员工录取通知书模板（通用12篇）
在不断进步的社会中，我们用到通知的地方越来越多，通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧，下面是小编收集整理的员工录取通知书模板，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
员工录取通知书 篇1
__________先生/小姐：
祝贺您，经本酒店面试审核，您已被录取为安义金鼎大酒店的一员，在__________部门__________职位接受培训并试用工作。同时感谢您对本酒店的信任！请您带齐以下物品于________年_______月______日前来酒店办公室办理相关入职手续！
1、身份证原件及身份证复印件x张（另，财务与保安人员还需带户口本原件及户口本复印件一张）；（必备）
2、一寸彩色免冠相片x张；（必备）
3、个人学历证原件及复印件一份；
4、保安人员提供本人户口所在地派出所开具的《个人无犯罪前科证明》；
备注：如您超过最后报到日期未报到，将视为自动放弃。如因特殊原因不能如期报到或有其他疑问，请致电酒店办公室咨询。联系电话
xxx大酒店办公室
20xx年x月x日
员工录取通知书 篇2
___________先生/小姐：
非常高兴地通知您，您应聘我们公司的___________职位，经审核，决定予以录用。我公司将为您提供良好的发展机会、舒适的工作环境与合适的职业发展规划。
请您在____月____日来公司报到，并携带以下证件：
1、两张一寸免冠彩色照片，
2、身份证、
3、毕业证书、学位证书、相关职业资格证书的原件及复印件。
如果您还有其他问题，请与我公司联系，联系电话：___________。
xxx科技有限公司
20xx年x月x日
员工录取通知书 篇3
尊敬的xx女士/先生
根据我们前期的面试与沟通，现在我们很高兴的通知您，您已被公司录用，职位为理化检测工程师。
在此对您加盟立信检测南京有限公司表示热烈欢迎。具体事宜如下：
1）入职日期：请您于20xx年x月x日上午8时30分来公司人力资源部报到，我们会为您办理入职相关事宜。
2）月度薪资：试用期1800元，转正后2000元，转正另加餐补300元和房补300元
3）试用期：公司会与您签定为期1年期的劳动合同，按照国家相关劳动法规规定，您的试用期将为1个月试用期。
4）具体各项规章制度详见《员工手册》。
5）公司需要您在来公司报到时提供以下文件：
1.学历证明、职称证书原件及复印件；
2.身份证原件及复印件一张；
3.社保卡原件及复印件，就业登记证；
4.2张1寸身份证照片；
5.中国银行账户号码及开户支行全称。
如您确定并接受以上条款，请自我保留原件，并确保您所填的资料真实可靠，如发现有资料虚假，我公司可以终止合同，如果您有任何疑问，请致电综合部咨询。
xxx限公司
20xx年x月x日
员工录取通知书 篇4
尊敬的xxx先生：
德鲁克咨询（济南）有限公司荣幸地聘请您为：
职位：
直属上级： 工作地点：
生效日期为：20xx年x月x日
经协议您在德鲁克咨询（济南）有限公司的每月税前工资为人民币 元
整，社会保险和公积金将按照国家相关规定支付，除工资以外的公司福利按照公司的相关制度执行。
同时您也必须遵守本公司规定，保守公司机密。您的薪资是保密的请不要向
任何人透露，如果我们发现您以任何形式透露了您的薪资公司有权与您解除劳动关系。
如有任何问题，请与我们联系。
xxx限公司
20xx年x月x日
员工录取通知书 篇5
xxx先生/女士：
通过我司的`招聘选拔程序，您已被确定符合xxx岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料：
1、入职办理时间：xx年x月x日x时。
2、办理地点：xxxxxx
3、提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续；
4、月薪资（以下描述不包含门店绩效提成薪资在内，为税前薪资）试用期薪资xxx元/月，转正薪资xxx元/月（该薪资由若干薪资结构组合而成）；入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
xxx限公司
20xx年x月x日
员工录取通知书 篇6
尊敬的xx：
经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们x岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司！
一、职位相关信息：
岗位名称：x
部门：x
报到日期：20xx年xx月xx日
劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期3年，其中包括3个月的试用期。
二、薪资福利信息：
薪酬：试用期：①基本工资：人民币/月（不含社保公积金和个人所得税）
转正后：
①基本工资：人民币/月（不含社保公积金和个人所得税）；
②绩效工资（按公司相关绩效考核制度发放）。
福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险；②饭补：8元/工作日；③体检每年一次
三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需a4大小)：
身份证原件及复印件2份（正反面），或其他身份证明复印件。
户口本首页、本人页的复印件2份。
学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。
标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。
具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。
我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步！我们期望：您为公司的发展做出贡献！
