公司表彰通知

公司表彰通知

　　在现在社会，各种通知频频出现，通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。怎么写通知才能避免踩雷呢？下面是小编为大家整理的公司表彰通知，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

公司表彰通知1

　　一、会议名称：20*年度**公司年度总结表彰暨迎新春联欢会

　　二、会议主题：总结经验，表彰先进，展望未来

　　三、会议主持：

　　四、会议时间：20xx年元月18日（农历20xx年十二月十八）下午13:30准时开始，13:00开始进场

　　五、会议地点：一楼玻璃厂

　　六、出席人员：本公司全体职工约300人

　　七、总结大会（流程）

　　1、联欢会开场

　　2、介绍到会领导和嘉宾

　　3、王清英副总经理作20xx年度总结报告

　　4、盛黎明总经理致词；

　　5、徐晓慧副总宣读20xx年第（1）号文件《关于评选年度先进集体和先进个人结果公告》；

　　6、表彰先进个人35人、表彰先进车间1个，先进部门1个 王小央书记、晓丽副总、晓慧副总颁发先进个人 王清英副总颁发先进部门

　　7、先进代表发言：1、先进个人代表讲话：人员待定 2、先进部门代表发言：人员待定

　　8、节目表演环节（计划12个节目，3个节目1次抽奖） 大合唱港源之歌 开场舞蹈

　　9、抽奖活动：1、三等奖，共10名；生产部长、品管部长、工程部长担任抽奖嘉宾 2、二等奖，共3名；仓库部长、供应部长、财务部长 3、一等奖，共1名；销售部长担任抽奖嘉宾 5、尾数奖，共65名；晓慧副总担任抽奖嘉宾

　　10、节目评比：第1名、第2名、第3名各1个：王副总宣布节目比赛的结果，盛总担任颁奖嘉宾

　　八：主持人宣布会议闭幕，全体聚餐。

　　筹 备 会 议

　　审批：

公司表彰通知2

全体员工：

　　XX年XX月X日,(简要情况……)。在该突发事件中，XX冷静沉着，及时报告，随机应变，妥善处置，避免了XX的发生。 根据公司奖惩规定，决定对XX通报表扬，奖励现金200元及带薪休假两天，以资鼓励。希望全体员工学习XX热爱公司、勇于承担的精神，维护公司利益，恪敬职守，忠诚敬业。

xxx公司

20xx年xx月xx日

公司表彰通知3

尊敬的.公司所属各单位、部室：

　　xx年是集团公司“基础管理建设年”，为加强规范化管理， 总结xx年制度建设基础管理工作，表彰先进，树立典型，进一步深化制度建设，推进管理创新，经公司研究决定，xx年4月12日召开“深化制度建设，推进管理创新”专题工作会议，现将大会通知如下：

　　一、时间：

　　xx年4月12 日上午9:00

　　二、地点：

　　电教室

　　三、参会人员

　　1、公司领导;

　　2、部室负责人;

　　3、机关工作人员;

　　4、领班级以上管理人员;

　　四、会议主要议程

　　1、宣读《xx年主题活动工作意见》;

　　2、宣读《关于表彰xx年基础管理建设活动年先进个人和优秀项目的决定》;

　　3、宣读《关于推行精细化管理的实施方案》;

　　4、试点单位表态发言

　　5、公司董事长、总经理讲话。

　　五、相关要求

　　1、请各部门接到通知后，安排好工作，准时参加表彰会，统一提前10分钟至会场。

　　2、表态发言人员请准备好书面发言材料，交分管领导审核后，交资料组统一打印装订。

　　3、各参会人员请严格遵守会场就律，手机关机或调成振动状态。

　　20xx年x月x日

公司表彰通知4

荣康至健的领导：

　　首先我要感谢你们经销的各种保健品，感谢你们公司的.好营养师蔡爱惜。我今年70岁，是一名内科主治医师，在家乡经营一个体诊所，虽然身体能坚持工作，但也患有高血压糖尿病等慢性病，通过“老友”知道了你们的产品从购“少林十三灸”开始一点点用上你们的各种产品如：蜂胶、氨糖、辅酶Q10、铁皮石斛、B族维生素等多年服用你们产品，我觉得你们公司诚实守信，你们的产品质量过硬，对比同类产品物美价廉，是普通老百姓都能接受的好产品，在此给荣康至健、给蔡爱惜100个赞！

