团总支副书记的述职报告（通用9篇）
述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点。团总支副书记的述职报告，我们来看看。
团总支副书记的述职报告 1
尊敬的团总支书记、亲爱的团总支成员、学生会成员：
大家中午好！
我是来自09级xxxx专业的张X，自2011年10月至今担任XXXXX学院第十一届团学组织团总支副书记一职，在学院党总支的关心支持下，在团总支书记的正确教育和指导下，顺利协助团总支书记完成一年的工作，下面我将对工作进行简短的报告。
在团总支工作中，我们始终以“建立良好团风、服务同学”为工作目标，力争将动科院团总支工作在校园中起到模范作用，团结一致，朴实工作，建立了良好的工作纪律，回顾一年的工作，协助团总支书记及时掌握团员的思想动态和党团的理论知识学习情况等，广泛组织开展了各类活动，如主题团日活动，主题辩论赛，寒暑假社会实践交流会等大型活动，并取得了良好的成绩，得到了领导的`好评。个人也在办公能力、人际交往等素质方面都得到提高。
在收获成绩的时候，也感觉到工作中仍存在着一些不足，例如，制定工作计划缺乏自主组织能力，大胆创新和长远的规划，这需要在今后大胆进取，科学计划。在工作开展过程中，偶尔存在情绪急躁等现象，不仅起不到任何作用，而且还影响到工作的自信心，希望在日后的工作中，能够做到遇到问题首先审视自己，以大局为重，做到多沟通，多交流，多学习。
一年来，团总支工作的发展和建设，离不开领导的关心、支持与正确引导，离不开广大团学组织成员的团结努力、认真工作，离不开
广大团员的支持与配合。一年里的工作中，最应该说的就是感谢，感谢老师的教导，让我收获此生最珍贵的教诲，感谢团学组织成员的陪伴，让我收获四年里最珍贵的友谊，感谢团学组织的三年时光，让我收获了宝贵的经历，如果时光重新来过，我将不会改变任何一个选择，所以在此衷心的谢谢各位。
在接下来的一年里，希望团学组织能够再取得了好成绩的基础上，一如既往的开展各项工作，争取将动物科学技术学院的团总支工作推入的高峰。
最后祝愿大家一切顺利！
述职完毕，谢谢大家！
述职人：张X
20**年10月15日
团总支副书记的述职报告 2
本学年即将过去，回顾一年来的工作有成绩也有不足，但更多的是收获，这一年在上级团委和校领导的支持、关心下，开展了一些团的基础工作，还带领全体团员青年开展多种寓教于乐的活动和政治思想教育，引导广大青年学生立志成才，争做跨世纪有用人才。现将一年的学习、工作述职如下：
一、加强理论学习，提高自身素质
我作为团的基层干部，作为一名党员，在政治思想上与上级严格保持一致，认真学习贯彻“十八大”精神。严格履行党员义务，忠诚于党的教育事业，在团员青年中起到模范带头作用。在任职期间为人师表，办事坚持原则，遵守校园的各项规章制度。深入学生，与学生相互交流思想，了解青年学生的思想动态，关心团员青年，指导各班团支部开展团的各项活动，教育培养一批优秀学生团干部，抓典型、树榜样，以榜样促进步。
在工作学习中积极进取，倡导求实精神。不管是对学生教育的系列活动和团的自身建设中，总以踏实的工作作风，务实的工作精神来推动校园团的工作。常常思考校园团工作如何开展，如何提高团干部和自身工作能力，如何在原工作基础上有所创新等问题，力争在团的岗位上做出成绩。
同时我还兼任高一年段的政治教学工作，在教师岗位上一样以高标准严格要求自己，做好教务处、教研组安排的工作，多听多想多学习，努力提高自身的教学水平。
二、加强团组织的规范化建设，探索民主、科学的管理方法。
（一）发展新团员
中学生的成长是一个连续的过程，责任意识和使命感也有待于逐步落实。为了保证团组织的先进性，针对部分团员入团前后思想行为的极大反差现象，改变了以往单一由支部推荐新团员的做法，校团委加强了团前教育，严把新团员入口关，发展团员走上规范化轨道。对于团员积极分子的发展，需经个人自荐、班级团支部、班主任的层层推荐，经团支部审核后主动向团委提出入团申请，审查合格者由团委对他们集中进行团章理论学习，然后书写团章理论学习心得并参加团章理论考试，考试成绩满70分方为合格，经各支部讨论确定，最后填写入团志愿书光荣加入共青团。本学年分别于“一二·九”纪念日及五四青年节期间发展了共１３４位新团员，并组织进行了入团宣誓大会，用隆重的仪式让新团员们意识到自己政治身份的改变，从而在今后的学习生活中做好模范表率作用。通过坚持不懈的理论教育，富有教育意义的实践活动，使广大团员青年的思想道德素质进一步得到了加强。
