述职报告

学生会综合部述职报告

时间:2023-05-30 08:39:05 述职报告 我要投稿

学生会综合部述职报告通用

  我们眼下的社会,报告对我们来说并不陌生,我们在写报告的时候要避免篇幅过长。你所见过的报告是什么样的呢?以下是小编整理的学生会综合部述职报告通用,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

学生会综合部述职报告通用

学生会综合部述职报告通用1

  这一学期又将走向末端,每一学期我们都有不同程度的收获。在这个学期中,我们在付出时间与精力的同时也学到了很多,得到了很多。作为动物医学系学生会的一部分,女生部在这学期的工作又将告一段落,我们总结了本期工作中的得与失,以便在新一学期的工作中吸取经验教训,不断进步。具体如下:

  一、具体工作:

  (一)日常工作

  1、完成礼仪队的招聘,并进行定期的训练。

  2、固定时期召开部门会议,传达近期工作安排,总结经验及不足。

  3、协助各部门开展各种活动。

  4、成功开展三八女生节特色活动。

  5、关注校园女生的最新动态,为本部门活动。

  (二)重点工作

  1、礼仪队训练。礼仪队是我们系搞任何活动都需要的,是最先接触到参与活动的人的,从整体上展现给人我们系的精神面貌和风采。是非常重要的一个环节。

  内容:每月都有固定的时间固定的地点,对礼仪队成员进行常规训练,从站姿、走路的姿势等各个方面,提高礼仪的整体素质。

  经验:通过多种不同的`形式对礼仪的站姿、仪态等进行训练,使大家在训练的过程中不觉得乏味,具有一定积极性。

  2、部内干事的锻炼。这学期我们部门对2名干事进行了更多的锻炼,八部门许多事情交给他们着手去做,让他们更多的去和其他部门的干事干部交流合作,提高他们的交流合作能力。正确有效的方法,对部内干事进行培养,有助于提高今后活动的效率及质量。

  内容:每两周开一次部门内部会议,让大家总结这两周的工作,收获及自身的优缺点,一起讨论,共同学习,共同进步。

  经验:开会时尽量让干事多发言,对他们存在的不足进行指正和提供一些自己亲身体验的方法,优点给予肯定和鼓励。

  二、经验与教训:

  通过这一学期的工作,干事已熟悉了动物医学系学生会这个大家庭中,同时在工作、交际等各方面能力均得到很大提高。但在上述各种工作中仍存在诸多不足,具体如下:

  1.做事缺乏思考,有较大的依赖心理。

  2.缺乏创新意识

  3.不善于总结,不能从小事中得到启发。

  三、对下学期的展望:

  下学期我们会搞一个自己部门的特色活动,我们着力与本专业相结合,搞出更有意义的活动。

  我们将在下学期要发扬这学期的优点,吸取经验教训,继续坚持做好我们的日常工作。同时加大我们部门内和部门之间的联系。在新学期招新中让更多优秀的干事为我们部门注入新鲜的血液,相信在我们部门每个人的共同努力下,女生部会越来越精彩!

学生会综合部述职报告通用2

  转眼间,这学期已经过去了将近一半,部门的工作也有条不紊的进行着。在经过了新学期两个多九月的磨练之后,部门各成员对自己的工作都有了明确的目标,以下便是部门在九月份的述职报告:

  一、部门的基本工作当然还是负责机械学院的自习考勤工作,由于主席团在三九月份对我们部门提出了更高的要求,因此,部门成员基本上都准时在7点左右进行点名工作。但是,有一些班级对我部的工作不太配合,造成了成员的工作困难,为此,我们仍然对工作一丝不苟,虽然我们有时候也会抱怨一下。希望在以后这种情况能够得到改善。

  二、为促进机械学院的学习氛围,增强同学们的学习能力,我们部门决定举办一场新老生交流大会,旨在向11级新生传授学习经验,解决同学们在学习过程中遇到的问题,为此,部门邀请了一些专业技能优异的`学长学姐们给我们传授经验。不过,活动的效果好像不太明显,有些人反映在交流会的过程中,大部分人对老生的报告无动于衷,报告接近尾声时也没有问题提出,造成一定的尴尬局面。希望在接下来的交流会中,不要再出现这种尴尬局面,毕竟绝大部分人还是希望能够学好的。

  三、奖学金评定是我部的基本工作之一,也是每学期必须要做的工作。为此,我们都积极参与,在课程不紧张的时候帮老师整理材料,部长已经在先前分配了具体的任务,所以我们整理的时候才不会手忙脚乱。在整理材料的时候,有助于我们熟悉部门的日常工作,对于我们以后接手学习部的工作起了很大的帮助。另外,整理材料也有助于激励我们更加努力地学习,看着这么多优秀的同学,强烈的刺激了我们的自尊,对以后的学习起到了一定的促进作用。

  四、阳光运动会是我们部门协助体育部进行的一项活动,我们部门负责的是定点投篮的项目。不过由于天气原因,原定于本周举行的阳关运动会推迟到下周举行。

  五、主题为“品韵常州,漫谈发展”的PPT大赛从三九月份就已经开始,由于比赛时间较长,所以才延伸到九月份。这么长时间的比赛对我们部门来说是一个考验,我们部门负责的是宣传工作,宣传的内容不仅要包括比赛的时间、地点,还有比赛的注意事项、比赛要求等,在宣传的时候,我们还要鼓励、拉动同学们积极参加,这对我们来说是一个不小的问题,因为同学们参加活动的积极性普遍不高。不过即使是这样,我们还是很认真的宣传,不落下一个比赛细节。

  大学生活的节奏特别快,无论是在学习上还是在工作上都能体现出来。对于我们学习部的每一个成员来说,工作越多,越有挑战。经历了上个九月的考验后,我们成长的越多。在以后的日子里,我们部门一定会以更加积极的态度迎接新的一天!

