关于做好通知模板八篇
在社会一步步向前发展的今天，很多地方都会使用到通知，法规性文件经有关部门制定以后，需要用通知的形式予以发布。相信许多人会觉得通知很难写吧，下面是小编整理的做好通知8篇，欢迎大家分享。
做好通知 篇1
各学院（系、部、教研室）：
根据《合肥工业大学本科毕业设计（论文）工作实施细则》（20xx版）与《关于认真做好20xx届本科生毕业设计（论文）中期答辩、检查工作的通知》，20xx届本科毕业设计（论文）工作进入答辩阶段。为了认真做好此项工作，现将有关事项通知如下：
一、学生答辩资格的审查
学生完成毕业设计（论文）后向学院（系）提出答辩申请，学院（系）审核后应提前公布具有答辩资格的学生名单，以及具体答辩时间地点安排。有下列情况的学生不能获得答辩资格：1.申请延长学制者；2.毕业设计（论文）评阅不合格者；3.论文或成果经查实有侵犯他人著作权者；4.有其他严重违纪违规行为者。
二、答辩委员会和答辩小组的组织
学院应严格按照学校规定遴选答辩委员会和答辩小组成员：各学院答辩委员会由学科专家和学院领导组成（5－7人）；各答辩小组成员不少于3人，答辩小组秘书（不含在3人小组内）应认真做好答辩记录；具体规定请参照《合肥工业大学本科毕业设计（论文）工作实施细则》。学院应重视答辩会场的设计和布置，尽量创造一个良好的答辩环境。各学院请将答辩委员会名单和答辩工作计划（包括答辩时间、地点）的'电子版（请见附件1）于6月5日16:00前发送至邮箱2081571905@qq.com 。
三、毕业设计（论文）的评阅
毕业设计（论文）首先交指导教师评阅，在指导教师同意答辩后，学生于答辩前一周向答辩委员会提交。各答辩委员会指定评阅教师对毕业设计（论文）进行交叉评阅。对于评阅不合格的，学生应根据评阅教师给出的意见做出修改后，再次提交答辩委员会。
指导教师评阅意见、评阅教师评阅意见和答辩小组评语，应针对每位学生的毕业设计（论文）作出实事求是的书面评价。对于多名学生评语雷同的教师，学校将追究其责任。
请指导教师和评阅教师根据《合肥工业大学本科毕业设计（论文）工作实施细则》内容，严格把关论文质量和论文格式。为保证本科毕业设计（论文）质量，20xx届本科毕业设计（论文）学校将抽查部分论文进行网上评阅查重，希望指导教师要重视毕业设计（论文）的评阅，严格把关，杜绝不合格的论文提交。
四、校级答辩安排
学校将在本届具有答辩资格的学生名单中，随机抽取答辩学生名单参加校级答辩。各学院20xx届本科生毕业设计（论文）工作（含网上提交成绩）要求于20xx年6月16日全部结束，学校同时开展毕业设计（论文）抽查工作。
各学院答辩开始后，届时校毕业设计指导委员会与教务部教学办公室、质量管理与评估办公室将负责全过程的质量检查。
五、毕业设计（论文）的成绩评定
毕业设计（论文）成绩应按照《实施细则》要求，评定五级记分制，各专业要求优秀的比例一般控制在15％左右，良好的比例控制在40%以内。
六、毕业论文（设计）信息汇总表及毕业论文（设计）工作总结上报
