工作思想总结
总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以促使我们思考，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。总结怎么写才不会千篇一律呢？以下是小编整理的工作思想总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。
工作思想总结 篇1
我觉得我总是每天晚上头脑最醒悟，每天早上头脑最迟钝。 这样很不好，晚上醒悟只能发挥一小会的作用，假如早上醒悟的话，一天精力充足，而我之所以晚上醒悟早上迟钝的缘由我总结下，是因为我平常懒散，作息不规律，以至于不能在大脑该发挥的时候发挥，而延迟到了每天睡觉前，这样下去很不好，从资源利用的角度来说，这样资源利用率很低，这个策略很不明智，所以，我要改过来。
人的一生像是在攀岩，而我目前的状态是在跳高，所谓攀岩，就是面前一大块石头，我可以一点一点，一寸一寸的爬上去，每走一步，就保持一步，下一步在上一步的基础上，而跳高呢？则是面对一块石头，我奋力一跳，跳过去就过去了，跳不过去就歇会，等状态好了重新跳。攀岩可以把一个困难的.问题分开解决，而跳高，只能靠天份和运气以及自己当前最大极限，一次一个，不能分解问题，这种状态很愚蠢，因为我面对的问题岂是我一次能解决的？确定是要分好多次解决的，所以我要变更我的状态。
上述状态的缺失，导致我一个最明显的后果是，长期安排执行不力，我制定了长期安排，但总是半途而废，这是我胜利的一大羁绊，幸而我又遗忘挫折的习惯，总能自我示意刚好的把遇到的挫折尽量遗忘，这样使我下次遇到类似的场景时不受上次挫折的影响，这样能重新起先，重新给自己一个机会，我缺少攀岩的缘由，很可能跟下面有关：
聪慧的人看待问题看的是自己的信念，愚蠢的人看得是四周人的评论。换句话说，就是，一个明智的人有自己的评分标准，对自己遇到的状况，能分门别类的，给出根据自己的标准给出相应的分数，作为自己行动的参考，而不是看四周人的反应，那样太被动，也太低级，我，缺乏的就是这种评分标准，我要努力建立之。
假如我有自己的评分标准，在面对一个比较大的问题时，假如一时不能完全解决，而是迈出去一步，我可以给自己相应的分数，这样能进一步刺激自己，就不会有挫败感，反而会和胜利后受到的信号性质一样，只是小了些而已，就会让我有保持长期努力的动力，综上所述，我缺少的根源就是评分标准。
我缺少上述评分标准还有一个表现，那就是，一件事，除非让我有动力或者有压力，否则我根本不会去做的，因为除了动力和压力外，没有自己给自己的主动反馈，就丢失了行动的驱动力。
自我评分标准，我的目标！
工作思想总结 篇2
为切实转变工作作风，进一步严肃工作纪律，提升服务质量，提高工作效能，20xx年以来，锡林北路街道精心组织、周密部署，从年初开始实行了加强机关作风建设、密切联系群众的整治行动，在辖区掀起了一场“正风肃纪”活动。
形式多样造声势
年初，锡林北路街道召开了“改进工作作风、密切联系群众”动员大会，专题部署“正风肃纪”活动。在活动期间，街道成立了“改进工作作风、密切联系群众”领导小组，制定《锡林北路街道“改进工作作风、密切联系群众”活动实施方案》，设立“改进工作作风、密切联系群众”活动办公室，由专人组成工作班，组织全街道工作人员围绕“改进工作作风、密切联系群众”方案，开展了以“开展一次集中讨论，召开一次民主生活会，开门征求一次意见”为主要内容的“三个一活动”。通过周五的党员培训班定期开展“改进工作作风、密切联系群众”专题讲座。举办了《廉政文化进社区》活动，从多角度形成正风肃纪的良好氛围。
建章立制定规矩
锡林北路街道相继出台《关于开展“比学赶超、创先争优”专项工作的实施方案》动员街道各部门、各社区认真学习其他地区和部门的先进经验，采取具体的创新性思路和举措，通过一个时期的积极努力，推动锡林北路街道各项工作进入全区前列;制定《20xx年锡林北路街道党工委强化机关作风效能问责机制》从考勤、工作态度、作风建设、服务意识等多个方面加以综合考察工作人员的.工作作风;出台《锡林北路街道党工委关于“改进工作作风、密切联系群众”的实施意见》，要求工作人员要严格执行相关规定、规范相关制度，严格遵守廉洁从政各项规定;出台《锡林北路街道领导班子廉洁从政若干准则》，规定八个“禁止”，五十二个“不准”，从工作中的各方面规范工作人员的行为。
正风肃纪顺民心
该街道结合广大群众关注的热点难点问题，加大日常督查力度，不定期组织明查组或委托第三方组成暗访组，对各科室、各社区落实“改进工作作风、密切联系群众”相关制度的情况进行明查暗访。同时，我街道设置投诉意见箱、开通举报电话，安排专人受理各类举报和诉求信息，及时掌握第一手材料。活动开展以来，我街道共进行了2次督办检查，3次明查暗访。近日，该街道将进一步召开问责处理督查情况通报会。
