(优选)社区医生述职报告5篇
在人们素养不断提高的今天,需要使用报告的情况越来越多,报告成为了一种新兴产业。那么大家知道标准正式的报告格式吗?下面是小编为大家收集的社区医生述职报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
社区医生述职报告1
(一)20xx年,市、各区中医院各项业务营运指标处于良好的发展态势,是有史以来的最好水平。
1、服务机构:目前,我市各类卫生机构2600家,其中中医医疗机构309家,占全市医疗机构%,中医医院5家(深圳市中医院、福田区中医院、罗湖区中医院、宝安区中医院、平乐骨伤科医院,以下统计数据为这5家中医院情况),中西医结合医院4家,中医门诊部11家,中医诊所276家,中医坐堂医39家,比上年增长26家。
2、服务能力:
(1)中医执业医师(含助理执业医师)1632人,占全市执业医师(21388人)的%。
(2)全市中医医疗机构床位数1433张,占全市床位数(21399)的%;病床使用率%,同比上年增长%。
(3)这5家中医门诊工作量为万人次,同比上年增长%。
(4)门急诊诊疗人数万人次,占全市门急诊诊疗人数(万人次)的%;出院人数39345人次。占全市出-
院人数(793280人次)的%;住院工作量29059人次,同比上年增长%。
(4)全市各类医院每门诊人次平均费用元,其中中医门诊平均费用元,同比上年增长%;每住院日平均费用元,其中中医日住院费用元。毎出院者费用元,同比上年增长%。
3、深圳市中医院与5家市属医院(深圳市第一人民医院、深圳市第二人民医院、北京大学深圳医院、深圳市妇幼保健院、深圳市第三人民医院)业务运营情况:这5家医院平均诊疗人次数1762435人次,市中医院1996799人次,高出234364人次,比5家医院平均人数高出13%;5家医院平均门诊收入万元,市中医院万元,是5家医院平均门诊收入的89%,比5家医院平均门诊收入少11%;5家医院平均住院收入万元,市中医院万元,是5家医院平均住院收入45%,比5家医院平均住院收入少55%;5家医院平均每门诊人次业务收入元,市中医院元,是5家医院平均每门诊人次业务收入78%,低于5家医院平均每门诊人次业务收入22%;5家医院平均每出院人数业务收入元,市中医院元,是5家医院平均每出院人数业务收入的90%,低于5家医院平均每出院人数业务收入10%。
4、中医事业费投入情况:20xx年,全市医疗机构卫生费用投入亿元,其中,中医卫生事业费投入2亿元,比去年增加%,占总费用投入%。
(二)中医就医环境和服务能力与水平得到全面提升
1、中医医院就医环境得到明显改善:市政府投资亿元的市中医院新住院大楼建成并投入使用,业务用房面积增加89%,医院病床总数由383张增至700张;福田区中医院新大楼建成并投入使用,业务用房面积增加329%,医院病床总数由80张增至170张;罗湖区中医院莲塘新址建设项目稳步推进,建成后医院病床总数将增至500张;宝安区中医院综合门诊部改扩建项目已经立项;投资亿元、规划500张病床的龙岗区中医院正-
在建设中;深圳市第二人民医院中西医结合分院改造完成,开放99张病床,营运良好;盐田区盐港医院经盐田区编委同意加挂盐田区中西医结合医院牌子;市眼科医院旧址门诊住院大楼调拨给市中医院。
2、创建中医药示范社区初见成效:盐田区为国家级中医药特色社区卫生服务示范区,宝安区公明医院、福田区梅山社区健康服务中心为“广东省首批中医药特色示范单位”的基础上,按照《关于申报深圳市示范中医药社区健康服务中心的通知》,委托深圳市中医药学会组织专家对社区健康服务中心开展了评估工作,确定深圳市中医院新围社区健康服务中心等7个社区健康服务中心为深圳市示范中医药健康服务中心,宝安区中医院上合社区健康服务中心等2个社区健康服务中心为建设单位,并给予下拨专项经费。
3、中医坐堂医诊所试点有进展:一是出台了规范性文件《深圳市中医坐堂医诊所基本标准(试行)》,制定了《20xx年深圳市新增试点设置中医坐堂医诊所评分标准》;
二是向社会公开发布了《深圳市卫生局关于受理中医坐堂医诊所试点的通告》。
全市共受理30家纯中药店申请设置中医坐堂医诊所,有26家申请单位符合准入条件,方便了市民就近就医。
(三)防治甲型H1N1流感疫情,发挥了中医药特色和优势
市卫人委高度重视发挥中医药在防治甲型H1N1流感疫情中的作用,市、各区中医院迅速行动,积极参与,发挥了中医药在防控甲型H1N1流感疫情中的应有作用,取得了良好的成效。
