单位通知

时间：2022-06-12 19:50:19 通知我要投稿

【推荐】单位通知四篇

　　在当下社会，我们越来越需要通知，通知是机关对内部单位或平行机构，所发出之洽办或告知事情的文书。相信许多人会觉得通知很难写吧，下面是小编帮大家整理的单位通知4篇，欢迎大家分享。

【推荐】单位通知四篇

单位通知篇1

　　各社区、企事业单位、爱心志愿团体：

　　无偿献血是拯救生命垂危者的高尚行为，是社会主义精神文明的一种体现。戚家山街道将于20xx年3月9日组织团体献血活动，请各单位做好本次活动的宣传，积极组织爱心人士报名参加。

　　本次活动的具体事项如下：

　　一、献血时间：20xx年3月9日(星期四)上午8：00开始

　　因故无法在3月9日当天参加团体献血的.爱心人士可提前在3月5日到环山路蔚斗宾馆前的献血车献血。因献血车上人员少，每日可以完成献血人数有限(大致20余人)，请组织单位提前做好登记备案。

　　二、献血地点：戚家山街道青峙社区公共服务中心(宏源路消防中队旁边)

　　三、献血对象：年龄在18周岁—55周岁的健康公民

　　四、献血注意事项：

　　1、献血时必须携带有效身份证明(身份证、暂住证、驾驶证、护照、军官或士兵证);

　　2、献血前晚保持充足睡眠;

　　3、献血前切忌空腹，饮食应清淡，宜吃稀饭、馒头、淡包、青菜、素面等食物，忌吃油腻类、油炸类、肉类、鸡(禽)蛋、方便面、牛奶、豆浆等食物，忌喝酒。

　　五、暂缓献血情况：

　　1、接受疫苗免疫接种者:接受麻疹,腮腺炎,黄热病,脊髓灰质炎活疫苗最后一次免疫接种后二周内,风疹活疫苗,狂犬病疫苗最后一次免疫接种后四周后,被狂犬咬后经狂犬病疫苗最后一次免疫接种后一年内.

　　2、接受动物血清注射者,最后一次注射后四周后.

　　3、妇女某些生理期:月经前后三天及经期,妊娠期,流产后未满六个月,分娩及哺期未满一年者.

　　4、手术后:半月内拔牙或其他小手术者,阑尾切除,疝补术,扁桃体手术后未满三个月者,较大手术后未满半年者.

　　5、患某些传染病病愈后:痢疾病愈后未满半年者,伤害病愈后未满一年者,布氏杆菌病愈后未满二年者,疟疾病愈后未满三年者.

　　6、患某些疾病病愈后:感冒,急性胃肠炎,皮肤局限性炎症愈合后未满一周者,广泛性炎症愈后未满二周者,急性泌尿道感染病愈后未满一月者,肺炎病愈后未满三个月者.

　　7、近五年内输注全血及血液成分者.

　　8、纹身后不满一年者.

　　9、献全血未满半年者

　　六、联系电话：

单位通知篇2

杨峰同志：

　　根据上级关于调查清理套吃财政“空饷”的有关文件及县委、县政府的具体要求，你必须限期返岗。望你接通知后，务必于20xx年8月22日前返岗上班。若逾期未返岗，将按有关规定处理。

　　响水中学

　　20xx年7月22日

单位通知篇3

各招聘单位，各应聘考生：

　　目前，我厅20xx年事业单位公开招聘笔试已结束。根据《xx省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发[20xx]22号)，将开展面试工作。

　　面试时间于20xx年x月xx日上午8：30开始。地点定于厅机关九楼会议室。

　　请进入面试的考生参加面试时，携带能反映招聘岗位资格条件的相关有效证件原件(身份证、毕业证、学位证、执业资格证等)尚未取得“毕业证”的毕业生凭所在院校证明。本篇文章来自资料管理下载。有工作单位的`应聘人员须持所在单位有人事管理权限的部门出具的同意报名的证明。本人提交的报名申请材料要真实、准确。

