妇产科室职工述职报告

时间：2024-07-08 14:40:22 述职报告我要投稿

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妇产科室职工述职报告

　　随着个人的素质不断提高，报告与我们愈发关系密切，报告包含标题、正文、结尾等。你所见过的报告是什么样的呢？以下是小编精心整理的妇产科室职工述职报告，仅供参考，大家一起来看看吧。

妇产科室职工述职报告

妇产科室职工述职报告1

　　一年来，在领导们的关怀及同事们的帮忙下，较好地完成了领导支配的各项工作任务，在工作看法、专业技术水平等方面均取得较大的长进，主要有下列几个方面：

　　一、强化效劳理念，体现以人为本

　　向来以来，本人始终坚持把病人是否称心作为自己工作的第一规范，把病人的呼声当作第一信号，把病人的须要当作第一挑选，把病人的利益当作第一考虑，扎实开展医疗效劳工作。切实将以人为本、以病人为中心、以质量为核心的.效劳宗旨渗透到医疗效劳的各个环节之中，把病人称心作为第一规范。坚固树立以病人为中心的意识，努力为病人提供热烈周到的效劳。本人常常利用业余时间进行接待礼仪、效劳礼仪等方面的学习，在言谈举止和一言一行

　　当中体现个人涵养。在上岗行医工作当中，主动积极帮忙病人解决就诊中遇到的各种困难，让病友感触到热烈周到的效劳，感触到医护人员的关怀和体贴。

　　二、提高技术水平，打造医护品牌

　　高质量、高水平的医疗效劳是病人、家属、社会评价医务工称心度的一项重要指标。本人始终把强化医疗质量、提高专业技术水平、打造过硬技术品牌作为提高大众称心度的一个重要抓手。严格落实了医院各项规章制度，定期自查，找出问题，实行措施，加以改良。

　　作为一名妇产科医生，为患者效劳，既是责任，也是义务。想在最短的时间内做强做大，我认为首先要提高效劳质量，让每一个就诊的患者称心，并以此来扩充我院的知名度。

　　参与工作以后，我努力提高自己的思想素养和业务道德水平，摆正主人翁的心态，急病人所急，想病人所想，竭尽全力为患者效劳。对病人精心照看，和气可亲。努力将理论学问结合实践阅历，在此过程中我还不断总结学习办法和临床阅历，努力培养自己自立思量、自立解决问题、自立工作的能力，培养了全心全意为人民效劳的崇高思想和医务工必需具备的职业素质，经过将近一年的工作实践我娴熟控制了大病

　　历的书写、病程记录、会诊记录、出院记录等医疗文件的书写。

妇产科室职工述职报告2

　　作为一名医院里最年轻的中层干部，从上任的那一天起，我就深深意识到了所濒临的压力和挑战。以前，从未参加过护理管理工作，实践阅历可以说是一无所知。

　　通过将近半年来的工作实践，使我逐渐地，更深层次地认识到了一个护士长的职责。当好一名护士简单，要当好一名护士长却不简单。可以说，这是我半年来最深的体会。以前，作为一名护士时，我只要做好了本职工作，处理好了与病人之间，与护士、医生之间的关系就好了，而且呢，向来以来也做得顺风顺水，得到的都是鼓舞和褒扬。而如今，一上任，我马上体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多，也难得多。

　　比如说，面对病人：以前，我觉得难应付的病人只是偶尔则几个可是如今，我骤然发觉，那些难应付的病人怎么会冒出来这么多?其实是因为，当了护士长，就要去面对科室里全部难应付的病人。可以说，刚上任的'时候，因为阅历缺乏，处理一些事情的时候，也得到了教训。因为在意见本上，我曾经得到过一次点名批判。当初这个病人因为支配不了车子将她上午送回家，而我的解释又过于容易，所以她在意见本里写道：护士长处理事情的看法和办法，让人感觉不想负责，不敢承当，盼望院领导赋予指导和批判。当初，我的第一个主意，就觉得挺冤屈的，那天出院病人有则多，车子送须要肯定的时间，又不是我能随便支配的，别人和她这么解释就没事，而我，怎么就遭到了点名批判呢?后来，我自己也想明白了，就因为我的头上多了一条杠，她固然有理由对我的要求更高了。当护士，当护士长，有些时候，觉得挺冤屈。无数时候，病人对环境不称心，对卫生不称心，对治疗不称心，首先第一个挨骂的，往往是护士。格外喜爱马云的一句话，他说：一个人的胸怀，是被冤屈撑大的。