毕业设计（论文）工作结束后，各学院应做好毕业设计（论文）自查和存档工作，学校将在学院自查的基础上，组织毕业设计（论文）指导委员会专家组进行抽查，抽查的结果将纳入该学院年终考核指标中。各学院应准确地统计各类数据（见附件2），认真撰写学院毕业设计（论文）工作总结，并于20xx年6月26日前将上述纸质版各一份签字盖章后报送教学办公室（行政2号楼306室），电子版请发至2081571905@qq.com 。
七、优秀毕业设计（论文）及优秀指导教师申报
为规范学位论文管理，严肃处理学位论文作假行为，推进良好学风的建立，提高人才培养质量，今年学校将加大对毕业设计（论文）进行学术不端系统检测的抽查力度，扩大学位论文抽查的比例和数量，其中所有申请优秀的论文都将进行查重。各学院应按照《实施细则》要求，认真从学院优秀毕业设计（论文）中遴选并申报校级优秀毕业设计（论文）和优秀毕业设计（论文）指导教师。学院申报校级优秀毕业设计（论文）和优秀毕业设计（论文）指导教师，应在学院内公示无异议后再上报。本次校级优秀毕业设计（论文）申报不进行名额分配，学院可从院级优秀中择优推选。
优秀毕业设计（论文）指导教师需按分配名额申报，具体申报预分配名额见附件3。
校级优秀毕业设计（论文）和优秀毕业设计（论文）指导教师申报，须经本人书面申请，学生须经指导教师推荐，在院、系或专业进行大组答辩，根据学生答辩情况确定学生成绩后择优推荐。优秀毕业设计（论文）指导教师申报须本人申请，经院、系推荐同意情况下申报。相关申请书请于教务部教学办公室进行文档下载。优秀毕业设计（论文）和优秀毕业设计（论文）指导教师申报材料纸质版请于20xx年6月26日前交送教学办公室（行政2号楼306室），电子版请发至2081571905@qq.com 。
教学办公室将组织专家对申报校级优秀毕业设计（论文）和优秀毕业设计（论文）指导教师的申报材料进行评选、确定。
八、毕业设计（论文）归档要求
各学院暑假前必须做好本科毕业设计（论文）归档准备工作（归档要求见附件4），并于20xx年9月底前将毕业设计资料袋、交接表和承诺表全部移交教学档案馆统一管理。具体归档时间由档案馆会同各学院协商确定。
教务部教学办公室
20xx年5月19日
做好通知 篇2
切实加强离校学生的教育引导
1.加强对学生的安全教育。做好学生的安全教育，特别要做好一年级新生的安全教育工作，不断增强学生的自我安全意识、法制法规观念和安全防护能力。
提醒学生：离校时，务必要整理好自己的日常用品，保管好自身的贵重物品，学校在三校区分别设立了“学生贵重物品寄存室”，提供假期贵重物品的寄存服务，有需要的同学可直接到楼管处办理;离开宿舍时，务必要切断所有电源，锁好门窗，清理废旧物品，做好防火防盗工作;外出时不宜搭乘存在安全隐患的交通工具，避免到人群集中的场所活动，注意人身和随身财物的安全;天气寒冷，谨防感冒，要及时预防食物中毒和肠道传染病;不到人身安全没有保障的地方，随时根据气象及地质灾害预报做好灾害预防及避险工作。
2.关注学生的心理健康。充分发挥我校心理健康教育工作四级网络体系的作用，发挥好班级心理委员和宿舍舍长的`职能，对于有心理不适的学生，要做到及时发现、及时预防、及时救助，并尽快与学生家长联系。要重点关心家庭经济困难、感情出现问题、人际交往障碍、家庭变故、学习和就业压力大等学生的假期学习和生活，引导他们做好自我调适。
