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企业五一放假通知书

时间:2023-02-22 15:34:25 通知 我要投稿

企业五一放假通知书

  在当下社会,我们都不可避免地要接触到通知,通知是运用广泛的知照性公文。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧,下面是小编帮大家整理的企业五一放假通知书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

企业五一放假通知书

企业五一放假通知书1

亲爱的家长朋友:

  根据《全国年节及纪念日放假办法》和国务院办公厅的`有关通知,我园xxxx年"五一"国际劳动节,放假调休日期具体安排如下:

  xxxx年4月29日—5月1日放假,共3天。5月2日(下周三)照常入园。

  为了让孩子们度过一个安全、有意义的假期,请家长和幼儿园配合加强对孩子节假日的安全教育:

  1、加强外出安全教育。幼儿走亲访友、外出旅游等一定要有成人监护与照顾,遵守交通规则,以防走失。

  2、饮食睡眠要有规律,不要暴饮暴食。注意幼儿饮食卫生,不吃不卫生的零食,防食物中毒。

  xxx

  xxxx年xx月xx日

企业五一放假通知书2

各系部、处室,各班级:

  根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》,结合学院实际,现将20xx年五一劳动节放假的有关事项通知如下:

  一、放假时间:

  五一节放假时间调整为:20xx年4月30日至5月2日,共3天。学生20xx年4月29日下午两节课后方准离校;20xx年5月2日晚上到校上晚自习,5月3日正常上班。

  二、调整方式:20xx年4月23日(星期六)上班;5月7日(星期六)、8日(星期日),分别补上5月4日(周三)、5日(周四)的课程。

  三、各系部、学生工作部门要认真做好假期离校学生的'安全教育工作,外出旅游、回家的同学须向所在系部请假。

  四、节日期间,各部门要妥善安排好节日值班,加强保卫、安全工作,确保校园稳定。遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处理。各部门负责人要保持手机24小时开机,确保通信联络畅通。值班人员要尽职尽责,妥善处理突发事件。

  五、自20xx年5月1日起,执行夏季作息时间。

  注:学院休假原则上按国家法定节假日安排,无调整不再下发放假通知,如有特殊情况需调整办公室将提前通知。

  特此通知。

  学院办公室

  20xx年4月x日

企业五一放假通知书3

公司全体员工:

  根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,我司"五一"国际劳动节放假安排如下:

  "五一"国际劳动节:5月1日—3日放假,共3天。5月4日(星期日)正常上班。

  其中,5月1日为法定节假日,5月3日(星期六)为公休日,5月4日(星期日)公休日调至5月2日(星期五),5月4日(星期日)上班。

  节假日期间,各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保安全、平稳度过节日假期。

  预祝大家节日快乐!

  xx公司

  xx部门

  xxxx年4月xx日

企业五一放假通知书4

全体员工:

  五一国际劳动节将至,根据《国务院办公厅公布20xx年放假安排》,结合公司的实际情况,现就五一放假安排通知如下:

  4月x日(星期六)至5月x日(星期一)放假,共3天。5月x日(星期二)正常上班。

  请各部门组织好假前安全检查,并做好防火、防盗排查。

  祝大家节日快乐!

  特此通知!

  x科技有限公司

  五一劳动节加班费计算标准

  用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资。

  (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。

  (二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。

  (三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的',按照不低于劳动者本人或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

  实行计件工资的劳动者,在完成计划定额任务后,由用人单位安排其在法定标准工作时间以外工作的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。

  经市、区、县劳动保障局批准企业实行综合计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应按上述规定支付劳动者工资。

  实行不定时工时制度的劳动者,不执行上述规定。

企业五一放假通知书5

尊敬的客户::

  您好!感谢长期以来您对XX公司的信赖和支持!

  又逢佳节到来之际,XX公司全体员工向您及您的家人送出最真挚的祝福,祝您节日愉快!感谢您一如既往的'对易惠科技的支持与帮助。

  根据国务院办公厅发出关于20xx年部分节假日安排的通知,我公司关于20xx年五一劳动节假期安排如下:

  "五一"放假安排通知如下:

  20xx年4月30日—5月2日,共3天。其中:5月1日(星期日)为周末,5月2日(星期一)为法定节假日,5月3日(星期二)正常上班。

  假期业务联系电话:

  技术电话:

  节假日期间公司网站将暂停信息更新,电子元器件网购照常营业,订单发货延迟到20xx年5月4日,在此给你带来不便,敬请谅解。

xxx

  xxxx年xx月xx日

企业五一放假通知书6

公司各部门及服务中心:

  根据集团公司总部《关于20xx年五一放假安排的通知》精神,结合物业公司实际,现将五一放假安排通知如下:

  20xx年4月30日--5月2日放假调休,共3天,5月3日(星期x)上班。请各部门及服务中心根据工作实际,按公司要求,做好加班、值班安排,同时做好防火、防盗、防汛等安全保卫工作,并于20xx年4月25日前将值班和加班安排表报综合管理部。

  特此通知

  xx物业公司综合管理部

  20xx年四月x日

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