　　我这个人很挑剔，是蔡爱惜耐心不厌其烦的给我介绍各种产品的功能、效果，使我消除疑虑，放心敢用，常用你们产品，多年来我受益匪浅！特此表示感谢！

　　特别是20xx年8月份，我孙女是高三学生，因压力大患上甲亢病，我当时很着急，请小蔡帮忙，她几次利用休息时间去301医院找专家咨询，并制定治疗方案及注意事项，经治疗我孙女的病已经明显好转。

　　在此特别感谢蔡爱惜急人所急！感谢荣康至健培养的优秀员工。

　　请荣康至健的领导一定好好表扬蔡爱惜！谢谢

　　荣康至健金卡会员：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司表彰通知5

全体员工：

　　年关将至，为表彰对本年有突出的部门和个人，为宁年的`工作任务进行计划与安排，公司决定召开“20xx年度工作总结和表彰大会”。

　　为方便各部门做好活动的组织和安排工作，先将有关事项通知如下：

　　一、 会议内容

　　总结20xx年度工作要点。

　　表彰先进部门和个人。

　　各部门负责人发言。

　　公司领导做总结性发言

　　二、 参会人员

　　全体雨昂。所以雨昂必须参加本次会议，若有不能参加回忆的，必须先跟部门领导请假，在报请上级领导批准。

　　三、 到会时间

　　20xx年12月25日下午14：00

　　四、 会议地点

　　公司一层大会仪室

　　请全体员工准时参加。

　　20xx年12月20日

公司表彰通知6

　　一、会议主题：

　　随着电子信息产业的迅速发展，经过全体员工及干部的辛勤付出，我们公司近年不断发展壮大，20xx年度公司产销两旺。这一辉煌成绩属于公司，更属于为此奋斗的每一员工。为了激励士气，进而探索20xx年销售工作创新、发展之路，实现多方共赢的美好局面，所以公司讨论决定召开此会议对先进团体及个人进行表彰。会议的重点是总结过去一年的销售工作的经验，表彰先进，颁发奖状。

