通知

辞退通知

时间:2022-11-12 18:06:50 通知 我要投稿

【精选】辞退通知四篇

  在现在的社会生活中,各种通知频频出现,下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题,都可以用通知。写起通知来就毫无头绪?以下是小编帮大家整理的辞退通知4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

【精选】辞退通知四篇

辞退通知 篇1

××先生/小姐:

  因你试用期未通过考核,不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的`,用人单位可以解除劳动合同” 予以辞退。请于 年 月 日 点 至公司人力资源部办理离职移交手续。

  xxx

  xxxx年xx月xx日

辞退通知 篇2

  XXX,我公司与你于XXXX年XX月XX日签订了,双方建立了劳动关系。但在劳动过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,本公司将依照的规定,给予你一个月工资的.经济补偿金及相应保险费补偿。同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。

  特此通知

  XXX有限公司

  年月日

辞退通知 篇3

  我校与你于20xx年3月31日签订了劳动合同,双方建立劳动关系,现合同已到期,考虑到你在劳动合同履行过程中,学校发现你不能胜任本职工作,本校决定将你辞退,终止与你的劳动关系,请你接到本辞退通知后,到学校办理离职手续。同时接到本辞退通知后,你不得以学校名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。

  此致!

  藤县藤州中学

  20xx年四月七日

辞退通知 篇4

XXXXXXX先生/女士:

  你于XXXXXXX年XXXX月XXX日入职我公司,根据公司《员工考勤管理制度》第X条第X款规定:因XXXXXXXXXXXXX对单位造成极大影响的,给予辞退。

  你自年月日起,公车私用,被交警拍摄,对单位造成极大影响,已经违反上述规定。在此期间,部门经理以及公司人力资源部多次尝试与你联系,但是一直未果。

  鉴于此,现在正式通知你,请你于XXXX月XXX日之前来公司办理离职手续,如逾期未办理,则视为自动离职,所有后果由个人承担。

  特此通知

  XXXXX公司人力资源行政部

  XX年X月X日

【辞退通知】相关文章:

辞退的通知12-11

辞退员工通知11-28

辞退通知范文02-07

公司辞退员工通知12-13

辞退通知书07-30

辞退的通知15篇02-08

辞退通知书07-26

公司辞退员工通知05-26

旷工辞退通知书08-16

有关辞退通知书10-08