随笔

幼儿园教师教育随笔

时间:2024-08-21 17:50:20 随笔 我要投稿

幼儿园教师教育随笔(精选)

  在现实的学习、工作中,应该很少人不知道随笔吧?随笔是散文的一个分支,是议论文的一个变体,兼具议论和抒情两种特性。经典的随笔都有哪些?下面是小编为大家收集的幼儿园教师教育随笔,仅供参考,大家一起来看看吧。

幼儿园教师教育随笔(精选)

幼儿园教师教育随笔1

  今天值班,午饭后带孩子们回到教室,“老师,我们怎么不散步呀?”孩子们疑惑地问我。随机和孩子们进行了“雾霾来了怎么办”知识竞答活动。先带孩子们认识雾霾,了解雾霾的特点,区分雾和霾。通过竞答让孩子们知道雾霾天中如何保护好自己;在“雾霾天”自我保护的方法——减少外出、少开窗、戴口罩、多吃新鲜蔬菜和水果、多喝水;向爸爸妈妈宣传——“低碳环保出行”、节约水电资源、多种植绿色植物。

  在大自然面前,我们人类是多么的'渺小和无力,我们无法改变自然环境,但是却可以改变自己的想法、自己的做法,带领孩子们从一点一滴入手,从自己开始,少一点雾霾,多一点快乐,让生命更健康,让世界更美好。

幼儿园教师教育随笔2

  今天又是上美术课,有些孩子又喊:“老师,我不会画。”我说:“好;老师教你画!”我握着他的手一边画一边讲解,画到一半后让孩子自己画。并鼓励他们:“你很棒,画的很好喔。”几节课下来,他们都愿意自己动手去画了。孩子在课堂是这样,在生活上也是如此。总以为他们还小,各方面能力差,其实这样反而增加了孩子的依赖心理,为此我们应该授以孩子“渔”非“鱼”,只有这样,孩子才能一劳永逸。绘画是一种表现创作活动,有着很多的想象创作空间。幼儿园的绘画作品虽然没有什么特殊的艺术价值,但绘画本身却对儿童的感知能力、记忆能力、想象能力的发展起着重要的促进作用。孩子的好奇心,使他们对绘画感兴趣,老师要为他们提供轻松快乐的绘画氛围,充分考虑到孩子的自主性,给予幼儿充分表现的空间,允许幼儿的个别差异,以及个性化的出现,成人应以幼儿的眼光去欣赏孩子的画,每个孩子的画都是与众不同,想象都是很丰富的,画中都有着天真活泼、生动稚拙的美。但是,在很多时候,会常常听到家长这样评价自己孩子的作品:“你画的是什么呀?你看人家画得多好?”因此,我感觉教师应通过各种途径帮助家长提高对幼儿美术的认识,如家长会、幼儿画展等。让家长与教师共同合作,以鼓励的方式加强幼儿对绘画的热爱。美术教育是一道亮丽的风景线,通过美术教育这个工具,使美术成为有效促进幼儿身心全面和谐发展的教育手段,促进幼儿综合素质的提高,增强幼儿发现和感受美的能力,使他们将来的生活丰富多彩、充满乐趣。

  在全面实施素质教育的形势下,幼儿园的美术教学也一直扮演着主要的角色,在美术教学方面,我也在不断地探索新方法、开创新路子、改变新的观念,我们逐渐认识到:孩子们笔下那稚拙可爱的形象是最生动有趣的,谁说他们只是随意的涂涂画画呢?在日常的美术教学中,应该怎么做呢,以下是我的几点做法:

  一、观念的更新

  过去的美术教学,会把幼儿绘画单纯看作是一种技能训练,只注意孩子线条画得好不好、像不像,颜色对不对,是否与老师的范画一样……这样束缚了幼儿的想象力,抑制了孩子创造性的发展。根据当前素质教育的要求,我渐渐地领悟到:通过美术教育,不仅仅是提高动手能力和创造力,而且也培养了孩子发现美、表达美的情趣,以丰富的'想象和独特的创造来表现、发展人的潜能和个性。使孩子的能力和人格得到健康成长。

  二、绘画工具及材料的多样化

  色彩是美术作品的基本要素之一,在幼幼儿美术中占有重要的位置,一幅幼儿作品最先映入眼帘的是亮丽的色彩。其次才看技巧及创造能力的表现。大部分的孩子对一些艳丽的色彩有兴趣,喜欢涂抹颜色。如果绘画工具仅限于蜡笔或油画棒,由于涂色时需要一定的力度,绘画速度稍慢,时间过长会削弱他们的兴趣,甚至会厌弃这样的活动。而水粉颜料鲜艳、强烈,有很强的覆盖力,很受孩子们的喜欢,并且水粉笔容易掌握力度的大小。我在指导幼儿绘画时,经常用勾线笔、蜡笔、水粉等工具,指导幼儿描绘出色彩丰富、充满童趣的作品。还可以手工与绘画及装饰结合组成一幅画。既丰富活动又从多角度提高了幼儿的动手能力。运用多种材料配合进行绘画是一种很好的做法。给孩子准备一些挂历纸、彩纸、海绵、瓶盖、旧牙刷、树叶等,孩子根据需要选取不同的材料,这样的撕撕贴贴、印印画画不仅给幼幼儿以绘画形式上的更新,满足了幼幼儿的好奇心,也锻炼幼儿的小手肌肉,创作出的画面也更加生动活泼。

  三、绘画技巧的练习与创造应是同步进行的

  现时有许多的文章与资料都谈到非常重视幼儿绘画的创造,但对于技巧的练习是谈之却少。就从我个人的一些教学经验来谈,创造固然重要,反之,没有技巧的练习创造谈何而来呢?就从中班的孩子来说,他们的思维创造力远远要大于技巧的表现,但由于技巧的局限性导致他们“心中有画”但无从下手。我认为,对于初学画画的孩子来说,技巧的练习应该作为重点来抓。特别是小班的教学,还是老老实实、规规矩矩地进行范画讲解。时下,不正说幼儿园美术教学要以创造为主,活动中进行讲解,这样会限致幼儿的思维。我觉得不然,创造是建立在一定的基础之上的,只有认清这两者的关系,在活动中才能更好地做到有的放矢。收放自如。更好地进行美术教育。