我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益！我们欢迎：您的加入！让我们共同成长进步！
xxx限公司
20xx年x月x日
员工录取通知书 篇7
xxx：
您好。
您已经通过我公司录用考核，被我公司xx部门聘用，聘为x员（师）。月薪（年薪）xx元。试用期x月。自聘用之日起签订x年期劳动合同，缴纳五险一金。
请于x年x月x日前来公司报到（如未能按时报到者本公司将不再予以聘用）。报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。
报到时保留好交通费用单据，单位将予以报销。
xxx公司
20xx年xx月xx日
员工录取通知书 篇8
xx：
您好！
首先非常感谢您对xxxx的关注，并亲临我公司面试。同时，我们很高兴地通知您，您已通过公司最终评估，被录用为部门叁年的劳动合同，其中包括试用期叁个月；试用期的薪资元+满勤50元，试用期届满后，公司将根据您所在岗位的薪资标准范围以及您的工作表现决定调薪幅度。
欢迎您加入x，请于xxxx年xx月xx日9时到公司人力资源部（总部四楼办公室）报到，届时请务必依以下要求带齐资料：
1．本人1寸彩色证件照4张（白色背景，无边框，着深色有领衣服，露出耳朵，不佩戴首饰），应为3个月内的近照；
2．身份证（原件及复印件3张）；
3．最高学历证书、相关资格证书（原件及复印件1份）；
4．中国农业银行储蓄卡，开户行：xx（复印件1张）；
5．失业证（原件），限厦门本市户籍人员提供；
6．《xx市社会保障卡》（原件及复印件1张）；
7．健康体检报告，包括常规检查、血常规、心电图和肝功能的体检（原件1份）；可到市区级以上综合医院体检。
注：
1）以上所需资料请确认完整且真实无误。如有任何虚假，我司将不予录用，即使录用后，发现存有虚假的，我司也有权立即单方解除合同，并不承担任何补充或者赔偿之责任，且有权追偿由此给我司造成的所有损失。
2）本录用通知书解释权归xxxxx集团股份有限公司人力资源部所有。
如有任何疑问，请及时与人力资源部联系，电话：xxxxxxxxx郭先生
被录用人签名：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
xxx限公司
20xx年x月x日
员工录取通知书 篇9
尊敬的先生（女士）：
非常荣幸地通知您，经公司面试考察，决定聘用您为xx公司（以下简称公司）校区部职位。
真诚欢迎您加入本公司的行列！
请您详细阅读以下内容，并在确认后请于报到当日携带相关资料到xx人力资源部校区，就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。感谢您的配合！
聘用条款和条件
一、报到信息
1、报到时间：xxxx年xx月xx日时正
2、报到地点：xx人力资源部校区
联系人：xxx
联系电话：xxxxxxx
二、公司规章制度
请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前，认真阅读以下规章制度，并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》。
三、试用期与劳动合同
按公司用工规定，试用期为xx个月，自入职当日起计算。
劳动合同期限为x年。
您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议，明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。
四、报到当天须提交的资料
1、居民身份证（原件及复印件）或居民户口簿（原件及复印件）；
2、学历证明书（正本及复印件）；
3、一寸彩色证件照2张（红底）；
4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明；
5、一年期内省、市级综合医院的体检证明（体检项目：肝功能、丙氨酸氨基转移酶（企业录用通知书lt，简称转氨酶）、胸透、心电图，一共四项，费用自付）。
注：体检前请注意休息，不要饮酒，早上空腹。
五、受雇唯一性和保密承诺的规章制度执行
1、受雇唯一性：您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系，入职后在没有得到公司正式认可的前提下，不能接受任何外部的有偿聘用，包括临时性质的聘用。
2、保密：您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。机密信息包括但不限于本聘用函的全部内容。
六、生效与失效
本录用通知书在您签署并交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定，并将作为劳动合同的附件，如本通知中的条款与劳动合同有冲突之处，以劳动合同为准。
如果您未能通过公司要求的背景调查、隐瞒真实信息或在xxxx年xx月xx日（确认截止日）前仍未签署本录用通知书并交至我部，本通知书将在确认截止日自动失效。
若您不能按时入职，请于xxxx年xx月xx日前通知人力资源部，如您未能在入职日到公司报到入职，本录用通知书将自动失效，除非您事先通知公司并获得公司同意延长入职截止日。请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件。如果您清楚并同意上述聘用条款和条件，并自愿受雇于公司，请在报到之日就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。我们谨借此机会表达我们的欢迎，并祝您在未来的岗位上一切顺利。
xx公司人力资源部
xxxx年xx月xx日
员工录取通知书 篇10
___先生（小姐）：
您应聘本公司职，经复审，决定录用，请于______年______月______日（星期）上午______时，携带下列物品文件及详填函附之表格，向本公司人事部报到。