工作思想总结 篇3
xx年，我在院领导和护理部领导下，在同事密切的关心和支持下，认真地完成了各项工作任务，自身的思想认识，业务知识，工作能力等都有了很大的提高。现总结如下：
一、思想上
在院领导和科主任的领导下，开展了医疗质量管理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势，积极参加一切活动，以服务奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为服务。积极参加各项社会公益活动，为多办实事。组织“科技、文化、卫生”三下乡活动，为汉寿人家奉献一点自己的力量，有效地增强了自己的社会责任感和敬业精神。
二、在业务方面
认真学习的各项政策规章制度，自觉按照国家的财经政策和程序办事。
三、在廉洁自律方面
认真落实各项廉政建设和“务实清廉”的方针，自觉地把“自重、自省、自警、自励”落到实处。牢固树立主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。
四、在服务上
做到了“四个服务”，即“一切为了病人，为了病员一切”。
我做到了一切以病人为中心，全心全意为病人服务。
在社会不断发展进步的'今天，我深知学习的重要性。与此同时，我对医学知识的学习，也丝毫没有放松。我利用业余时间学习，以《药品管理法》、《药品监督检查法》等法律法规为准绳，保证自己从医药行业的安全和守法意识，保证药品质量，保障病人的生命安全，熟悉医院药品的管理制度，理论水平，能熟练掌握临床药师的操作方法；我还利用业余时间认真学习药学知识，学习制剂工业知识，经常参加各种学术会议，从而开阔了视野，扩大了知识面。
近年来，我在学习和工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处，我将正视自己的缺点和不足，认真学习，勤奋工作，使自己的业务水平更上一层楼。
工作思想总结 篇4
一年来在上级卫生行政部门的政策指引下，以及院领导班子的正确领导下，全年各项工作、任务、指标基本完成，较往年有了新的突破，取得了新的进展。
今年是医疗体制改革的革新之年，一年来，防疫工作健康持续发展，为医疗体制改革能够顺利推进奠定了良好基础，防疫工作是目前卫生工作重要环节，防疫工作的好坏，直接关系到全院卫生工作的成与败，作为防疫工作主要负责人，我不敢有丝毫倦怠，认真完成上级主管部门下达的各项任务指标，将防疫工作稳步推进逐项实施，为我乡儿童建立了一道健康免疫屏障，使我乡卫生工作得以健康发展。 防疫医生的职责就是预防各类疾病的'发生、发展及蔓延，最终解决疾病给人类所带来的困扰，从而实现消灭各种疾病。相比临床医生而言，防疫医生所做的工作，可能不太为群众所知，患者到医院就诊看病，大多只知道临床一线医生的救死扶伤行为值得称赞，而防疫医生就是在这样的大环境下默默地奉献着自己青春的医务工作者，防疫医生不可能得到患者送来的锦旗，也不会收到患者寄来的感谢信，但是我无怨无悔，我愿用自己的一生为之而奋斗！
工作思想总结 篇5
首先学生会的工作虽然有时候繁琐，我也有过埋怨，但是归根究竟，它成为我高校生活的一部分，让我牢记于心。我会始终记得学长学姐的教育，用它来勉励自己，弥补自己的水平和阅历的不足之处，同时我会接着的努力，争取把份内的事做得更好。
我部举办的的各种活动都参加并融入其中，虽有苦有笑，但着实令人快乐憧憬。在我们相互帮助的同时，增加了同学之间的友情还有学习，我们会不断的努力。接着就是我们部的考勤状况，我认为这个不只是一个形式，应当着实下手，壮我大众传媒之风。望学习们都主动协作。 在这几个月的工作中我从学姐和学长的身上看到了微笑的魅力。第一次面试时融洽的气氛就让我喜爱上这些学姐学长以及这个组织。从实践中和学姐学长的'指导下我懂得在工作中要有主子翁精神，要热忱待人，要低调处事，要谦和细心。虽然我离这些标准还有差距，但我会朝这个目标努力。在日常的生活中学长和学姐则通过言传身教告知了我团结的力气，在组织和集体中，只有一个人的力气是远远不够的，只有团结一心，只有的加一起努力才会胜利，才会更加优秀。 以上就是我对我们部门和我个人的总结，我们部门每周都有固定的常规活动。这些工作虽然是繁琐的，但是其中却倾注了我们学习部每一个干事的心血，当然我们还有不足之处，但是我们会更加努力，做好我们的每一份工作，用最大的热忱去对待我们学生会的工作，用最暖和的心去服务我们的同学。
我想说的应当只有加油了吧，坚持吧~!
