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公司下发通知(精选16篇)
在现在的社会生活中,我们都跟通知有着直接或间接的联系,通知是运用广泛的知照性公文。写起通知来就毫无头绪?以下是小编为大家收集的公司下发通知,仅供参考,大家一起来看看吧。
公司下发通知 1
各部门:
为了各类管理表单的格式规范,特制定以下制表标准:
1、所制表单内容要标题明确;
2、所制表单格式要工整、内容要清晰、简要;
3、所制表单要注明所属部门、制表人及制表时间;
4、所有下发表单必须经景华总签字后方可下发; 特此通知!望执行!
领导意见: 综合部
20xx年4月19日
公司下发通知 2
公司各部门:
公司定于20xx年10月9日召开全体员工工作会议,具体要求通知如下:
一、 会议时间:20xx年10月9日下午18:00
二、 会议地点:公司总部会议室
三、 参会人员:公司全体员工(值班人员除外)
四、 主持人:
五、 摄像:
六、 相关要求:
1、 参会人员不得无故迟到、早退、请假等。
2、 参会人员统一着工装参会。
3、 参会人员需携带笔与笔记本,做好会议记录。
4、 参会人员会议前需将手机调至振动或静音,会议期间不得随意走动。
x有限公司
20xx年10月9日
公司下发通知 3
公司各科室、项目部:
为建立健全安全生产的组织领导体系,分公司研究决定:成立公司级安全生产领导小组,对安全生产统一领导,下设安保科负责具体的`安全生产工作。各项目部相应成立以项目经理任组长的项目部安全生产领导小组。
望各科室、项目部接到此通知后,认真贯彻执行。 附件:分公司安全生产领导小组
城建工程公司
20xx年一月五日
公司下发通知 4
尊敬的客户:
您好!
承蒙您长期以来对本公司的大力支持与配合,本公司全体员工表示由衷的'感谢!
因业务发展需要和公司规模的扩大,自20xx年3月1日起,公司将搬迁至新的地址(具体联系方式附后),因公司搬迁期间给您带来的不便,我们深表歉意!我司将以此次搬迁为一个新的起点,进一步为您提供更优质的产品和服务,与您共同发展,并再次感谢您长期以来给予本公司的支持与合作!
新地址: 电话:0577- 传真:0577-
如因公司的搬迁给您与贵公司带来不便,我们深感歉意,并敬请谅解!
特此通知!
南京王统防雷科技有限公司
20xx 年 2 月 22 日
公司下发通知 5
各部门:
今年以来,在各部门的共同努力下,我们共完成了18篇稿件任务,很好的'宣传了公司企业形象,展示了员工的风采。但是距离上级单位的要求还有一定差距,至12月31日仍有18篇稿件任务没有完成,所以为了更好的展示企业形象,为保质保量完成宣传任务,我们将进一步加强对外宣传力度,请各部门认真落实。现将公司宣传任务通知如下:
一、新闻稿件为公司重大活动、物管新闻、市场动态、党建等宣传报道,要求具有时效性、准确性和可读性;各部门具体任务如下:
类别 市场部 物管部 财务部 总经办
新闻稿件 5篇/11-12月 5篇/11-12月 2篇/11-12月 6篇/11-12月
xx物业公司网址xxx
二.为确保新闻的时效性,新闻稿件请于新闻发生后2日内提交。
三.所有稿件在管委会网站园区要闻或集团内刊上一经采用,将酌情发放稿费。
四.各部门的宣传工作将纳入部门绩效考核。
五.所有稿件无论是否刊登,都将及时给予回复。
特此通知
zz物业管理公司
20xx年xx月xx日
公司下发通知 6
集团各部门及直属单位:
关于公文管理,集团现行已有规范。但在实际应用中还需进一步完善。为落实公文管理制度,使集团各类公文处理工作达到规范化、制度化,流程化,提高公文处理的质量和效率,体现出集团的规格和对外形象。结合集团实际情况,将对公文管理进行明确。
1、关于公文格式。须按照集团内部批准执行的模板,任何部门和人员不得改动、调整公文的模板样式。公文的.样式、文字行距、边距、字体、字号、LOGO规格须与批准执行的样式完全一致。 此通知。
xxxxxx有限公司
二○xx年十二月十日
公司下发通知 7
集团总部各部门、各公司:
20xx年度z集团全体员工在AA董事长的正确领导下,充分发挥主观能动性,拼搏进取,勤奋工作,促进了集团公司的稳定快速发展。在此过程中,涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。为了总结成绩,激励先进,弘扬典型,进一步激发广大员工的积极性和创造性。经集团各公司广大干部员工推选,集团考核领导小组评议、审核,并报集团董事长批准,决定授予以下人员为“20xx年度优秀员工”的光荣称号:
集团总部:
x化工有限公司:
x镁业有限公司:
希望受到表彰的优秀员工戒骄戒躁,不断鞭策自己,保持荣誉,继续努力,勤勉工作,以更饱满的热情投入到工作中再创佳绩。同时,集团公司号召全体员工以受表彰的'优秀员工为榜样,学习他们忠于公司,爱岗敬业,遵章守纪,服从管理,团结协作,乐于奉献的精神,为实现z集团20xx年的任务目标而努力奋斗!