幼儿园教师教育随笔3

  孩子们喜爱的幼儿节目、动画片,我们有时会不屑一顾;孩子们想再仔细看看、动手摸摸的演示材料,我们却常常把它们深藏柜中;孩子们提出的许许多多问题,我们往往轻描淡写地一句话带过。如果长此以往,不善于与孩子“交心”,来自童心世界的思想火苗就有可能被我们掐灭。

  与孩子“交心”,前提是我们也要有一颗童心,不以成人的'目光看待孩子,而是站在孩子的角度,用心>倾听、呵护童心。和孩子们生活在一起,我都试着以一颗童心去看待孩子,去和他们交流,分享他们的发现、快乐,也努力帮助他们化解恐惧、不安通过一次次地与孩子“交心”,我发现,孩子们很愿意向我表露他们的想法,在这个过程中他们频频向我展露纯真的笑容。

幼儿园教师教育随笔4

  近期年级组进行常态课的研究,让我感触最深的,不是这些常态课上得怎样,而是它引起了我的思考——我们是该追求公开课的精致,还是该追求常态课的本真?

  前段时间幼儿园组织教学比武,听了几节公开课。公开课总是选一部分孩子上,因为孩子人数多,很多比较开放的环节就无法实施,乱哄哄的也达不到效果;公开课的环节总设计得新颖、巧妙,给人耳目一新的感觉;公开课上教师的表现总是很有激情,给人活力四射的感觉;公开课能兼顾到不同水平的`孩子,给孩子更多表现的机会。

  而常态课呢?不能设计太开放的环节(教室的空间小);孩子们发言的机会少(那么多人,教师怎么兼顾得了呢);准备的材料比较简单(如果像公开课那样准备几天,教师恐怕连睡眠的时间都没有了);教师的状态明显没有公开课那样亢奋(人总是要有亢奋和平静的时候)。

  相比之下,常态课远远不及公开课那样精致和讲究,几个老师驻足而听,教者无需多做准备,平时怎么上就怎么上,不像公开课搞那么大排场。其实我们要关注和研究的,原本就应该是常态课。因为公开课投入得太多,表演得太多,展示得太多,已经失去了课堂的本真。而常态课,则能引起听者更多的共鸣与思考。

  我听了钱老师的一节语言课《狐狸种菜》,她的准备很简单:一本大书,一只笔。她先让孩子们看书的封面,猜测里面的内容:封面上有谁?狐狸种的菜和兔子种的菜,谁长得好?接着开始讲述故事:让我们来听一听,这只狐狸是怎么做的。她慢慢地娓娓道来,声音平缓而从容,讲到难点,会停下来问:“什么叫分工合作?”让孩子们思考讨论后继续讲述。故事结束了,一教师问:“把你想说的告诉我。”孩子们畅所欲言,有的说狐狸狡猾,有的说兔子勤劳,这是让孩子对故事有一个感性的体会。老师语气一转:老师想考考小朋友,狐狸和兔子一共种了几次菜?我们把它记下来。教师根据孩子的讲述,在黑板上进行了记录:第一次狐狸想得到菜的什么部位,当菜长大后,他得到了什么?第二次呢?第三次呢?看了记录表,对故事的内容一目了然,孩子们对故事有了理性的体会。

  这节课,让人听得很轻松,当时就有一些想法:记录的环节设计得很好,以后有类似的课可以借鉴;教者的语速语气也值得学习。但课堂中也出现了一些问题:孩子们似乎对狐狸一开始的想法不太了解,在记录的时候教师的引领比较多,如果在讲述故事时就有针对性地提问:第一次狐狸为什么要选地面上的部分?第二次为什么要选地面下的部分?可能孩子们对故事的内容会更清晰。

  通过听常态课,让我感悟很多。公开课会让人感觉中看不中用,因为平时的课无法那样去上。而常态课朴素、自然,能够让我们思考、学习和借鉴。教者能够不受听课者影响,用最本真的感觉去引领孩子。孩子不受听课者影响,保留最本真的状态去活动、游戏。听者也不去影响教师、干扰孩子,只是在旁边安静地倾听、记录。这样的常态课才值得探讨和研究。听课者或一个人,或三五个,但切忌几十个甚至更多的人听课,那样,常态课也会变得不常态了。

幼儿园教师教育随笔5

  “小桌子,谁擦的?小椅子,谁摆的?一排排手绢,谁洗的?一件一件好事,谁做的?”说起这首“幼儿园里好事多”,相信大家都很熟悉。肯定也都知道这首歌的意思是让孩子感受为班级做事的光荣感和愉快心情。这是大班上学期的歌曲,学这首歌的时候,我们的孩子刚刚升入大班,我们刚刚开始尝试着安排孩子做点力所能及的小事情,值日生制度还未曾正式开始。所以在学习这首歌的时候,当老师领着孩子熟悉歌词,问“小桌子,谁擦的?”时候,孩子们异口同声的回答:“老师!”这一回答让我们明确的意识到:小值日生该上岗了!