工作思想总结 篇6
一、做好基础工作
刚来时，由于对社区工作不熟，未被支配详细岗位。先要对社区基本工工作有初步的熟悉和了解，要做好“四知死清四把握”的各项工作，这也是每个社区工作人员的基本职务要求。为了能完成这份基本工作，我曾多次进行入户走访了解，最终在一个月之后，对社区居民入户率，走访率达到了100%。负责区域：圣果名苑石榴园七号楼三单元----十号楼。共有210户，空房10户。期间还帮助同事工作：10月18日帮助综治上路执勤;10月22日帮助综治，建设派出所进行大清查活动。
二、做好方案生育工作
10月底被支配懂到方案生育的工作岗位，主要负责pis系统录入和每月报表的工作。仔细学习方案生育各工作平台管理系统，把握操作技能，对社区迁移人口，诞生人口，新婚人口，现孕人口，已婚育龄妇女选择实行的措施服务等信息完整无误输入电脑，并做好增减变更。同时也做好常住人口诞生台账，活动人口诞生台账等。
三、做好计生服务宣布传达工作
社区加大以“人口和方案生育”为主要内容的方案生育宣布传达力度，开展了多样式的`宣布传达活动。例如10月28日是男性健康日，为了进一步在广阔居民群众中宣布传达方案生育政策法规和生殖健康学问，在圣果名苑正门设点发放宣布传达资料。
通过这两月的努力学习，使我对社区工作有更深的了解，特殊是计生工作，XX年即将过去，明年我将连续根据上级详细指示，深入到细致做好方案生育工作，重点是pis系统录入和报表。当然在工作中我也有许多不足：对理论和业务学问不娴熟，还应当加强学习与实践;入户走访还不够，居民还不太熟悉，所以要加大入户频率。盼望在今后的工作中，通过自身不断努力学习，使我能将社区工作干得游刃有余，得心应手。
工作思想总结 篇7
20xx就要画上句号，感叹时间飞逝的同时回顾在本年度工作中的点点滴滴，内心充满感动，感谢我身边信任和帮助过我的领导和同事，让我以最快的方式熟悉胜任这一份工作。下面是我对20xx年的工作情况及思想总结。
一、工作内容
1、按照每天领导的安排及出库单把当天配送的货物清点品种和数量无误后配合领导和司机与同事按药品装载要求装载上车、确认是否有提货任务、配合司机选择合适的路线，到达目的后，司机帮助配合我按照药品的卸载要求小心卸载下车，清点品种和数量，配送至客户指定的各个部门，收货方负责人在出库单签字，然后赶往下一个配送或提货地点，做到安全、准确、迅速完成配送或提货任务。
2、对每天发送的货物按照出库单号认真做好发货记录。
3、填写仓库的温湿度记录。
4、在没有配送任务或有需要留在仓库时，协助仓库同事做好一般性的事务。
二、主要成绩
1、从二月份入职到现在，共计送提货29653件，出错率为0。一般情况下，早上我配合领导和司机与同事一起装载货物，从出发到配送完成后到回仓库，已经到下午一点左右，接下来就较容易安排下午配送任务。但有些情况下，由于路程远、应配送、提货客户多、道路拥堵、药品装载数量大，从早上到仓库（一般都是提前15分钟）马上配合领导和司机与同事把应配送药品按先装后卸货次序装载上车（这样可以节约卸货时间），在到达目的后，在保证药品安全的情况下，司机帮助配合我以最快的速度卸、送货至客户指定的各位置，客户确认无误后在出库单上签字，然后迅速上车赶往下一个配送或提货地点。这种情况下，一般上午配送或提货任务完成后赶回仓库已经两三点了。在某些极端情况下在上午配送和提货任务完成后回到仓库就已经三点多钟了，为赶时间在回仓库途中联系仓库把下午的配送任务运送至装载区，回到仓库即刻装载上车配送，直至完成当天的配送任务。当一台车确实没有办法完成当天的配送任务，而又需要且可以使用另一台货车配送时，从10月份后我就开始驾驶另一台货车完成配送提货任务，共计完成送提货1003件。
2、在完成配送任务后做好了记录，每一笔配送货物都有对应的配送单位和单据号记录可查，清晰明了。
3、做好了仓库的温湿度记录。
4、在没有配送任务或因人手不够需要留下来时，有货到就卸货，如有需要就帮助出库复核、拼箱或领导安排的其他事务。
三、存在问题与不足
1、有时因为一台车配送量大，配送的'客户又多，会造成送货的时间点会与业务员有冲突。
2、某些时候会出现一个配送单位同一天需要二次配送的情况。
四、改进办法
1、把装车卸货速度进一步提高，减少用时。
2、多与业务员沟通，保证送货、减少或避免二次配送，让大家能更加相互理解。
五、来年工作打算
加入这个团队是我的荣幸，我相信20xx年在公司领导的带领和大家的共同努力下将会有一个更大的发展，并且对我个也是一种激励和驱动，驱使我把本职工作做得更好，完成从押运员到司机的转岗，用更加饱满的工作热情和态度来做这份工作，更好地适应公司发展的需要。