特此表彰
xxx集团
20xx年xx月xx日
公司下发通知 8
尊敬的各位业主:
您好!
国庆节将至,为了让小区业主能渡过一个愉快、安全的假,我公司在这里特别提醒家:
1、如您安携家人外出旅游、友,请一定认真检查水、电、气、门窗是否已关闭好,避免留下安全隐患。
2、如果您和家人将外出较长时间,建议您到物管处进行登记备案,在您外出期间,物管处将在您外出期间对您的住处进行重点检查巡逻。
3、建议您在家里不要存放量现金,并妥善放置好贵重物品(如金银首饰等)
4、在假期间小区将停止一切装修活动,以确保节日期间有一个安宁、和睦氛围。10月8日恢复小区装修活动。
5、节日期间小区来的亲朋好友较多,请提醒他们配合物管的`查询、客登激作,以确保小区节日的安全。
xx物业管理有限公司
xx年xx月xx日
公司下发通知 9
为提高员工对个人健康状况的了解和重视,保障员工的身体健康,使广员工在繁忙的工作之余能够获得充分的健康关怀,以充沛的'精力投入工作;公司特组织一年一度的员工体检工作,现将有关具体事项通知如下:
一、参检人员:公司全体员工
二、体检时间:20xx年7月27日【周六】上午7时
三、体检地点:连市友谊医院体检中心
四、详细地址:连市中山区勤俭街7号-9号
五、注意事项:
1、周六早需空腹、不喝水,周五晚忌量饮酒及食用过于油腻食物;
2、男性体检项目为:血常规、尿常规、血糖、血脂四项、肾功三项、肝功六项、肿瘤标志物(40岁以上)、 心电图、_片、彩超及其他健康咨询;
3、女性体检项目为:妇科检查(已婚)、一般检查、血常规、尿常规、血糖、血脂四项、肾功三项、肝功六项、心电图、_片、彩超及其他健康咨询;
4、体检中心免费提供营养早餐;
5、体检期间请带好随身物品,避免漏项;
特此通知。
办公室
二xx年七月二十二日
公司下发通知 10
各部门:
《公司各部门工作职责》几经征求意见充实完善,已经总经理核准,现予颁布,从20xx年4月1日开始执行,实际执行中遇到什么问题请及时向行政办公室反映。
各部门要明确自己的工作职责,承担工作责任,制定相关的规章制度和绩效考核方案。行政办公室将出台各部门(岗位)的绩效考核标准,同时引入工作过失问责追究办法,以保证各部门工作职责的贯彻落实,完善企业管理系统,增强团队合作力度和执行力度。
本《工作职责》由行政办公室负责解释。
惠州市xxx农产品有限公司
20xx年4月20日
主题词:职责、通知。
抄报:xxx总经理、xxx助理、xxx副总、xxx副总
生产部工作职责(试行)
生产部是公司负责各生产基地(农场)生产工作的综合职能部门,担负生产工作计划、协调、指导和服务工作。也是代表公司履行土地管理,生产资料管理,动植物检疫等行政管理的职能部门,其主要职责:
一、负责各农场的管理工作。
二、负责质量部的工作。
三、负责农村信息直通车服务站的日常工作。及时收集推广农业科技、农资信息等工作,及时发布天气预报及各种自然灾害的预警报告。
四、兼管肥料厂的管理工作。提出肥料配方标准和生产流程。
五、认真学习党和国家的相关政策、法律、法规,熟悉公司的各项规章制度和相关的生产工作流程、技术标准并严格执行,努力提高全体职员的综合素质和工作能力,建立一支特别能战斗的团队。
