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前端开发述职报告

时间:2023-12-08 11:11:26 述职报告 我要投稿
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前端开发述职报告

  在现实生活中,越来越多的事务都会使用到报告,其在写作上具有一定的窍门。在写之前,可以先参考范文,以下是小编收集整理的前端开发述职报告,欢迎阅读与收藏。

前端开发述职报告

前端开发述职报告1

尊敬的公司领导:

  本人XXXX,现任开发部副部长一职,在我任职2个月以来,较好完成了公司领导安排的各项工作,现对本职工作做一个简要述职:

  开发部副部长的职责是协助部长管理部门日常工作;并组织和协调公司各个部门之间的工作往来;协助部长对开发部人员的工作安排、协调、检查;制定部门职责以及检查部门职责执行力。同时,作为一名发动机研发工程师,主要负责公司发动机新品的研发,常规产品的技术协调,以及新公司成立之后老产品新配套体系的验证,具体职责可以分为以下几点:

  1、负责新产品开发项目的可行性研究及项目的制定和策划。

  2、负责编制产品开发过程中的相关技术文件、图纸资料,并作好新产品小批量试制的技术准备。

  3、改进产品外观造型、配置,满足市场需求。

  4、负责收集市场出现的新款式、新卖点并进行改进、应用、推广及信息跟踪。

  5、收集配套厂自行配制的新产品信息并进行改进应用。

  6、新产品的创新和专利申报。

  7、参与对新开发产品项目的评审。

  8、配团总部(技术研究院)对二级开发产品进行评审。

  9、对新产品试验及路试试验大纲要求的审核。

  10、组织样件的试验工作并做出评定结论,对结论的正确性负责。

  以下是本人任职期间部门及个人工作小结:

  1、公司开业之后,4月4日至4月6日,协同各部门应对3C检查,并顺利通过;

  2、LF50QT—2复古车车架和覆盖件试模及技术协调,样车试装;

  3、完成彭总交代任务:4月10日起至4月30,编制完成了开发部三层次文件:人员定员定岗工作分配、部门职能、组织结构图、部门各岗位人员的岗位职责;

  4、完成彭总交代任务:4月15日起至5月10日,编制完成开发类奖励制度:《技术进步、技术革新奖评定及奖励办法》、《全员创新奖励实施办法》、《浙江力帆摩托车有限公司新产品开发项目奖励制度》、《专利奖励实施办法》;

  5、5月5日起,由开发部牵头,协调技术、质检、配套、车间等部门完成三轮车准入审查资料的准备,迎接三轮车准入审查,开发部主要工作如下:

  (1)5月8日前完成三轮车产品开发资料文件的签字、复制(复印)和发放到相关部门;

  (2)5月10日前完成关、重零部件的`技术协议的签章和发放;

  (3)5月10日迅大技术协作完成整车三维演示;

  (4)5月15日完成6分整车检验报告,并按《开发过程记录清单》顺序纳入过程记录中备案;

  (5)5月20日产品企业标准在技术监督局完成备案;

  (6)按程序文件组织相关人员培训三轮车组装、熟悉产品及技术资料;

  (7)5月25日完成向相关部门按送检养车提供更改部门的实物和图纸,共28台养车的整改,并跟踪指导;

  (8)5月25日前完成强检作业指导书的修改;

  (9)组织整车试验,跟踪参与侧倾试验台的安装和使用方法的熟悉;⑽、在进行的150三轮车的开发案例,做出油泥样车。

  6、5月20日起,接海外事业部比利时客户反映GY7发动机质量问题,并受林董委托,牵头整改;

  7、台湾摩特动力公司与我司合作开发的加大功率4气门GY6—125发动机样件协调、样机组装以及日常技术协调;

  8、4月10日到5月15日,水冷50发动机第二批10台套样机样件的送样跟踪;5月27日到6月6日赴重庆协调志成气缸头的送样,重庆迈兴磁电机和起动电机的协调;

  9、5月20日至5月26日,为迎接全国经销商会,准备样车的技术协调和规定样车的装配;

  10、5月20日起,因江门气派配件制约原因,发动机跟不上,特决定浙江力帆针对常规GY6发动机对更换体系后的配件进行测试、强化和路试试验,验证完成评定新的配套体系。

  11、6月13日起,开始对GY50发动机新体系零部件进行测试、强化和路试,未完成。两个月以来,在公司领导的安排和督促下,较好完成了各项工作,但依然没能出成绩,有负集团及公司领导的厚望,我将一如既往的支持和执行公司领导安排的各项工作,尽自己最大的努力,将工作方式完善,做好本职工作,为公司的发展壮大尽职尽责。

述职人:xx

  20xx年xx月xx日

前端开发述职报告2

大家好:

  首先向其他部门的同事介绍一下我们前端开发部的工作内容。如果将来的工作中,大家遇到了以下方面的问题,可以找前端部协助:

  一、网站运营方面的工作

  前端开发部目前承担着公司主要业务的推广及宣传工作,工作任务细化为以下几个方面:

  1、寻找并研究用户

  我们需要分析哪一部分用户是公司产品的目标客户。不同时段上网的群体购买产品的比率是多少,他们使用什么操作系统、什么浏览器,分析他们的上网习惯,给不同的人弹出不同的页面提示。针对他们的“页面停留时间”、“跳出率”来判断该用户是否满意现有的界面设计。

  2、制定推广模式

  针对不同的产品,我们要选择适合的渠道进行推广。分析哪种方式更容易被用户接受。研究“论坛”、“百科”“博客”的热帖,学习他们吸引读者的模式。制定哪种产品适合群发推广,哪种产品适合投放弹窗广告、富媒体广告或者漂浮广告。这些推广方式的优缺点是什么?我们应该如何取舍。

  3、流量操作

  实际项目的运营过程中,涉及到大量的流量买入及投放。前端部需要有专人负责数据统计的任务,研究哪个时间段引入的'流量更适合推广产品,哪个时间段产生的无效点击较多、予以屏蔽、或减量投放。对比几家广告联盟的数据,综选出一个或多个适宜长期合作的伙伴。

  4、提出改版建议

  当发现网站或产品有可以改进的地方,部门内负责运营的成员要积极主动的提出整改意见,这是我们的责任。有时候几个字的修改,就可以大幅度的提高产品订购率。例如之前提到的,将“下一步”修改成“立即杀毒”,不要忽视这些细节。做产品、做用户体验、做销售、做运营,都是由一个一个小的细节累积而成的。

  二、网站设计与广告设计

  在设计的过程中,首先要把自己想象成一个访问者,当我们看到广告时的反映是什么,这个网站给自己是什么印象。互联网的使用者通常处于一种快速浏览的状态,能看到广告的人很少,能被广告吸引点击到我们网站的人更少,能被我们网站上的内容所吸引并产生购买的又少了一部分。每一个环节对设计师都是一次考验。通过前边运营人员的数据分析,设计师可以了解到哪个页面的退出率比较高,从而针对该页面着手,优化设计元素。

  三、前端开发

  虽然部门名称仍然是前端开发部,但是工作的重心已经转移到了网站运营的上面。前端开发人员的工作主要是为了更好的运营来服务的。

  新的一年里,我们要更紧密的与业务挂钩,用所掌握的技术尽可能的去提升用户体验。

  述职人:xx

  20xx年xx月xx日

前端开发述职报告3

  在过去的一年里,“前端开发部”主要承担着公司“前端页面”设计和制作方面的工作。在各位同事的努力下,妥善的处理好了这方面的相关业务。

  作为设计师,在完成平面设计及网站设计的同时,为页面的优化提出了很多建议。例如DK的导航条,设计师充分考虑到了用户鼠标滑过的状态、点击的状态,以及购物车在不同情况下的展示效果。为提升用户体验做出了积极贡献。

  另外,前端开发方面的进步也显而易见,在广告页的制作上,通过技术手段,降低了页面的“并发连接数”,提升页面开启速度的同时,减少了服务器带宽的损耗。尤其是张瑞,熟练掌握了html及css语言,在代码编写速度上有了显著提高。

  新的一年里,我们要更紧密的与业务挂钩,除了继续承担页面设计、前端开发的工作之外,要充分考虑网站运营方面的需求,通过改良广告页的设计,提升产品的.订购率。

  具体的量化指标如下:

  提高产品订购率到1:2

  目前的产品订购率是1万个访问者,平均可以产生1.2个订购。希望通过前端部门的努力,能够让这一万个看到我们广告的用户里,至少有2个人掏钱来买我们的产品。

  提升实际引入流量

  现在部门操作的是富媒体广告的投放,也就是设计师设计的270×200右下角浮动广告,这个浮动广告,随着投放力度的增强,将会有上千万次的展示。如果能改善广告的表现形式,提升5%的引入流量,就意味着公司可以增加20万的独立访客,也就可以产生更高的价值。我们在工作中,可以多站在用户的角度去思考,研究什么样的广告可以更吸引大家的点击。从而完成这个5%的目标。

  仔细认真、月出错率要低于3个

  在配合各部门工作的过程中,对交到自己手里的任务要仔细检查、核对。运营中涉及到一些数据统计整合的工作,关系到公司对该项目的资金投入,不允许录入方面的偏差。设计稿及静态页上的文字,需要递交业务部门审核;递交之前,尽量避免文字上的错误;确认文字后,不允许录入方面出现问题。项目提交SVN后,对上线的页面,要进行二次核查。去年我们在这方面做的很好,希望今年可以继续保持。

  最后,希望大家在完成自身工作的同时,多为项目的进展出谋划策。也希望大家今天玩的开心。谢谢。

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