最后，我要再次感谢信任和帮助我的领导和同事，因为是你们让我看到了自身发展的空间！
谢谢！
储运部：xxx
20xx年xx月xx日
工作思想总结 篇8
走过20xx，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，xx年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，（包括工作上的适应与心态上的调整）压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。在各位领导的支持以及所各位同事的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，勤劳肯干，顺利地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它工作。现简要回顾总结如下：
20xx年度本人不仅仅在专业知识上受益匪浅，同时也对自身综合素质与价值有了更清晰的认识。在工作中主要接触的项目是立面景观改造与控制性详细规划设计：
在立面景观项目中，首先我认识到社会发展到一定的阶段为何由经济发展为重点发展转向精神文化以及生态文明协调发展。在设计过程中，我学习到了如何把握现有状况进行资源的有效利用，要如何找回发展过程中所流失的文化底蕴与社会风俗，协调资金短缺与理想设计方案之间的矛盾等。因此，我也对社会文化也有了进一步的，以及对建筑学的知识有了进一步了解。
控制性详细规划是让我最受益匪浅的项目，由于初次接触城市控制性详细规划，由于时间较赶，而自身缺乏对控制性详细规划透彻的认识，同时对现场状况及中海创小镇入驻这一发展动因并没有深刻的认识，使得设计的切入点不清晰明确，在设计中出现着照搬设计的情况。在今后的设计中我首先将对设计背景进行全面的梳理与分析，由表及里，把握住设计的关键与内涵，同时综合考虑设计产品的经济效益与社会效益，通过细节的打造营造出符合这个时代，这个社会以及
满足各利益团体之间需求的设计产品。在工作中我同时还发觉我对时间的驾驭能力不足，工作的协调能力不足，导致提交成果总是较为仓促。出现这些问题主要是源自于自身的知识体系不够健全，在任务紧迫的情况下，没有足够的应变能力去解决实际问题。
在学习中，我荣幸能作为学习小组组长，在学习交流过程中，首先，我发觉我自身的表达能力与认识事物能力存在着不足，并且由于工作任务的繁忙经常使得课前准备不够充分，以致常常不能提供优质的'教学服务，在今后的过程中我将恪尽职守，协调好学习与工作之间的关系，把握好时间，争取能为大家提供较好的学习内容。其次，我发觉对大家学习的积极性不高，并未将学习纳入到工作的一部分之中，没有把握住学习的意义所在，在教学过程中，常常会因为缺乏思考而使得周教学计划沦为缩影，不能很好的融入的学习的过程中。所以即使公司虽有学习日，但无学习氛围，也使得教学的质量并没有得到提升，学习的意义没有得到彰显。在以后的教学过程中，我会努力改变教学的方法或形式，通过趣味性表达或者直观性的解说使得大家对设计有个更清晰的认识与了解。
20xx年，新的开始，我将以崭新的面貌迎接下面的挑战，保持遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，严谨认真、一丝不苟、勤劳肯干，任劳任怨的工作作风，紧跟时代步伐与社会前沿，力求创新，敢于突破思维狭隘。从自身建设出发，努力学习，掌握各方面知识及技巧，融会贯通，付诸实践，同时把握住自身素质对工作的影响，增强自身的控制能力及其应变能力。
20xx年工作模式建议：
1. 对项目产生的时代背景及因素进行讨论剖析
2. 对项目的发展模式提供各自的看法及建议。
3. 依据定位综合权衡设计方案，同时依据自下而上的设计空间假定手法进行综合论证以及刻画细节。
4. 方案设计制图及其文字表达分工
5. 方案提交后内部汇报研讨
20xx年学习模式建议：
1.课前下达学习任务
2.针对课题提出问题
3.课堂讨论交流解决问题
4.对课堂内容的总结思考
学习形式也可以自由变化，可以通过外出调研，以看生活，思生活，想生活为主题进行学习。通过社会各利益团体及工作性质的介绍思考社会中各个集团之间的利益关系。
日期：20xx.12.29
工作思想总结 篇9
改革开放以来，农村面貌发生了巨大变化，乡镇政府发挥了不可替代的作用。随着改革开放的不断深入，社会主义市场经济体制的建立和完善，农业、农村的新形势给基层干部提出了更高要求，特别是乡镇年轻干部，为适应农村新形势的发展变化，必须保持共产党员先进性精神状态和求真务实的工作作风，努力增强驾驭农业、农村工作的能力和水平，更好地为农服务、为民解难。结合农村工作实际和一年多的学习，我向组织汇报如下：