　　二、会议时间、地点：拟定于20xx年1月11日上午9：00至1月12日晚上19：00，在总公司会议大厅召开。1月11日上午8：30报到。

　　三、参加会议人员：共1200余人。

　　四、会议议程：会议由公关部部长---主持。

　　1月11日上午：

　　（1）开幕词

　　（2）工作报告

　　1月11日下午：

　　（1）表彰决定

　　（2）颁奖仪式

　　（3）获奖感言

　　1月12日上午：

　　（1）展望未来

　　（2）交流经验

　　（3）各小组代表发言

　　1月12日上午：

　　（1）闭幕词

　　（2）参观总公司

　　（3）记者采访

　　五、会议日程：

　　六、会议议题：总结20xx年的`销售工作的经验。

　　表彰先进，颁发奖状。

　　对公司未来的销售工作提出大体方向和指导。

　　七、会议材料准备：由总经理办公室牵头准备。

　　（1）会议通知，由秘书组负责

　　（2）会议日程及议程安排，由秘书杨洋和刘忻负责

　　（3）领导等人的发言稿由秘书组负责：

　　董事长的发言稿由尹慧珊负责。 销售总经理的发言稿由陈丽珍负责。 常务总经理的发言稿由叶庆华负责。其他部门人员代表的发言稿由叶碧君负责。

　　（4）表彰名单：

　　（5）代表获奖感言的发言：

　　（6）开幕词、闭幕词：共同准备

　　（7）会议记录、纪要和会议简报：由等人负责。

　　八、会议经费预算：

　　九、会议服务工作：

　　十、会议的筹备机构：

　　十一、会议的应急方案

　　十二、其他事项

　　（会议议程）

　　1月11日上午：

　　（1）开幕词：主持人宣读领导批示和贺信，董事长发言。

　　（2）工作报告：销售总经理对这年的销售情况做出总结；常务总经理对这年的销售情况和相关报告；其他部门人员代表对这一年的主要工作进行总结。

　　1月11日下午：

　　（1）表彰决定：总经理讲话，表彰年度先进集体和先进个人

　　（2）颁奖仪式

　　（3）获奖感言：优秀销售人员代表发表感言。

　　1月12日上午：

　　（1）展望未来：董事长讲话，对公司未来的销售工作提出大体方向和指导。

　　（2）交流经验：小组讨论，对公司未来的销售工作提建议。

　　（3）各小组代表发言

　　1月12日下午：

　　（1）闭幕词：董事长总结发言；主持人宣布会议顺利结束。

　　（2）参观总公司：由总经理、副经理和秘书组带领大家参观总公司。

　　（3）记者采访：董事长及各级领导出席。

公司表彰通知7

　　刚刚过去的20xx年是我们公司技改项目全面投产后,参与激烈市场竞争的一年,也是接受严峻挑战和考验的.一年。一年来，面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力不足、银根紧缩等不利因素，全体干部职工团结一致，群策群力，艰苦奋斗，同心开拓，涌现出了一大批管理科学、敢于创新、成绩突出的先进集体和兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的先进分子。为了鼓励先进，树立典型，激发干部职工在逆境中奋勇向前的热情，推动全公司整体工作再上新台阶,经公司研究决定，对以下20xx年度涌现出的以下先进集体和先进个人予以表彰奖励：

　　一、先进集体xxxx(排名不分先后)：

　　xx处奖励奖牌一块，奖金60xxxx。

　　二、优秀班集体xxxx(排名不分先后)：

　　xx班奖励奖牌一块，奖金50xxxx。

　　三、劳动模范xxxx(排名不分先后)。

　　(人员名单)

　　公司希望受表彰的先进集体和先进个人要谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。公司号召全体干部、职工要虚心学习他们的经验，胸怀全局，积极探索，勇于革新，扎实工作，埋头苦干，不计得失，勤于动脑，敢于负责，以严谨的科学态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识，为++公司早日实现装备现代化、经营国际化、管理科学化、产品精尖化的战略目标而努力奋斗!

xxx公司

20xx年xx月xx日

公司表彰通知8

各部门、各项目部：

　　为了认真总结20xx年所取得的成绩与在工作中存在的不足，明确20xx年的工作重点与工作目标，经公司领导研究决定，在20xx年1月25日组织召开公司20xx年年度工作总结与表彰大会。现将会议相关准备事项通知如下：

　　一、会议时间： 20xx年1月25日16：00-19：30。

　　二、会议地点：暂定

　　三、参加人员：**物业公司全体员工（值班人员除外）

　　四、会议流程：各部门或项目负责人发言-----宣读优秀员工名单----表彰先进员工---总经理做总结性发言---会后全体员工聚餐。

　　五、各部门或项目经理的发言次序：

　　1、z项目客户服务部（*）---2、工程维护部（*）---3、秩序维护部（*）---4、项目经理（*）---5、*广场项目经理（*）---6、*花园项目经理（*）---7、行政人事部经理（*）---8、品质管理部经理（*）---9、财务部会计（*）

　　六、其他要求：

　　1、各部门各项目负责人须准备书面汇报材料；

　　2、汇报内容为：

　　（1）、总结20xx年取得的'成绩与存在的不足，

　　（2）、提出存在问题的整改措施，

　　（3）、汇报明年的工作重点与工作目标；

　　3、汇报材料的书面文字控制在1000字以内；

　　4、汇报时间不能超过6分钟；

　　5、要求各部门及各项目负责人须在本月18日前向公司行政人事部*（邮箱：*）上报书面汇报材料；

　　6、此次年度总结大会既是工作总结会，又是业务学习会议，无特殊情况不得请假，不能在会议期间擅自离场；

　　7、全体参会人员必须在本月25日15:50分前往会场报到签名，迟到者每人扣罚50元。

　　特此通知！

　　拟制：*

　　审核：

　　批准：

公司表彰通知9

物业公司各部门、属下各客户服务中心：

　　为全力配合及支持君华硅谷样板房开放，xx年x月x日-3月8日，中山***客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的'清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华硅谷样板房如期开放。

