，提出了全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，开创中国特色社会主义事业新局面的奋斗目标。
二、强化院容院貌整治，大力美化医院环境
今年以来，我们后勤系统以绿化美化医院，治理院容环境卫生为重点，精心组织、真抓实干，使院容院貌呈现出崭新的变化。同时，为进一步深化全区医疗卫生机构环境卫生综合整治活动及基层医疗卫生机构集中清理整顿工作，为患者营造安全、整洁、舒适、礼貌的就医环境，我院组织保洁人员进行了三次除四害消杀工作，消杀面积达3万多平方米，做好医院病媒生物防治工作，杜绝各类传染病的暴发和流行。对病区及家属区的绿化带进行修剪和整治，尤其是对医院个别路段进行彻底清扫，做到“无死树、无枯枝、无垃圾”。并顺利通过市绿化办对我院园林式单位（小区）的验收工作。
三、顺应医院发展趋向，做好优美环境，服务群众
为深入贯彻党的群众路线教育实践活动，切实加强我院环境卫生和礼貌服务建设，根据卫生厅建立“优美环境礼貌服务”活动精神，结合我院各项工作，践行服务宗旨，发扬大医精诚的理念和人道主义精神，紧扣全区卫生系统开展建立优美环境礼貌服务活动、三好一满意活动主题资料，在美化环境上“真抓实做”，注重加大对医院内外环境卫生综合治理投入力度。先后对内科楼南面墙体进行铝塑板更换、对家属院草坪进行硬化处理，对上下水管道进行清淤疏通和维修，对老化电路进行改造，并按照全区卫生系统标准化卫生间建设要求对病区及办公楼卫生间进行了全面维修，增加了通风、灭蝇、消毒、卫生设施并张贴警示和温馨提示标识，制定管理制度和服务标准，公示职责人员、职责监督员和举报电话。从根本上美化医院工作环境，提升医院服务形象。
同时，经院务会决定对外科楼、综合门诊楼和门诊眼科诊疗中心卫生间进行了彻底维修改造：主要有安装换气扇、灭蝇灯、大便池由以前的手按式更换为此刻的脚踏式；大门诊一楼二楼的木头门更换为实木门，并对房屋顶棚维修和隔断分离，同时更换大理石面盆。以洁净的卫生环境，优美的院容院貌，更好的为广大患者带给优质、舒适的就医环境。
四、强化供热管理，保证了冬季医院的正常供热
⑴按时完成了夏季供热检修、维修工程。
夏季的供热锅炉、采暖管路检修、维修是冬季正常供热的基础。我们对夏季供热检修进行了精心组织，成立了检修工作组，加强了对这一工作的'领导和监督，保证了各项检修任务的圆满完成。
⑵开创了冬季供热新局面。
10月16日，医院锅炉主管道由于使用年代已久，发生了漏水现象，由锅炉班组织维修人员对主管道进行抢修，加班加点，于10月17日晚上按规定时间正式供热。在供暖期间维修人员坚持分组深入科室进行供热状况调查，及时解决供热死角问题和病人家属反映的各类问题，从而提高了服务水平，确保了冬季以来的正常供热。
⑶保暖措施
为了让医院门诊病人及住院病人在冬季缴费时感到温暖，在气温没有下降的时，将医院各安全出口夏天的塑料门帘更换为冬季的棉门帘，确保病人感到家的温暖。
五、改善硬件条件，打造优美环境
医院门口于20xx年进行整体规划建设并竣工，随着社会的经济发展，门口的设施和布局已经不能适应当前的现状，给人民群众在我院看病带来交通拥挤和堵塞，出行不便，甚至发生交通事故。为此，经上级主管部门申请批准于20xx年4月对门口路面进行了拓宽和翻修，经过近两个月的时间，路面有以前的脏、乱、差转成了此刻的干净，整洁。整体效果得到了职工、病人家属的一致好评。
由于近几年来我院实习的学生越来越多，学生宿舍楼窗户因年数久远，腐蚀严重，有可能会严重威胁到学生的人身和财产安全。为此，我们对破旧门窗全部更换，并对防水重新进行了铺设。
六、普及消防知识，推进医院消防安全
防火检查是贯彻“预防为主、防消结合”方针，落实消防措施，发现和整改火灾隐患，防止发生火灾的重要控制手段，也是发动群众，提高认识，推动消防工作开展的有效形式，其目的在于消除火灾隐患。因此，以书记及有关科室负责人组成的安全检查小组每季度进行一次大查，节假日增加检查次数，对每次的检查都有详细记录，对发现的火灾隐患部位及时整改，并实行“下达整改通知书“制度，整改，今年限期整改了学生宿舍、急救车，维修了全院的老化电线。真正做到有制度、有落实，使防火安全工作具体化、制度化、规范化、经常化。