首先作为年轻的基层干部要做到如下几点：
一是爱心。
爱心体现的是一种工作品质。群众是主人，干部是公仆。深怀爱民之心，深情为民服务，乐于无私奉献，是乡镇年轻干部应有的政治立场和道德品质。一个具有强烈事业心和责任感的年轻干部必然会对群众有一种深沉之爱和真挚之情。如果对群众缺乏爱心，不但会影响乡镇工作大局，更重要的是会伤害群众对党和政府的感情，甚至会导致对党和政府的不信任和冷漠。“基础不牢，地动山摇”，减弱了群众的信任和支持，就会动摇党的执政基础。能否深怀爱心，为民谋福利体现了一名年轻干部的政治责任感和世界观、人生观、价值观倾向，只有爱民、亲民、为民，才能提高党的凝聚力、影响力、号召力和战斗力，巩固党的执政基础。
二是热心。
热心体现的是一种工作态度。热心就是要积极主动、满腔热情、尽心尽力地为群众解决实际困难和问题，要经常深入村组，贴进群众，常进农家门，常问百姓事，想群众之所想，急群众之所急。把群众的呼声作为第一信号，把群众的需要作为第一选择，把群众的利益作为第一考虑，倾注热情办实事，尽心竭力解难事。尤其是关系群众日常生活和切身利益的事情要超前介入，主动服务，绝不能视而不见、坐而不管，影响党群、干群关系。
三是诚心。
诚心体现的是一种工作作风。年轻干部由于阅历浅、经验不够丰富等不足，这就需要做到诚恳、诚信，对待群众实实在在、明明白白、诚心诚意。“心诚则灵”，要以“真诚”感动群众、影响群众、团结和带领群众聚精会神搞建设，一心一意谋发展，共同向全面小康社会迈进。
四是细心。
细心体现的是一种工作方法。要切实关心群众的衣食住行、柴米油盐等现实问题，善于统盘考虑、落于细微，大处着眼，小处着手，要通过与群众的日常交流和观察，把握群众所想、所急、所盼，身体力行帮助群众解决问题，在本职岗位上把党和政府的温暖送到群众的心坎上。
五是恒心。
恒心体现的是一种工作意志。对于年轻干部来说，做好乡镇工作不是一朝一夕之功，它始终是一个长期持续的过程。要力戒浮躁情绪和厌战情绪，深深扎根于基层之中，勇于经受磨炼和考验，在风浪中锻造崇高的灵魂、健全的人格和全面的工作能力，在持之以恒的锻炼中不断积累经验、增长才干，为农村经济发展做出应有的贡献。
其次，要正确认识自己，找准位置。
作为近百人的学习班中唯一的一名选调生，通过近一年的学习，我对“选调生”这一称呼有了更深的理解。
一、组织关心和培养是选调生顺利成长的基础和前提
选调生与其他干部相比，除了具有一定的知识水平和满腔的工作热情外，没有更多的优势。相反，理论水平不高、个人阅历简单、工作方法欠缺，成为工作中面临的'突出问题。克服这些问题，除了自身的不懈努力外，组织的关心和引导显得及时和必要。五年来的工作经历，让我对此有着比较深切的感受。为了使我的综合素质得以提高，去年单位领导又安排参加了唐山市委组织部的法律脱产学习班。通过这次难得的学习机会，自己及时补充了“政治营养”，提高了理论水平，开阔了视野，工作能力得到明显提高。同时在生活上，组织和单位领导给予无微不至的关心。作为外地人，生活上碰到很多困难，人地生疏、工作环境陌生、日常生活不方便等问题，在单位领导的关心之下，都顺利得到解决，使自己度过了最艰难的时期，更踏心的学习。
二、端正思想，适应环境是选调生顺利成长的首要内容
思想问题在选调生成长过程中具有举足轻重的地位，也是最难把握的环节。因为受到了组织的特别关注，也因为在基层的凤毛麟角，选调生在步入社会之初就好像拥有年轻干部不可比拟的优越感。这种优越感是一柄“双刃剑”，如果能从中感受到组织的殷切希望和强烈的责任感，那么个人成长就会如虎添翼；反之，如果产生“唯我独尊”的心态，不能正视自己实际的工作能力与这柄“光环”之间的落差，就会背上沉重的包袱不能自拔。当碰到困难和挫折时就会导致心态不平衡，久而久之被所处的环境同化，忘却自己的身份，抛弃自己的理想，被卷入茫茫人海，成为“碌碌无为”之辈。所以，在现实环境中不断的自我调节，经常反省自己，在身处逆境时积极应对，主动适应环境的挑战，化不利为有利；在身处顺境时保持清醒的头脑，不骄惰、不沾沾自喜，以超出普通干部的要求来衡量自己，与周围的环境努力达到一种和谐，尽力形成亲和力，才能使自己稳步前进。
看低自己一点点，会多一份清醒，少一份陶醉。精力充沛、接受新知识的能力比较强，受过正规教育，文化水平高，这些都是年轻干部的优势，但难免也有一些弱点，由于工作时间短、阅历浅，多数年轻干部处理实际问题，尤其是处理复杂问题的能力相对较弱。正如一位刚提拔同志在别人向他祝贺时所说，有才能的人不在少数，而有幸提拔到领导岗位上的人只能是极少数，能够得到提拔，并不代表自己处处都比别人强，只能说是自己比别人多了一次难得的机遇，也意味着是一种信任，但更是一种责任。对我来说，当倍加珍惜，以自己的全部忠诚来为党工作，为人民服务。