　　上述事件反映出中山xx客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：

　　给予中山xx环境卫生部全体员工通报表扬。

　　希望全体员工以中山xx客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。

xxx公司

20xx年xx月xx日

公司表彰通知10

集团公司下属各企业、部门：

　　为总结20xx年工作，表彰先进，部署20xx年工作，经集团领导研究，决定于20xx年2月10日召开集团公司20xx年度总结表彰大会。现通知如下：

　　一、时间：20xx年2月10日（周二）下午午3：30分。

　　二、地点：**大酒店。

　　三、参加对象：全体员工。

　　四、会议议程

　　1．集团副总经理郑树军作工作报告。

　　2．集团领导宣读华特集团表彰决定。

　　3．各类模范员工和先进工作者、营销冠军，亚军，季军、最佳进步个人、最佳讲师、优秀管理干部、优秀部门、首届技能比武获奖工作者颁奖。

　　4．先进集体及先进个人代表发言。

　　5．集团董事长邱**讲话。

　　五、注意事项

　　1、参会人员请提前15分钟进入会场就位。其中：获20xx年度集团奖项的个人及部门代表，请在前排指定位置就座。

　　2、会议期间请自觉将手机铃声调至振动档。

　　3、模范员工和先进工作者、营销冠军，亚军，季军、最佳进步个人、最佳讲师、优秀管理干部、优秀部门、首届技能比武获奖工作者会后请留下合影。

　　**公司

　　20xx年1月29日

公司表彰通知11

各公司：

　　经研究，决定召开集团20xx年度总结表彰大会，为全面组织好这次大会，现就相关事宜通知如下：

　　一、时 间：20xx年2月9日9时整

　　二、地 点：**公司二楼会议室

　　三、参会人员：

　　**公司125人、**公司11人、**公司11人，**10人、**公司5人，安装公司4人、**2人、**4人。具体名单附后。

　　四、相关要求：

　　1、各公司办公室主任按上述参会人员名单认真组织，提前10分钟入场。

　　2、入场后按指定位置就座，不得喧哗，随意走动，要严格遵守大会纪律。

　　3、会场主席台设席卡，主席台下人员对号入座，座位标号以及所有参会人员名单由禾友公司办公室统一安排。

　　4、奖品由禾友公司办公室统一安排，并安排专人发放。

　　5、各公司上台领奖人员由公司办确定到人，领奖人员按指定位置就座。

　　6、大会领奖：礼仪小姐8人，由王斌负责组织，服装要统一，提前做好训练。会场按会务要求组织颁奖。

　　7、会场材料：报纸每人一份由禾友公司办公室统一安排。 附：人员名单

　　江苏******集团

　　20xx年2月6日

公司表彰通知12

全体员工：

　　通过公司全体员工的共同努力，根据1、2月份的`绩效考核结果显示：公司综合管理水平有较大的提升，产品质量得到提高，废品率明显下降，各个车间的生产现场得到很大的改善。

　　为了使公司管理水平的继续提升，产品质量不断提高，废品率再次降低，现场生产环境进一步改善，现对在1、2月份公司绩效考核中表现突出人员：品质部经理xxx，化工罐制罐车间主任xxx，杂品、冲压车间主任xxx，杂品罐主任xxx给予通报表扬。

　　希望公司全体职工以他们为榜样，发扬团队协作精神，在日常的工作中保持良好的工作作风，共同创造出更好的成绩。

　　特此通报

　　xxx公司

　　20xx年xx月xx日

公司表彰通知13

　　公司表彰通知范文一

　　关于对XX进行奖励的通知

　　XX年XX月X日,(简要情况……)。在该突发事件中，XX冷静沉着，及时报告，随机应变，妥善处置，避免了XX的发生。 根据公司奖惩规定，决定对XX通报表扬，奖励现金200元及带薪休假两天，以资鼓励。希望全体员工学习XX热爱公司、勇于承担的.精神，维护公司利益，恪敬职守，忠诚敬业。

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

　　公司表彰通知范文二

　　关于对中山***环境卫生部表扬的通报

　　物业公司各部门、属下各客户服务中心：

　　为全力配合及支持君华硅谷样板房开放，xx年x月x日-3月8日，中山***客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华硅谷样板房如期开放。

　　上述事件反映出中山***客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的`学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：

　　给予中山***环境卫生部全体员工通报表扬。

　　希望全体员工以中山***客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

　　公司表彰通知范文三

　　20xx年度先进集体和先进个人表彰

　　刚刚过去的20xx年是我们公司技改项目全面投产后,参与激烈市场竞争的一年,也是接受严峻挑战和考验的一年。一年来，面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力不足、银根紧缩等不利因素，全体干部职工团结一致，群策群力，艰苦奋斗，同心开拓，涌现出了一大批管理科学、敢于创新、成绩突出的先进集体和兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的'先进分子。为了鼓励先进，树立典型，激发干部职工在逆境中奋勇向前的热情，推动全公司整体工作再上新台阶,经公司研究决定，对以下20xx年度涌现出的以下先进集体和先进个人予以表彰奖励：