同时为了普及消防知识，推进医院消防安全工作，10月22日开展了消防安全知识专题培训，科室主任、护士长及医护人员共160余人参加了培训。通过此次消防法律法规培训，极大的提高了医院领导干部及安全员的消防安全意识，使其对火灾发生后造成的严重后果有了深刻认识，也深刻认识到了安全管理的重要性，为今后消防安全工作的开展带给了坚实基础和良好保障。
七、开展城乡环境综合治理
是市委，市政府的重大决策部署，适营造风清气正发展环境、建立国家卫生城市做出的一项重大部署，是改善人居环境、提高生活的慧明工程。结合我院工作实际，做好十层大楼的宁夏医科大学附属吴忠市人民医院及门诊眼科诊疗中心，健康体检中心的靓化工作。
八、落实措施，全面深入做好安全生产工作提高我院职工的安全素质，是搞好我院安全生产的基础
今年上半年，我院从加强学习，提高认识入手，充分利用宣传栏、横幅、黑板报、安全知识讲座等多种形式营造浓厚氛围，对职工进行安全生产教育，并及时传达卫生局关于安全生产的指示精神，个性是对《安全生产法》以及相关法律、法规的学习更是抓紧抓实，使他们熟悉了有关安全生产规定以及岗位的安全要求，从而全面提高了院职工对安全生产工作重要性的认识。
此外，我院还结合安全生产，有针对性的组织了各类岗位技能培训。通过培训，强化了职工的业务素质，提高了职工的安全操作技能和自我保护潜力。针对压力容器等特种作业人员，我院按要求进行外培，并做到持证上岗，从而有效的提高了特种作业人员的安全生产技能，为实现我院安全生产奠定了坚实的基础。
随着我院业务的增长，高精尖医疗设备的引进，安全保卫工作更显重要。为了确保患者和医院有一个和谐、安全、有序的医疗环境，我院根据“治安管理条例”，结合医院内保实际要求，出台了内保安全的各项制度，通过对内保人员的严格管理，严肃纪律，使其基本到达了内保“四防”工作的要求。认真组织相关人员对各部门的安全设施进行了定期检查，保障了技防设施、防雷设施、消防通道等设施的正常使用，并及时更换了灭火器材，使灭火设备的完好率达100%。
九、木工方面的制作、维修
我科室现有木工师傅一名，年令偏大，负责全院的桌椅门窗玻璃等木制品的维修，相对今年的工作量比以往又增加了，但工作中均认真踏实，随叫随到发现损坏及时修补。做到了修旧利废能修则修。废物相配确保了科室的正常工作。
十、坚持维护机房设备，确保液氧正常运行
液氧站工作人员坚持查看机房温湿度是否正常，紫外线消毒灯是否明亮，定期清洗初效、中效过滤器灰尘。冬季注意观察换泵水表状况。夏季打开设备机房窗户给电机设备通风散热。检查养护设备，打黄油，换机油，保证机房内清洁卫生，维护好手术室自动门正常专用。保证全院氧气供应，调整好液氧压力，维修好全院各科室终断漏气，统计各科室每月氧气用量上报财务。
为此，20xx年我科将从以下几个方面做起：
一、完美我院后勤在量化效劳、人性化效劳的具体方案。
二、更新观念，加强创新认识，为我院的快速发展作出更多的努力。
三、施行节能减排的细则，降低运营成本，真正做到医院的绿色消费。
后勤任务繁杂沉重，触及面广，影响范畴大。但后勤任务又是必不可少而且至关重要的。但我相信，经过我科的努力，后勤人员将会认真任务，发奋向上，为医院任务的展开增光添彩。
后勤科长述职述廉报告 15
半年来在医院的正确领导下，经过全科同志的努力，较好地完成了后勤工作，现将所做的工作向领导汇报如下：
一、后勤保障工作
医院工作的一个十分重要环节，是一项复杂的系统工程，从原先的几千平米扩大到3万多平米，面积增大，人员增多，按兄弟单位相比，后勤人员相差近半数，在人少事多的状况下，导致后勤工作难度加大，后勤工作曾一度出现慌乱状况，往往是顾了那里忘了那里，管了维修又疏忽了供应，通过整改加强了科内协调，全科工作人员立足本职，改变观念意识，抓好以人为本的管理，是医院后勤保障的工作关键，树立主人翁意识有效地发挥职工的.主观能动性，树立“以顾客为中心”的服务理念，慌乱局面得到改善。