　　工作越来越多年，经受的事情也越来越多，如今发觉，反抗冤屈的能力也越来越强了。以前觉得冤屈的事，如今看来，都算不上了。当护士长的半年时间很短，也不敢说自己取得了什么成果。这半年，我只是在努力的适应，仔细的完成各项工作任务，同时，也意识到了自身存在的一些缺乏之处。比如说，对科室里的护理工作打算不够全面，处理一些护患事件时的交流能力还有欠缺。我也知道，自己距离一名优秀的护士长还很边远。但是，我会去努力，让自己一步一步成长起来的。努力在科室护理队伍中，以身作那么，起表率作用。

　　今日，我能够站在这里，做一次述职报告，心中怀着一颗感恩的心，谢谢院领导赋予我的指导和关怀，谢谢全部同事赋予我的支持和帮忙，因为有你们，我不孤单！

妇产科室职工述职报告3

　　20xx年冬季的雪儿尽管舞得很美，大地银装的动人得意，但却也和已往任何年份相同，成为不复的昨天；20xx年依着它的必定性，迈着骄健的步子向我们走来。喜乐也好，愁怨也罢，谁都无法阻止了这时代前进的脚步。新年伊始回头看，凝目来路想些历经事，让心悲喜之间，更多的是感悟；新年伊始翘首望，展望前途呈幻想，盼望之际，更多的是祈愿。过去的一年，全国人民努力学习并实践"科学发展观'，在这种形势的感召与鼓励下，与时俱进，全面学习提高自己。从政治政策到法律法规；从业务学问到技能技巧；从团队配合、爱岗敬业到爱院如家；从传帮带教到医院进展壮大都发挥了一名老职工应有的作用。

　　一、政治思想主动长进

　　用"科学发展观'的思想开辟创新，努力站在一个时代与政治的至高点上，用科学与进展的头脑武装自己，力求把工作做得更好。

　　二、组织纪律方面

　　恪守院科各项规章制度，不迟到、不早退、积极加班加点，力争让我们的工作到达领导放心、百姓踏心、自己安心！力争让患者愁绪而来、称心而去！力争打消隐患，把不满、投诉和纠纷降到最低！遵纪守法，争做"八荣'人，不做"八耻'事。以"院荣我荣，院耻我耻'为做人宗旨和工作信条。

　　三、业务学问与能力方面

　　主动参与院科组织的各种学习与讲座，扎实专业学问，学习先进阅历技术，汲别人之长补自己所短，擅长总结，不断完美提高，以利更好地履行"三个一切'的效劳宗旨。

　　四、医德医风方面

　　廉洁自律，发扬传统美德，恪尽职守，对病患不分老幼贫贱美丑，一视同仁。用热烈的看法、良好的交流、精湛的技术搏得依靠。永保"全心全意'为人民效劳的本色。

　　五、传帮带教方面

　　长年带教进修实习人员接产与护理学问与技能技巧的学习。能够始终如一地仔细带教，常常想着xx山的明天，时刻有种忧患意识，总是感觉责任重大，所以就总能以一种高瞻远瞩的看法，不断提高总结，尽自己所能，把全部做人的和专业的学问毫无保存的传授给所带同学。以期她们能更好地为山区人民效劳。

　　六、教师之称谓

　　总在感动着年轻的同行喊自己教师。记不清从什么时候开场了，我们医院上下就总听到年轻人把比自己年岁大的同行甚至卫生员喊着教师，听着总叫人舒畅，由此让人感觉出一种院风的安康。身为平庸的有点平凡的我不知为此感动过多少次了，感动之余总想着如何不愧对这称谓、如何让自己更象个师者?因为教师之称，是我儿时的幻想、长大的遵从，生命也为之敬然！只是，自己却总也不能很称职地像个师者让一些年轻同行绝望也跟着或多或少地受累，在此深表歉意！不过，我真的始终很努力，是一种发自肺腑的努力与良知的允诺和兑现，做为这个我赖以生存并总想着让她更好地壮大与进展的医院的老同志，我在各方面都向来在尽职尽责，肯定没有辜负其栽培与养育之恩！

