员工通知范文(15篇)
在学习、工作生活中,我们需要用到通知的情形越来越多,下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题,都可以用通知。大家知道正式的通知怎么写吗?下面是小编帮大家整理的员工通知范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。
员工通知范文1
各部门、单位:
为丰富员工的业余生活,倡导积极向上的生活方式,全面加强党的建设,增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力,我司党总支开展了一系列职工文体技能比赛活动。在党总支的精心组织下,各部门、单位的`积极响应,广大员工的热情参与,各项活动取得了圆满成功。根据《关于开展员工文化活动的通知》(某某公司〔20xx〕某号)的精神,根据比赛结果,现对获奖团队和个人予以表彰(详见附件)。
希望受表彰的同志戒骄戒躁,再接再厉,坚持学习;希望全体职工向取得优异成绩的同志学习,进一步加强学习,不断增强自身的体能和技能,更好地发挥示范表率作用,为我司的各项工作作出更大贡献。
附件:员工文化活动的表彰名单。
20xx年x月x日
员工通知范文2
为保障员工的身体健康,现公司决定为全体员工进行20xx年度健康体检,现将有关事项通知如下:
一、 参检人员:XXX有限公司全体在册员工(具体名单见附件1。因部分人员已进行过入职体检,故不再重复体检)
二、 体检时间:20xx年 X月X日上午 7:00~9:30
三、 体检地点:XX市第一人民医院
四、 体检注意事项:
1、 体检项目在医院体检中心。一楼领取体检单,抽血、血压、身高、体重、早餐,其余项目在二楼。凭停车卡到体检中心换取免费停车证。
2、 抽血至9:00结束。为确保体检质量及秩序,请按时到院检查。若在约定时间内未检,需由公司联系人向医院领取《补检预约单》,凭《补检预约单》到体检中心重新安排体检时间。为了保证您的健康资料准确完整,体检不能替代。
3、 抽血、B超需空腹(抽血需禁食12小时以上,体检前三天勿吃血制品、猪肝、菠菜),待抽血、上腹部B超检查完毕后,可以进早餐。
4、 高血压等慢性病患者,请照常服药。晕血者抽血前告知,做好保护工作。
5、 穿着宽松,勿穿连衣裙、连裤袜。避免胸前饰品及带金属。
xxx有限公司
20xx—xx—x
员工通知范文3
尊敬的客户:
衷心感谢您对我司长久以来的信任与厚爱。由于公司规模扩大,我公司将于20xx年x月x日自青岛市南区香港中路世贸中心B座7楼搬迁至福泰广场,请您从档案中更新新地址,具体如下:
地址更改:
xxxxxxx广场B座xx楼xx室
总机不变:
+xxx-xxx-xxx
传真不变:
+xx-xxx-xxx-xx
更多详细资料,请访问我公司xx网站查询
xx集团
xx有限公司
20xx-x-x
员工通知范文4
xxx:
你于x年x月x日至x月x日未来上班,也未请假,公司视为旷工处理。限你于x年x月x日前,主动与本公司联系,否则按公司相关制度处理,视为自动离职,一切后果自负。
特此通知
部门总监(经理):xxx
日期:20xx年x月xx日
员工通知范文5
致:xxxx员工
因公司设计部工作职能转变并基于你的个人工作表现,经公司决定,拟将你的岗位调整为 xxxxxxxx ,调岗从 xxxxx 年x月x日起开始执行,调岗后工资及其他福利待遇参照 xxxxxxx 岗位执行。(月工资=xxxx元基本工资+xxxxx元月考核)
特此通知,请签收!
