- 相关推荐
儿科科长个人述职报告
在日常生活和工作中,报告的使用成为日常生活的常态,报告根据用途的不同也有着不同的类型。那么报告应该怎么写才合适呢?下面是小编收集整理的儿科科长个人述职报告,欢迎阅读与收藏。
一、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效规避护理风险,提供优质服务,为患者和儿童提供安全有序的护理服务
1、持续加强安全意识教育,发现工作中不安全因素及时提醒,提出整改措施,以院内外护理差错为例,组织讨论、学习、借鉴,使护理人员充分了解护理差错因素的新情况、新特点,从中吸取教训,经常发出安全警报。
3、加强夜班、中班、节假日等关键时段的管理,实行灵活的排班制度,合理匹配老、中、青年值班人员,组织护士认真学习新规定,强化护士良好的职业认同感,独立工作时的责任心和谨慎精神。
4、加强对关键患者的管理,如危重儿童。以危重儿童为晨会和交接班讨论的重点,评估患者存在的和潜在的风险,达成共识,引起各班的关注。
6、关键员工,如实习护士、轮换护士和新护士的管理层应为他们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识和能力,并让学生明确患者只能在老师的指导或监督下得到护理。同时聘请具有临床经验、责任心强、护士资格的护士担任教学教师,培养学生的沟通能力和临床操作技能。
7、完善护理文件和记录,减少安全隐患。关注现阶段护理文书存在的问题,规范护理文书记录,认真贯彻客观、真实、准确、及时、完整的护理文书“交叉原则”,避免文字缺失、涂改不清、前后不一致等不规范书写,与医生记录不一致,从而既能反映综合护理问题的记录,又能反映专科症状的特殊性,规范和规范护理文件。
9、完善护理应急风险预案,在日常工作中注重培养护士的应急技能,并对各项应急工作进行回顾性评价,吸取教训,提高护士应对突发事件的能力。
二、以患者为中心,倡导人性化服务,加强护患沟通,提高患者满意度,避免护理纠纷
1、办公室护士真诚接待新住院儿童,送他们上床睡觉,并主动向其家属进行入院宣传和健康教育。
3、要求值班护士每天与患儿家属进行沟通,包括健康教育、了解预后、生活需要、疗效及用药后反应等。护患沟通可以缩短护患之间的距离,这是一切护理工作的前提和必要条件。
4、认真执行临床治疗前后的告知程序,尊重儿童家属的知情权,解除儿童家属的顾虑。
5、每月召开工作休息座谈会,发放患者满意度调查表,对服务质量高的护士进行表扬和鼓励,对服务质量差的护士进行批评和教育。
三、定期和不定期护理质量检查,坚持护理质量持续改进
1、充分发挥护理质控小组的作用,每周进行质量检查,及时发现问题,及时纠正和处理。
2、每月对质控组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析,找出原因,制定切实可行的整改措施,检查整改落实情况。
四、严格执行三基三严培训计划,提高护士整体素质
1、按照“三基三严”培训计划对各级护士进行培训,每月组织理论考试和技术操作考核
2、护理查房时询问护士,数据为基础理论知识、专业理论知识、医院感染知识等
3、利用晨会提问医院核心护理体系,让每位护士熟练掌握并认真实施。
五、其他
1、配合医院整体工作,认真完成各项强制性任务。
2、配合信息中心做好护士站网络发货前后的培训协调工作。
未来,我们将努力迈上新台阶,认清形势,统一思想,树立个人形象、科室形象、医院品牌,从自己做起,高标准、严要求,树立“兴医院、兴医院、衰医院、辱医院”的理念,转变服务观念,强化服务意识。我们坚信,在各级领导的大力支持下,在医院和护理部门的正确领导下,在广大护理人员的共同努力下,我们一定能够完成各项工作,让孩子和家长真正感到放心和满意。
【儿科科长个人述职报告】相关文章:
儿科个人述职报告06-20
儿科个人述职报告07-06
儿科个人述职报告12-14
科长个人述职报告范文06-26
儿科护士的个人述职报告04-12
儿科护士个人述职报告04-12
儿科护士个人述职报告02-11
儿科护士个人述职报告05-04
人事科长个人述职报告02-21