培训通知

时间：2024-05-22 14:32:12 通知我要投稿

关于培训通知

　　随着社会不断地进步，越来越多人会去使用通知，各种类型的通知各有不同的写法。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧，以下是小编精心整理的关于培训通知，仅供参考，大家一起来看看吧。

关于培训通知

关于培训通知1

　　为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20xx-20xx)》有关精神，促进工商管理教育内涵式发展和质量提升，引导工商管理教育创新和多样化发展，探讨工商管理教育面临的问题和解决路径，推进我国工商管理教育认证的品牌建设。按照中国高质量MBA教育认证(CAMEA)的总体工作安排，"全国首届中国高质量MBA教育认证培训会议"定于20xx年12月4日在上海召开。现将有关事宜通知如下。

　　一、会议组织

　　主办单位：教育部学位与研究生教育发展中心

　　全国工商管理专业学位研究生教育指导委员会

　　承办单位：复旦大学管理学院

　　二、培训会议的'主要内容

　　会议主题为"使命，质量与评价—MBA教育如何在中国持续健康发展"，主要培训和交流的内容为：

　　1.专业学位研究生教育质量保障体系建设

　　2.走出同质化困境—MBA教育使命与培养目标的定位

　　3.中国高质量MBA教育认证标准、流程及常见问题解读会议将邀请教育部主管部门有关领导、相关专家作大会专题报告，以及通过CAMEA认证的部分高校代表进行报告交流。

　　三、参会人员

　　1.教育部有关领导

　　2.特邀代表、报告发言人

　　3.第一至七批MBA培养单位院长或主管副院长(每个培养单位原则上派1-2位代表参加)

　　四、会议时间及地点

　　会议时间：20xx年12月3日报到，4日正式会议，5日离会。

　　会议地点：复旦大学管理学院史带楼1楼友邦堂

　　五、会议注册

　　参会人员须登录"中国学位与研究生教育信息网"电子工作平台中的"会议注册系统"，选择"中国高质量MBA教育认证培训会议"，填写注册码及相关信息，逐人进行网上注册。注册码为"单位代码+序号"，如北京大学单位代码为10001，参会2人，注册码分别为"1000101"、"1000102"，以此类推。

　　本次会议培训计划不超过80人，报满为止。会议注册系统将于11月29日关闭，请拟参会单位提前注册。

　　六、会议报到及住宿

　　报到：12月3日15:00-21:00

　　会议不安排接送站，请各位代表根据预定酒店，自行前往酒店大堂报到。

　　住宿：会议不统一安排住宿，指定酒店为上海五角场华美达大酒店和宝隆宾馆，请各位会议代表自行提前与宾馆联系预定。预定名称代号：复旦大学管理学院。

　　1.上海五角场华美达大酒店地址：杨浦区黄兴路1888号(近国顺路)电话订房: 021-55509999

　　2.宝隆宾馆地址：虹口区逸仙路180号电话：021-35059666(预定成功以确认为主)联系人：朱明华

　　七、其他事项

　　1.会议费用800元/人，会议期间交通、住宿费用自理。

　　2.联系人及联系方式

　　CAMEA认证秘书处：

关于培训通知2

全市各幼儿园（班）：

　　随着幼儿教育课程改革的深入发展，为适应时代和现实工作的.需要，提高教师的专业技能，教育局教研室将开展桦甸市幼儿教师简笔画培训活动，现通知如下：

　　20xx年3月9日（9：00――12：00），桦甸市实验幼儿园三楼美术教室。

　　各幼儿园选派一名绘画基本功好、能够担负起培训任务的教师参加培训。

　　关于动物、植物、人物的简笔画基本练习和开展园本培训时注意事项的辅导讲座。

　　1、参培教师自带笔、纸等绘画工具。

　　2、本次培训将从教师的出席、纪律、态度、绘画等几方面对参培教师进行考核，并将结果反馈给各单位。

关于培训通知3

　　各相关校外学习中心：

　　根据学院教学工作安排，我院于20xx年12月1日启用在线学习系统，为确保该项工作顺利开展，定于20xx年11月18日召开教学工作培训会议(在线学习系统上线培训)，具体安排如下：