  首先,我们请能力强的孩子在分饭的'时候帮着放小勺,请小朋友们一起鼓掌感谢他们,让小朋友们知道这是在为班级做事情,是光荣的,调动全班小朋友为班级做事的积极性。然后请孩子们尝试着分小碗,分餐盘,擦桌子,摆桌子摆椅子的事情也慢慢地安排能力强的小朋友参与。当然每次我们都会正式表扬参加劳动的小朋友,也会考虑孩子的实际能力安排相应的事情,并且设立了奖励制度。请小朋友带照片来布置了“我自豪,我是值日生”的墙面,细分了“浇花、分碗、收发餐盘、擦桌子”四项职责具体到每个小朋友,四个小朋友一组,坚持做一周的值日,每完成一天值日就会得到一个小奖励,一周坚持完成就可以得到一个大奖励。当然最主要的奖励还是小朋友感谢的掌声。

  经过我们步步为营的精心安排,如今,我们班的小朋友都已经很熟悉值日生的职责了,每个孩子都能独挡一面,自主自觉地完成自己的工作。现在,再唱起“幼儿园里好事多”,孩子们明显多了几分自信和从容,因为确确实实的是“幼儿园里好事多,你不说呀,我不说,大家看了笑呵呵!”

幼儿园教师教育随笔6

  不爱运动的孩子

  寿光市田柳镇崔家幼儿园 丁桂珍 张凤玲

  欢欢是个很聪明的孩子,我发现他的小手特别灵巧,他画的画特别有创意,做的手工作品即精致又漂亮,学习折纸一学就会,而且折得很好。可是这是个不爱运动的孩子,这很令我头疼。

  爱玩、好动这是每个孩子的天性,玩玩具也是孩子们最喜欢的活动。可是欢欢就没有这种天性。在幼儿园里,为了让孩子们多运动,我们为每个孩子准备了沙包、皮球、跳绳、呼啦圈、拉力球、高跷、皮筋等等。孩子们每天到园后,随手就会拿起自己喜欢的玩具来玩。可是我发现欢欢对这些玩具一点也不感兴趣,他总是站在院子里一动不动,从来不主动拿玩具玩。有时我把玩具放到他手里,不管我怎么启发引导,他站在那里始终不动。

  我决定想个办法让他动起来。在活动室里,我设计了一个版面:争做户外活动小明星。我让孩子们比一比谁得到的红星多。第一天玩皮球,我让孩子们比赛,在5分钟内拍到10个就能得到一颗小红星。所有的`孩子都得到了小红星,只有欢欢没有拍皮球,所以他没有得到小红星。孩子们都很高兴,只有欢欢红了脸。第二天,玩呼啦圈,在玩之前,我告诉孩子们,谁学会了在腰上转圈,谁就会得到小红星。出人意料的事发生了,欢欢开始转圈了,他自然而然的得到了小红星,他看着小红星高兴地笑了。

  从此以后,欢欢开始运动了。每个孩子的性格不同,我们应该找到最恰当的方法,调动起孩子的积极性。

  老师你别走

  寿光市田柳镇崔家幼儿园 丁桂珍 张凤玲

  我们幼儿园是一所就餐幼儿园,我每天和孩子们在一起觉得很开心,我喜欢我班所有的孩子们,孩子们也特别喜欢我。我喜欢为孩子们盛饭,我喜欢看孩子们大口吃饭的样子,孩子们从不挑食,用餐的时候他们吃的都很香。

  这天中午应该是我值日,由我看着孩子们吃午饭。可是临近中午我接到了一个电话,家里有事,需要我中午回家一趟,我不得不临时和其他老师调了班。中午下班的时间到了,我穿上衣服正准备要走,忽然王宇小朋友跑到我面前说:“丁老师,你别走,今天不是应该你和我们一块吃午饭吗?”我听了顿时一愣,一股暖流涌上了心头,孩子们舍不得让我走,愿意和我在一起。原来我什么时候走,什么时候值班,他们天天在心里盼着。我连忙向王宇解释:“今天老师有事调了班,我忘了告诉你们,明天中午老师和你们在一起好不好。”天宇高兴地说:“好,老师再见。”

  通过孩子的一句话,我看到了自己在孩子们心中的地位,这是我作为一个老师值得骄傲的地方。

  作为一名幼儿教师,我非常热爱自己的职业。有付出就会有收获,我爱孩子们,孩子们也同样爱我。生活中不管有什么不开心的事,当我一看到我班的孩子们,他们向我撒娇,在我面前开心的玩,我就会把不开心的事都忘了。

  大雨过后

  寿光市田柳镇崔家幼儿园 丁桂珍 张凤玲

  有一天,大雨过后,院子里的空气特别好,我带领孩子们来到了院子里,让孩子们观察雨后的景色,呼吸清新的空气。忽然,田芳害怕的跑过来对我说:“老师,地上有很多虫子,很吓人。”我急忙顺着他指的方向一看,原来是一些蚯蚓在地面砖上爬。我告诉田芳:“这是蚯蚓,它不咬人,不要怕。”我拿了一个盆,把几条蚯蚓放到了盆里。我让所有的孩子进行观察,并且让他们讨论:“蚯蚓长得什么样子?他生活在哪里?它是益虫还是害虫?”孩子们开始七嘴八舌的议论,也有说是益虫的,也有说是害虫的。我给他们进行了总结,告诉他们:“蚯蚓的身体是一节一节的,它生活在泥土里,它是益虫,能帮助庄稼松土。”

  我又提问孩子们:“问什么下了雨,他会来到地面上,我们要怎么对待它。”这些问题孩子们的回答有点乱,这个问题对孩子们有点难。我告诉孩子们:“大雨过后,因为土里的透气性比较差,所以空气就少了,蚯蚓呼吸有些困难,所以跑到地面上来呼吸了。蚯蚓是我们人类的好朋友,我们应该保护它。”我还告诉孩子们,蚯蚓还有一个特点,它的身体能够再生,如果把它分成两截,它会长成两条新的蚯蚓。孩子们听得都入了神。

  通过这次大雨过后观察蚯蚓,孩子们学到了一些关于蚯蚓的知识。作为老师我们应该随时把握机会,对孩子们进行随机教育。

幼儿园教师教育随笔7

  班级就是一个温馨的家庭,每个孩子都如同自己的孩子。他们伤心时去了解、哄劝他们,她们高兴时会觉得很欣慰、满足,他们进步和表现积极时会及时表扬和鼓励他们,他们做错了会教育甚至批评他们。