　　20xx年x月xx日

单位通知篇4

各市人事局、省直各单位：

　　1993年机关、事业单位工资制度改革后，由于工资构成发生了很大变化，使机关、事业单位在处理工作人员病假待遇的问题上不便掌握。现根据国家现有政策及我省实际状况，对我省机关、事业单位工作人员病假期间的待遇问题通知如下：

　　一、机关执行职级工资制的人员

　　1．病假在两个月以内的，基本工资及我省地方性补偿工资全额发放。

　　2．病假超过两个月不满六个月，从第三个月起，工作年限不满十年的，职务工资、级别工资、职岗津贴(包括公安干警的警衔津贴，特岗津贴，下同)三项之和按90％计发，其他各项(含基础津贴)全额计发；工作年限满十年以上的，基本工资及我省地方性补偿工资全额发放。

　　3．病假超过六个月，从第七个月起，工作年限不满十年的，按职务工资、级别工资、职岗津贴三项之和的70％计发，其他各项全额发放；工作年限满十年不满二十年的，职务工资、级别工资、职岗津贴三项之和按80％计发，其他各项全额发放；工作年限二十年及其以上的，职务工资、级别工资、职岗津贴三项之和按90％计发，其他各项全额发放。

　　二、事业单位工作人员和机关工人

　　1．病假在两个月以内的，基本工资及我省地方性补偿工资全额发放。

　　2．病假超过两个月不满六个月，从第三个月起，工作年限不满十年的，基本工资中的固定工资部分(事业单位专业技术人员和职员为职务工资、技术工人为技术等级工资、普通工人为等级工资、运动员为体育基础津贴、机关技术工人为岗位和技术等级工资、普通工人为岗位工资，下同)职岗津贴(含中小学教师的教龄津贴、护士的.护龄津贴，下同)按90％计发，活工资部分(事业单位工作人员工资构成中的津贴、机关工人工资构成中的奖金，下同)按90％以下的比例计发；工作满十年及其以上的，基本工资及我省地方性补偿工资全额发放。

　　3．病假超过六个月，从第七个月起，工作年限不满十年的，固定工资部分及职岗津贴按70％计发，活工资部分按70％以下比例计发；工作年限满十年不满二十年的，固定工资部分及职岗津贴按80％计发，活工资部分按80％以下比例计发；工作年限满二十年及其以上的，固定工资部分及职岗津贴按90％计发，活工资部分按90％以下的比例计发。

　　4．上述人员病假期间活工资部分具体发放比例，由所在单位在上述规定比例内根据本单位实际情况确定分配方案。

　　三、机关、事业单位中新参加工作人员(包括试用期、见习期、学徒期、熟练期)的病假工资，以试用期、见习期、学徒期、熟练期的工资标准及职岗津贴为基数，分别按(一)(二)项规定计发。

　　四、全省机关、事业单位中如设有辅助性补偿工资项目(如节约编制、岗位责任、全年目标完成情况等工资性待遇)的地区或单位，工作人员病假超过三个月的，取消其当年的辅助性补偿工资。

　　五、机关、事业单位工作人员中，获得由人事部与国务院工作部门联合授予的劳动模范、先进工作者称号和获得国家、省授予的有突出贡献专家称号、省级劳模，仍保持荣誉的，病假期间工资全额发放；凡建国前参加革命工作的工作人员，病假期间工资全额发放。

　　六、工作人员病假期间待遇低于当地最低生活保障标准的，可按最低生活保障标准执行。

　　七、工作人员病假期间从事有偿收入活动的，停发其病假期间的全部工资。

　　八、工作人员病假应出具合同医院或县级以上医疗机构的证明，经主管部门批准后，方可按本规定享受病假期间的工资待遇。

　　九、本《通知》自下发之日起执行。凡本《通知》未涉及的内容仍按国家及我省的原有规定执行；今后国家如有新政策出台，则以国家文件为准。

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