　　一、培训对象

　　各相关校外学习中心的教学主管及教务工作人员，每学习中心派2人(各校外学习中心参会名单详见附件一)

　　二、培训安排

　　报到时间：20xx年11月17日～11月19日(17日报到，19日参观)

　　联系人及电话：电话：

　　报到地点：西安神隆大酒店会议厅(高新开发区劳动南路14号)

　　培训时间：20xx年11月18日上午9:00

　　培训地点：网络教育学院302会议室

　　注：1.本次会议不收取会务费;

　　2.住宿费及差费自理。

　　望各校外学习中心安排好工作，准时参加培训会议。

　　xx工业大学网络教育学院

　　二0xx年十一月十四日

关于培训通知4

各监察分局、事业单位：

　　为进一步强化依法理财、从严理财意识，切实提升财务人员整体素质，推进我局财务工作规范化建设，经局党组研究决定，近期举办财务集中培训，现将相关事项通知如下：

　　一、培训时间、地点

　　时间：10月19日至20日，两天。驻济以外人员，于18日下午报道。地点：省局办公楼B706室。

　　二、培训人员

　　各监察分局、事业单位分管负责人，全体财务人员。

　　三、培训内容

　　聘请国家安全监管总局财务司、财政专员办及相关专业老师授课，重点为财经法律法规、财务预决算、内控建设等。

　　四、注意事项

　　此次财务培训是坚持问题导向，作为前期财务检查的一项重要整改措施而决定举办的。各单位务必高度重视，统筹安排好各项工作，及时、按要求派员参加。原则上不得请假。

　　山东煤矿安全监察局办公室

　　20xx年10月16日

关于培训通知5

各初中、小学：

　　根据宁教高师[]号文件《关于开展x年义务教育阶段职初教师专业基本素养培训与考核工作的通知》精神，经研究决定组织开展x年职初教师培训活动，现将有关事项通知如下：

　　一、培训时间：x年xx月xx日下午x：

　　二、培训地点：翠屏山小学报告厅

　　三、培训对象：义务教育段x年入职的'在编在职的全体教师（包括x年因故没有参加考核的x年入职的教师）

　　四、培训内容：教育教学理论专题讲座

　　请各义务教育段学校通知相关教师准时参加培训，不得缺席。

　　江宁教师进修学校

x年x月xx日

关于培训通知6

各单位、各部门：

　　根据《桂林理工大学高等职业技术学院教职工进修培训管理规定》（桂理工高职院〔20xx〕40号）文件精神，现就20xx年度教职工进修计划申报事宜通知如下：

　　（一）学历（学位）进修：博士研究生、硕士研究生；

　　（二）国内外访问学者；

　　（三）教师及教辅人员专业课程（专业技能）进修；

　　（四）其他岗位业务培训；

　　（五）岗前培训；

　　（六）其他类型培训。

　　（一）按需培训，学用一致，注重实效；

　　（二）在职与脱产相结合，以在职进修培训为主；

　　（三）突出重点，以教师为主，兼顾其他岗位。

　　按照《桂林理工大学高等职业技术学院教职工进修培训管理规定》（桂理工高职院〔20xx〕40号）规定执行。

　　（一）申请进修培训的教职工填写《桂林理工大学高职学院职工在职进修培训申请初审表》（附表1），并附上进修培训申请书（申请书应明确进修培训理由、所选进修单位优势、详细培训计划、培训目标及个人近三年进修培训情况）于20xx年12月25日前上交所在部门（一份纸质材料及电子文档）。

　　（二）各单位、部门根据学院有关规定及实际工作需要，研究推荐，汇总后填写《桂林理工大学高等职业技术学院教职工培训需求计划汇总表》（附表2），负责人签字并加盖部门公章后于20xx年12月30日前将纸质版汇总表和个人申请材料统一报人力资源部。

