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教师述职报告模板教师述职报告怎么说
在日常生活和工作中，报告十分的重要，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。写起报告来就毫无头绪？以下是小编整理的教师述职报告模板教师述职报告怎么说，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
岗位虽然平凡，但事业却不平凡。时光匆匆，我已经成为了教师队伍中的一名成员。每天站在教室的讲台上，我的话题总是说不尽，琐事总是做不完。回想一学年的工作，没有轰动的大事，也没有惊人的成就，但这平凡的生活却让我有更多的思考。
我是一名教师，我热爱我的工作，喜欢孩子，喜欢每一个学生。我自认为具备优秀的品质：自主自律自强。对于班级管理和教学事务，我总能自主完成。而学校常规事项，我也能自律做好。同时，我也在自己的人生中追求自强不息。
一、班级管理和教学
我坚信班级管理和教学是教师工作的核心。在班级管理中，我一直奉行以下原则：
1、言传身教。教师的一言一行都直接影响着学生。古往今来，教育家们都认为示范的力量比言传更为有效。作为班主任，我的世界观、品德、行为以及对事物的态度等，都在某些方面影响着学生。因此，我希望我的学生能成为积极向上、勇于创新、不畏困难、诚实对待他人、有同情心和责任感、全面发展且有心理承受力的人才，而我首先就要成为这样的人。
学生具有模仿力，他们时时刻刻观察着老师的一言一行并在某些方面模仿。因此，教师在学生面前必须保持模范的行为。在教育工作中，我一直遵循这个原则：正人先正己，时时事事做学生的表率。教育学生遵纪守法，教师必须遵守法律法规；教育学生勇于面对苦难，教师也必须身先士卒，成为学生的榜样。只有这样，我们的教育工作才可能发挥出最大的效果。
2、思考、探索和实践。教师需要不断思考，积极探索最优的教学方法和学生管理方式，勇于实践。我们不能停留在过去的成功上，而应保持更新和创新的思维方式，为学生创造更好的学习环境。
在我担任班主任的一年里，我发现班里的干部只是全班同学的一小部分，导致了许多学生无法得到培养和提升。经过广泛征求意见和讨论，我在班干部会议上提出了“轮换制”，让每位同学都有机会成为班级干部。这个活动极大地鼓舞了学生们参与班级管理的积极性。班级气氛活跃起来，学习、纪律和各项活动也都焕然一新。这个活动的实施让几乎每位同学都成为了干部，不仅培养了他们的能力，也让他们更深刻地认识到“干部”的真正含义。此外，这项活动也是对后进生的一种奖励。作为班主任，我认为我们不仅要关注优秀生，更要注重后进生的转化工作。这种工作提高了后进生在班级管理中的表现，增强了班级的凝聚力和荣誉感。
对学生的信任和尊重是班主任的基本原则。学生渴望被理解和信任。为了帮助那些有学习困难的同学，我与他们开展了个别交谈，让他们明确学习目标，取得了明显的进步。对于那些因思想懒惰、不认真听讲和作业不按时完成而导致成绩不理想的同学，我帮助他们克服懒惰心理，校正学习习惯，提高自信心。我努力与这些特殊学生建立起亲密的关系，尽可能多地表扬、鼓励他们，热心关怀他们的生活，多方面帮助他们提高学习成绩。
在教学方面，我注重课堂教学，不断学习新知识，探索新的教学方法和路子，以卓越的教学效果赢得了学生的认可和信任。
二、管理学校常规
常规，是指按照惯例执行的规定。这是工作的最低要求，只有超越常规，工作才能具有主动性和创新性。这是我的理解，也是我对自己的要求。首先，我要遵守学校各种规章制度，认真扎实地完成教学常规工作，并通过贯彻常规来实现突破。我在学期初制定了教学计划并按时上交。在平时，我能够根据教材和学生实际情况制定教学目标。由于我们学校实行提前备课，我会在上课前进行广泛搜集教学方法，汲取精华，运用到我的教学中。我在课堂上时能够根据学生的实际反馈及时调整教学内容，面向全体学生，兼顾好、中、差，激发学生的主体性，体现创新精神。我的课后作业具有实践性和促进学生综合能力提升的特点。
第三，学校管理
在这学年中，我还担任了学校后勤管理工作。回顾过去一年的后勤工作，受到各级领导尤其是学校领导的关心和支持，我取得了很大的成绩，具体表现在如下几个方面：
一、进一步严格财务纪律，规范财务管理制度。
二、加强生活服务中心管理，增强员工的服务意识。
三、进一步加强校产管理。
四、加大校园绿化美化力度。
五、争取领导的关注，搞好了学校基建维修和新增工作，改善了办学条件。
六、学校勤工俭学逐步完善。
在过去的一年中，我始终坚持后勤“服务于教学，服务于师生”的宗旨，贯彻“安全第一、服务第一”的原则，做了大量的工作，虽然距离领导的期望还相差甚远，在新的一年中，我将继续发扬团结协作、勇于拼搏的精神，始终坚守“服务于教学，服务于师生”的宗旨，不断进步，不断创新。
总之，我将永远忠诚于党的教育事业，全面贯彻教育方针，在工作中，我会专心致志，求实创新。
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