奖励的通告范文
奖励的通告范文1
各位同事:
为充分利用公司内部招聘资源,鼓励员工为公司推荐引入外部优秀人才,提高公司招聘的及时x和匹配度。经管理层研究决定,实施内部推荐人才奖励,现将有关事项通知如下:
一、适用范围
本办法适用于中文在线全体员工。
二、推荐方法
1、招聘岗位信息将会更新上传到[中文在线杭州公司xxxqq群共享里,详细的'信息可向人力资源部贺红艳咨询。
2、推荐人将候选人的简历发送到人力资源部贺红艳的邮箱:hehy@chineseall,并请在邮件标题上注明推荐人+推荐职位,在邮件中注明与被推荐人
奖励的通告范文2
10月是收获的时节,同样,20xx年的'10月也是碧海蓝天丰收的季节,这个月会员卡销售创出佳绩。其中,男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这种主人翁精神不但获得顾客的高度满意,也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。
奖金如下:
1、10月个人总售卡108000,提成1944元。
2、售卡成绩第一,按公司制度奖励300元。
3、董事长特别额外奖励500元。
希望王扬扬在今后的工作中,再接再厉,戒骄戒躁,珍惜成绩和荣誉,把荣誉当做新起点,以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样,切切实实地增强服务意识,团结协作,共同努力,再创辉煌!
特此通告!
xxxx有限责任公司
董事长:
奖励的通告范文3
10月18日,仓库开料员莫为了降低浪费,节省成本,主动到公司废料仓把以前使用过的十几条废旧锯片进行整理,将可以循环再利用的锯片全部整理出来,并向公司建议外发维修;此项举动虽小,但意义重大,不仅仅是为公司挽回了近三千多元的经济损失,重要的是为公司的开源节流、杜绝浪费树立了良好的榜样,更体现了该名员工的良好职业道德以及无私奉献的精神;这种行为值得我司全体员工学习。
现公司决定给予书面通报表扬并奖励100元作为鼓励。为了提高我公司的竞争力,现向公司全体员工发出倡仪书,参与到“改善无大小,全员共参与”的`活动中来,请大家积极的从质量、成本、交货期、安全、环保、现场、工艺、技术等各个方面进行改善,以此开源节流,挖掘公司自身内部潜力。所有参与改善人员不论职位高低,只要改善可行,并且经过实施具有成效,不计成效大小,均可获得公司物质和精神上的双重奖励。
特此通知
总经理: xxx
xx月xx日
奖励的通告范文4
一直以来,客户返回公司的标准件,都是经过生产返工、清洁、整理后再入仓。前几天,又一位客户返回了39 箱标准件,生产告知忙不过来,但又急需清理入库,怎么办?后来,找到成品仓员工,他们近段时间也是忙得不可开交,每天除了整理仓库产品外,还要打包木箱、又要忙于第二成品仓的拆装、 整顿工作,还要装卸货物。可是,成品仓的员工不怕苦、不怕累,利用下班的'休息时间加班加点完成了 39箱标准件的清理工作。今年来,成品仓的员工工作表现积极,勤劳肯干,把成品仓整理得整整齐齐、产品一目了然、干干净净,数据方面准确无误,也防止了错发漏发现象,工作效率得到了大大提高。曾先后多次获得了总经理的嘉奖和领导的好评。
鉴于成品仓全体员工的不辞辛劳、不计得失、积极工作的优秀表现,公司决定再次嘉奖成品仓全体成员200元,以示鼓励。希望其他各班组员工向他们学习,努力工作,多做贡献。
人事行政部
20××年××月××日
奖励的通告范文5
xx公司后期部在20xx年12月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨,对工作认真负责,对客户服务周到。以此鼓励奖金100元。
(注:请该同事下班后直接到财务部领取现金。)
望其它同事以此为榜样,再接再厉,争取好成绩,再创佳绩!