3.加强法纪法规教育。春节期间走亲访友或与同学朋友聚会时，要遵守法律法规，尊重当地风俗习惯，言行举止要体现当代大学生良好的精神风貌。
4.引导学生合理安排假期的学习和生活。寒假放假时间相对较长，要引导学生在休整、放松的同时，做好各门功课的学习工作，做到劳逸结合、张弛有度，度过一个有意义的假期。
做好留宿学生的教育管理工作
春节是中华民族的传统佳节，也是一年当中最重要的节日，根据《中华人民共和国老年人权益保障法》的要求，广大同学应回家看望父母，与家人团聚，过一个和谐、祥和的春节。确有特殊原因需要留宿的学生请按要求履行审批手续。
1.做好假期学生留宿的审批工作。确因特殊原因需要留宿的学生要认真填写《西北大学学生寒假留宿申请表》，由院(系)学生工作负责人签署审批意见(研究生还需由导师签署意见)后，以院(系)为单位统一到公寓管理中心办理相关手续，由公寓中心视情况集中安排住宿。
2.做好假期留宿学生的教育管理工作。教育留宿学生自觉遵守法律法规、校纪校规，引导留宿学生做好宿舍防火、防盗和外出安全等工作;提醒学生晚间尽量不要外出，如确有事需外出时，应结伴而行，要引导他们度过一个安全、愉快、充实的假期;研究生导师要加强研究生假期科研指导工作，关注研究生假期的生活和思想状况;寒假期间，任何学生不得在校外租住民房。
3.凡是假期有留宿学生的院(系)须指定一名学生工作干部于2月7日晚(除夕)与学校领导一道看望慰问学生，参加新年茶话会。
做好通知 篇3
学部各学院、国家重点实验室、各位教师：
为了确保暑假期间实验室及师生员工人身的安全，特发布本通知，请严格遵照执行。
1、今年暑假安排见学校通知。在此期间需要在实验室继续从事实验工作的教师和学生必须在20xx年7月23日前填写本通知附件，发送至学部办公室(E-mail：xxxx.xxxxxx@aliyun.com)登记备案(环境学院、生命学院可发送到各自的学院办公室)，没有备案者不得在实验室从事实验。学生从事实验必须征得指导教师同意，申请表须由指导教师信箱发出。
2、指导教师作为学生安全第一责任人，应确保学生安全和实验室安全。暑假期间学生在实验室工作,应保证两人以上，其指导教师原则上不得外出。
3、在实验过程中使用易燃、易爆、有毒、腐蚀等试剂或气体的课题，必须有两人以上在场，指导教师要结合课题性质制定安全操作规程和安全保护措施，确保安全。凡不具备安全条件的.实验一律停止。
4、暑假期间原则上不接受合作单位人员在实验室从事实验，已经在校的务必于20xx年7月23日前到西部校区化工综合楼D311登记备案。合作单位人员在校期间，本校人员必须陪同。
5、严禁在实验室内做饭、聚餐和留宿。有上述情况者，一经发现将严肃处理。
6、各实验室安全责任人对实验室内存放的物品进行清理，个人贵重物品、现金等一律不得存放在实验室内。
7、各实验室安全责任人应对所属范围内的水、电、气及防盗设施等进行全面检查。阳台的气瓶要采取适当的防晒措施。
8、暑假期间恰逢雨季，全体师生务必关好门窗，避免因下雨造成损失，切实做好防台、防汛工作。如有隐患，实验室负责人请立即报告学部办公室(电话：84xxxxxx)，确保实验室安全。
暑假期间学部将组织有关人员不定期对实验室进行检查。发现违反上述规定者，学部立即停止其实验并予以通报。
祝广大师生员工假期愉快!