1、高度重视,统一协调,中医药防治甲型H1N1流感取得了主导地位。市卫人委迅速成立了市中医药防治甲型H1N1流感9人专家小组,及时研究制定了具有我市特点的、中医药特色的指导方案,并在媒体公布,向市民开辟热线咨询电话,为市民提供了中药预防甲流-处方,中药空气消毒处方、饮食疗法、养生保健的方法防治甲型H1N1流感。
2、市、各区中医院多形式、多渠道的开展预防甲型H1N1流感的活动。煎煮甲型H1N1流感预防汤,组织市、各区中医院,有制剂许可配制能力的.综合性医院向该服务辖区的口岸、边检、海关服务窗口的一线工作人员免费发放中药“防感汤,其中,市中医院免费发放“防感汤”制剂约24万人次;与此同时,在普通高考、中考期间、第五届文博会期间,发挥了中医药防控甲型H1N1流感工作的优势和作用。
3、加强宣传、解惑释疑、稳定民心。印刷100多万份宣传资料,免费向群众发放;推举深圳市名中医高雪等专家,在电视台、报刊等媒体作预防甲型H1N1流感专题报道,起到了解惑释疑、稳定民心的作用。
4、以科研促进治疗甲型H1N1流感的临床水平的提高,发挥了中医药的优势和作用。由深圳市中医院高雪、曲敬-来教授等专家领衔担纲,协同市第三人民医院等单位专家,深入开展临床治疗甲型H1N1流感的临床研究工作。研究结果表明,单纯的中医药治疗对甲流患者效果明显,国家中医药管理局、广东省中医药局有关领导及专家的对我市取得这些成绩也给予了高度评价。
(四)积极参与医改工作,探索构建中医药继承与创新机制
根据《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》、《国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》、《珠江三角洲地区改革发展规划纲要(2008-2020年)》和《中共深圳市委深圳市人民政府关于推进医药卫生体制改革的意见》,结合中医药发展的客观规律及深圳中医工作的实际情况,探索建立和完善中医药继承创新的体制机制:
1、在深化医改中,全面落实《若干意见》推进中医药事业发展。制定了《关于全面扶持和促进中医药服务体系建设的实施方案》,将中医药服务纳入公共卫-
生体系服务项目,在疾病预防和控制中,积极运用中医药方法和技术。
2、积极推动中医药立法,促进中医药事业的发展。市人大常委会第三十四次、第三十五次会议分别对市政府提出的《深圳经济特区实施〈中华人民共和国中医药条例〉若干规定(草案)》和市人大常委会教科文卫工委提出的《深圳经济特区中医药条例(草案修改建议稿)》(以下简称《条例》)进行了审议,拟提交市四届人大常委会第三十六次会议审议并表决。该法规专门设置“保障和促进”为一章。中医药的全面、协调、可持续的科学发展将会以法律制度的形式来保障。
社区医生述职报告2
我自20xx年9月份参加工作至今已经2年了,在医院、科室领导的关心及同事们的帮助下,较好地完成了各项工作任务,使自己较快地熟悉了新的工作环境,在工作态度、专业技术水平等方面均取得较大的进步,主要有以下几个方面:
一、端正工作态度,热情为患者服务。
作为一名医生,为患者服务,既是责任,也是义务。我们医院对于内陆居民来说还是新生事物,要想在最短的时间内做强做大,我认为首先要提高服务质量,让每一个就诊的患者满意,并以此来扩大我院的知名度。参加工作以后,我努力提高自己的思想素质和业务道德水平,摆正主人翁的心态,急病人所急,想病人所想,竭尽全能地为患者服务;耐心对待每一位患者,不管自己多累,都不厌其烦地做好解释和沟通,争取将两好一满意工作落实到实处。
二、认真负责地做好医疗工作,提高专业技术水平。
1、坚持业务学习不放松。参加工作后我仍然坚持每天学习,每天掌握一种疾病;同时不忘学习本专业研究的新成果,不断汲取新的营养,锻炼科研思维;
2、坚持“精益求精,一丝不苟”的`原则,工作过程中严格按照医疗操作常规进行,避免及差错的发生;在工作中不断丰富自己的临床经验,时刻保持谦虚谨慎,遇到不懂的问题勇于向上级医师请教,努力提高自己综合分析问题和解决问题能力;严密观察病情,及时准确记录病情,对患者的处理得当;作为一名新医生,戒骄戒躁,精神饱满,不断学习。
三、严格要求自己,积极为医院的发展建言出力。
作为医院的一员,“院兴我荣,院衰我耻”,建言出力谋求医院更大的发展是义不容辞的责任。在做好本职工作的基础上,积极为科室的发展出谋划策,希望明年的工作量能够再上新高。
总结xx年,在医院领导和同事们的帮助下,我的各项工作完成地较为圆满,但是我不能有丝毫的松懈,因为以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距,在今后工作中,我要继续努力,克服不足,创造更加优异的工作成绩。
社区医生述职报告3
尊敬的领导:
您好!