　　凡被列入学院20xx年度进修计划者，学院按照《桂林理工大学高等职业技术学院教职工进修培训管理规定》（桂理工高职院〔20xx〕40号）进行经费资助。

　　（一）学院选派的进修人员以专任教师为主。各单位务必根据专业建设与发展规划的需要，分轻重缓急安排本单位教师、教辅人员申报进修计划，并对申报人及申报专业严格审查，确保进修的'实际效果和进修期间所在单位的教学与科研、管理工作的正常运转。

　　（二）全院教职工外出参加进修培训由人力资源部统一进行管理，教学团队、教学能力提升工程和部门等经费所支持的职工培训，需上报人力资源部登记备案。

　　附件：

　　1、桂林理工大学高职学院在职进修初审表

　　2、教职工培训需求计划汇总表

关于培训通知7

尊敬的额头湾辖区业主：

　　您好！为了贯彻“预防为主、防消结合”的消防方针，促进防火安全工作，额头湾社区定于20xx年4月13日（星期三）上午09：00在富丽雅花园老年大学（游泳池二楼）进行消防演习。

　　一、演习的时间：

　　20xx年4月13日（星期三）09：00时

　　二、演习的`地点：

　　富丽雅花园老年大学（游泳池二楼）

　　三、参加人员：

　　额头湾警务室、额头湾居委会、富丽雅物业、都市阳光物业、东和颐园物业、辖区重点单位、辖区居民等

　　四、演习的内容：

　　1、消防安全知识讲座（室内会议室）

　　2、灭火器的使用及实际灭火演练（室外）

　　3、消防水带的连接及实际灭火喷水（室外）

　　欢迎广大业主届时到场进行学习、参观、监督，并提出宝贵意见。

关于培训通知8

　　根据滁州市人力资源和社会保障局《关于在全市开展专业技术人员公需课培训的通知》（滁人社发[20xx]89号）文件要求，20xx年专业技术人员继续教育公需课报名工作已经完成，现就公需课培训的注意事项做以下说明：

　　1、培训平台：滁州专业技术人员继续教育在线网址:XXXX

　　2、登陆平台的方式：账号为身份证号码，密码为身份证号码后六位或者自己之前设置的密码。如忘记密码可点击页面右上角“忘记密码”然后输入身份证号码重新设置新密码。

　　3、本次培训项目为“20xx-20xx年滁州市公需课培训”，培训课程为“传统文化与法制中国”，大家登陆平台后可以点击我的`课程直接学习。点击右上角“我的课程”，然后在我的项目中找到“20xx-2017公需课培训”点击进行学习即可。

　　4、本学习平台对浏览器的兼容性不是特别好。建议大家使用IE浏览器进行学习。

　　5、平台学习的达标条件为学习总时长达到500分钟以上。

　　6、为了保证大家的学习质量，本平台采取了几个学习监控措施，包括每隔15分钟左右会有弹出对话框并停止计时，点击确定后继续计时。另外某些章节中，每隔一段时间还会弹出有选择题让你作答后才能继续学习，作答结果对或错都无影响，选择个答案后即可继续计时学习。

　　7、学习时间达标后即可开始做作业。

　　8、“测试”即是考试，请大家现在不要点击。考试将于明年3月开始组织，具体安排会提前另行通知。

　　9、学习内容的第八部分是复习题，大家可以下载复习题学习下，对完成作业和考试会有帮助。

关于培训通知9

　　为了全面提升公司全员的职业素养、岗位技能及综合能力，加强团队建设和企业文化建设，经公司研究决定，由组织，全公司各部门通力配合，特举办此次培训活动。现将培训相关事宜通知如下。

　　xxxx

　　20xx年xx月xx日

　　xxxx

　　xxx

　　1、所有参加培训人员必须按时参加，不允许迟到、早退、请假。有特殊原因者需提前向部门领导请示。

　　2、所有参加培训人员须提前到会场进行签到。

　　3、培训期间手机设为静音或关机，培训中禁止接打电话。

　　4、培训时要注意力集中，认真做好笔记。讨论交流时积极发言。

　　5、保持培训场所干净整洁。

　　1、培训组织负责人员做好培训记录。

　　2、所有参训人员培训后三个工作日内交个人心得总结，或进行相关考核检查检验，以及交培训效果评估表。

关于培训通知10

　　各镇(乡)农办、街道农业经济科，局有关单位:

　　为贯彻落实省、市农产品质量安全监管工作会议精神，做好20xx年全县农产品质量安全工作。经研究，决定召开20xx年全县农产品质量安全监管工作会议，现将有关会议事项通知如下。

　　一、会议时间和地点

　　会议时间：20xx年5月23日(星期三)上午8：30，会期一天。

　　会议地点：县农林局(xx路xx号)六楼会议室。

　　二、会议参加对象

　　历年获证的“三品一标”单位负责人或内检员;20xx年新申报无公害农产品一体化认证的`单位负责人或内检员;各镇(乡)、街道农产品质量安全监管员;局农产品质量安全领导小组及办公室成员。

　　三、会议内容

　　1、研究部署20xx年农产品质量安全工作;

　　2、农产品质量安全知识培训。

　　联系人：xx，联系电话：

　　请各镇(乡)、街道农产品质量安全监管员根据附件所列名单通知所在地已获证的“三品一标”单位和20xx新申报无公害农产品一体化认证的单位参加会议。

　　附件：1、20xx年新申报无公害农产品一体化认证的单位

　　2、历年获证的“三品一标”单位

　　二〇xx年五月十八日

关于培训通知11

　　为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。增强新员工的自信心和工作意识，使其尽快投入到工作和融入企业文化。

　　为此，行政人事部定于20xx年11月18日下午（星期二）举办新入职员工培训，具体安排如下：

　　一、日期时间课程内容及安排负责部门培训地点

　　11月18日14：00—14：10签到集团行政人事部、

　　二、物业公司行政管理部集团公司一号会议室

　　14：10—14：20宣读

　　14：20—15：00破冰游戏

　　15：00—16：00公司概况简介

　　16：00—16：05休息

　　16：05—16：30公司制度学习（行政方面）

　　16：30—17：00与丽景共成长（沟通无限小游戏）

　　请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。

通知人;xxx

　　20xx年xx月xx日

关于培训通知12

机关科室、各事业部：

　　根据XXXX有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神，切实有效的开展企业内部培训，人力资源部定于本月开展相关培训，相关内容如下。

　　培训内容：通例培训、合同谈判风险规避

培训时间：20xx年5月25日 9:00-11:30

　　签到时间：20xx年xx月xx日 8:40

　　培训地点：行政楼二楼会议室

　　名额分配：机关科室7人，XXX事业部6人，XXX事业部6人，XXX事业部6人。

　　人力资源部

　　20xx年xx月xx日

关于培训通知13

　　各县（市、区）人民政府,渤海新区、开发区、高新区管委会：

　　为深入学习贯彻《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的`意见》和新《河北省安全生产条例》，结合当前县、乡政府领导班子调整现状，按照省安委办统一安排部署和市委、市政府领导指示要求，市政府决定组织开展县、乡两级人民政府分管领导安全生产专题培训。现就有关事宜通知如下：

　　一、培训时间

　　20xx年3月30日（星期四）下午2:00，时间半天。

　　二、培训地点

　　沧州国际会议中心二楼多功能厅

　　三、参加人员

　　各县（市、区）政府、管委会分管安全生产工作的负责同志，各乡（镇）人民政府分管副乡（镇）长，街道办事处和各县（市、区）开发区（工业园区）分管副主任，各县（市、区）安监局局长、分管宣教培训工作的副局长或科（股）长。

