关于绩效考核结果的通告
绩效考核指企业在既定的战略目标下,运用特定的标准和指标,对员工的工作行为及取得的工作业绩进行评估,并运用评估的`结果对员工将来的工作行为和工作业绩产生正面引导的过程和方法。下面是小编整理的关于绩效考核结果的通告,欢迎大家参考!
关于绩效考核结果的通告一:
各部室、各基层单位:
公司系统20xx年度考核结果经20xx年4月16日公司党政联席会议审议通过并确定,现将考核结果通知如下:
一、机关各部室中层管理人员20xx年度考核结果
1.各部室负责人
优秀:
良好:
2.各部室班子其他成员
优秀:
良好:
二、基层单位班子成员20xx年度考核结果
1.基层单位负责人
优秀:
良好:
2.基层单位班子其他成员
优秀:
良好:
三、机关各部室一般管理人员20xx年度考核结果(详见附件,此件对基层各单位不再下发)
特此通知。
附件:机关各部室一般管理人员20xx年度考核结果
20xx年4月25日
关于绩效考核结果的通告二:
按照常水文发〔20xx〕21号文件精神,根据单位考核与市局考核结果,经局绩效考核工作领导小组审核认定,现将20xx年度个人绩效考核结果予以公示。
经征求各单位意见,局绩效考核工作领导小组决定,单位绩效考核成绩不纳入个人绩效考核,省局资料会审后涉及扣分条款的,将按现定发放基数核算从工资中扣发。绩效考核结果具体见附件《xx水文局20xx年度个人绩效考核结果公示花名册》。对公示结果如有异议,可以当面或通过信函、电话等形式向局组织人事科反映。
联系电话:
附件:《xx水文局20xx年度个人绩效考核结果公示花名册》
局绩效考核工作领导小组
20xx年2月10日
【关于绩效考核结果的通告】相关文章:
关于停电的通告09-28
关于停水的通告09-28
关于施工的通告07-05
关于施工通告的范文07-11
关于文明停车的通告07-03
关于搬迁的通告范文08-13
关于开除员工的通告08-30
关于停电通告范文08-24
关于通告的写法是什么07-13