低自己一点点，会多一份合作，少一份孤立。年轻干部要想取得事业的成功，离不开他人的关心、支持与合作，而这必须建立在谦虚的基础上。年轻干部常怀一颗谦虚之心，就能尊重人，注意倾听别人的意见，别人也就乐于与你合作共事。当工作遇到困难时，就会有人主动帮你出主意、想办法，开展工作也就容易得心应手；相反如果妄自尊大，时时处处都认为自己高人一筹，看不起周围的同志，看不起长辈，工作中自以为是，听不进不同的意见，别人也就不乐意与你共事，更不会主动为你分忧解难，出谋划策，自己只能唱“独脚戏”，成为孤家寡人。
三、勤于学习，开拓创新是选调生顺利成长的关键环节
在日新月异的新形势下，要做好工作光有热情是不够的，还需要有解决问题的办法和思路。我认为“博采众长，为己所用”是最有效、最便捷的途径。非常幸运的是在五年来工作中我经历的每一个岗位都有一个好的领路人，尽管他们并不是非常完美，但每个人所具备的优点和长处让我受益终生，通过他们我学会了如何处理人际关系、怎样进行调查研究、如何分析问题本质、怎样找到工作的突破点等等。正因为汲取了他们这些精华，当我走上领导岗位时，才能比较游刃有余。在以经济建设为中心的主题中，常常有边缘化的危险，如何找准切入点，服务于党政中心工作显得尤为重要。
四、砺志修德，求真务实是选调生顺利成长的内在要求
德是立身之本，良好的行为习惯、崇高的道德修养应该成为当代青年干部追求的目标。作为一个青年干部最大的“德”应表现为对事业的热爱、对群众的感情和对工作的责任心。
树立远大志向，保持昂扬向上的进取状态，坚韧不拔、锲而不舍，求真务实、踏实肯干，应该成为我们的共识。在工作中扑下身子，到群众中去，与群众打成一片，不怕困难和挫折，不计较个人得失和一时的长短，脚踏实地，勇往直前，一件一件把工作做好，我们才能在自己的人生长河中走好每一步。
工作思想总结 篇10
在xx这一年里，在领导的关心、支持下，我在思想和工作中有很大进步。回顾这半年，现将自己xx年的工作做如下汇报：
一、我始终认真学习和贯彻党的教育方针政策，遵守国家的法律法规，深刻领会十八届三中全会重要思想，坚持四项基本原则，热爱忠诚党的教育事业，爱岗敬业，爱校如家，以培养人才为己任。坚持一切场合都为人师表，维护教师的良好形象。切实树立校兴我荣，校衰我耻的思想，想为学校所想，急为学校所急。
二、在这一年中，我积极服从学校领导的分工，努力做好本职工作，结合本校的实际条件和学生的情况，认真备课、上课、听课、评课，及时批改作业，评讲作业，不断学习，从而不断提高自己的教学水平，并顺利完成教育教学工作。我认真遵守学校的各项规章制度；积极参加学校组织的各项活动；积极参加和组织教研活动；积极配合其他老师的工作。不迟到，不早退，中途不擅自离岗，离校，有事提前请假，在工作时间，不做与工作无关的事情。我在教育教学工作中，始终坚持党的教育方针政策，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立“以学生为主题”，“以培养学生主动发展”为中心的教育思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展。针对学生的具体情况，我采用比较实际的英语教学方法，把每个知识点都尽量简单化，让他们每节课都有一定的收获。同时，尽量采用灵活多样的形式，让学生对英语课感兴趣。对班内的英语差生，我对他们耐心的帮教，课下认真辅导。认真对待每一次小测，并进行及时、有效的分析和讲评，使学生在每次考试中都有所收获。
三、加强学习，不断提高。现代社会，日新月异。知识的更新周期在缩短。不加强学习，紧跟时代步伐，就会被社会所淘汰，甚至成为现代社会的科盲。在日常生活中，我不断地主动学习，因为我深深的知道，只有把自己的思维经常处于一种开放的状态，才能不断接受新知识、新观点、新理念，也才能去发现问题，进而去研究问题，不致成为笼中鸟，井底蛙。在这半年，我积极参加学校组织的安全和继续教育培训；利用网络报刊，学习先进的教育理念，不断提升自己的理论文化素养。
四、作为一位后备干部，我有责任、有义务为搞好学校工作尽自己微薄之一力。我每天都早早来到学校，察看师生的到校情况，协同教务处其他同志，确保教学秩序正常，让家长放心。时刻提醒自己作为后备干部要处处为学校着想，为教师着想，为学校的发展出谋划策。经领导要求或安排，必要时会同校级领导及其他部门同志认真落实学校各项工作，督促开展好每一次活动。从计划的落实到活动的组织再到活动后的总结都提出的明确的意见，使每一次活动都有主题、有步骤、有成效，营造了良好的教育、教研、科研氛围，有力地推动了学校工作的深入开展。