　　四、会议议程

　　市政府副秘书长赵宝良主持会议。

　　1、市政府副市长刘强讲话；

　　2、安全生产宣讲教师作《党政同责、一岗双责、失职追责及生产安全事故案例警示教育》专题讲座；

　　3、安全生产宣讲教师作《危险化学品行业企业复工复产合法性审查及打非治违》专题讲座。

　　五、有关要求：

　　1、各县（市、区）政府、管委会要严格请销假制度，会议一般不得请假，因特殊原因不能参加会议的，报名时一并报送书面请假报告，由xxx安委办另行安排时间进行补训。参会人员提前10分钟到会入场。

　　2、为确保行程安全和培训效果，原则上各县（市、区）组织统一乘车参加培训。

　　3、各县（市、区）政府、管委会于3月29日下午17:00前将联络员及参训人员名单报xxx安委办。市安委办将对照报名表，认真核查各地参训情况。

　　联系人及电话：

　　电子邮箱：

　　xxx人民政府办公室

关于培训通知14

各部门：

　　为认真贯彻落实公司二届二次职代会精神，狠抓教育培训工作，进一步推动职工队伍整体技能素质的提升，经公司党委研究，决定在公司广大职工中开展全员性岗位技能培训工作，现将有关要求通知如下，望认真贯彻落实。

　　一. 总体思路

　　岗位技能培训工作通知范文以岗位基础知识、基本技能、基本理论为重点，开展全员性岗位技能培训工作，坚持与生产经营同步，坚持时效性、实用性、长期性。设立岗位技能培训专项奖，增加岗位培训奖励力度。

　　二. 总体目标

　　营造职工队伍学知识、比技术、重技能的不错学习氛围，大力提升职工队伍整体技术素质，推动岗位成才，加快技术型、技能型、管理型和复合型人才的培养。

　　三. 实施措施

　　1.建立《职工岗位技能培训工作考评实施办法》。

　　2.公司成立岗位技能培训考评委员会。由总工程师任主任、总经理助理、各副总师、人事部、教培中心、纪监审办公室、工会参加，并从运行、检修、实业公司各选派一名职工代表组成。负责指导、监督、检查各部门开展职工岗位技能培训情况及岗位技能培训奖金落实情况，并明确提出考评意见。

　　3.各部门以不少于月度奖金的`20%作为职工岗位技能培训工作的奖金。

　　4.公司设立月奖金额度5%-10%的公司岗位技能培训专项奖。各部门根据开展岗位技能培训工作情况可填写岗位技能培训专项奖申报表(见附件二)向公司岗位技能培训考评委员会申请专项奖，公司岗位技能培训考评委员会对

　　申报部门开展岗位技能培训情况进行检查认定。对于切实开展岗位技能培训工作并通过公司岗位技能培训考评委员会检查的部门，公司将给与5%-10%的岗位培训专项奖励。

　　5.岗位技能培训工作是一项长期性的工作，各部门要重视，精心设计，精心组织，要象抓安全生产一样，抓好岗位技能培训工作。成立由各部门党政主要负责人任组长的岗位技能培训考评领导小组，切实将岗位技能培训工作及岗位技能培训奖金落到实处。根据本部门实际情况认真研究制定切实可行的岗位技能培训计划、目标和岗位技能培训奖励办法并报公司岗位技能培训考评委员会备案。

　　四. 几点要求

　　1.各部门于XX月20前制定出本部门下半年职工岗位技能培训计划、目标并分解到季度，制定职工岗位技能培训奖励办法，经分管总经理助理、总师审阅签字后报公司岗位技能考评委员会备案。

　　2.运行分场、各检修分场、实业公司于XX月15前各选出一名职工代表报公司职工岗位技能考评委员会批准后，作为公司职工岗位技能考评委员会成员。其中，检修分场的职工代表(含化学分场、燃料分场)由锅炉分场党支部牵头选出。

　　3.各部门岗位技能培训工作及岗位技能培训奖励办法必须在XX月份全面实施。

　　4.公司职工岗位技能培训考评委员会于XX月底对各部门开展岗位技能培训情况进行全面检查、认定。

　　5.教培中心负责制定职工岗位技能培训专项奖(月度奖金额度5%-10%)检查、考核办法。