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违纪开除通知书
第1篇】公司违纪开除通知书
致：________工会
员工____自____年____月____日至____年____月____日期间未履行任何请假手续擅自不出勤，已旷工连续____日以上，该行为已严重违反了我司的规章制度。根据我司《就业规则》及《劳动合同法》相关规定，现我司决定对该员工处以开除处分，自____年____月____日起与其解除劳动合同。
特此通知!
________公司(盖章)
____年____月____日
【第2篇】员工违纪开除通知书
_______先生：
鉴于您担任本公司_______________期间，严重违反公司规章制度。依据员工手册第四章员工离职管理第十条“辞退”中第(一)条：严重失职，造成公司损失者公司可以解除劳动合同。公司决定依法对您做以辞退处理。
通知方(签名或盖章)
_____年_____月_____日
【第3篇】学生违纪开除通知书
_________，男，_______学院________专业20____级学生，学号：__________。
_________同学自20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日一直未返校上课，未履行请假手续，擅自离校长达6个月，共计210天，166个教学日，旷课996节。该生曾在20____-20____学年2次因旷课被分别给予警告处分、严重警告处分，此次属于第三次严重违纪，情节严重，影响恶劣。根据《______职业技术学院违纪处分条例》第二十一条和《普通高等学校学生管理规定》第五十四条规定，经院长办公会议研究决定，给予_________同学开除学籍的处分。处分自20_____年_____月_____日起生效。
该生若对本处分决定有异议，可在接到处分决定书之日起5个工作日内，向学校申述处理委员会提出书面申诉。
________职业技术学院
20_____年_____月_____日
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