（二）团籍档案管理
在我刚接手时，我校的团籍档案混乱无序，许多学生的团籍档案被遗失。通过各支部团支书的协助，我统计出了全校团员的'名单与人数，经过上一学年的努力，我将团籍档案重新整理装袋、制作电子档案并将遗失的团籍档案进行补缺补漏，使得我校的团籍档案已相对明朗有序。上半年，为了配合上级团委做好团内基本信息统计工作，根据团市委的要求，校团委对全校团员的信息资料进行了统计、录入、上报。为了工作的严谨性，为了不占用团干部过多的时间，这些资料的录入都是我自己一个人来完成的。下半年进行了团籍资料的整理，团员证的注册、组织关系结转工作。
（三）组建学生会
学生会从我刚接手时只剩5名成员，经过两个学年的努力，经过纳新、考核等一系列过程，到如今我校学生会已组建督察部、体育部、广播站、文娱部、文学社、宣传部及动漫社六个部门一个学生社团，学生会成员已发展至六十余名。
在学生会重组之初，各部门成员具体工作不明且交流磨合不足，于是我频繁地召开全委会、干部会议与各部门会议，给各部门分配、指导工作，处理部门内部矛盾纷争，让成员间
多交流多合作。为了学生会能更好地工作，每学年学生会都会开展一次内部联欢，通过表演节目、游戏等方式使得成员间更有感情、更有归属感和凝聚力。本学年我仅召开了５次全委会和2次干部会议，部门会议由各部门自行举行，在半放手的情况下学生会各部门工作仍然井然有序地开展。本学年，学生会在由督察部负责的四项评比卫生检查、体育部负责的出勤两操检查、广播站负责的广播栏目以及文学社负责的校庆征文等方面取得显著成果，而宣传部总是在每个活动的宣传海报上不遗余力地挥洒画笔，文娱部也在各个活动的准备策划中表现得可圈可点。
三、踏实认真工作，积极努力创新
在这一年里，能针对教育方针和教育工作重点，利用团市委、团区委的文件精神，找准校园团工作的着力点，以各种活动为载体加强青少年思想道德教育，培养爱国主义、集体主义精神，多方面培养学生的综合素质，努力成为跨世纪一代有用人才。
一年来开展了如下活动：
（1）组织了“庆祝第xx个教师节”系列活动
为庆祝第xx个教师节，为表达对老师们的敬爱之情，在升旗仪式上，全校学生在团委组织下以鞠躬礼向老师们送上最真诚的敬意以及最真挚的祝福。
为更好地营造教师节气氛，全校开展了以“尊师重教”为主题的班级黑板报评比活动与主题班会课活动。同时在教师节当天，组织开展了火热的教师篮球赛。在比赛中，同学们看到了与平时不一样的老师，老师们也用自己给学生们上了一堂生动的课，让学生们看到什么是团队合作，什么是在逆境下仍然坚持、不放弃。这场热情洋溢、激动人心的篮球赛为第xx个教师节系列活动画上了圆满的句号。
（2）开展了“同心共铸中国梦”诗歌朗诵比赛
为庆祝新中国成立６４周年，引导广大青少年积极了解祖国社会主义建设事业取得的伟大成就和光辉业绩，进一步激发爱国热情，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，根据团县委部署，在我校学生中开展了以“同心共铸中国梦”为主题的诗歌朗诵比赛活动。
（3）协助举办了元旦汇演
为了庆祝新年，也为了进一步推进我校文艺活动的蓬勃发展，丰富校园文化生活，活跃学习氛围，给同学一个真正展示自我风采和勇气的舞台。校园举办了元旦汇演，团委在其中出色地完成了主持稿的编写、嘉宾邀请、后勤保障、舞台道具及维持现场秩序等工作。
（4）举办了“文明在我心礼貌伴我行”演讲比赛
为迎接我校20周年校庆创建和谐的校园环境，为使同学们能够知道文明礼貌的真正内涵，从小事明礼修身，在三月文明礼貌月，校团委举办了“文明在我心礼貌伴我行”为主题的演讲比赛。
（5）协助开展了“班班有歌声”合唱比赛