二、万事开头难，新院搬迁后勤工作难度大
在医院经济状况不是那么雄厚的状况下，先后保障了锅炉安装，热水、暖气的供应，中央空调投入使用，组建运行班组，制订了坚持以安全运行为主，《电工维修工作岗位职责制》、《锅炉工维修职责制》、《降耗节能制度》等相关配套制度，抓岗位培训和岗位技能管理，依照停电应急方案，开展高低压配电跳闸倒闸程序演练，开展节能降耗工作，杜绝长明灯、长流水事情发生，做好关灯等工作，有效地降低了运行成本。
三、加强了对医院保洁，洗涤，绿化环境，食堂、花店、超市合同的签订与管理及卫生保洁公共区域的划分，卫生员工作职责规章制度的制订与管理工作。
四、建立健全采购制成立了采购小组，对医院所需后勤物
资采购进行价格控制，与供货商签订合同，价格不能高于市场同类物资批发价格，保质、保量，按计划及时采购，印刷品按计划改版印制，订制夏季工作服，中西药袋等物品，印制供应，保证质量，如棉制品务必具有纤维检验合格证。
五、保障水电、通信、有线电视等畅通，新装电话机80余台，空调70余台，及时交纳水费、话费，购电费，天然气费，职工移动电话入网手续等工作。
维修水、电、有线电视、电话、门、锁、电视机、空调近两仟次。
六、按月将水、电、租花、保洁等费用核实到科室报计财科。
七、为医院增收，节约开支
如有线电视收视费，按文件标准应交74983.2元，经多方协商交33676元，少交41307.2元，新院环卫费按文件标准率全年交110000元，经领导及科室协调，全年交18000元，减少920元。两项为医院节约133307.2元。
八、每月加强院容、卫生监管，共筑安全防线，配合保卫科行政大查房，发现问题及时整改。
九、加强对医院家属区的安全水电、屋面维修等工作的处理。
十、半年来做了必须工作，但离医院领导要求还有不尽人意之处，在今后的工作中克服缺点，更新观念，增强创新意识，为我院的快速发展做出应有的贡献。
后勤科长述职述廉报告 16
本学年对于总务后勤工作来说是繁忙的一年，为迎接国家、省市教育均衡达标验收，我们每位后勤工作人员都在紧张而忙碌中度过了充实的一学年。这一学年里，我们努力改善办学条件，构造环境优美、设施齐全、管理有序的教学环境，做好各项教育教学的后勤保障工作。
一、积极组织后勤人员参加学习，不断加强自身素质建设
本学年组织总务的全体人员进行业务等方面知识的学习和培训，定期对学校工勤人员、食堂工作人员进行学习和培训，努力提高后勤人员的职业道德水平，让全体后勤人员认识到学校后勤工作的重要性，通过学习，使得他们自身素质进一步提高，服务意识进一步增强。在工作中努力做到廉洁自律、作风正派、吃苦耐劳、任劳任怨、无私奉献，尽心尽责去完成各项任务，让领导和全体教师知道，我们后勤人员所做的一切都是为了学校，为了全体教职工和全体学生，让他们放心。
二、坚持做好后勤服务常规工作
1.开学前及时采购办公用品、卫生工具等，确保教学第一线的教学用品及时发放到位，教师教学办公用品到位，使教学工作正常开展。
2.开学初及学年结束都分别对各班级、功能室、办公室、学校食堂等财产进行核查验收，切实落实财产责任制管理。
3.不定期对学校的校舍、电器进行安全检查工作，确保师生的生命安全，并将检查记录汇总起来，发现问题及时维修。
4.及时修理门窗、门锁、课桌凳椅和水电，做到随叫随到，及时处理，保证学生正常上课。
三、加强校园净化、绿化、美化工作
