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罚款通告

时间:2024-01-18 12:00:54 通告 我要投稿

罚款通告范文经典常用[5篇]

罚款通告范文经典1

全体员工:

罚款通告范文经典常用[5篇]

  装配部员工于20xx年12月30日早上上班时,不服从主管生产安排,在车间言语顶撞主管,任意哄抢配件,违反公司车间管理制度,给予严重警告处分。公司员工于20xx年12月30日,在车间不顾经理身份,大拍桌椅,言语恐吓主管。虽事后向当事主管赔礼道歉,为消除其对公司不良影响,严肃厂规厂纪,给予记大过处分。

  望全体员工引以为戒,遵守公司制度,严格要求自己,加强工作纪律,努力提升工作技能,争当优秀员工,争取公司嘉奖。

  xx公司

  xx年xx月xx日

罚款通告范文经典2

公司各部、室:

  针对近期员工出现纪律涣散的.苗头,20xx年10月9日上午,人力资源部会同企管部、监察部对公司办公区的劳动纪律执行情况进行了抽查。

  抽查中,查出测漏队,三人不在岗,经核实,二人加班后调休,但没有调休手续;迟到,依据《职工考勤管理制度》,扣款20元;鉴于其认错态度较好,根据公司《人事劳资管理制度》第五章第十七条第二款规定,对其予以通报批评,并扣罚50元。另公司所有员工都必须严格遵守上下班时间,加班调休应提前按程序签调休单备查,今后在考勤抽查中凡无调休单、早退的,一律按旷工处理,从通报下发之日起执行。

  各部、室务必要高度重视学习贯彻落实公司规章制度,人力资源部、监察部、企管部要进一步加大对劳动纪律执行情况的抽查力度,并将结果及时通报,对违章违纪行为予以严肃处理。

xx公司

  xx年xx月xx日

罚款通告范文经典3

材料库管值班员:

  因你于5月9日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时间睡觉,23:26分被工程主管当场查获,违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。

  特此通知。

  签发人:xxx

  xx年5月10日

罚款通告范文经典4

  食堂是为公司员工服务的,公司食堂的好坏直接关系到每个就餐员工的身体健康。遵守各项制度是就餐人员的职责,要想共同营造一个安全、卫生的'用餐环境,请大家必须做到以下几点:

  一、食堂开饭时间规定为11:30,请大家按时到食堂打饭。

  二、食堂做饭时,除做饭师傅外其他人员不得随意进入厨房。(如用卫生间请使用厂区内卫生间)

  三、就餐人员进入食堂后,不许对食品打喷嚏、讲话,以免口水喷入饭菜中;禁止大声喧哗,会影响到夜班同事休息,由食堂师傅监督。

  四、食堂内保持环境卫生,禁止随地吐痰、乱扔垃圾,剩的饭菜倒入垃圾桶内,(做到吃多少打多少,不许故意造成浪费。)

  五、食堂师傅要保持食堂环境清洁,将装菜餐盘每次使用前必须开水消毒,坚持每天一小扫,每周一大扫。

  六、为了便于月末统计员工就餐费用,如夜班、外出、调休等当天不就餐的人员,由本人或部门负责人提前一天告知办公室,办公室及时通知食堂师傅当天就餐人数及给外出人员留饭。如有违反以上规定者,给予罚款处理,从当月工资中扣除!

罚款通告范文经典5

各部门、车间:

  关于20xx年4月29日晚11:40左右车间员工小龙、小林、小保、小博与小刚在宿舍发生争执、打架事件的`调查和处理通告如下:

  一、事件调查

  20xx年4月29日晚,员工小刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层小龙、小保等也在宿舍喝酒,约11:30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的挑衅下,小龙、小保等人冲进小刚宿舍欧打外来人员,小刚维护外来人员进行帮架,后经人劝架拉开。

  二、处理结果

  根据公司管理制度相关规定,对造事责任人处理如下如下:

  1、小刚严重违反公司规定:晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因,给予罚款1200元,立即开除出厂,外来私自进厂人员交由派出所处置;

  2、小龙、小保在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违反公司规定,给予每人罚款1000元,留厂查看一个月后再处理。

  3、小林、小博在宿舍喝酒后闹事协助打架,严重违反公司规定,给予每人罚款800元,留厂查看一个月后再处理。

  4、当班保安小铭未尽到岗位职责,遇事不能及时汇报处置,罚款200元,后勤主管小志对宿舍管理监管不力,罚款200元。

  5、即日起,公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒,一经发现给予罚款500元处罚。

  6、即日起,凡私自带人进厂者,查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚,同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!

  希望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报!

  行政部

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