用歌声唱响豪迈的誓言，唱出对母校永恒的赞歌，用燃烧的青春、心中的热爱让美丽金桥凯歌嘹亮。
（6）进行了“走进社区，关爱老人”志愿者活动
组织广大团员来到开元社区老人院，帮助打扫卫生、与老人们亲切交谈、为他们送水捶腿，让青年志愿者们感受他们的生活，从而懂得关爱老人。志愿活动，立足校园，服务社会，让团员青年走出校门，展现青年风采，感受志愿者的荣耀。
四、正视工作不足，努力迎头赶上
一年来，我校团委工作进展顺利并且为校园工作做出应有贡献。但由于各种主客观原因，团的工作还存在很多不足，还有很多值得思考和改进的地方：
一是在活动设计上，更应坚持用正确的思想启迪学生，用科学的知识充实学生，用生动的实践锻炼学生，用先进的典型激励学生，可以根据校园发展的实际情况，联合德育处等职能部门将思想政治工作做足、做细，在每一个活动过程中留下团组织烙在校园的每个角落留下团组织的身影，在每一个活动过程中留下团组织烙印，让学生在成长过程中充分感受到团队组织的温暖。
二是没有充分调动团干部的工作积极性，今后将进一步完善团干部工作机制，挖掘团干部工作、领导、管理的潜力，开阔思路，求实创新，提高能力，培育精品工程，使校园组织的各项活动上层次，取得德育教育的真正目标。
三是虽对团工作抓的面很大，但对各基层支部的指导力度还有所欠缺。
四是对团员行为习惯的养成还要加强教育。争取摒除陋习，树立形象。
在这一年里，团委的工作得到了校园领导、各部门、各年段和各班主任的大力支持，在这里我深表谢意，没有你们的支持和帮助，做好工作那是空谈。也希望在下一年的工作中能够一如既往的帮助我，使我校共青团的工作再上一个新台阶。我知道成绩不会一蹴而就，在今后的工作中，我将努力改进工作中的不足，把团委工作做细做实，实实在在为校园教育管理服务，为校园工作大局做出自己应有的努力。
团总支副书记的述职报告 3
一、工作概况
xx年度，作为学校团总支副书记，我协助书记统筹团务工作，围绕“思想引领、服务青年、组织建设”三大核心，牵头开展主题活动23场，覆盖团员860余人次，完成新团员发展45人，团费收缴率100%，团支部考核优秀率达80%，切实履行了团总支副书记的职责。
二、重点工作开展
思想引领强化：以“学习二十大精神”“青年大学习”为核心，组织专题学习会8场，创新采用“线上打卡+线下研讨”模式，推动团员学习参与率从75%提升至92%。其中，“青春心向党”主题团日活动中，通过情景剧、诗歌朗诵等形式，让团员深刻感悟初心使命，相关活动报道获校级媒体推送3次。
活动品牌打造：策划“校园文化艺术节”“志愿服务月”等品牌活动。在文化艺术节中，统筹舞蹈、歌唱、书画等6类比赛，吸引500余名学生参与，评选出优秀作品30件，丰富了校园文化生活；志愿服务月期间，组织团员走进社区、敬老院开展服务，累计服务时长超1200小时，获社区赠予锦旗2面。
组织建设优化：协助书记完成团支部换届工作，规范“三会两制一课”流程，建立团员积分管理制度，将参与活动、志愿服务等纳入积分，作为评优依据。同时，针对新生团员开展“团务知识培训”3场，帮助其快速融入团组织。
三、问题与改进
存在活动宣传力度不足、部分团员参与积极性不均等问题。xx年将加强与新媒体中心合作，通过短视频、直播等形式扩大宣传；建立“团员帮扶小组”，鼓励积极分子带动后进团员，提升整体参与度。
团总支副书记的述职报告 4
一、工作背景
主题团日是团组织强化思想引领的重要载体。本年度，我牵头负责主题团日活动策划与执行，围绕“爱国、励志、奋斗”等主题，累计组织活动12场，覆盖全校18个团支部，有效增强了团组织的凝聚力。
二、具体工作内容
活动策划与筹备：提前调研团员需求，结合重要时间节点制定活动方案。例如，在“九一八事变”纪念日，策划“铭记历史，吾辈自强”主题团日，设计“历史知识竞赛”“默哀仪式”“爱国演讲”三个环节，提前两周协调场地、准备题库，确保活动有序开展。
过程把控与创新：注重活动形式创新，避免“单向灌输”。在“乡村振兴青年行”主题团日中，组织团员实地走访周边乡村，与村干部交流、参与农事劳动，并用Vlog记录所见所闻，后续在校园展出Vlog作品，让更多学生感受乡村变化，活动参与反馈满意度达95%。