  天天和孩子们“泡”在一起,工作就好似日常生活,孩子们的一举一动都牵动着老师的心,老师就似妈妈,要管好孩子的吃喝拉撒,在意他们的喜怒哀乐,教育好他们,让他们健康快乐的成长是老师最大的心愿。孩子们叫声“妈妈”,觉得很亲切,知道是孩子们向老师表达喜欢、想和老师亲昵的表现,孩子们在生活和活动中,情急之中情不自禁地呼叫:“妈妈……”时,是孩子们感觉老师和妈妈一般可信可亲的表现,是发自内心的呼喊,是老师和孩子之间零距离的亲密和接触。

  老师习惯了每天都要和孩子们一起,孩子们也习惯了每天都要看见老师,我们的生活、学习充满快乐和温馨,相互之间的关系也都亲密无间。在幼儿园里,老师和孩子们都好似在家一样,每天见面并相处着,心里好像都很踏实、安然。

  今天,我去听课,孩子们在午点的时候我就回来了。孩子们一看见我,高兴地喊着,有的过来搂着我的腿,有的过来牵我的手,有的急切地向我讲述今天发生的一些事情,他们还有一个共同的问题就是:老师,你上午为什么没有来?当时,他们关切地神情、发自内心的真情表现真的让我好感动。等孩子们都散开后,配班老师告诉我,上午孩子们都来问:齐老师呢,为什么没有来,去哪啦,什么时候回来等诸如此类的问题。有几个孩子尤其惦记,一个上午问了好几回。

  孩子们的`表现总是最直接和最直白的,他们率真的表现令我深深地感动。回想和孩子们在一起的点点滴滴,可以用含辛茹苦来表达自己的劳动和付出,其背后有委屈、有烦恼,但更多的是欢欣和快乐。当得不到家长的理解和支持时会烦恼,受到家长误解时会觉委屈,凡此种种,通过与家长的沟通、交流,更重要的是真心地付出后均能得到了家长的理解、接受,换之以积极的支持和密切地配合。家长的理解和支持,孩子们的进步、成长和健康快乐都是我们幼儿园老师快乐的源泉,这些快乐也是我们幼儿园老师热情、不辞劳苦工作的原动力。

幼儿园教师教育随笔8

  睡觉一度曾当作常规来教育孩子们:睡觉的时候不能说话,眼睛要闭上,盖好被子。

  自从孩子们上了中班后,好动的行为也越来越也明显,连睡觉的时候都三三两两的躲在被窝里搞怪,软硬的法子都用上了,但是效果不是很明显,睡不着的还是那几个!!后来,我想到要不然来场睡觉比赛,激起他们睡觉的兴趣。中班的孩子虽然规则意识萌芽,是非观念较模糊,但是他们知道受表扬的是好事,受指责的是坏事,懂得喜欢受表扬,听到批评会不高兴或感到很为难为情,无奈想玩的.心“战胜”了“瞌睡虫”。

  又到了值中班的日子,安排了孩子们做好午睡的准备,孩子们一如既往的在床上嘻戏,打闹。“小朋友们请安静,今天我们来场睡觉的比赛,看谁睡的好睡的快,谁是最厉害的宝宝”话音刚落,就看到平时爱闹的孩子,眼睛紧闭着,安安静静的躺在那,5分钟过去了,还有几个孩子在那动来动去,为了荣誉我知道他们是在和自己做斗争。又过了5分钟就听到孩子们稀稀拉拉的打呼声。20分钟后孩子们就都睡着了。

  一整天,孩子们都念念不忘这场比赛。我明白了,单纯的说教并不能解决问题,要顺应孩子的兴趣,找到他们的兴奋点,了解他们的身心发展。偶尔搞几次小比赛,比一般的说教更能取得教育的预期效果。

幼儿园教师教育随笔9

  户外活动时孩子们正玩得起劲,“张教师快看,我抓到一个小毛毛。”随着喊声,孩子们都拥到丽洁面前。“什么东西我看看。”孩子们像发现了奇宝,都争抢着看。我走到孩子们中间,丽洁把攥紧的小手松开了,原先是一颗蒲公英种子。

  我问小朋友:“这是什么?”“羽绒服里的小毛毛。”“迎春花。”“棉花。”“小鸟身上的羽毛。”孩子们你一言我一语。我告诉他们这是蒲公英的种子。同时引导孩子仔细观察它的形状与颜色,孩子们认真地看着。丽洁说:“它像小伞。”“它是白色的。”“小朋友说的很好,它是由伞形的绒毛组成的',每一缕绒毛下都有一粒种子,容易被风吹散,随风飘落到陌生的地方生根发芽,长成新的蒲公英。”在孩子们的提议下我将这颗蒲公英种子放回空中,孩子们望着飞舞的小毛毛甭提有多高兴了。

  借着户外活动的机会,孩子们认识了蒲公英,增长了知识。作为幼儿教师应多留心观察抓住每一次教育机会,丰富孩子的知识经验。

幼儿园教师教育随笔10

  幼儿园是孩子们共同成长的大集体,也是他们走向社会的第一步。如何与小伙伴友好相处,对幼小的孩子来说是一个难题。在集体学习和生活中,幼儿之间的矛盾与摩擦难免会发生,但对于家长来说,自己的孩子在幼儿园受了委屈,心里肯定不舒服,那么我们应该怎样看待?又应该怎样教育自己的孩子呢?