学生会综合部述职报告通用3

  本学年以来,管院计科系团总支学生会本着服务师生的原则,不断加强自身建设,团结和带领我系学生在学习和实践中成长、成才,充分发挥了基层学生会组织的桥梁纽带作用,在日常的管理工作以及服务师生方面均取得了一定成绩。办公室作为学生会的秘书部门负责学生会的日常管理和各项工作的监督考核,每位成员都同心同德,齐心协力积极做好本职工作。现将本年度办公室工作出如下总结:

  一、日常管理:

  1、完善档案及信息的管理工作:

  (1)认真做好各种会议记录并进行整理和归档。

  (2)管理好我系博客,及时更新内容创新形式。

  (3)负责各个活动材料的收集和归档,为以后学生会工作提供了可借鉴的依据。

  2、学生会内部考核与奖惩工作:

  (1)办公室制定了学生会各项工作制度和自查制度,认真做好每一次签到和值班记录考核,定期对自查表和各项考勤情况进行汇总并及时将相关信息反馈给指导老师和各学生会成员。

  (2)依据学生会工作制度,对全体学生会成员和各部门的工作情况进行规范化和制度化的整理与考核,协调和监督各部门履行职责。

  3、通讯工作:

  (1)负责信息的上传下达,尽职尽责地将学生会内部各种通知传达到每个部门,保证信息通畅。

  (2)负责组织和协调各个动的参与者,及时传达活动相关信息,保证活动的正常进行。

  4、文字处理上保质保量的完成了各项文字撰写工作,具体如下:

  (1)书写和打印各种活动通知单、晚点名材料、活动总结等,汇总活动报名表,制作活动评分表等。

  (2)负责收集和整理学生会各成员和各部门述职报告,并完成学生会学期末和年度述职报告。

  5、其他工作:

  (1)听取老师和各学生会成员的意见和建议,上情下传、下情上达,进一步完善学生会内部工作制度。

  (2)安排办公室值班并做好值班考核。

  (3)内部沟通上针对干事性格特点分配本部门工作,每周召开部门会议,及时总结本部门上周工作经验教训和安排下周工作内容,既增强了工作能力又促进了彼此的'了解。

  二、有待改进的不足之处:

  (1)后期学生会成员工作积极性不足,办公室负责监督考核但未能拿出切实可行的解决方案。

  (2)收集同学们的意见和建议,并进行调查研究的工作完成的不够到位。

  总之,办公室作为学生会上传下达的枢纽部门一定在做好本部门工作的同时全力配合主席团和其他部门的工作,相信今后大家众志成城精诚团结学生会的明天一定会更美好。

学生会综合部述职报告通用4

  在学生会工作一个学期的时间,准确的说一学期不到。在这段时间内和非学生会成员相比我所失去的自由时间相对的要多一点,但是学会的相对要多一些。比如说接触的人和事相对就要多一点了,接触的人和事多了,既锻炼处理事情的能力也能更多的交友,光这些就很值得我在学生会继续工作下去了,当然我所得到的当然不止这些。

  在学生会工作的这段时间,有不少人问过我是否值得再继续干下去,用他们的观点就是与其在学生会这样吃力不讨好的干下去,还不如自己在大学多留点时间玩玩。有这样的想法很正常,学生会的事情并不是说只有特定的人能干的好,就看个人的看法,只要你有想法,你可以认真对待。那么,你就一定能干的好。不去计较那些花在值班室里的时间、不去计较那些日常工作的繁琐,那么你就可以充分的胜任学生会的工作了,正所谓鱼与熊掌不可兼得,人各有志,大家的想法不同,那么所做的事情也各不相同,我在学生会期间,得到的是对我人际交往能力的锻炼,还有对突发事件的处理能力,我要的就是锻炼自己,在锻炼自己的同时为广大同学做好必要的服务工作。

  在工作期间最不能要的想法就是把自己和非学生会成员做比较,为什么别人在操场闲逛的时候我们在值班室值班?为怎么别人上床睡觉了,我们还要查房?没有任何借口,理由很简单,你参加了学生会。也有很多中途退出的人,他们的想法是否这样我不太清楚,我知道如果我这样想,那么,我退出是迟早的事。

  在学生会工作期间,我的提升是循序渐进的,很难看出短期内有什么变化,但是和刚开始相比,我的提升还是很明显的。

  对于工作的认识和工作的看法:我个人是在办公室工作的,办公室的事情可以说是所有部门中最为繁琐的,而且也是最没有规律的'。本部门的工作最主要的是日常周量化表的制作等,无一不是需要其他部门来配合工作。其他部门的事情我多少也有过一些了解,大体都是一些制作周表,分工不同,但是所做出来的数据和系里对班级以及个人的考评挂钩,这样就有一些人对考评的数据产生怀疑,来找我们投诉,这是在所难免的事情。在遇到这些情况的时候,我们最先要做的就是安抚投诉者的情绪,充分拿出耐心,和他们解释,并在此同时自我批评,因为无风不起浪,既然有人投诉,就说明我们一定存在问题。

  总之,我个人觉得我们的工作态度应该尽量放的平和一点,语气多以商量为主,这样,别人在配合我们工作的时候才不会出现厌恶感,下次再有这样的事情时,大家都是会非常愿意配合我们工作的。对于学生会的事情要上心。慢慢的我们在工作中也能改变自己的性格与处世方式。才能在将学生会工作做好的同时自己得到长足的进步!

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