做好通知 篇4
各区、县（市）老龄工办：
今年10月28日是我国传统的重阳节，也是新修订的《老年法》实施后第五个“老年节”。为进一步营造全社会敬老爱老的良好氛围，弘扬中华民族的传统美德，市老龄工办将联合西泠印社继续组织开展百岁老人慰问活动。现将有关事项通知如下：
一、慰问范围
本市户籍的`百岁老人（含虚岁），即在1918年12月31日（含）前出生的老人。
二、慰问方式
1.每位百岁老人（含虚岁），市本级发放慰问金1000元。
2.20xx年11月至20xx年10月期间满100周岁的老人，除慰问金外，还将以市政府名义，每人再送上由刻制的“期颐之贺”印章一方，印面为百岁老人姓名。
三、工作要求
1.请各区、县（市）老龄工办于7月31日前上报《20xx年百岁老人统计表》（附件1），此表作为发放慰问金和刻制印章的依据。
2.百岁老人慰问金要专款专用，发放做到及时、准确。如果慰问时，老人已去世，慰问金务必如数返还**市老龄工办。
3.以区、县（市）为单位，于10月31日前汇总上报《20xx年百岁老人慰问情况反馈表》（附件2）。慰问活动结束后，市老龄工办将配合市财政局等相关单位，对全市百岁老人慰问金发放情况进行随机抽查，抽查比例不少于30%。
做好通知 篇5
各部门、各分厂、各成员企业：
全国各地逐渐进入炎热季节，夏季是室外火灾的高发季节，近期多地连续发生多起典型火灾爆炸事故：20xx年4月8日23时16分，玖龙纸业(天津有限公司)厂区废料棚发生火灾，棚内堆放的废纸原料燃烧，过火面积约1500平米;5月31日天津新港内新南纸业(天冿)有限公司货场着火，大火持续10多个小时，过火面积约7400平方米。
鉴于夏季防火形势严峻，公司领导非常关注消防安全。为进一步排查消除火灾隐患，切实加强夏季火灾防控工作，坚决预防和遏制火灾事故发生，公司决定启动夏季消防安全工作。现制定方案如下，请各单位贯彻落实：
一、广泛开展员工的防火安全教育和应急演练
1、近期公司新入职员工较多，对公司各项规章制度了解不足，危险识别和安全防范能力有待提高。各单位必须针对性对新员工进行安全培训，开展典型事故案例教育，课时不少于2小时，使每一名员工都能达到“三懂四会”的要求，牢记“消防安全禁令”和厂区禁烟规定。
2、防消结合，开展重点场所消防演习。各单位义务消防队伍指挥员和队员必须掌握厂区常见火灾隐患的危险性、预防措施和应急预案，掌握常见的液化气、油漆、泡沫和木材火灾类型的扑救方法，熟悉室外货场、仓库等物资存放场所的火灾扑救技能，后续公司结合生产情况组织开展上半年消防演习。
二、严格管控动火作业和易燃易爆场所动火审批
1、动火作业的高温和明火，极易导致火灾爆炸事故，必须严格管控，按照法规和公司规定进行事前审批，事中监护，事后清理。
2、动火作业务必清理周围6米以内的可燃物，距离油库、油漆等30米以上，高空作业地面清理范围不少于10米且上下层同时监护。
3、危险库、成品库、油库、阀门房、锅炉房、液化气管网、R32/R290冷媒站等易燃易爆场所严禁动火，特殊情况必须经企业安全部部门领导审批。
三、加强露天货场、仓库的消防安全管理
夏季高温，露天货场、堆场、仓库应配置足够的消防设施、消防器材，定期检查确保正常完好、有效。
仓库内严禁私拉乱接电线、开关、插座，严禁使用大功率电器或不符合安全要求的电器，各类叉车严禁停放在仓库、泡沫及易燃易爆物品存放区域内。
加强仓库的通风和温度控制，保证通风、降温设备的完好性，防止热量积聚，排除发生自燃、爆炸的危险性。室外仓库每天定时做好降温措施。
夏季属于用电高峰期和生产旺季期，应开展以下方面检查
1、电气设备消防安全检查
(1)检查各类的电气设备是否存在过载、过热、老化等异常情况。