居民身份证；
个人资料卡；
体检表；
保证书；
二寸半身照片___张
注意事项：
1.按本公司之规定新进员工必须先行试用______个月，试用期间暂支月薪；
2.。报到后，本公司将在很愉快的气氛中，为您做职前介绍，包括让您知道
本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快，如果您有疑虑或困难，请与本部联系。
xxx限公司
20xx年x月x日
员工录取通知书 篇11
尊敬的________先生：
您好!非常荣幸地通知您，您已被上海__________有限公司正式录用。真诚欢迎您的加入，并诚意地提醒您根据下列陈述，准时到公司报到。
一、报到事宜
时间：____年8月30日8时30分
地点：上海市__________________________
乘车路线：地铁9号线____下车，3号出口至__换乘公交______路，到______路下
二、携带资料
1、失业证或与原单位解除劳动合同的证明材料原件(必须提供);
2、身份证原件及复印件;
3、最高学历证明原件及其他相关学历证明;
4、一寸彩色免冠近期照片两张;
5、银行卡一张(用于工资发放)
三、部分聘用条款
1、职位：____________ ;
2、所在办事处：____ ;
3、合同期：试用期3个月，合同期3年;
4、基本薪资:试用期内基本工资为______元人民币，转正后基本工资为______元人民币;
5、销售提成：按照公司《销售提成管理规定》发放;
四、本录用通知有效期截至____年____月____日，超过时间未办理报到手续，视为自动放弃。
五、如有疑问，请与公司人力资源部______联系，联系电话：________________。
应聘者承诺：所提交个人信息，无虚假。在入职之前，已与原工作单位解除劳动合同，并不再承担竞业禁止等相关责任;如应聘者与原工作单位产出劳动纠纷，应聘者个人承担全部责任。
本协议自____年____月____日失效。
xxx限公司
20xx年x月x日
员工录取通知书 篇12
xxx：
我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司xxxx部xxxxx岗位xx的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：
一、xx现金薪酬：
您的年度目标总现金收入为xx税前xxRMBxxx万元，由以下三个部分构成：
1、月固定工资：xx万元/月
2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金
3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的xx%作为年度绩效奖金标准(相当于x倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在xx月xx日前加入公司方能参与分配；入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。
二、长期激励：
在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您x万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。
三、福利：
根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：
1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险；
2、通讯补助：公司为您提供xxx/月的通讯费补贴。
3、商业保险：公司为您提供最高保额xx万元的人身意外伤害保险和最高保额xx万元的重大疾病保险。
4、车补：享有车辆补助xxx元/月。
5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满x年后，每年可享受x天的带薪假期；当您入职满1年后，每年可享受x天的带薪假期；当您入职满x年后，每年可享受xx天的带薪假期；当您入职满x年后，每年可享受xx天的带薪假期；
除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。xx公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求IPR保护及竞业限制等)
四、其他
1、工作地点：
2、劳动合同期限：xx年，其中试用期xx个月。
3、报到时间：xx年xx月xx日
4、报到地点：
5、报到时请携带以下材料：
a)xx身份证
b)xx最高学历证书原件
c)xx原单位离职证明
d)xx其他资历、资格证书
e)xx寸相片xx张
f)xx个月内当地正规医院出具的健康证明。
如接受我公司的Offer，请回复邮件说明；如对Offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755-xxxxxxxx转xxxx人力资源部xxx联系。
备注：
此录用Offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用Offer，我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求，此Offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。
真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为xx成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!
此致!
xxx限公司
20xx年x月x日
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