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中秋放假通知

时间:2023-03-27 12:43:53 通知 我要投稿

中秋放假通知范文汇总六篇

  在生活中,我们需要用到通知的情形越来越多,通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件,让对象知道或执行的公文。写起通知来就毫无头绪?下面是小编为大家整理的中秋放假通知6篇,欢迎阅读与收藏。

中秋放假通知范文汇总六篇

中秋放假通知 篇1

  根据国务院办公厅有关通知精神,结合公司实际,现将20xx年中秋节放假及节日期间工作安排通知如下:

  一、休假时间:10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六)上班。

  二、节假日期间,各部门要统筹安排,各司其职,做好公司的'生产、安全、保卫等各项工作:

  1、各产业集团、分子公司和事业部根据工作需要和有利生产的原则,并经分管领导批准后,各自安排节日期间上班人员和休假人员;

  3、各安环部门要做好节日期间安全检查与预防工作;

  3、各行政部门要合理安排好保卫、车队、后勤等值班人员,做好安全保卫和后勤保障工作;

  4、各销售部门需做好专职人员值班,做好日常发货及客户接待工作;

  5、控股集团总裁办要确保节日期间通讯畅通,并安排人员值班;

  6、控股集团职能部门人员除需要值班外,其他原则上休假;

  7、控股集团有关职能部门值班人员名单于20xx年9月x日前汇总至控股集团人力资源中心;各事业部和分子公司值班人员名单汇总至各事业部人事部。

  三、有关要求:

  1、值班人员要认真履行职责,做好值班记录,并随时保持与部门负责人的沟通,确保节日期间公司安全、正常运行;

  3、各部门负责人须保持手机通讯34小时畅通,以便工作联系;

  3、如遇突发事件,务必及时上报并协助处理。

  四、节日期间上班人员加班按轮休处理。

中秋放假通知 篇2

各位学员:大家好!

  20xx年“国庆”、“中秋”将至,根据南京市政府“国庆”、“中秋”放假通知精神,结合我校实际情况,经研究决定:我校20xx“国庆”、“中秋”10月1日----5日放假5天,其中1---4日为法定假,5日为正常调休,放假期间暂停各科目训练,10月6日7:00恢复正常。

  10月1---5日,总校报名正常,上班时间为:上午9:00至下午5:00,电话自助预约正常。

  特此通知,请相互转告。

  祝大家“国庆节”、“中秋节”快乐!

  XXX驾校

  20xx年9月9日

中秋放假通知 篇3

  国务院办公厅日前发布关于20xx年部分节假日安排的通知。根据国务院《关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,20xx中秋放假通知如下:

  中秋放假时间:中秋节、国庆节:10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六)上班。

  在此期间我司不安排人员值班,您有任何问题请发送邮件,我们将在工作日立即回复。如需订购产品,请在线留言,我们予以第一时间回复。如为您带来任何不便,敬请谅解.**(公司名称)祝您购物愉快,中秋团圆!

中秋放假通知 篇4

  十一国庆节长假即将来临,根据国家部分节假日安排的通知精神,结合本驾校实际情况,现将放假事宜通知如下:

  一、驾校所有行政办公人员放假时间为:

  10月1日至10月7日放假七天,10月8日星期二正常上班。

  二、XXX报名处及教练员的放假安排:

  1.报名处10月1号-3号放假,10月4号正式上班。(商会大厦不报名)

  2.教练员10月1日-10月3日国庆国家法定假日放假三天, 10月4日-10月7日原则上安排放假休息,如有训练需要上班的.,需征得分管鲁校长的同意。10月8日星期二正常上班。

  祝全体员工国庆快乐,假期愉快!

  XXX驾驶员培训有限公司

  20xx年9月24日

中秋放假通知 篇5

各位同事:

  根据国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知》的有关规定,结合我公司实际情况,经公司研究决定,现将20xx年中秋、国庆节放假事项通知如下:

  10月1日(星期日)至8日(星期日)放假调休,共8天。9月30日(星期六)上班。

  各部门根据业务、工作需要可自行安排放假调休时间,并到行政人事处备案。

  放假期间外出游玩的.同事请注意安全,预祝大家节日快乐!

  特此通知!

  深圳市XXXX有限公司

  二〇一七年九月二十九日

中秋放假通知 篇6

  事业单位关于xxx年中秋节放假通知

  各部门:

  值中秋节来临之际,跟进国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知》的.有关规定,结合我公司实际状况,经领导班子研究,现将20xx年中秋节放假事项通知如下:

  一、中秋节放假时间为9月27日,共1天。

  二、各部门接通知后,妥善安排好值班工作,并将各部门值班表于20xx年××月××日下午17:00以前报公司办公室。

  三、各部门要加强对值班人员的管理,认真落实公司突发事件预案制度,切实做好公司防火、安全、保卫等工作,发现苗头哟及时向公司办公室值班人员报告。

  公司值班电话:××××××××

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