　　一、先进集体xxxx(排名不分先后)：

　　++处奖励奖牌一块，奖金60xxxx。

　　二、优秀班集体xxxx(排名不分先后)：

　　++班奖励奖牌一块，奖金50xxxx。

　　三、劳动模范xxxx(排名不分先后)。

　　人员名单

　　公司希望受表彰的先进集体和先进个人要谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。公司号召全体干部、职工要虚心学习他们的经验，胸怀全局，积极探索，勇于革新，扎实工作，埋头苦干，不计得失，勤于动脑，敢于负责，以严谨的科学态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识，为++公司早日实现装备现代化、经营国际化、管理科学化、产品精尖化的战略目标而努力奋斗!

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

　　公司表彰通知范文四

全体员工：

　　通过公司全体员工的共同努力，根据1、2月份的绩效考核结果显示：公司综合管理水平有较大的提升，产品质量得到提高，废品率明显下降，各个车间的生产现场得到很大的`改善。

　　为了使公司管理水平的继续提升，产品质量不断提高，废品率再次降低，现场生产环境进一步改善，现对在1、2月份公司绩效考核中表现突出人员：品质部经理xxx，化工罐制罐车间主任xxx，杂品、冲压车间主任xxx，杂品罐主任xxx给予通报表扬。

　　希望公司全体职工以他们为榜样，发扬团队协作精神，在日常的工作中保持良好的工作作风，共同创造出更好的成绩。

　　特此通报

　　某公司

　　20xx年3月xx日

公司表彰通知14

尊敬的公司各部门、各生产单位：

　　为肯定成绩、选树典型、弘扬先进、激励和引导广大员工在新一年里奋发有为、再建新功。根据集团公司第107号文件的通知，对在xx年工作中涌现出的先进集体和个人予以表彰奖励。

　　现要求各部门及生产单位在接到通知后，认真组织开展评选活动，坚持立足一线，面向基层的原则，做到公开、公平、公正。 具体事项如下：

　　一、名额分配

　　先进集体(部门或班组)2个名额，先进个人4个名额。

　　二、参评条件

　　1、各部门、生产单位所报送先进时必须随文报送200字以上的推荐词，否则不予评定。

　　2、本年度内发生工伤事故、重大质量、设备、管理责任事故的集体或个人，实施“一票否决”，不得参加本年度先进评选。

　　3、未转正的员工不参加评选。

　　4、本年度内在公司技术革新或合理化建议活动中表现突出，某项工作受到上级部门或社会表彰，在公司安全、质量、设备、管理工作中有突出贡献的集体或个人优先推荐。

　　三、报送要求

　　1、各部门及生产单位务必于xx年11月15日前将参评的'先进集体和个人的先进事迹及推荐词一并报送综合管理部进行汇总。

　　2、报送材料必须采用A4纸打印，且将电子文件拷贝到综合管理部。

　　3、所报送先进集体或先进个人的材料必须经部门负责人签字，否则不予参评。

　　特此通知!

　　xxxx责任公司

　　20xx年x月x日

公司表彰通知15

各团支部：

　　20xx年，公司各级团组织紧密围绕集团公司团青工作总体部署和公司中心工作，把服务大局与服务青年成长成才相结合，认真开展青年员工思想引导工作，不断丰富区域团青活动，积极开展志愿服务工作，履行企业社会责任，得到组织肯定、青年认可和社会认同，开创了公司共青团事业生动活泼、锐意进取的新局面，涌现出一批工作业绩突出的先进集体和个人。为总结经验、表彰先进，引导和激励广大团员青年做新时代的奋斗者，公司团总支决定开展20xx年“五四”评优表彰工作。具体通知如下：

　　一、评选项目及申报条件

　　评优表彰共设3个项目：五四红旗团支部（1个）、优秀共青团干部（3个）、优秀共青团员（5个）。

　　（一）五四红旗团支部

　　1.要求团支部成立一年以上（含一年）；团支部班子健全，团干部以身作则；坚持落实“三会两制一课”制度，组织力强。

　　2.认真落实党组织和上级团组织决策部署，坚持围绕建设“融入型”“服务型”“学习型”“活力型”“创新型”团组织目标，结合公司年度工作和青年特点，开展各项团青工作，有一项以上具有示范推广价值的特色活动或工作。