卫生站紧紧围绕年下达的目标任务,年在卫生局和上级党委、政府正确领导下。认真学习会议精神及卫生工作指导方针,积极应对突发公共卫生事件,借新型农村合作医疗实施,努力解决群众看病难、看病贵问题,扎实工作,坚守岗位,并刻苦钻研业务知识,本卫生站干部职工共同努力下顺利完成了各项任务。现将全年工作汇报下:
一、狠抓行动、树新风、全面提升我卫生站整体形象
提高服务质量,以病人为中心。创人民满意卫生卫生站是卫生站发展目标,为改善服务态度,落实许诺服务,切实纠正行业不正之风。
二、切实做好新型农村合作医疗工作
深受广大农民。卫生站积极做好参合农民就医门诊弥补工作。门诊小额弥补xx人次,新型农村合作医疗这一惠民政策实施x年来。金额余x元。慢病补偿x人次,金额xx余元。
三、制定措施、着力应对突发公共卫生事件
认真组织,今年在应对新的疫情和突发疫情工作中。广泛宣传卫生科普知识,发动乡村医生,层层筛查,及时转诊,同时做好疫情调查上报、监测工作。xx应对xx疫情,手足口病疫情,和夏季接踵而至的xx流感疫情工作中,卫生站积极备战,迅速制定好各项制度的同时,主动学习各种疾病防控专业知识,认真接诊患者,对广大群众做好宣传,并消除患者对疾病的恐惧心理,做好对社会的安定工作。
及时制定方案,村卫生室建设达标项目及空白村卫生室覆盖工作要求高、时间短、难度大。为此我高度重视。加快工作进度,本辖区有六个村按要求设立了卫生室,并基本达到要求规范,并配备了卫生技术人员。
四、依照目标
每月召开一次乡村医生例会,坚持例会制度。用以会代培的方式加强卫生法规、规章制度、计免知识的.学习和培训。全年共召开乡村医会议xx次,积极组织村医参与卫生局举办的继续教育卫生法规、专业知识培训和学习教育,完成辖区村卫生室考核办证工作,依照上级要求,每月一次入村督导检查,严格管理,从而使我乡的村医管理工作和防保网建设进一步加强。
建卡,规划免疫工作常抓不懈。认真做好儿童出生登记。建证等管理工作,对每次新生儿童接种疫苗后及时上卡,并按程序接种,及时做好新生儿乙肝疫苗首针接种。截止xx月上报新生儿童xx人,建卡办证xx人,全程五苗接种。并对流动儿童的接种对象进行了转出办证,流入补种工作,今年未发生接种失误和事故。对开学儿童做好了查验证工作。
做好新生儿童破伤风、麻疹、afp等传染病的主动监测和主动监测任务。
抓好污染病管理和监测。采取下乡查、村医报等措施,狠抓结核病筛查工作。及时发现护送转诊,督导化疗方式,顺利完成了结核病转诊任务。
借降消项目实施有力推动,妇幼工作在县妇保院指导下。加强孕产妇保健,切实做好产前健康检查,积极动员孕妇住院分娩,提高住院分娩率,今年共建孕产妇保健卡xx人份,住院分娩xx人次,住院分娩率达100%
未发现妊高征及各类相关疾病。卫生站认真完成降消及三网监测各项任务。对辖区孕妇进行产前检查及管理。
对新生儿和产妇进行定期访视。
辖区内未发现出生缺陷儿及新生儿破伤风病例
未发生育龄妇女及孕产妇死亡。未发生儿童死亡。
较好地完成了全年妇幼保健任务。积极完成各种妇幼保健报表。
五、普法教育
并进行普法学习,卫生站定期学习各类卫生法律法规。参与xx考试。学习各类法律,如xx等。
六、卫生站存在各类问题
1.收入下降,辖区人口减少。资金短缺。卫生服务卫生站无钱购买药品。无合适办公场所。
2.业务用房困难。
3.职工工资无力下发。卫生站开支难以维持。
4.以上问题严重影响着我卫生站各项工作的开展。
卫生站在上级部门指导下,一年来。如期完成了各项任务,虽竭尽全力,但疏漏与不足难免,离上级政府和人民要求有一定差距,但主要是思想不够解放及卫生卫生站客观条件所限,希望得到上级部门指正,并在以后工作中加以解决。对我卫生站现存问题,望得到上级部门支持,以便做好下一步工作。
此致
敬礼!