  我儿子橦橦两岁半就上幼儿园了,在幼儿园里度过了四年开心快乐的美好时光。四年中他结识了许多好朋友。直到如今,儿子还经常会提起儿时的伙伴,谈起他们小时候发生的趣事。我能深深感受到他与朋友间浓浓的友情,这种友情将会成为他们之间最宝贵的财富。但那时的他们也经常会发生矛盾。幼儿自控能力较差,是非辨别能力尚处于萌芽阶段,因此当同伴间发生矛盾时,他们并不能有效控制自己的情绪,于是“战争”时常会发生。拥有教师和妈妈双重身份的我,需要随时调整自己的角色,开导和教育自己的孩子。

  突如其来的受伤事件

  记得那是儿子上小班的时候。一天中午,我像往常一样来到教师食堂用餐,刚盛好饭后,儿子的班主任老师就过来找到我说:“橦橦今天可有点受苦了!对不起!”我平静的心仿佛一下被揪了起来,顾不上吃一口饭,忙问道:“怎么了?”“孩子在玩滑滑梯时,被欣欣踹了一脚,正好踹在鼻子上,当时流了些鼻血,我们及时处理了,衣服也帮孩子换了……”老师用带着歉意的语气回答说。

  听了老师的话,我带着疑问,脑子飞速幻想着当时的情景,“欣欣怎么会踹到他的'鼻子上呢?”想把事情的来龙去脉弄清楚的我又忙追问。

  老师放下了手中的筷子解释道:“当时橦橦在滑梯的楼梯上走着,想到上面去玩滑梯,欣欣不让橦橦上来,就用脚踹橦橦,结果脚一下踹到了橦橦鼻子上,鼻子就流血了……”我接着问:“是橦橦先招惹欣欣了吗?”“这还真没有,就是欣欣有点霸道,她不想让橦橦上去滑滑梯。”

  儿子的鼻子被踹流血了,会不会被踹成所谓的“伤鼻子”,以后一碰就会流血呢?我的心更加疼起来。“欣欣穿鞋了吗?”我开始期盼欣欣当时没有穿鞋,或者穿的只是一双软软的小布鞋,那么这样有可能儿子不至于那么疼。“穿了,是一双小皮鞋。”老师遗憾地回答。

  我的心好似又被紧紧地拧了一下,彷佛亲眼看到了欣欣踹儿子的画面,并一直挥之不去。但当着老师的面,只好强压住自己的情绪,所以嘴上仍淡淡地说:“噢,没关系,下次让孩子注意点就行了……”可是,不争气的泪水却像断了线的珠子落了下来,而且居然控制不住地流。老师见状忙歉意地对我说:“对不起对不起,我已经批评欣欣了,也告诉她妈妈了,以后在户外活动时我们会控制好人数,会更用心地看着孩子的,回头我们在班里再开展一些安全教育的活动。哎,这次橦妈是真心疼了!”

  可怜的孩子,从出生到现在,我们不曾忍心碰过他一个手指头。但欣欣也是个孩子,两个宝贝还经常一起玩,何况她的妈妈还是我的好友。我该怎么办?去批评欣欣?作为老师和家长,我觉得实在不妥,但难道就让事情这样过去了?我的心情久久不能平静,那顿午餐也变得食而无味。

  事后的冷静思考

  回到教室后,我努力让自己冷静下来。面对这样的情况,不少家长可能认为我应当鼓励儿子“还击”,教育他当遇到别的孩子欺负自己时强硬地反击;但也有家长认为,不能“以暴制暴”,要让孩子拥有善良的心和友善的性格。我想到的是,作为家长遇到自己的孩子受欺负时,首先不能失去理智,不同的事情要分析原因之后,再采取适宜的解决方法。

  首先,作为班主任老师,同样不愿意看到这样的事情发生,她对欣欣已经进行了教育。这件事虽是欣欣故意而为之,但她也并不是经常欺负橦橦。孩子一定明白了自己的行为是错误的,老师也会在班里开展安全教育活动,我就完全没有必要再去找欣欣或她的家长了。

  而对橦橦,我必须加强他的自我安全保护意识。于是,回到家中,我打算再进一步询问孩子当时的情况。

  与孩子对话

  考虑到3岁半的孩子,尤其是男孩,还不能很清楚地表达自己在幼儿园发生的一切,于是,我问了他今天有哪些令他开心和不开心的事。

  经过这样的引导,橦橦用简单的话说出了今天令他开心的事。当说到不开心的事时,他一下就想起了“欣欣踹自己鼻子”的事情。果真,他的描述虽然简单,但和老师说的大体一致。

  儿子从小就身高力大,我教育他要懂得“我不被人欺负,但也不能欺负别人”。我经常会通过讲故事、看动画片、聊天等,让孩子明白不能“以强欺弱,以大欺小”的道理。

  于是,我问橦橦:“那以后再玩滑滑梯的时候应该注意些什么呢?如果你在滑梯上,有小朋友要上来,你会怎样做?如果欣欣再这样对你,你应该怎样对她呢?”儿子的回答让我很欣慰,他说:“滑滑梯时,我不推小朋友,也不踹小朋友,我还要用手抓住扶梯。”当回答第三个问题时,橦橦想了又想,然后告诉我:“欣欣再打我,我就告诉老师!”我亲亲了他说:“好儿子,你做得对,你还可以自己解决的,再想一想?”显然,这个问题难住了3岁的儿子,我对他说:“你还可以告诉欣欣,我们是好朋友,不打架,万一打到谁对方都会很疼的,打架是不对的。”橦橦听完了,若有所思地点点头。

  一点感想

  这件事就这样平息了。通过这件事给我的感受是:孩子前一分钟打架,后一分钟就有可能玩得不亦乐乎。因此有时不必太认真,但也不能为了维护大人的关系或面子而采取息事宁人、不了了之的做法。让自己的孩子忍让,有时不但会助长对方的霸道行为,也会使自己的孩子形成懦弱和逃避问题的性格;但不忍让并不意味着要让孩子“以牙还牙”,那样又会助长孩子的暴力倾向,学会攻击性行为。而应根据实际情况,找出具体的解决办法,最重要的是教会孩子正确的保护自己的方法。