　　（二）优秀共青团干部

　　1.从事团的工作一年以上（含一年），工作表现和业绩突出可以破格申报。参与集团公司20xx年度二级团组织负责人考核的团干部不参与申报。

　　2.符合“四宽四有”团干部标准，在团的岗位上取得突出业绩。深入学习领会国家和集团发展战略，眼界宽；工作理念与时俱进，思路宽；识大体、知大局，广泛团结青年，胸怀宽；善于整合资源开展工作，交际宽。旗帜鲜明讲政治，有信念；严格落实从严治团要求，有正气；勇于承担急难险重任务、恪尽职守，有担当；善于统筹推进各项团青工作，有本领。

　　（三）优秀共青团员

　　1.入职公司一年以上（含一年），年龄在28周岁以下（19xx年5月4日以后出生）的团员，不包括保留团籍的共产党员。

　　2.政治素质好，坚决拥护中国共产党的领导，积极向党组织靠拢；道德品质好，遵纪守法，带头践行社会主义核心价值观；团员意识强，自觉遵守团章，积极参加团的各项活动，模范履行团员各项义务；勤学善思，自律上进，发展潜力大，能力提升快；团队意识强，快速适应公司工作环境，积极融入公司企业文化。

　　二、评选原则

　　（一）综合考虑团组织建制和团员青年情况，严格控制表彰数量，保证质量、突出典型，确保参选集体和个人的.先进性。团总支将积极推动本次表彰结果在党建考核、推优荐材等方面的运用，进一步激发团员青年争当先进。若满足评选条件的集体和个人数量不足额，可空额处理。

　　（二）突出“激发基层活力”原则。为进一步强化基层团组织的组织力和战斗力，要求各团支部广泛动员符合条件的集体和个人积极申报相关奖项，深入挖掘基层优秀集体和个人，激发青年参与热情。

　　（三）突出“围绕中心、服务大局”原则。为体现评选表彰工作的政策性和导向性，要求各团支部在推报和评选过程中，严格按照相关奖项申报条件和评选标准审查申报对象资质，引导青年集体进一步树立“围绕中心工作、突出品牌特色、服务青年成长”的工作意识，在青年中营造“崇尚先进、学习先进、争当先进”的浓厚氛围。

　　三、评选流程

　　（一）团支部申报。各团支部深入酝酿，提出推报名单，经同级党组织审查同意，将各奖项申报表和事迹材料（电子版）于4月24日（周三）17:00之前报公司团总支。申报表格详见附件。

　　（二）团总支扩大会议审议。团总支组织各级团组织负责人召开评审会，初步确定评优表彰推荐名单，并向纪检监察部征求廉洁审查意见，无异议后报公司党委审批。若表彰对象经查不符合相关要求，直接取消相应表彰资格和名额，不予补报。

　　（三）公示。报请党委同意后，在公司范围内公示，接受群众监督。

　　四、其他事项

　　（一）高度重视，精心组织。公司“五四”评选表彰工作，具有较强的政策性和导向性，各团支部要高度重视，精心组织，积极争取同级党组织的支持，确保工作的进度和质量。

　　（二）统筹安排，认真申报。评选表彰要突出“择优申报”，不搞平衡照顾。各团支部要充分调动相关人员参与申报工作的积极性，组织符合条件的集体和个人踊跃申报。“优秀共青团干部”、“优秀共青团员”荣誉将录入员工个人档案。

　　（三）加强宣传，树立典型。各团支部要以开展“五四”评选表彰工作为契机，发现和树立一批先进集体和个人的典型，充分利用公司网站、微信公众号等宣传媒体，大力宣传先进事迹，集中展示青年风貌，扩大团组织影响力，在广大青年中倡导学习先进、争创一流的良好风气。

【公司表彰通知】相关文章：

表彰的通知11-22

表彰通知范文06-14

表彰大会的通知04-25

表彰大会通知01-07

宣读表彰奖励的通知范文12-02

表彰大会的通知范文04-18

公司表彰通报范文06-09

表彰会议通知11篇01-06

表彰会议通知(11篇)01-06