部门总监(经理):xxx
日期:20xx年x月xx日
员工通知范文6
各科室:
为了使新入职的员工尽快了解医院文化,熟悉医院环境,使他们在较短的时间内对我院文化及工作有一个细致、全面的了解,尽快产生认同感和归属感,近期将对新员工进行岗前培训,要求各科室积极组织新员工按时参加。
一、岗前培训内容
医院文化建设、规章制度,医务人员行为规范,医疗护理法律法规,院感及传染病防控,医院信息化建设,个人安全防护,公文书写等内容。
二、培训报到地点、时间
培训地点:五楼会议室
培训时间:20xx年9月1日-9月14日2:00-6:00
报到时间:20xx年9月1日9:00-12:00
报到地点:人力资源部
三、各科室参加培训人员
神经内科:楚瑞、李蒙
儿科: 李蓓、孙慧、乔佳瑶、郑丽
泌尿外科:孟军、李翠、石秀秀、
心血管内科: 刘博强、刘雨欣
口腔科:刘孟达
妇产科:王欣、石琛
骨外科:徐灵芝
普外科:杨勋
胸肝胆外科:杨依婷、张艳
肾脏病内科: 王佳莹
肿瘤科: 李雯秀
感染科: 刘晓
ICU: 李欢欢、史瑜、田冰洁、田华亭、南凡迪
急 诊: 赵阳阳、王博、董龙浩
药剂科: 曹安星、郭罗楠、徐亚菲、杨强、李梦辉
B 超室: 孟倩、李盼、刘颖香
检验科: 宋丹丹、仝慧、刘一凡、孔雪
CT室: 向云涛、孟宇星
病理科:王艳
功能科:韩笑
门诊部:窦梦琪、彭丽微
设备科:黑强强、杨详
财务科:张倩、林益伟
医务科:惠雨萌
护理部:史文婷、唐爽、李娟
科教科:魏月娟
人力资源部:王孟琪
四、培训要求:
为了确保培训的严肃性、规范性,进一步提高培训质量,医院希望各科室及个人要重视岗前培训工作,科室积极安排培训人员参加。培训人员要严格遵守培训管理和要求,按时参加,不得迟到、早退或无故缺课,有事外出需请假。培训结束时进行考试,对考试不合格和培训缺课、迟到人员将延长试用期及推迟办理人事代理手续。医院希望通过系统的岗前培训工作,使我们每一位新职工尽快的'了解医院、熟悉工作环境、掌握工作流程,成为一名合格的医务工作者。
员工通知范文7
同志:
您好!公司通过对您的长期观察和近来的工作表现,并考虑到公司的实际需要和您的个人工作能力,经讨论,认为您比较适合在岗位工作,现本公司将您由原来的.XX岗位调至XX岗位。请您在接到本通知起3日内办完原部门的工作交接和相关物品移交手续,并前往新部门报到。
人力资源部
20xx年xx月xx日
员工通知范文8
同事:
很高兴地通知你,经过试用期间的综合考评,你已经顺利地通过了公司的转正审核,自20xx年x月x日起成为公司的'一名正式员工。从这天起,你将享受公司正式员工的一切待遇。希望你把这天当做新的人生起点,再接再厉,积极拼搏,努力实现自身价值,成为公司的栋梁之才!衷心希望你和公司一起蓬勃发展,茁壮成长!
特此通知并表示祝贺!
部门总监(经理):xxx
日期:20xx年x月xx日
员工通知范文9
xxx员工:
你于xxxx年xx月xx日(合共xx日xx小时)开始没上班也没办理任何请假手续。现按我厂《员工手册》有关规定。你的行为被视为自动辞职。你于我厂工作期间所产生(未发放)的工资、加班费、及绩效工资等停止发放。
特此通知!
部门总监(经理):xxx
日期:20xx年x月xx日
员工通知范文10
地产各公司、职能体系:
为维护公司良好的社会形象,加强全体员工的行为规范,提高员工职业素质,将于即日起进行公司全体员工行为规范的检查工作。
一、工作纪律:
1、工作时间:
每天早上8:30必须准时到岗,员工不得无故迟到、早退或脱岗。
午休时间为12:00----13:30,员工可以就餐和休息,但此时间段内如有客户接待工作,仍要照常进行,不得影响工作。
2、工作纪律
员工必须严格遵守工作纪律,不准串岗、聊天、或上班打瞌睡、嬉闹、大声喧哗,影响他人办公。
工作期间请不要看与工作无关的.报刊、杂志或书籍。
工作期间不得打牌、下棋、玩电脑游戏。
工作时间内不要使用ICQ或OIC天。
工作时间不登陆、浏览与工作无关的网站。
不得在办公场所吸烟、吃零食(口香糖等食品)。
午就餐请勿饮酒,以免影响下午的正常工作。
二、着装要求:
工作期间须穿公司统一制作的工服。
男员工着衬衫、西装、深色皮鞋(短袜)、系领带。
女员工着有袖衬衫、西装裙或西装裤、有袖套裙,着皮鞋,不准着无带、无跟凉鞋、皮托等。
工作期间应在工服指定位置正确佩带司标,不歪斜、遮挡。
新员工上岗后如未配发公司统一工服的,需穿与工服颜色、款式相近的衬衫、西装。
因换季需更换工装时,须按公司统一规定时间更换。
三、仪表仪态:
工作时间员工必须保持饱满的精神状态,不得松垮懈怠。
男员工发型发式统一的标准要求为干净整洁,头发不应过长。
女员工发型要求文雅、庄重,梳理齐整,染发不得颜色夸张,长发可用发卡等梳扎在头后或盘在头上,不许散发、遮眼盖腮。
男员工要刮净胡须,不准蓄须。
女员工宜保持淡雅轻妆,打扮适度,不得浓妆艳抹,避免使用味浓的化妆品。
员工在岗工作期间,除结婚、订婚戒指之外,不得佩戴其它任何饰物。
保持指甲整齐、清洁,短于指端;不得涂有色指甲油。
直接面对客户时,员工应严格按员工行为礼仪规范进行接待。
四、接打电话规范:
电话铃响三次以内必须接听电话,语气要热忱亲切,不要生硬,语速适中,语言要简单明了。
接到电话先说"您好,XX公司、XX部门"或"XX公司、XX项目"等。
不得长时间接、打私人电话。
五、参加会议要求:
出席会议,必须按指定时间和顺序入场,按指定的位置就位,不迟到、早退。散会时,依次退场。
开会时,手机、传呼机等通讯工具要关闭或处于静音状态。
按时出席会议遇特殊情况须提前请假。
六、办公室日常规定:
办公室及销售现场等必须保持干净整洁,办公用品等不得乱堆乱放。
大厦办公人员不得在办公室就餐(非特殊情况,晚上加班除外),销售现场员工不得在销售大厅用餐。
七、违反以上规范处罚办法如下:
1、员工:员工违反以上《员工行为规范》的,一次扣除当月奖金500元;二次1000元,第三次违反规定的,予以辞退处理。
2、部门经理:每部门有1名员工违反《员工行为规范》的,扣除部门经理当月奖金500元,2名1000元,3名以上扣除当月全部奖金。
3、部门:各办公室、销售现场、工程部等室内外环境脏乱,办公用品乱堆乱放、有卫生死角等现象的,予以部门通报批评,限期整改处理。
4、违反公司规定的员工和部门均将予以公司通报批评处理。
12-18日自查,18日公司各部门互查。
请各公司、职能体系和全体员工严格遵照公司规定执行。
员工通知范文11
xx因工作积极主动,补位意识较强,有奉献精神、工作细致,根据xx的考核制度,经合伙人研究决定,从20xx年7月1日起由原来的--- 晋升为----。
希望xx员工能向其学习,中云同样为表现优秀的.员工提供晋升机会
特此通知
xx信息技术有限公司 流程部
年月日
员工通知范文12
致行政部:
兹有本部门员工xxx,岗位xxxx,职位xxxx,自20xx年x月xx日至20xx年x月xx日,未经申请,未获批准,未到岗上班,单方停止了在本部门继续工作。根据《员工手册》的相关规定,属自动离职。敬请办理后续相关事宜,谢谢!
部门总监(经理):xxx
日期:20xx年x月xx日
员工通知范文13
财务部:
随着公司的不断发展,员工能力不断提升。兹有***、***位员工在工作上表现突出,经领导批准,给予二位员工正式加薪。
自二零xx年十一月一日起,员工***及***各加薪三佰元整(¥300.00)。
特此通知
***有限公司
二0xx年十一月一日
员工通知范文14
尊敬的客户:
本公司员工谢洁宜(英文名:Ada xie)已于20xx年3月20日离职,我公司郑重声明,自本声明公布之日起,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失与本司无关,现该员工的.工作从即日起由我司外贸部销售经理刘灿林(Elvis)具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。
感谢客户一如既往支持本司工作!
特此声明!
部门总监(经理):xxx
日期:20xx年x月xx日
员工通知范文15
尊敬的.客户:
您好!感谢您一直以来对___________有限公司瓷印象品牌工作的支持!_______原有员工_______、_______已于____年____月____日 离职,我司郑重声明,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,与_______公司、_______品牌无关。_______品牌由_______公司继续经营,公司将加大经营力度,现有业务往来请与市场部经理_______女士联系(手机号码1342908xx公司电话:075-2861xx),公司资金往来帐户名均为_______,请您知悉。给您带来不便之处敬请谅解,在此感谢您对铭宇达礼品制造有限公司一如既往的支持!
特此声明!
______________有限公司
____年____月____日
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