幼儿园教师教育随笔11

  最近的天气总是小雨绵绵,孩子们很久都没有进行餐后散步了。班级的孩子吃饭速度不一,有些端起碗来就大口吃有些却吃一口玩一下或者在看别的小朋友吃,这样吃好饭的幼儿容易影响到还没有进餐结束的幼儿。而吃好饭的'孩子有时候会因为“无聊”而互相追逐打闹,使得班级乱哄哄的。

  然而,我发现吃好饭的幼儿对区角活动的玩具特别喜爱,老师都会吃好的小朋友搬凳子靠墙坐,而他们会“偷偷摸摸”地去把玩区域,所以我索性将一些区角的玩具,如容易拼搭的塑料玩具拿出来,每个幼儿分一些让他们玩,这样一来,吃好饭的幼儿一心在自己的玩具上,而没有吃好饭的幼儿为了想参加,也会专心吃饭,早点加入。

  幼儿用餐结束到午睡的这一段时间,除了散步以外,还可以组织一些有趣的活动,给孩子们动脑动手创造一个机会。我们可以给他们玩一些区域活动的东西,还可以组织一些活动量小的民间游戏,在保证孩子们安全的前提下,教师们还可以开发更多有趣的活动!

幼儿园教师教育随笔12

  新的学年将要来临,新学期是孩子们成长的新起点,也是家长们对于孩子发展有更好更高期寄的开始。为了促进幼儿发展、也为了形成更好的家园共育的良性教育环境,我们需要在开学伊始召开新学期家长会,那么如何才能使这个家长会达到它应有的效应和目的呢?新学期家长会都应该具备哪些要素呢?

  第一部分、幼儿本学期发展目标简介

  幼儿快速发展的前提是幼儿园和家长协同一致教育,而幼儿园和家长协同一致教育的前提是教育目标一致。

  与家长一起学习本学期本年龄段幼儿的《幼儿发展指南》教育目标,在健康、语言、社会、科学、艺术五大领域,我们班级的孩子应该达到的发育目标。

  第二部分、本学期实现孩子快速发展的措施

  针对以上幼儿本学期的发展目标,我们将用以下措施实现以上发展目标

  1、幼儿园将用丰富、有效的培训架构提高教师素养。

  教师素质的提高是幼儿快速成长的关键,本学期,幼儿园将进行更加完善的专业、专项、系统的培训计划及培训竞赛内容。(列举)

  2、优质的课程决定了孩子的素质发展需求,为此,本学期我们幼儿园、我们班级将进行哪些基础课程(列举)、特色课程(列举)来保障孩子的全面发展、快乐成长。

  3、孩子的时间是宝贵的,为了更好的合理运用孩子的在园时间,保障孩子的在园安全和发展,我们将继续加强一日带班管理。科学合理地安排孩子一日生活。(列举一日生活中的重点环节的.管理和教育目标)

  4、同时为了更好地丰富孩子的童年生活,我们还将为孩子举办丰富多彩的活动,用活动来带动相应的教育目标,让孩子在体验中收获,在突破中自信!(列举本学期的重点活动)

  第三部分、本学期需要家长配合的几个方面

  前苏联教育学家苏霍姆林斯基说:“没有学校教育的家庭教育和没有家庭教育的学校教育都不能完成培养人这一精细、复杂的任务。因此孩子健康快乐的快速成长,不仅仅是幼儿园单方面的努力,还需要家长的密切配合。

  1。希望家长一定要熟悉本学期孩子的发展目标,不要急于求成,或疏忽关注。

  2、请家长们根据幼儿园的而教育进度做好配合工作,例如,幼儿园在培养孩子自己吃饭、饭前便后洗手的习惯的时候,家庭也要同步培养,才会取得最佳效果。我们会定期给家长温馨提示,告知我们的时段性教育目标和重点,希望家长们密切配合。

  第四部分结束语

  亲爱的家长朋友,我们有很多相通相同的地方:我们一样爱着我们的孩子,我们有一样的教育目标。我相信,本学期我们有专家型的幼儿园管理团队,有好学上进、不断进取的班级教师团队、有热心、主动的家长您的支持和配合、我们的孩子一定会获得最佳的发展。

幼儿园教师教育随笔13

  爱是真正的老师

  偶然间,看到一篇文章,题目是《爱是最好的老师》,感觉不错,文章是这样的:

  许多年前,有一个叫约翰霍普金的教授给他的毕业生布置了这样的作业:去贫民窟,找200个年龄在12岁到16岁之间的男孩,调查他们的家庭背景和成长环境,然后预测他们的未来。

  那些学生运用社会统计学知识,设计了问题,跟男孩们进行了交谈,分析各种数据,最后得出结论:那些男孩中有90%的人将有一段在监狱服刑的经历。

  25年后,教授给另一批学生也布置了一个作业:检验25年前的预测是否正确。学生们又来到贫民窟。以前的男孩都已经长大成人了。有的还在那里住着,有的搬走了,还有的'已经去世了。但最终学生们还是与原来的200个男孩中的180个取得了联系。他们发现其中只有4人曾经进过监狱。

  为什么那些男孩住在犯罪多发的地方却有这么好的成长记录呢?研究人员感到很纳闷也很吃惊,后来他们被告知:有一个老师当年教过那些孩子

  通过进一步调查,他们发现75%的孩子都是一个妇女教过的。研究人员在一个退休教师之家找到了那个妇女。究竟那个妇女是怎样把良好的影响带给那些孩子的?为什么这么多年过去了,那些孩子还记着那个妇女?研究人员迫切地想知道这些问题的答案。不知道,妇女说,我真的回答不了你们。她回想起多年前和孩子们在一起的情景,脸上浮起了笑容,自言自语地说:我只是很爱那些孩子