六、按照以销定产的原则做好生产计划的制定和落实。认真贯彻公司的`生产管理理念和生产任务,实施生产技术的改革创新。深入各生产单位调查研究,及时了解和反馈生产中出现的新情况、新问题,为公司决策提供依据。 七、负责综合协调指导各生产单位相互交叉的业务工作。及时化解各项生产危机,提高工作效率。
八、负责制定公司年度、季度和每月的生产计划和各个不同时间段的生产资料采购计划。使各类农产品的生产有计划性、科学性、时效性,不误农时。做到淡季不淡,旺季更旺。
九、负责制定公司相关生产技术操作流程和相关执行标准、规范制度,并督促检查、落实。全面加强绿色农业生产标准化管理。
十、主动配合科创中心实施生产技术创新。根据实际情况适时提出新课题并实施试验,为各生产单位及周边农户提供新的优良品种和新的技术成果。十一、负责公司所有生产资料的采购计划、仓管、供应工作。主动配合各相关部门的农产品购销活动。
十二、负责对农场场长和相关技术人员的管理和培训工作,帮助农户解决生产中遇到的困难。
十三、负责各生产单位的安全生产教育,严格按各项机械、农药的使用性能和范围标准实施有效操作,确保生产中不出现机械事故、不出现农药使用不适当所造成的人、畜安全及农产品农药残留超标事故。
十四、负责落实国家涉及“三农”工作的相关法律、法规。如土地法、合同法、种子法、动植物检疫法等,并代表公司履行执法权。
十五、负责本部门的各类数据收集、传递、整理、归档。并主动将相关资料交与相关部门存查。
十六、负责合理规划使用土地,签订租地合同及执行。
十七、做好农业污染源普查工作,主动协助作等。
十八、完成公司临时交办的其它工作。
十九、将相关的企业标准文件(生产流程、技术标准、合同书等)资料及时报送档案室保管。
公司下发通知 11
各职能部门、各分部:
为维护公司的组织管理秩序,促使员工加强自我管理,提升工作效率,依照本公司章程,特再次强调请假制度具体如下:
1、请假程序
员工请假,一律提前三天填写《员工事务单》,婚假、年假须提前十五天写《员工事务单》,须注明原因、假别及期限,并在两日内将签批之后的.请假单交人力资源部备案;
员工请假需事前按程序申请,经部门主管批准后方可休假,对于急诊、突发性疾病或其它突发事件允许补假,但必须告知部门主管(或人力资源部主管),并在上班的第一天办理补假手续。病假均须提供三级甲等医院出示的医学诊断证明;
请假批准权限:2天(含)以内的,由部门主管批准,人力资源部核准、备案;3天(含)以上的须由总经理批准,人力资源部核准、备案;
部门主管职级及以上人员请假,由总经理批准,人力资源部核准、备案;
未按规定请假者按旷工处理。
2、病、事假规定及工资扣除办法
单位小时工资 = 工资 ÷ 当月天数 ÷ 8。
病、事假,扣除当日(或单位小时内)固定工资。在工作允许的情况下,病、事假可以年假代替,但须经总经理签批,且以一天为基本休假单元。
注:任何假别都要经过OA审批,如有疑问者,请到人力资源部咨询!
特此通知,望周知!
实创装饰工程(沈阳)有限公司
审核:
批准:
日期:
日期:
公司下发通知 12
尊敬的各位业主/住户:
您好!