述职人:xxx
20xx年xx月xx日
社区医生述职报告4
尊敬的领导:
您好!
作为一名医生,我的工作职责就是竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤。作为一名基层的医务工作者新手,我不辞艰辛,执着追求。乡镇医疗卫生工作是预防为主、防治结合的卫生机构,是农村三级卫生服务网的枢纽,是新型农村合作医疗制度的重要服务载体。从xx年至今,x年来的的实践工作,我对自己工作有很多的思考和感受,在这里我作一下简单的陈述:
一、努力学习,不断提高政治理论水平和业务素质
在实践的工作中,把实践作为检验理论的标准,工作中的点点滴滴,使我越来越深刻地认识到在当今残酷的社会竞争中,知识更新的必要性,现实驱使着我,只有抓紧一切可以利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作,否则,终究要被现实所淘汰。努力学习各种科学理论知识,学习各种法律、法规和党政策,领会上级部门重大会议精神,在政治上、思想上始终同组织保持一致,保证在实践工作上不偏离正确的轨道。同时,在实践中不断总结经验教训并结合本职工作,我认真学习有关国家医疗卫生政策,医疗卫生理论及技能,不断武装自己的`头脑。并根据工作中实际情况,努力用理论指导实践,以客观事实为依据,解决自己在工作中遇到的问题。希望,将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔,不因虚度时光而羞愧。
二、恪尽职守,踏实工作
当我们步入神圣的医学学府的时候起,我就谨庄严宣誓过:我志愿献身医学,热爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤,不辞艰辛,执着追求。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生。今天,我不断的努力着。基层医疗工作,更使用我深深的体会到,作为一名基层医疗工作者,肩负的重任和应尽的职责。按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任,严格遵守职责,完成本职工作。只有把位置任准,把职责搞清,团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,认认真真工作,才能完成好本职工作,做好我作为一名基层医疗报务工作者的本职工作。
在门诊,往院的诊疗工作中,我随时肩负着xx乡xx户,共xx多口人及处来人口的健康。360天,天天随诊。那怕是节假日,休息日,时时应诊。不管是在任何时候,不耽误病人治疗,不推诿病人,理智诊疗。平等待人,不欺贫爱富,关心,体贴,同情每一位就诊的患者。做到合理检查、合理治疗,合理收费。在新型农村合作医疗的诊疗中,严格按照新型农村合作医疗就诊规则,开展门诊,往院的诊疗工作。
相关政策宣传及居民健康教育方面,从xx年新合医在我乡开展以来,本人认真学习新型农村合作医疗政策及相关新型农村合医疗会议精神与新型农村合作医疗诊疗制度,组织村医生及本院职工进行培训学习,并利用赶集、到卫生室督导检查和下村体验时间及平时诊疗工作中,以发放宣传资料等方式宣传新合医工作。以电话、现场咨询及发放资料等方式,开展居民健康教育工作。
安全生产维稳管理、新型农村合医疗管理。创造安全舒适的工作环境,是日常工作正常开展的前提,20xx年的本院的安全生产维稳管理,本人通过职工的会议培训,使全院职工安全意识有明显提高,通过组织安全生产隐患排查,使我院的事故发生率全年为零,保证了我院日常工作正学开展。在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各新型农村合医疗管理方面的意见和材料,为院领导班子更好地决策,并协助管理我院及我乡的新合医及乡村一体化工作。
此致
敬礼!