x部
20xx年x月x日
奖励的通告范文6
各部门及全体员工:
生产部李***自入职以来,勤奋好学、刻苦钻研,想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效,能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求,做出了很好的成绩。为公司发展贡献了力量,为公司树立了学习榜样,达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮,共同进步的`目的,在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围,经公司领导研究决定:评选李杰 为优秀员工,奖励150元。 公司号召全体员工以他为榜样,团结协作、努力进取,为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。
特此通知
xx皮具有限公司
xxx3.9.24
奖励的通告范文7
本委各科室:
xxx5年,在委党委的正确领导下,委班子带领全体员工团结协作,奋力拼搏,紧紧围绕建一流班子、带一流队伍、树一流形象、创一流业绩,抢抓机遇,开拓进取,圆满完成了年度各项工作任务。为树立典型,表彰先进,激励斗志,经研究决定,对xxx5年度取得优异成绩的先进个人给予通报表彰:
一、 先进工作者(7名):
xxx
二、 优秀共产党员(3名):
xxx
三、 优秀党务工作者(1名):
xx
四、 优秀公务员(1名):
xxx
希望以上受表彰的先进个人,谦虚谨慎,戒骄戒躁,勤奋工作,为开创我市国资监管事业新局面做出更大的'贡献。
xxx6年2月4日
奖励的通告范文8
为表彰先进,促进工作,公司从全体员工的品行、对公司的贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑,评选出了20xx年度优秀员工,并对评选出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的奖励。
20xx年度优秀员工是:
XX XXX XX XX。
以上排名顺序不分先后。
望以上获奖员工再接再厉,更创佳绩。同时,公司号召全体员工以他们为榜样,学习他们爱岗敬业的优秀品质,勇于接受挑战,为公司的发展做出更大的`贡献。
XX工程劳务有限公司
二○XX年二月七日
奖励的通告范文9
本院各部门、各科室:
为进一步提高病历书写质量,根据成都复兴医院《关于印发20xx年病历书写规范比赛通知》,经研究决定,于6月10日、举行了全院病历书写比赛,经医院专家组对病历进行点评:总体来说,各位选手对病历书写态度认真,病历书写基本符合规范,多数病历病史采集真实、完整、体格检查比较详细、字体工整、清晰、诊断明确;但也有少数病历、病史过于简单,诊断不够全面、准确。为表彰先进,决定对前三名进行通报表扬:
第一名xxxx98分
第二名xxxx分
第三名xxxx96分
第一名获得一等奖,给予200元的奖金作为奖励,第二名获得二等,给与100元奖金作为奖励,第三名获得三等奖,给予50元奖金作为奖励。希望获奖的个人珍惜荣誉,戒骄戒躁,再接再厉,在今后的工作中再创新佳绩。希望全院医务人员以先进为榜样,进一步提高病历书写水平,提高临床医疗质量。
xxxxx
时间:
奖励的.通告范文10
xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨,对工作认真负责,对客户服务周到。以此鼓励奖金300元。
望其它同事以此为榜样,再接再厉,争取好成绩,再创佳绩!
xx
xxxx年xx月xx日
奖励的通告范文11
于本月19日凌晨2点左右,保安部在巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包,其中钱包内有现金500多元。发现后并没有据为己有,最后做到物归原主,此事件充份体现该名员工拾金不昧,毫无私心的精神,这种行为值得我司全体员工学习。现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。
特此通知。
行政人事部
20xx年xx月xx日
奖励的通告范文12
10月是收获的时节,同样,20xx年的10月也是丰收的季节,这个月会员卡销售创出佳绩。其中,男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意,也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。
奖金如下:
1.10月个人总售卡108000,提成1944元。
2.售卡成绩第一,按公司制度奖励300元。
3.董事长特别额外奖励500元。
希望王扬扬在今后的工作中,再接再厉,戒骄戒躁,珍惜成绩和荣誉,把荣誉当做新起点,以更为饱满的热情投入到日后的`工作中。也希望其他同事以他为学习榜样,切切实实地增强服务意识,团结协作,共同努力,再创辉煌!
特此通告!
xxx有限责任公司
董事长:xx
20xx年xx月xx日
奖励的通告范文13
20xx年2月因公司订2月计划,在2月的最后几天,而龙萍不辞辛劳,连续几天为公司业务以及自己个人承诺的任务目标而奔忙,冲刺.争取今年任务目标的达成,我公司领导X总看在眼里,心中为此很是感动,且鉴于zz同志表现突出,业绩优秀,并传承了我们XX科技企业文化的号召.
公司进行颁发XX手机一台,并进行表彰,以资鼓励。望公司上下全体员工同心同德,发扬"信守承诺,没有借口,绝对服从,永不言败"的.精神,为XX公司尽一份绵薄之力。绝对做到永不言败,不到最后一秒钟,誓死不放弃.
深圳市XX科技有限公司总经办
20xx年XX月XX日
奖励的通告范文14
最近一段时间,公司涌现出一批爱岗敬业、乐于奉献的典型,为发扬他们的模范带动作用,通报表彰以下员工,给予阶段性特别奖励,并号召全体员工向他们学习。
王瑞鸣先生:踏实肯干,在开发新产品过程中,积极主动思考,大胆创新实践,别人休息他主动加班,进行了富有成效的.工作。特别是在工作中,他保持着一种十足的“钻劲”。
他的敬业精神值得称赞和大力宣传。公司对其予以通报表彰,奖励500元,并号召全公司员工向他学习。
xxx
xxxx年xx月xx日
奖励的通告范文15
为深入宣传贯彻《湖南省严重交通违法行为举报奖励办法》,我大队决定,从20xx年7月22日至10月30日,在全县集中开展“蓝山县严重交通违法行为有奖举报活动”。具体事项如下
一、举报奖励范围。主要包括:饮酒、醉酒后驾驶机动车的;交通肇事后逃逸的;驾驶走私、被盗抢机动车的;驾驶拼装或已达到强制报废标准的.机动车的;驾驶假牌假证、无牌无证机动车,使用伪造、变造的机动车牌证的;未取得机动车驾驶证或机动车驾驶证被吊销的等12种严重交通违法行为。
二、举报投诉方式。举报电话:“122”、“110”,xx以及蓝山县公安交警大队腾讯微博、官方QQ(xx)等。
举报人举报交通违法行为时,应当表明真实身份,提供居民身份证或者其他有效证件号码、联系电话,详细说明严重违法行为的具体时间、地点等情形。公安交警部门将为举报者提供严密的保密措施,确保举报人信息不外露。
三、举报奖励办法。公民对举报的严重交通违法行为,经查证属实并符合奖励条件的,由负责核查处理的相关股所队按照相关标准给举报人颁发奖金。特此公告。
xx县公安局交警大队
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