为迎检教育均衡验收工作，今年对校园及周边环境进行了全面、细致的清理、整治工作。拆除了老教工危房宿舍和垃圾池及垃圾焚烧池，在校园大门口、校园大路两侧、校园操场前等地段进行了平整，合适地段地块栽种草坪、花木，整个校园不留一处卫生死角，使得整个校园面貌焕然一新。后期细化管理，保洁人员分配重新确定工作职责，定人、定岗、定时，同时通过各种形式向师生员工进行爱护公物、保护环境的宣传教育，在师生中营造爱护校园一草一木的氛围，美化校园、亮丽校园，把创建文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校园花草管理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保环境净化、美化、绿化。
四、规范学校的收费工作
严肃认真地做好收费工作，严格遵守财务制度，及时做好学生作业本费和营养餐自助费的收取、核算及清退工作和特困生补助工作，实行财务公开制度，及时在校内公布。平时加强学习上级有关部门的收费文件，严格按照上级主管部门的要求，按章收费，同时规范收支两条线，做到帐目清楚，让家长、学生、教师和社会来监督学校的收费工作。
五、强化校产管理工作
加强学校的财物管理，尤其是学校财产的管理。进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，账物相符，账账相符。完备购物申请、进出库手续，继续完善校产管理程序，做到数量、价格准确，保管责任到人。学校需要添置的.教学用品、办公用品或维修零配件，按照上级有关部门的要求，做好物品采购计划，办理政府采购审批手续，再实行采购（如学校食堂生物质锅炉的采购）。购买时多了解市场信息、货比三家，同等商品比价格，同等价格比质量，选择质好、价廉的购买，并索要正规的销货单及发票。采购的物品及时入库进行登记，物品的领用必须填写领取单。
六、加强对学校食堂的管理
为确保学校师生的饮食安全，确保营养餐工作安全有效实施，首先是建立制度完善制度，以制度来规范，以制度来保障。其次每学年都要更新完善营养餐学生信息，建立营养餐学生实名制管理系统，定期维护并上报。开学初对食堂工作人员进行健康体检，要求持证上岗，并定期对食堂工作人员进行安全卫生培训。每周提前制定出菜谱，要求堂工作人员按菜谱按质按量进行采购，每天对营养餐原材料采购的质量、数量进行验收、登记并做好食品留样工作，每星期至少与食堂承租人进行一次工作对接，每半月由总务处、学生会联合组织对食堂（含小店食品）进行一次检查。目的就是为了严把食品质量关，严把卫生安全关，确保师生的安全与利益。正是因为我们总务的同志、学校值日人员、班主任老师的辛勤付出，才使得这一年来学生营养餐工作平安、平稳、有序、有效地顺利实施，没有出现任何责任事故，得到了学生、家长、社会的认可与好评，
七、存在的问题
回顾一学年来的后勤工作，我们完成了预定的计划，但也存在一些不尽人意的地方。主要表现是浪费现象仍然存在，特别是水电、粮食的浪费比较严重。教室无人状态下还开着灯或者电扇，食堂每天的剩饭剩菜很多等现象时有发生，还需在今后的工作中进一步完善制度，改变陋习。
总之，总务后勤工作所做的一切琐碎、繁杂，但都是学校教育中不可缺少的，它是学校其他工作得以正常开展的前提，做好总务工作事关重大。我们坚持“总务工作必须服务于教学工作中心”的原则，尽心尽力做好后勤服务工作。今后，还将一如既往地完成学校各个职能部门的协调工作，保证学校工作正常进行，竭尽全力做好学校的后勤保障工作，争取使我校的后勤工作再上一个新台阶。
后勤科长述职述廉报告 17
紧张而有序的20xx年春季教育教学即将过去，回顾过去的这一学期，总务处根据学校对总务工作的具体要求，结合本学期的工作计划和学校实际情况，在学校领导和全体教职工的积极支持及配合下，通过总务部门全体同志尽心尽责、共同努力，克服人手缺、任务重等困难，有计划、有步骤、有重点地完成了各项工作，确保了学校教育教学工作顺利开展。一学期来，我们始终本着“全心全意地为教育教学服务、为师生服务”的宗旨，努力做好财务财产管理、学校建设、后勤服务管理等方面的工作，圆满地完成各项工作，达到计划要求，现将本学期总务工作作如下总结：
一、统一思想、落实任务、明确责任，强化服务意识