(2)检查各类电气开关控制柜是否存在异常声响、异常发热等，周围1米之内禁止摆放其他杂物，以及张贴明确的电柜责任人。
(3)检查电气线路和电源线缆槽，不得从物料堆中穿越，不得在上面堆放杂物，不得沾染油类产品，所有接头必须包扎得当，不得裸露。
(4)检查各类热源设备的安全状况，对设备的供水、供电、供气系统进行检修，清理设备附近至少1米的可燃物。
(5)检查和定期清理烘干线内的.纤维、粉尘，排烟排气管道油污。
(6)仓库内照明必须配置防火罩，各类普通照明灯正下方不得堆放任何可燃物料，防爆灯具周围0.5米之内不得堆放任何可燃物料。
(7)检查电风扇、排气扇、负压风机运行情况，周围一米及下方禁止摆放可燃物，物料区和仓库安装必须使用防爆风扇，电源线套镀锌钢管保护。
(8)检查抽湿机、净化器、空调运行情况，周围一米及下方禁止摆放可燃物，必须做到人离断电。
2、易燃易爆危险品及露天容器防暴晒
(1)对本单位的危险化学品的领用、使用和二次储存进行全面检查，落实专人管理，定点定量定人，做好人员安全培训和现场危险标识。
(2)严格控制危险化学品的领用和储存量，作业点摆放危险品必须控制为当班量，危险品柜不超过3天量，禁止使用饮料瓶分装危险品。
(3)各类储存容器要注意远离热源、火源，防止阳光曝晒，如液化气瓶、乙炔瓶、冷媒罐、打火机、手喷漆及其他工业气瓶。
(4)危险品仓库露天罐体、油罐，以及泡沫库，在夏季高温时每天每2小时进行一次晒水降温，并记录。
(5)外来施工作业使用的油漆、化学品做到当天使用、当天清退，使用时存放在阴凉、远离火源的位置，杜绝违章作业。
3、物料配送和物资仓储单位
(1)运输车辆应确保安全可靠性，定期开展安全点检、维护保养措施。
(2)运输车辆在未佩戴保护装置时，不得进入危险品仓库、泡沫库和其他易燃易爆危险区域作业。
(3)厂内机动车辆、狗仔车、AGV小车必须停放在指定停车区域，不得停放在仓库或物料区，充电区设置在通风安全场所并及时备案审批。
4、禁止吸烟和违章点蚊香
(1)公司范围内未设置吸烟点，围墙以内均禁止吸烟，各单位务必做好宣传教育工作，同时加强楼顶、洗手间、仓库等隐蔽场所排查，尤其晚班。
(2)蚊香和烟头的表面温度为300℃，中心温度为700℃，足以将常见的纸张、木材点燃，因此公司厂区范围内禁止燃点蚊香。
(3)物流仓储场所作为重点防火场所，各业务对口单位和人员必须向每一位来访人员说明公司相关规定，禁止携带火种进入仓储区域。
5、行政办公、技术研发部门消防安全检查注意事项
(1)检查照明灯具及开关，及时报修故障，下班人走断电。
(2)电脑、打印机、电热水壶、饮水机、微波炉和各类仪器仪表周围一米禁止摆放可燃物，微波炉必须明确管理责任人和张贴操作流程。
(3)除公司研发、展示等工作需要，公司内严禁私设厨房，严禁做饭、煲汤、炒菜等个人行为。各单位专兼职安全员和综合组负责检查和监管。
(5)检查各类危险实验，如风机封堵、干烧实验、长期运转试验，做好安全防范措施，落实现场监护人。
(6)检查实验室内的电气安全保护装置，检查视频录像监控和应急报警、应急通讯装置，确保其完好性和有效性。
6、员工食堂、餐饮商铺和员工宿舍
(1)宿舍内严禁乱接拉电线、开关、插座，不得擅自更改电源线路。
(2)严禁使用大功率电器或者不符合安全要求的电器(如电炉、热得快、电饭煲、电磁炉、汤煲)。员工集体宿舍禁止做饭。
(3)员工食堂和餐饮商铺必须定期清理抽烟烟机和排烟管道，重点防止管道油污火灾事故的发生。
(4)员工食堂和餐饮商铺使用的液化气储罐必须严格控制存量，禁止超量库存，禁止使用不合格的胶管阀门，禁止靠近火源作业。
请各单位严格按照以上要求，予以高度重视，按照“预防为主”的方针，落实检查计划、检查人、检查方案及整改措施，开展专项整治工作。