总结与反馈：每场活动后，通过问卷星收集团员意见，形成总结报告。针对“活动时长过长”“互动环节不足”等问题，及时调整方案，如将后续活动时长控制在90分钟内，增加小组讨论、有奖问答等互动环节。
三、工作成效与反思
主题团日活动有效提升了团员的思想觉悟与参与感，但仍存在部分团支部活动形式单一的'问题。后续将开展“优秀团日案例分享会”，邀请优秀团支部介绍经验，同时提供活动策划模板，帮助各支部丰富活动形式。
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一、工作概述
作为团总支副书记，我负责统筹全校团员志愿服务工作，建立“校-院-班”三级志愿服务体系，全年组织志愿服务活动48次，注册志愿者达620人，累计服务时长超3800小时，切实发挥了团员的先锋模范作用。
二、核心工作举措
志愿团队建设：组建“校园服务队”“社区帮扶队”“环保先锋队”3支专项志愿队，每支队伍设队长1名、副队长2名，明确分工与职责。定期开展志愿者培训，邀请专业人士讲解服务礼仪、应急处理等知识，提升志愿者服务能力。
特色项目推进：打造“关爱留守儿童”“校园环保行动”两大特色项目。在“关爱留守儿童”项目中，组织志愿者每月前往周边小学开展“课业辅导+兴趣课堂”活动，为20名留守儿童提供帮助，志愿者还捐赠书籍、文具等物资价值超5000元；“校园环保行动”中，通过“垃圾分类宣传”“校园死角清理”等活动，带动全校师生参与环保，校园垃圾分类准确率提升至80%。
激励机制完善：建立志愿服务积分制度，积分可兑换志愿服务证书、校级评优加分等奖励。每季度评选“优秀志愿者”“优秀志愿团队”，并在校园公示栏表彰，全年共表彰优秀志愿者45人、优秀团队3支，激发了团员的服务热情。
三、不足与改进
部分志愿活动存在“一次性”问题，缺乏长效性。未来将与社区、学校建立长期合作机制，推出“一对一帮扶”“定期环保巡查”等长效项目，同时加强志愿活动宣传，吸引更多非团员学生参与。
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一、工作目标
本年度，围绕“严把入口关、强化培养关”的原则，协助书记完成新团员发展与培养工作，确保发展的新团员政治素质过硬、综合素质优秀，为团组织注入新鲜血液。
二、工作流程与实施
前期宣传与动员：通过班会、校园广播、宣传栏等渠道，宣传团员发展条件与流程，组织“我与团员面对面”分享会，邀请优秀团员讲述成长经历，激发学生入团积极性。全年共收到入团申请书120份，经初步筛选确定80名入团积极分子。
培养与考察：为入团积极分子建立培养档案，安排每名积极分子对接1名老团员作为“培养联系人”，定期开展谈心谈话，了解其思想动态与学习情况。组织积极分子参与“团课学习”6场、志愿服务8次，通过理论考核与实践表现综合考察，最终确定45名发展对象。
入团仪式与后续培养：精心策划新团员入团仪式，邀请校领导出席，在庄严的氛围中为新团员佩戴团徽、颁发团员证，增强新团员的荣誉感与责任感。仪式后，开展“新团员适应期”培养，组织新团员参与团支部工作，如协助策划主题团日、整理团务资料，帮助其快速融入团组织。
三、工作成效与反思
新团员在后续的学习与活动中表现突出，有15人获评“校级优秀学生”，但仍存在部分积极分子理论学习不深入的.问题。下一步将优化团课教学方式，采用“线上微课+线下研讨”结合的模式，提升理论学习效果，同时加强考察力度，确保培养质量。
团总支副书记的述职报告 7
一、工作定位
作为团总支副书记，负责统筹校园文化活动，以“丰富校园生活、提升学生综合素质”为目标，全年组织各类文化活动18场，覆盖学生2000余人次，营造了积极向上的.校园文化氛围。
二、重点活动开展
校园文化艺术节：作为年度核心活动，历时1个月，设置“校园歌手大赛”“舞蹈大赛”“书画摄影展”“校园戏剧节”4大板块。从活动方案制定、宣传报名，到比赛组织、奖项评选，全程统筹协调。其中，校园歌手大赛吸引150余名学生报名，决赛现场座无虚席，线上直播观看人数超3000人，成为校园年度热点活动。
