旷工开除通告

时间：2024-07-26 12:18:45 通告我要投稿

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旷工开除通告范文

旷工开除通告范文1

员工：

旷工开除通告范文

　　经过我们公司的'调查，发现您从**年**月**日至今一直未按照公司规章制度行事，私自缺勤且未请假，给公司带来了不良影响和损失。鉴于此，根据相关法律规定及公司制度，我们决定对您进行内部通报处理，并结束您在本公司的劳动关系。同时，我公司保留追究您相关法律责任的权利。

　　特此通知

　　*年**月**日

旷工开除通告范文2

　　由于您在工作中无故殴打xCx，辱骂领导，同时年龄较大等因素，已不适合继续担任我公司物业部保洁工作。您的行为已侵犯他人的合法权益，并严重损害了我公司的声誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定和公司制度，决定给予公司内通报处理，并立即解除与您的劳动关系。

　　请于20xx年xx月xx日16时前到公司办理离职手续，以便顺利离开公司。如有未完成的工作，请您尽快处理完毕。如果未能按时办理离职手续，公司将保留采取法律措施的`权利。感谢您在公司工作期间的贡献，祝您未来事业顺利。

　　特此通知。

办公室

　　20xx年xx月xx日

旷工开除通告范文3

兹有我厂职工xxxxxx，男，现年xx岁，系xx车间xx工种。

　　该同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日连续旷工xx日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂xxxx规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予xx（人名），xxxx处分。

　　特此通知

　　xxxxxx厂办

　　xx年xx月xx日

旷工开除通告范文4

　　小姐你好!

　　经核实，你于X年X月X日口头提出辞职，并表示将在X月X日起正式离开岗位。然而，你并未办理任何正式请假手续或书面辞呈，也没有按照公司的规定请假或离职。自你缺勤离开岗位至今已经一段时间。根据公司规章规定，你的'旷工行为已经符合自动离职处理的要求。因此，公司与你签订的劳动合同自X年X月X日起正式解除，与你的一切事项均与本公司无关。

　　特此通知。

　　xx公司

　　日期