五、存在的`问题和不足：工作中大胆实践、不断创新的意识还不够强。日常工作按部就班的时候多，主动创新的时候少；对治理工作零碎的思考多，整体的谋划少；工作的时间虽多，但工作的效率还是偏低，工作实绩显现得少。在平时工作中还要加强理论学习，不断提升学校的办学特色和品质；尽可能的发展教师，让他们能成为我们学校的品牌，让四中能够熠熠生辉！
工作思想总结 篇11
20xx年，我院的各项工作在院领导的关心指导下，以病人为中心，以提高医疗护理服务质量为主题，认真执行本年度护理核心制度，完成了各项护理工作，现将工作情况总结如下：
一、严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证
护理人员必须树立质量第一的观念，提高护理质量安全是护理管理的核心，是护理人员管理工作开展的重要环节。为此，针对护理工作中存在的缺陷，落实各项护理质量标准，建立健全了各项护理质量考核制度及考核办法。全年基础护理质量稳步提高，病人满意度高达95%以上，护理人员“三基”理论考核合格率达85%，急救物品完好率达100%，常规器械消毒灭菌合格率达100%，基础护理及生活护理得到加强，生活垃圾分类、无菌物品完好率达100%，褥疮发生次数为0，全年无护理并发症发生。
二、加强护理质量安全工作，实基础护理，提高护理质量
1、落实护理质量标准，制定切实可行的改进措施，保证护理质量。护理部根据护理部要求重新制定了各个月的一项工作计划，并按计划完成。护理部将每月质量检查工作及护理安全隐患排查整改情况记录在案，保持护理质量持续改进。
2、加强病区安全管理，为护理工作的稳步开展提供了安全保障。护理部在制定各项护理质量检查标准时依据标准制定各种检查标准及考核办法。
3、加强危重病人的管理工作，护理人员做到熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用，提高了危重病人抢救成功率，急救药械有专人记录，做到“四固定”、“三及时”急救药械完好率达100%。加强病房管理，做到护理单元的整洁，病房的整齐。
4、加强基础护理的`落实，护理人员抓基础护理不放松。
5、鼓励护士参加科室业务学习，护理人员积极参加科室组织的业务学习（包括护理知识及新业务学习）。
6、注重收集护理服务需求信息，通过护士长发布信息，以获取护士站及科室护士的管理费用，有针对性介绍医院业务、护理专科特色及医生护理技术，带给护士长信息，护士长订阅护理杂志，拓宽护士思路，为科室的护理工作服务。
三、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨。加强护理人员医德医风建设，落实护理人员行为规范。
1、每季度开展质控检查，对检查中存在的问题提出整改措施并督促执行，评价整改效果。
2、每月科室对护理质量进行护理安全隐患排查，发现隐患医疗护理不到位，做到及时上报，及时处理，有效地保证了医疗护理安全。
3、不定期组织护理人员加强第四版三基理论学习，参加护理部组织的业务查房，认真学习护理核心制度，提高了护理人员的理论水平和业务素质。
4、对在职人员进行三基培训，并每季度组织理论考试。要求人人过关，以达到提高护理人员素质的目的。
5、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。交流心得体会，并学以致用。
6、各病区护士长坚持了每周晨间提问，坚持了床头。
7、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月五交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
8、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查状况，并学习护士长管理相关资料。
9、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
10、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：xx月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
四、加强护理人员医德医风建设
工作思想总结 篇12
一、工作完成情况：
