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五一节放假通知分享
在五一放假之前,企业人力资源部门都会出示一份放假通知,告诉大家放假的时间和注意事项。以下是小编为大家整理好的五一节放假通知分享,欢迎大家阅读参考!
五一放假通知范本【1】
各部门:
值五一劳动节来临之际,根据国务院办公厅公布的《2018年节假日安排的通知》的有关规定,结合我公司实际情况,经领导班子研究决定,现将2018年五一劳动节放假事项通知如下:
一、五一劳动节放假时间定为5月1日,与周末连休。
二、各部门接通知后,妥善安排好值班工作,并将各部门值班表于2018年4月28日下午17:00以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的.管理,认真落实公司突发事件预案制度,切实做好公司防火、安全、保卫等工作,发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。
公司办公室值班电话:xxx
xx有限公司
2018年x月x日
五一放假通知范本【2】
各院、部、处、室、中心:
根据上级文件精神,结合学校实际,经研究,现将我校20xx年五一劳动节放假安排通知如下:
一、放假时间
20xx年4月29日至5月1日,共3天。
二、注意事项
节假日期间,各单位要妥善安排好值班和安全保卫工作,加强值守应急,确保信息畅通;强化安全意识,严格落实各项防控措施,消除各种安全隐患,突发事件要按规定及时报告并妥善处置。
党政办公室
二Oxx年四月二十八日
五一放假通知范本【3】
全校各单位:
根据《国务院办公厅关于201X年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔2015〕18号)精神,今年劳动节学校放假调休的时间定为4月29日至5月1日放假3天。5月1日劳动节为法定节假日,全校停课,4月29日,4月30日(星期日)照常公休。
请任课教师和学生关注相关教学职能部门的停调课安排。各单位要妥善安排好节假日期间的'值班和安全、保卫工作,产业集团、后勤集团等单位可根据自身情况作好安排。各附属单位自行安排。
学校办公室
201X年4月19日
五一放假通知范本【4】
全体员工:
五一国际劳动节将至,根据《国务院办公厅公布2018年放假安排》,结合公司的实际情况,现就2018年五一放假安排通知如下:
4月30日(星期六)至5月2日(星期一)放假,共3天。5月3日(星期二)正常上班。
请各部门组织好假前安全检查,并做好防火、防盗排查。
祝大家节日快乐!
特此通知!
xxx环保科技有限公司
2018年x月x日
公司五一劳动节放假通知范文【5】
xx公司全体员工请注意:
20xx劳动节假期将至,根据根据国家节假日放假规定,并考虑公司的实际情况,公司特将20xx年劳动节放假做以下安排,请各位员工参照执行!
1、4月29—5月1日放假调休,共3天。5月2日(星期三)上班。
2、节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品,注意自己的.人身安全。意外情况,公司将不予负责!
3、请各部门将需要安排值班情况以及值班人员安排的详细情况(包括姓名、部门、联系方式等)与放假前一天下班之前提交公司人事部xx处,谢谢!
xx有限公司
20xx年x月x日
公司五一劳动节放假通知范文【6】
公司各部门:
根据国家法定假期的规定,并结合公司实际情况,现对五一节放假做如下安排:
一、放假时间为4月29日至5月1日(星期日至星期二)放假,共3天。假日照常公休。
二、请公司各职员做好自己的节前工作安排,并检查相关设施设备,做好防火防盗工作,确保办公场所的安全、有序。
三、公司各职员应保持节假期间的'通讯流畅,以便公司工作需要。
四、公司有节假日活动行程将另行通知,希望全体员工在节假日外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快的度过假期。
特此通知!
xxx
20xx年xx月xx日
公司五一劳动节放假通知范文【7】
各位同仁、新老客户朋友:
你们好!
时间飞逝,转眼间20xx年的五一劳动节也就要到了。
根据我国相关按劳动法律法规的放假要求及我公司目前的`实际情况——因今年以来订单暴增,造成了大量订单积压,公司决定,将本次的放假时间调整为放假两天,即4月30日-5月1日,5月2日开始正常上班。
在此,希望各位同仁能够多理解,同时在此向你们道一声“辛苦了”。如在放假期间给各新老客户带来不便之处,请谅解,谢谢!
特别提醒:放假期间可能会外出人员比,提醒各位外出及时安排好行程及注意安全!
特此通知
人力资源部
20xx年xx月xx日
公司五一劳动节放假通知范文【8】
公司领导、各部门:
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》和xx省政府办公厅的通知精神,并结合我司实际,现将五一节放假有关事宜通知如下:
一、劳动节:4月29日至5月1日放假调休,共3天。5月2日(星期三)照常上班。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作,4月28日下班前务必切断水、电源,关好门窗做好安全防范工作。
三、节日期间,全体员工需24小时保持手机开机状态,已确保紧急情况联系畅通。
四、放假期间正常上班的'部门,请在4月26日下午6点前将值班人员安排表报至综管部。
五、如遇有重大突发事件,迅速启动应急预案,妥善处理并按规定第一时间上报,确保节日安全。
特此通知。
人力资源部
20xx年xx月xx日
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