述职人:xxx
20xx年xx月xx日
社区医生述职报告5
20xx年,在忙碌中悄然而逝。新年到来之前,对过去的总结,能更好地分析我们工作中存在的问题,激励前进的脚步。
一、业务方面:
作为中医大夫,增加中医门诊诊疗次数我们责无旁贷。绩效考核要求中医诊疗处方不能少于总处方的2%。除了针灸、理疗、按摩之外,我们在20xx年的夏季和冬季分别开展了三伏贴敷业务和三九贴敷业务,总共服务超过4000人次,为增加门诊经济收益和扩大我中心影响力作出了我们的努力。
针灸临床方面,我们更加注重患者体质和手法的相关性,有效的减少了晕针现象的出现。积极开展耳豆贴敷、拔罐等项目。这些项目医疗风险小,患者停留时间短、痛苦小,患者更容易接受。年底交流了解到季景站的中医诊疗项目开展的非常好,我们很受触动,我们要尽快和她们进行交流,明年也要更进一步。
环境卫生方面,我们注重细节管理,做到每次卫生站和中心互查,环境卫生都是满分。这与我院倡导注重细节的理念教育是分不开的。以后我们还要继续坚持和发扬。
服务态度方面,我们坚持“一切以患者的需求为第一”的原则,在没有护士参与的情况下,做到医护一体的服务。帮患者准备舒适的体位,治疗中随时观察和巡视,根据患者的.感受随时调整针刺的深浅、神灯的高度、位置,让患者感受到了在大医院都未曾感受过的温馨服务,而这一切都是由心而生,我们认为这就是医生救死扶伤应该做的。
二、培训方面
从10月份开始,每周二、周三晚的病例讨论由我负责组织。其实,我明白,这是院里对我的信任和期望,一个是希望我能激发起年轻大夫要继续学习的氛围,另一方面也是督促我个人在全科方面的进步。
初期大家对病例讨论没有重视,在和讲课医生的联系中也会遇到阻碍。我想未来这些都会得到改善。一个是要有所计划,比如我们已经提交了未来一年的病例讨论安排,挑选了24位适合讲课的医生,列出了第一季度高血压讲课大夫的顺序,方便他们提前准备。每人每半年讲课一次,每次2个课时。这样就可以避免没有计划,临时召集,与临床工作相冲突等矛盾。
另外,实现病例讨论与临床实际紧密联系也是我们未来的目标。一定要做到有的放矢,这些可能与我们领导的意图能否让员工明白关系密切。所以,初期一定要和讲课医生深度沟通,才能达到我们想要的讲课效果。
三、继续教育
20xx年我接替东新垚负责中心医生组的继续教育学分管理。一方面,我们要和临床科室负责人沟通好,做到既不耽误临床工作,又要做到各个人的学分达标。另一方面,要学会统筹安排,在宏观上知晓哪些课是有必要去听的,哪些时候中心工作比较繁忙,外出听课要放缓的。 20xx年的继续教育工作已经开始,因为年底工作繁忙,大多数人都没有外出听课。明年涉及到3+1的绩效考核,所以外出学习不能太过延后,否则会和绩效考核相冲突。明年开始,我会制作中心医生组继续教育学分完成情况一览表,提前打印下一月的课程安排,提前和临床大夫沟通,安排好外出学习工作。
四、绩效考核:
20xx年绩效考核期间,我们对中医操作部分做了充分的准备。考官现场提问拔罐适应症、禁忌症、注意事项等问题,回答正确,考官表示满意。
绩效考核前,参与查处方活动,其他部门已经详谈,这里不做累述。
绩效考核后,主动参加慢病录机工作,虽然那时还没有要求我们参加,但主动分担繁忙的工作,是我们员工应尽的义务。
五、参加社区管理体验交流会
社区的管理涉及到各个岗位,每个员工。通过这次员工交流会,大家对社区工作的理解更加深入,加深了彼此的了解,对促进我中心整体奋发、向上的工作精神和态度起到了积极的正面作用。
六、参加20xx年论文交流会
我们将论文根据内容分为两大部分,一部分为学术性论文,一部分为管理经验交流性论文。在论文筛选过程中,我们发现,学术论文格式不正确是广泛存在的问题之一,明年我们要安排机会给大家讲解如何书写论文,以促进我院学术论文的平均水平。
七、慢病管理
绩效考核后,我们也参加了慢性病管理。目前我负责5位患者的慢病管理。目前书写的还不得心应手,估计会在摸爬滚打中会逐渐成熟。
八、存在的不足:
1、社区工作要求全面性人才,要努力提高全科方面的技能。
2、加深对药品手册的学习。
3、提高中草药的处方数量。
4、有重点、有计划地增加中医诊疗数量。
5、注重增加门诊检验数量。
6、对周二、周三的病例讨论,分析应该更加深入,应该有重点的去讲解。
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