我是压出压延的设备管理员，我的工作主要内容是01区设备维护及现场人员的管理，以保证生产的正常进行，今年主要完成三条压出线的安装调试，两台压延机安装调试，01区一期相关600万套设备已正常投入使用，关于本年度的工作将主要集中在如何建立一支新的设备维护队伍及相应的设备管理制度，主要细节如下：
1、01区机修队伍的建设方面：01区到目前为止包括管理员有15人，满一年以上员工12人，中途曾有一人自动离职，在这一年的工作中，对01区所有钳工进行了一定的理论及实践知识培训合计约28次，如钳工常用工具参数介绍及相关使用、压出线液压站液压原理、气动元件及相关使用、螺杆拆装、压延机润滑标准及注意事项、压延主机工作原理及结构介绍、压延机液压原理及常见故障排除等等，对钳工的培养有了明显的成果,钳工的技能跟年初刚建立相比有了提高很大，大部分员工已经可以独立完成压出及压延常见故障的排查和维修。在工器具方面，从刚建立的时候什么都没有，什么都靠借，到现在的，可以满足一般性的维修需要，工器具的管理也建立了相应的制度。在劳动纪律方面，建立了较为完善的工区考核制度，在工作中严格遵守公司相关安全及其他制度，比如说正确穿戴劳防，正确的岗位操作规范，已基本达到公司要求。在员工技能证书培训方面，今年还完成了1名员工的叉车证培训，完成了3名员工焊工证的培训，保障了01区的技术力量的进一步强大，对01区维修队伍的建设，我充满了信心。
2、设备管理方面：①01区做到与员工相处融洽 ②现场设备及备件管理有序③设备故障率基本保持在管控以内 。基本做到了人员稳定，设备稳定。
从个人作为技术员的角度来说，我对压延压出设备有了较深层次的了解，可以更好的处理现场人员及设备的日常管理。从刚开始的人地生疏，到现在的与部门间，工区间的和谐互助，从刚开始的对设备的一知半解，到现在的处理故障轻车熟路。 人员管理方面：加强班组员工之间的友好相处外，加强并贯彻公司制度去约束大家的行为，人员的管理是一项利人利己的事情，既约束了他人，满足了工作的需要，也提升了个人行为规范，所以也得到全体01区员工的大力支持。设备管理方面：在领导的指导下，开始逐步学会建立设备相关管理体系，如无泄漏管理，月度设备维修制度，设备履历制度，设备故障统计及分析等等 。01区的.设备管理逐渐走上了一条有体系指导，有方向可循的道路。本年度关于设备方面主要完成以下几点：配合完成三条压出线及两条压延线及辅助设备的安装调试工作，并协助并参与完成设备问题点整改58项，完成安环部要求安全整改28项、完成生产要求设备安全整改26项、完成设备安全问题点自查整改23项，合计以上安全整改102项。完成现场设备改进完成13项，有效的提高了一定的生产效率。做好无泄漏管理，将泄漏的比例保持在公司制度要求范围以内，目前只有5个静密封点。制定了相对有效的润滑管理标准，把握设备日常管理中的重中之重，将润滑工作到目前为止已经比较成熟，从一开始的经常性的出现润滑故障，到现在的基本可以保持在可控范围以内。
综上所诉：01区在本年度，基本完成了建立一支相对成熟的维修队伍，也建立了一套较为完整的设备管理制度。
二、改进措施
从个人角度来看，通过几个月的学习与工作，我对自我提升及设备管理方面的工作有了很多的体会，但仍然存在很多的不足：
1、思想方面：自认为对工作认真负责，对工作怀有热情，往往遇到有些事情或者任务急于完成，有些浮躁，反而耽误了时间和浪费精力. 在以后的工作中会沉着、冷静的应对问题，认真细心的工作。当然这一切的源头是自我能力不足引起的一种恐惧感，但我相信，通过进一步的学习，建立对工作的自信，会有“坐怀不乱”的一天。
2、学习方面：接触、工作这个行业后的了解的还是不够，以后应该多加强设备方面专业知识的学习，加强平时经验的积累，加强自我综合素质的提高。
3、工作方面：①要有耐心②做事思路要清晰③加强自身与各部门的沟通，做到积极主动
从工区设备角度来说：
1、相关的制度已经建立，但是现场设备相关各项制度的落实还有待加强。
2、工区人员的技能提升还有一段漫长的路要走，在今后的工作中要多为员工创造学习的机会和学习的氛围，加强理论知识的培训，并结合实践教育，为营造一种积极向上的气氛而努力。
3、加强员工的安全意识，并进一步加大设备的安全整改，积极主动的开展安全自查工作，以降低安全事故的发生率。
4、求实创新，为更好的提高生产效率，更好的提高经济效益，在确保设备安全的前提下，对本工区设加大改进及创新力度力度，积极组织所有员工集思广益，从两方面入手：1.提高设备的自动化程度2.提高设备的生产效率。争取为公司带来更好的效益。
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