我们后勤组全体人员按照开学初制定的工作计划，认真学习有关文件和学校制度，增强服务意识，提高工作效率，使每一位后勤人员在自己的岗位上真正做好自己的本职工作。同时，加强对保安、保洁、食堂聘用人员的管理，增强服务意识，扎实做好各项服务工作。
二、财务财产管理方面
学校财务工作在学校领导带领下，严格按规定的财务、会计制度实施管理，依法照章做好财务管理工作，管理好教育经费的收支。在资金使用上，严格执行审批制度，坚持按计划行事，合理使用资金，保证专款专用，坚持以“少花钱，多办事，办好事”为原则，用好学校每一分钱，提高资金的使用效率。在重大的资金使用上，学校通过行政会议讨论，并向全体教师公示，接受群众监督。具体工作如下：
1、协助校长做好学校经费的收支管理。本着“量入为出、收支平衡，保证重点”的原则，加强资金管理，合理安排资金，开源节流，提高资金使用效果，确保学校教育教学的各项工作任务顺利完成。
2、严格执行上级主管部门制订收费标准，做好收费公示。在学生收费管理上，严格按照收费公示规定的项目、标准、范围进行收费，做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现象，自觉接受社会、学生家长的监督，并受到市物价部门、纪检部门年终检查的一致好评。
3、加强校产管理、提高使用效率。在财产管理上，按规定的管理制度执行，做好财产记账和报损调整工作。除了切实做好教学的物资供应外，还要为教学提供良好的设施，更要管好、用好这些设施，确保财产的安全，充分发挥设备的作用，更好地为教育教学服务。顺利完成门面房的租赁工作。
三、科学谋划，统筹兼顾，打造一流育人环境
积极改善学校办学条件，努力创建优美的校园环境，进一步美化校园、绿化校园。通过环境育人来提高全体学生的素质。在市教育局的高度重视和指导下，在学校领导带领下，在总务处多方奔走、积极争取下，多方筹集资金，将我校的学校建设步入快车道。
1、一批改造项目已经完工、即将上马。
（1）学校将利用暑假，科学规划，升级改造校内的操场，新建塑胶的跑道和篮球场。将改变校园内晴天一身灰，雨天一身泥的局面。
（2）学校综合楼三楼的电路改造工程也将在暑期实施。将是三楼居民的用电安全的到保障，消灭安全隐患。
（3）更新了教学楼、科教楼的厕所管道，是厕所的臭味得到一定的改善；整修了各办公室、教室的窗帘。
2、学校争取市教育局和市财政局的支持，争取资金，装备一批新的电脑，改善老师们的'办公条件，现已投入使用，新设备深受师生的喜爱。
3、本学期，总务部门组织大量人力对校园花木积极护理，组织花工及绿化人员定期地浇水、施肥、修剪。对学校运动场地、学生活动场地进行了精心修整。
4、结合现场管理的要求，在学校的各个地方张贴标识，让师生知道各个设施的功能和负责人，使学校的财产管理责任到人，也使各种安全隐患得到标识。
5、在学校各层楼的走道墙壁上，按年级的不同要求制作古诗词、教育名人名言、三字经等橱窗；在楼梯道的墙壁上安装安全提示语和文明用语等标识。
四、后勤服务做到工作超前、保障到位、优质细致
学校是培养人的场所，是文明的象征。要树立一所学校良好的形象，反映全校师生的精神面貌，必须营造一个“和谐、愉悦、安全、舒心”的工作、学习环境。而这些与后勤管理的优劣密切相关。因此，尽力做好后勤服务保障工作，显得尤为重要，做好后勤服务保障工作，实际是对学校打造“优雅、幸福”校园的无形支持。为此，做好以下几方面工作：
1、做好大型活动的服务保障工作。
由于我校的社会声誉佳，承办的各类社会教育活动多，而我校后勤人员却只有六人（包括后勤校长），其中三人是兼职，但后勤人员总是克服各种困难，任劳任怨搞好服务工作，如：学校现场会的召开、消防演练、“六一”汇演、接待各级领导来我校检查校园安全防范工作情况，我们总务处全力以赴，尽心尽力做好优质服务，保证各类活动正常安全有序的进行。
2、服务师生真心实意，做好学校各种设施的维护工作。
开学前夕，做好教师教学用品及学生学习用品的准备工作；学校中需要小修小补的事情可以说天天都在发生，我们总务处的同志都能力所能及地加以处理好，总务人员本着节约的原则，尽量做到自己动手做，并做到随叫随到。