四、消防安全专项检查
近期公司消防安全管理部门组织开展重点部位消防隐患排查，审查各单位夏季防火工作落实情况，对存在落实不力或反复出现隐患或重大隐患的单位予以进行严肃处理。该专项整治行动根据天气情况持续开展，定期通报。
要求各单位在7月17日前完成自查自纠工作，要认真汲取近期国内火灾事故案例教训，充分认识到夏季防火工作的重要性。一把手总负责，层层落实，明确各项工作的责任人，发动员工积极参与消除隐患活动，做到责任到位、人员到位、措施到位，确保防火安全。
各生产单位务必书面反馈至企业安全部资料员处，逾期未落实或未反馈，追究责任单位领
导责任，其他办公类行政职能研发单位以自查自纠为主，无需书面反馈。各单位检查发现重大防火隐患，无法独立完成整改的，可同期上报公司统筹整改关闭。
各成员企业根据本单位实际情况，参照珠海总部方案针对性制定专项整治方案，并将落实情况在每月底同步汇总至珠海总部。
特此通知!(请张贴)
企业安全部
做好通知 篇6
各学院、部门：
为确保暑假期间学校的安全和师生员工的人身及财产安全，希望各学院、部门布置安排，切实做好暑假期间的安全防范工作，认真抓好以下几项工作：
一、认真开展安全自查，各学院、部门须在本学院、部门开展防火、防灾安全检查和暑期安全教育，发现安全隐患立即上报相关职能部门落实整改并报校保卫处备案。
二、各学院、部门办公室内严禁存放公、私现金及手提电脑等贵重物品。学生离校时要将贵重物品如手提电脑、照相机等带走或妥善存放，以确贵重物品的安全。
三、各学院、部门暑假值班人员值班期间须提高安全防范意识，加强对学生生活园区、图书馆、化学品仓库、锅炉房、配电房、档案室等重点部位的.管理和检查，遇有突发情况或发现可疑人员及时向学校行政总值班和保卫处报告。
四、在宿舍内不得使用明火，禁止使用电炉、热得快、电热毯及劣质插座等电器，不得私拉乱接电线，以防触电引发事故;不抽烟、不点蜡烛、不在宿舍楼内焚烧杂物，不存放易燃物品、台灯等热源不要靠近被褥等易燃物品，充电器充电时人不能离开，人离开寝室应当断开负载电源。
五、为确保各项活动安全有序开展，暑假期间，各学院、部门若举办大型活动、会议，须提前3天至保卫处报备登记。
六、做好食品卫生安全管理。天气炎热，食品容易腐烂、变质，各食堂要严格食品生产程序，注意食品卫生，保证饭菜质量，防止食物中毒。
七、校内工程施工方要坚决禁止使用违规大功率电器，防止发生电器火灾和其它安全事故。进校施工必须至保卫处办理《临时出入证》，各施工场地、各施工点需要动用明火的，必须按动用明火的规定向校保卫处提出申报，经保卫处同意后备案。施工队在校施工期间，一律不得留宿。
八、做好防汛防台工作，确保人员和财产安全。请各学院、部门认真做好以上工作，确保学校一方平安。
做好通知 篇7
校属各单位：
为保证暑假期间各项工作顺利开展，确保全校师生度过一个愉快的假期，根据我校实际情况，现将20xx年暑假期间有关事宜通知如下：
一、暑假放假时间安排
学生：7月8日开始放假。9月7日、8日报到注册。9月11日正式上课。
教职工：7月12日开始放假， 7月10日、11日补7月8日、9日； 9月7日、8日报到上班。 9月11日正式上课。
管理人员及职工在此期间按20天安排轮休，后勤服务集团、资产经营公司、校办工厂根据实际情况自行安排放假时间。
暑假期间图书馆借阅开放时间：每周三，上午8：30—11:30，下午15:00—17:00。
二、做好暑假期间有关工作
1、各单位（部门）要高度重视学校的安全稳定工作，按照“谁主管谁负责”的原则，采取切实措施落实安全责任，落实安全管理责任制；各单位（部门）要对所属重要部位进行安全自查，学校在放假前组织一次全校安全大检查，确保学校安全与稳定。