　　七、详细工作上

　　时刻铭记自己的工作职责，在科主任护士长的`领导下，在上级医师的指导下进行接产工作。严格工作规程，严守职责制度，严明组织纪律，严厉工作作风，圆满完成了自己的工作任务，无一例过失事故的发生。工作总在努力，自己总在长进，但也有些许不尽人意、不被理解与埋怨甚至怒气，但感动的是在院科领导和全体妇产科姐妹的爱惜、关心与帮忙下、在勇于直面剖析承当下，最终让当事人员理解接纳认可并释然，把我们的损失降到最低。在此格外真诚的说声"感谢'！冬季的感动会让我永生难忘，我会用感恩的心，用一个老同志所有的情与爱，用一个专业人员所有的良知与热诚，遵守职责，乐于贡献，在新的一年里、在以后工作的每一天，为院科的进展、为xx山区兄弟姐妹们的安康做出自己的奉献。

妇产科室职工述职报告4

　　流云系不住，清风带走了岁月。20xx年已是岁末，在这一年里，在科主任、护士长的带着下，作为一个儿科护士，我收获无数，长进无数，感受也无数，结合工作实际及所见所想，现汇报如下：

　　一、思想方面

　　在这一年里，我恪守院纪院规，以严格的规范要求自己，顺从院里的各项支配，在科主任及护士长的领导下，仔细工作每一天，以患儿的利益为中心，以高度的责任心要求自己，保证自己所分管的护理工作扎实到位，以优质效劳理念指导自己的工作，让患儿及家属称心。

　　儿科是一个简单产生医患矛盾的地方：目前多数儿童是独生子女，一人生病全家总发动，儿童打针要求技术高，一针不中家长就跟你急；发热儿童入院2天不退热家长就跟你吵；不肯意行相关检查却要你给他一个解释：我孩子究竟是什么病?将心比心，我把每一个孩子都当做自己的亲人，为他们提供的护理。可有时候还是有无数家属不协作和理解，越干越感觉，责任巨大。

　　二、业务方面

　　在这一年里，我谦虚向老护士请教，仔细锻炼和提高临床业务水平，特殊是小儿头皮针穿刺的水平，危重患儿的救护护理，各种救护设备的应用，患儿病情改变的准时观看发觉等等，都有了显著的提高。儿科是一个很冗杂的科室，也比拟难干，责任巨大，孩子是祖国的花朵，是我们的将来，他们不会用语言叙述疾病的临床表现，儿科所以又叫"哑科'，这就须要儿科医护人员要有全面的医学学问和丰盛临床阅历去推断，这是其他成人内科难以相比的，儿科在用药方面更是要"斤斤计较'，少一分那么影响疗效，多一份那么产生毒副反馈。对护士的加药、注射都是一个很大的.考验，惟独付出百分之二百的仔细和努力，才干把工作做好。

　　三、个人涵养素养方面

　　随着年龄和经验的增长，我感觉自己越来越成熟，个人涵养和素养在不断提高，我仔细做到在工作时间仪表端庄、着装干净、礼貌待人、看法和气、语言标准，时刻贯彻"以病人为中心'的效劳理念，仔细工作，踏实做人，我信任：没有，惟独更好。主动参与院里的一些活动，全力支持主任和护士长的工作。想想来到妇幼保健院这个大家庭已经六年了，在这里我得到各位同仁的帮忙和护士长的业务指导，回忆六年的工作历程，有劳累，辛酸，无奈和痛心，也有胜利的喜悦和欢乐和成就感。

　　目前我院的进展速度快速，医院水平日新月异，在今后的工作中，我将越发的努力要求自己，适应快节奏的工作要求，为我院的进展壮大奉献自己的一份力量！

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