“青春悦读”系列活动：策划“读书分享会”“经典诵读比赛”“图书漂流”等活动，鼓励学生多读书、读好书。在“经典诵读比赛”中，学生以朗诵、情景剧等形式演绎经典篇目，如《沁园春雪》《少年中国说》，不仅提升了文学素养，还增强了文化自信，活动获语文组教师高度评价。
节日主题活动：结合“元旦”“五四青年节”“国庆节”等节日，组织特色活动。例如，五四青年节期间，开展“青春风采展”，展示团员在学习、志愿服务、文体活动中的优秀成果；元旦期间，举办“迎新年晚会”，师生共同参与，营造了温馨和谐的节日氛围。
三、问题与优化
活动筹备过程中存在各部门沟通不及时的问题，导致部分环节衔接不畅。后续将建立“活动筹备小组”，明确各部门职责与时间节点，定期召开协调会，确保信息畅通；同时，加强活动反馈收集，根据学生意见优化活动内容与形式。
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一、工作意义
团总支团队是团务工作开展的核心力量，本年度，我重点推进团总支内部团队建设，通过规范管理、提升能力、增强凝聚力，打造了一支高效、团结的工作队伍。
二、具体工作措施
队伍组建与分工：协助书记完成团总支委员选拔，从各年级选拔责任心强、能力突出的团员12人，组成组织部、宣传部、活动部3个部门，明确各部门职责：组织部负责团务管理、新团员发展；宣传部负责活动宣传、媒体运营；活动部负责活动策划与执行，确保分工明确、各司其职。
能力提升培训：定期开展“团总支委员培训”，内容涵盖公文写作、活动策划、沟通协调等。邀请校团委老师、优秀学长分享经验，如讲解“如何撰写活动方案”“如何与各团支部沟通”，并组织模拟活动策划，提升委员的实操能力。全年共开展培训6场，委员工作能力显著提升。
凝聚力建设：组织“团总支团建活动”，如素质拓展、座谈会等。在素质拓展活动中，通过“信任背摔”“两人三足”等游戏，增强委员间的信任与协作；座谈会上，鼓励委员分享工作中的.困难与收获，互相出谋划策，营造了“团结互助、共同进步”的团队氛围。
三、工作成效与不足
团总支团队的执行力与凝聚力明显提升，全年各项工作均按时高效完成，但仍存在部分委员工作积极性波动的问题。后续将建立“委员激励机制”，设立“优秀委员”奖项，同时加强人文关怀，定期与委员谈心，了解其需求，激发工作热情。
团总支副书记的述职报告 9
一、年度工作回顾
xx年度，作为团总支副书记，我在思想引领、活动组织、团队建设等方面开展了大量工作，累计牵头完成重点项目6个，组织活动50余场，新发展团员45人，志愿服务时长超3800小时，基本完成年度工作目标，得到了校团委与团员的认可。
二、存在的'问题与反思
工作创新不足：部分活动仍沿用传统模式，如主题团日以“开会+学习”为主，形式较为单一，难以充分调动团员积极性；新媒体宣传力度不够，短视频、直播等新兴宣传方式运用较少，活动影响力有限。
服务青年精准度不够：在开展活动前，对团员需求的调研不够深入，导致部分活动与团员实际需求脱节，如组织的“职场技能培训”，因未充分了解学生专业特点，内容针对性不强，参与率仅为60%。
跨部门协作不足：与学生会、社团联合会等组织的合作较少，未能充分整合资源，导致部分活动资源浪费、影响力受限。
三、未来工作规划
强化创新意识：优化活动形式，将“剧本杀”“辩论赛”等元素融入主题团日；加强新媒体宣传，运营团总支抖音号、视频号，定期发布活动花絮、团员风采，提升活动影响力。
提升服务精准度：建立“团员需求调研机制”，每季度通过问卷、访谈等方式了解团员需求，针对性开展活动，如为文科生开展“公文写作培训”，为理科生开展“科创经验分享会”。
加强跨部门协作：与学生会、社团联合会建立定期沟通机制，联合开展“校园文化节”“创新创业大赛”等活动，整合资源、共享平台，提升活动质量与覆盖面，推动团总支工作再上新台阶。
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