责任部门：保卫处、学校各单位（部门）
2、学生处和各二级学院要认真做好学生暑假期间的`安全防范教育，包括防火、防盗、防骗、防抢、防毒、防溺水、防交通事故等，增强学生的安全防范意识和自防自救能力。
责任部门：学生处
3、妥善安排学生的假期活动和做好后勤服务保障工作。组织好学生的暑假社会实践、大学生科技创新等活动，做好留校学生的食宿安排和管理，并做好相关后勤服务保障工作。
责任部门：学生处、团委、后勤管理处/后勤服务集团
4、做好招生就业工作。招生工作从7月1日开始，到8月25日结束，持续时间较长，要严格招生政策，努力作好招生录取工作，确保生源质量。积极开拓就业市场，及时为毕业生办理就业手续。
责任部门：招生办公室、大学生就业指导中心
5、做好基建后勤保障工作。做好教学和后勤保障设施的维修、维护工作，新学期开学后各项保障工作就绪。
责任部门：基建处、后勤管理处/后勤服务集团
6、积极开展产、学、研交流合作项目和开拓、巩固校外实习基地。
责任部门：科研处、教务处
7、做好防洪应急预案，落实紧急情况下的人员和物资准备工作。
责任部门：后勤管理处、保卫处、学生处
8、各单位（部门）做好假期值班工作。认真落实值班制度，值班人员要坚守岗位，尽职尽责，保证信息畅通。各单位值班表 7月6日前报两办综合科。学校公布两办、学生处、保卫处、后勤管理处等部门暑假值班表，以便为广大师生服务。
三、学校24小时值班电话
做好通知 篇8
认真做好春节期间有关工作，确保广大职工欢度新春佳节，对于推动各项工作扎实开局至关重要。经研究，现将有关事项通知如下：
1、开展走访慰问工作。工会和离退休管理机构等要妥善落实走访慰问方案，组织进行慰问和关爱活动。各部门要关心本部门困难职工及其家庭生活状况，因地制宜开展送温暖活动。
2、举行年度表彰和迎新春联谊活动。**年，所（园）开展了“文化建设”、“科研‘135’规划制订”、“北园建设”和“干部培训”等四项重点工作，引领日常工作开展。由于精心组织，狠抓落实，成效明显。为表彰先进，将隆重举行表彰大会，对在科研、建园和服务保障等工作中作出优异成绩的先进部门和优秀员工给予表彰与奖励。同时，工会组织将结合表彰大会举行职工迎新春联谊活动。请各部门认真组织，抓好落实，努力使表演内容丰富多彩，体现团队协作精神，积极展示“科学、创新、博爱、奉献”的文化风貌。
3、切合实际开展辞旧迎新活动。继续保持艰苦奋斗的作风，各项往来活动要热情周到，简朴节约；各级领导干部要做表率，严格要求，廉洁自律。开展好各类迎新春座谈会，请党群组织要妥善安排好“老同志座谈会”和“民主党派座谈会”等，切实做好所（园）工作交流与相关意见的征求工作。
4、切实加强节日期间的安全防范工作。认真落实所（园）安全保障措施，针对节日期间可能出现的'突发事件和状况，请后勤保卫部门加强风险评估，细化应急处置预案，落实应急力量，于节日前组织排查区域内安全事故隐患，督促和加强办公、科研及园区范围等重点设施、设备的管理，以及安全运行和森林防火等工作，严密防范各类安全事故，杜绝重大安全事故发生。请园区管理维护部门做好节日期间的开放及相关工作，落实好游客游园的安全事项。
5、认真做好节日期间值守应急工作。各级值班人员要认真执行值班职责和要求，落实领导带班制度，保证节日期间相关事务和业务得到及时处理。请各值班领导和值班人员尽职尽责，做好值班巡视、记录、工作事务处理和值班交接事项。切实做好节日期间恶劣天气防范应对工作，针对可能出现的雨雪冰冻等恶劣天气，请按照《所（园）处置突发事件工作预案》启动应急处置措施。
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