新年将至,我公司恭祝家新年快乐,万事如意!为了家能过一个安全、温馨和舒适的节日,我公司在加强各小区出入口控制和日常巡逻的同时提醒各位业主和住户:
1、如您外出,注意关好门窗以及水、电、气的开关,同时请保管好自己的.贵重物品,不要将额现金留存家中,以免发生火灾和失窃。
2、请您将车辆停放在指定位置,并检查确认车门车窗是否完全锁住,以免造成经济损失;如您长时间外出,而车辆停放在小区内,请及时告之管理处。
3、请不要随意给陌生人开门,以防不测。
4、在使用家用电器及天然气时,请注意用电用火安全,切勿违规操作。
5、请家将自家阳台上摆放的物品移至安全地方,以避免高空坠物;同时也请楼上住户不要将物品向楼下丢弃,以免伤及楼下行人及车辆和影响小区的卫生状况。
6、根据派出所要求,商铺的商家在节日期间如要歇业,店内请留人值守(特别在夜间),营业结束后不要将贵重物品(如电脑等物)放置在店面上,以防失窃。
7、请照看好自己的小孩,不要在水池边玩耍及在小区内燃放烟花爆竹,预防溺水及火灾事件的发生。
xx物业管理有限公司
20xx年xx月xx日
公司下发通知 13
各企业(公司):
根据北京中石大新元投资有限公司工作安排,决定于5月25日下午13点在翠宫招待所小报告厅召开北京中石大新元投资有限公司第一届第三次董事会、监事会,企业(公司)经理述职扩大会议。
一、述职会议参会人员:
1)、北京中石大新元投资有限公司董事会、监事会全体成员
2)、北京中石大新元投资有限公司全体人员
3)、北京中石大新元投资有限公司直属党支部委员
4)、所属企业经理、副经理、主管会计
5)、工会委员、各企业工会小组组长
6)、企业董事会、监事会由石油大学(北京)在编职工出任的成员
二、经理述职提交材料:
1)、度总结述职报告。(电子版)
2)、度企业经营目标计划书。(电子版、纸制加盖公章) 3)、度企业财务审计报告。(纸制原件)
4)、企业参会人员具体名单。(限三人)
提交材料时间5月18日前电子版、纸制材料(加盖公章)上报新元投资有限公司办公室。
备注:述职时间每人限制10分钟。(PPT)
联系人:
信箱
北京中石大新元投资有限公司
5月10日
公司下发通知 14
各位客户:
衷心感谢您对我公司一直以来的`信任与厚爱,正得益于您的关注与支持,我司才能不断发展壮大,走向成熟。现因公司发展需要,从20xx年xx月xx日起,我司正式搬迁至如下地址,电话和传真将保持不变。
地址:
邮编:
电话:
传真:
e—mail:
不便之处,敬请谅解。
我们将更加努力,竭诚为您提供更专业、更优质的服务。
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司下发通知 15
尊敬的.客户:
您好!本公司原业务员xxxxx先生,因个人原因已于20xx年xx月xx日辞职离厂,自此日期后,该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司,本公司不承担任何责任!
为更好的为各位客户服务,有任何业务方面的事宜请与我公司联系:
联系方式如下:
特此通告
xxxx有限公司
20xx年11月22日
公司下发通知 16
亲爱的员工:
基于近期您的工作表现,我们特此通知您,对您的工资做出如下调整:
注:
1、生效日期:20xx年xx月xx日起
2、对于您过往的努力和成绩,我们深表赞赏,并期待您能持续地为公司做出贡献。
3、薪酬是个人的.保密事项,请不要与其他同事讨论和问询。
4、本通知单内容若有不明白之处,请向人资部查核。通知部门:人力资源中心通知日期:年月日员工薪酬调整回执单致人力资源中心:很高兴收到关于我本人的薪酬调整通知单,对于调整后薪酬□有□无疑异,本人愿遵守保密规定,不与其它同事讨论薪酬类问题。
xxx
20xx年xx月xx日
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