3、加强对食堂和小卖部的饮食卫生监督检查的管理。
经常深入到食堂和小卖部检查食品卫生与安全，组织食堂从业人员学习食品卫生等相关的法律法规，不断提高食堂从业人员的素质，努力促使食堂工作规范化。总务处每天有针对性地对食品的质量、食堂、餐厅卫生状况、从业人员的身体健康等情况进行检查，发现问题及时解决，并将检查情况作好记载。不定期向师生询问食堂采购的食品是否新鲜卫生、饭菜质量是否达到师生要求等，千方百计地使全校师生吃得安全、卫生、放心和满意。
4、校园安全全方位保障。
学校与各教师各部门各租赁单位层层签订了《安全工作责任状》、《消防安全工作责任状》，记录安全台账外，今年校园安全管理受到空前重视，校园安全人防、物防、技防得到全面落实，全方位保障校园安全。
（1）平时认真排查，积极消除安全隐患，坚决做到用电安全、饮食安全。并将每周的安全隐患排查成为我校后勤工作的常态工作。
（2）积极建立视频监控，技防设施落实到位；
（3）积极组建教师安保队伍；建立了安保人员工作日志，行政每天早上在学生上学放学期间进行安全值班，全体教师每天在楼层值班，上课期间的校内巡视工作则由每周的值周行政负责，一旦发现危险情况，立即启动应急预案，化解危机。
（4）积极落实人防、物防，切实加强校门管理；严禁学生家长及闲杂人员进入校园。
①学校定期召开门卫和保安的安全会议，统一思想认识，达成校门出入管理措施。
②积极争取，迅速落实了校门安保人员的设备：警棍、钢叉、防刺背心等，建立了校警务室。
③协同学校法制副校长对门卫及安保人员进行校门管理的培训，强调了紧急事件正确的处理及报告办法、进一步落实了校内人员外出登记、外来人员来访需电话核实及登记制度等。
（5）扎实开展安全宣传教育，家校严把安全关。
本学期以来学校利用周一的国旗下讲话播出了一系列讲安全、会自防的教育故事，以生动的形式详细向学生讲解了应对各种险情的自防自救常识，增强学生的安全防护意识和自救能力，营造了一个讲安全、重安全的校园氛围。5月，组织3—6年级学生开展“防灾减灾”消防逃生演练。6月，制作了交通安全、防溺水事故发生、手足口病的宣传专栏。
（6）积极开展周边环境治理。我校门前交通隐患非常突出，我们一直积极与交警、城管协调，经过学校多次努力，赢得了他们高度重视，目前学校校门口有斑马线，减速停车线、减速标志等，每天放学都有交警协助管理前门交通。
5、加大门面租户的管理工作。
（1）组织门面租户中女同志的妇检工作，让国家的计生工作落到实处。
（2）加强门面租户的安全教育工作。将他们的相关资料收集造册。
五、工作反思
1、在环境管理上，保洁、安保工作虽然总体上有了一些提高，但还存在不足的地方。如：教学楼厕所的卫生状况还没有彻底解决，需加强学校卫生保洁工作的管理，来提高卫生保洁工作，从而使校园常年保持洁、净、美，让师生在优美、整洁、舒适的环境中工作和学习。
2、由于总务处事务繁杂，人手少，因此工作中还有许多地方没能做得令人满意，有待于我们今后的努力。今后要加强做好总务工作人员的思想教育工作，以提高服务意识和服务质量，力求做好学校教育教学的后勤保障工作。
以上是总务处一学期的工作总结，我们坚信，只要本着一颗全心全意为师生服务的心，廉洁奉公、任劳任怨、虚心学习、苦干实干，依靠总务处全体工作人员的共同努力，我们一定会把工作做得更好。总之，这一年来学校后勤部门从维护学校利益出发，时时处处以主人翁精神，以“务实高效”的工作作风，以“眼口勤，心善思，手脚快”的工作状态，高效管理，优质服务，虽然这一路走来充满了酸甜苦辣，但我们仍要信心满怀地说：我们在努力，我们还会做得更好！今后我们全体后勤人员将更加主动在书本中学习，在实践中学习，向兄弟学校学习，积极探索学校精细化管理模式，更加尽心为学校服好务。
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