  爱是一个生命喜欢另一个生命的情感、是一种平等关系、是整体接纳、是无条件的、不求回报的,这样的爱才能够潜移默化地传递给孩子并深刻地影响他们。当孩子体会到我们的爱时,他们就会以同样的方式回馈给我们,即使我们不能满足孩子的物质愿望,他们依然会爱我们。因为,这时他们已经知道,他们拥有了世界上最珍贵的礼物,那就是远比物质更值得人珍惜的--真实的爱。

  我们在工作中,给予孩子无限的爱,才能让孩子们感受到学习的快乐,享受到成长的幸福,才能让家长心存感激,也许我们在工作中有过份的举止,有过激的言行,给孩子的心灵造成了伤害,给家长带来了不良的影响。

  爱是一笔无形的资产,爱是一笔宝贵的财富。只有对别人付出爱,才能得到更好的回报。不要把爱的方式当作爱。而给他们真实的需要,真正的爱!

幼儿园教师教育随笔14

  幼儿园里最近举行拍球比赛,所以利用早上锻炼的时间孩子们各个都在为能取得一个好成绩而努力。今天孩子们玩起了拍花样球,王治舟玩单脚跳拍、龙龙双手交换拍、东东边跑边拍,一时间孩子们都在“秀”拍花球,看到孩子们排球兴趣正浓,我也顺手拿起一个球开始把他们拍的花球连起来拍,可是这时候东东几步跑过来一下子把我的球给打在地上,还没等我反应过来他早已扬长而去,我定了定神,抱着球过去问还在拍球的东东:“东东,为什么把我的球打到地上?”可他不但没给我解释反而笑得很开心,像是受到表扬似的,见他不理我,我气坏了:“你打我的球我也打你的球!”我也把他的球打到地上,东东突然由喜变怒,像是受了万般委屈,指着我说:“坏老师、坏老师!”

  这时班里一片寂静,看到他这个样子我有开始后悔刚才冲动的举动,心里不住的怪自己。东东说完抱着球很生气的.坐到小椅子上,我也赶忙坐到他旁边,拉拉他的手:“东东对不起,我不应该打你的球,可是是你先打我的球,你为什么要打掉我的球?”他听完转过脸来看着我,想了想说:“因为那样拍球只有我会拍,我不想让你拍”,“也就是说,你想边跑边拍球只有你一个会,对吗?”东东点点头,我却摇摇头:“不要以为班里只有你一个人会拍,王治舟拍的花球不仅多而且双手边拍边走、王莹还会站在翘翘板上拍呢!”东东惊讶的看着我。

  我拿起球把孩子们拍的花样球串起来拍,孩子们看了兴奋极了,一个个也学着我的拍法拍了起来。我拍着球走到东东面前:“东东要不要一起拍呀?”东东抱着球也开始拍了起来,看着孩子们热火朝天的劲头,我心里高兴极了。在拍的时候我问东东:“我还是坏老师吗?”东东笑着说:“小朋友都跟你学会拍球了,原来你不是坏老师,你是个好老师!”听着他说出这样的话,他笑了我也笑了。

  我想,在和孩子相处的时候,我们做为教育者,不仅要起到教育孩子的作用,更应该引领着孩子更好的成长。

幼儿园教师教育随笔15

  《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20xx—20xx年)》提出要“重点发展农村学前教育”,可见农村学前教育的发展已被摆在突出位置。在国家政策的号召下,各地农村兴起了民办幼儿园建设的热潮。我们应当承认,利用市场机制发展学前教育在今天的中国是必要的。但是,一哄而起的农村民办幼儿教育由于基础差、起步晚、师资专业水平不高已严重阻碍其健康发展。因此,我们不能只单方面强调市场机制对民办园的调配作用,而更应对其加以规范与监控,尤其是要大力提升园内师资的整体素质,使农村民办园有序、健康、长远地发展。

  一、我国农村民办园教师队伍建设概况

  (一)幼师上岗要求宽松,师资质量良莠不齐。

  目前,高学历、高职称的幼儿教师在农村民办幼儿园中可谓是凤毛麟角,不少研究者调查发现,由于农村民办园条件较差,教师待遇偏低且又缺乏保障,这令他们存有种种后顾之忧,许多优秀教师不愿就职;有的农村民办园是负债经营,不敢高薪(即等同于小学教师的工资)聘请优秀师资;有的以营利为目的,低薪聘进不合格人员;有的实行家族式管理,由家庭成员担任教师;有的难过“人情关”,接纳不合格教师。尽管《幼儿园管理条例》明确规定了幼儿园教师、园长、保育员的任职标准,但现实中许多农村民办园为了能以低薪招聘到教师,就降低聘用标准,招聘了部分学历水平较低、没有经过专业培训的人员作为幼儿教师,影响了幼儿教师群体在人们心目中的形象。经调查,有些农村民办园还聘用辍学的妇女作教学人员,这些人员不仅文化程度较低,上岗前没有接受过幼教培训,属无证执教人员,既不懂幼儿教学方法,更没有相应的专业技能。由此可见,农村民办幼儿园教师队伍专业素质得不到切实保障,何谈办园质量呢?

  (二)幼师队伍不稳定,人才流失现象显著。

  幼儿教师流动频繁,这是农村民办幼儿园普遍存在的突出问题。首先,农村幼儿教师社会地位低,劳动强度大,随着社会经济的发展,农村家长对学前教育的逐渐重视,使其对幼儿教师角色期望与日俱增,超负荷的脑力劳动与体力劳动使幼儿教师产生了一种潜在的压力。其次,由于农村民办幼儿园多是依靠举办者自筹经费,盈亏自负,教师聘用的随意性较强、缺乏人性化关怀且待遇得不到保障,这让教师缺乏安全感与归属感,在种种琐碎的工作中看不到自己今后的出路。再次,尽管农村民办幼儿园的教师队伍非常庞大,但是总体而言专业化程度偏低,对职业的认识也比较欠缺。因此,随着社会的进步,他们也自觉力不从心,很难胜任这份职业。以上原因,导致农村民办园教师流动工作频繁。虽说教师合理流动可以给幼儿园增添新鲜活力,但若流动过于频繁,不仅会给幼儿园带来许多负面的影响,而且不利于幼儿健康成长。

  (三)幼师提升机会少,教师专业发展堪忧。

  整体而言,我国农村民办园幼儿教师入职后获得培训的机会较少,自身的专业发展举步维艰。究其原因,笔者认为:其一,农村民办幼儿园的招生对象主要是农村家庭的儿童,受当地经济发展水平和家庭收入等各种客观因素的影响,幼儿园经费不足,幼儿园领导、教师不能及时接受再教育;其二,民办幼儿园的办园目的大多将盈利摆在首位,即便后期有所投资也多用于改善幼儿园的硬件设施上,而在幼儿教师的业务学习和专业成长上很少或根本不投入;其三,不少教师在走上工作岗位后,外出观摩学习机会极少,园内教师专业能力发展的意识较为淡薄,再学习的氛围难以形成。随着工作时间的推移,这些原本充满蓬勃朝气的生力军也慢慢丧失对新知识的学习欲望,渐渐形成固定的“照看孩子”的工作模式。长此以往,农村民办幼儿园也就失去生机。

  二、我国农村民办园教师队伍建设对策

  (一)严格农村民办园幼师入职条件。

  严格民办园幼师入职条件的前提是要保证民办幼儿园创园者具备幼儿园管理者的基本素质。笔者建议,当地乡镇级以上的教育相关部门最好能在农村民办园正式运营前,开展幼儿园管理人员的岗前培训,特别是让小规模民办幼儿园的园长按公办园园长岗前培训的要求进行系统学习,提高其业务水平、法律法规意识。招聘幼师人才的工作人员要严格把好入口关,规范农村幼儿教师的聘用标准,提高幼儿教师的准入门槛,坚持做到所用之人能持证上岗。欲从事幼教工作的非学前专业毕业的教师,须取得幼儿教师岗前培训合格证后方能上岗。学前专业毕业的教师则需有教师资格证。在面试阶段,重点考察应聘人员的专业技能,包括音乐舞蹈、钢琴、绘画、粉笔字、演讲等教学基本功。在笔试时,则重点对其教学理论、创新能力进行相应考核。试用时,重点要考察师德品行等方面的表现。由此才能进一步确保师资队伍素质,不断提高农村民办园的.办学水平。

  (二)不断完善人事管理与考评制度。

  师资队伍的整体素质与稳定性是农村民办园生存与发展的生命之源。因此,幼儿园必须建立一套合理高效的管理与规章制度,如工作制度、奖惩制度、福利制度等。民办幼儿园负责人绝对不能随意压低、克扣教师工资以降低教育成本,而要根据教师具体的工作表现、教师的职称、工龄的变化、贡献的大小建立完善的人事档案,并相应调整工资,例如可以建立工资晋级制以激励教师工作的热情与积极性。在学期期末,民办园的人事部门可采用多种评价机制相结合的方式来对教师进行综合的考评,结合家长评价、教师互评与自评,根据考评结果适当给教师颁发奖金。此外,充分给予幼儿教师以政策扶持或积极营造晋升机会,如将民办幼儿园合格师资纳入小学教师管理范畴,让他们体会到在民办园干得好、干的时间长与公办教师能享受到一样的待遇,感受到努力工作的美好前景。

  (三)开展农村民办园幼师职后培训。

  开展农村民办园幼师职后培训,是对教师成长的人性化关怀,是使民办园得以持续发展的重要策略,是推动农村学前教育事业稳步前进的源源动力。民办教育和企业一样,要有两条作业线。园长在考虑每年工作的时候,一定要有两个计划:一是园所的工作计划,二是教师发展计划。[8]关于教师的发展计划,必须注意几点:第一,农村民办园应当主动寻求与地方教育行政部门、进修院校的帮助,定期为在民办幼儿园工作且成绩突出的教师提供一定的在职培训和进修机会。例如,可将教师的职后培训与学前专业本、专科生的顶岗实习紧密结合,这是近年来颇有成效的做法之一。第二,有关部门将农村民办园师资培训应纳入到日常工作中,给予政策和资金上的扶持,并将其作为一项长效工程来抓。第三,由于所处环境及教育对象的不同,农村幼儿教师的个性发展与教学特点均有其独特性,因此有必要建构符合农村幼儿教师实际需求的培训内容体系,这是提高农村幼儿教师培训实效性的关键。一般来说,农村幼儿教师培训内容应包括当代幼儿教育前沿理念,拓宽幼儿教师的思维视野,帮助教师梳理有效教学经验,增进幼儿教师的实践智慧,树立乡土资源开发意识,丰富农村幼儿园课程资源和环境创设思路,为农村幼儿教师提供专业化发展支持。

  三、反思与总结

  首先,地方政府应当充分认识农村民办幼儿园的积极作用,为民办园教师的生存创造良好环境,让教师能够愉快地工作。其次,为避免民办园之间无序竞争、恶性发展的状态,地方政府要加强相关部门的监管工作,进一步完善办园体制,实施以人为本的管理。另外,促进农村民办幼儿教育事业发展的关键是教师,我们要加快建设一支师德高尚、热爱儿童、业务精良、结构合理的幼儿园教师队伍。尽管目前我国农村民办幼儿教师队伍非常年轻,成长的道路上荆棘遍布,但她所遇到的困难或问题都是发展中存在的,只要我们用心关注她的未来,细心研究她的发展,设法使其更快更好地进步,我们有理由相信,农村民办幼儿教师队伍的明天一定更加美好。

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