面试录用通知

时间：2025-11-13 11:10:41 小英通知我要投稿

面试录用通知模板（通用12篇）

　　在学习、工作生活中，很多地方都会使用到通知，通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧，以下是小编精心整理的面试录用通知模板，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

面试录用通知模板（通用12篇）

　　面试录用通知 1

先生（小姐）：

　　为了使您更深入了解公司及岗位，经我公司研究，决定预录用您到本公司进行七天的试岗工作，请您于______月__日______时到本公司部报到。

　　报到须知：报到时请持试岗通知书；须携带身份证复印件。

　　若您不能就职，请于__月__日前告知本公司。

　____公司

　　____年____月____日

　　面试录用通知 2

先生/小姐：

　　您应聘本公司______职位，经考试及面试合格，恭喜您成为本公司的一员，请您于___年___月___日时携带下更证件及物品准时到本公司报到。

　　1、身份证

　　2、毕业证书

　　3、学位证书

　　4、职称资格证书

　　5、暂住证

　　6、审检证

　　7、务工证

　　8、体检表

　　9、二寸半身照片张

　　依国家及本公司相关规定，新进员工试用期为______个月，试用合格后转为正式员工。

　　祝您在本公司工作愉快！

　____公司

　　____年____月____日

　　面试录用通知 3

先生/女士：

　　非常高兴地通知您，我公司将向您职位。很希望您能接受这项工作。我公司将会很好的发展机会、良好的工作环境和优厚的'报酬。你的月薪是__元。请你在____月____日来公司报到，并携带以下证件：

　　1.身份证原证、复印件一份；

　　2.学历、学位证原证、复印件一份,相关资格证书原件、复印件一份；

　　3.体检报告；

　　4.一寸白底照片3张；

　　5.离职证明

　　6.__银行借记卡。

　　报到地点：

　　面试录用通知 4

尊敬的女士/先生：

　　根据我们前期的面试与沟通，现在我们很高兴的'通知您，您已被公司录用，职位为____理化检测工程师，在此对您加盟立信检测南京有限公司表示热烈欢迎。具体事宜如下：

　　1)入职日期：请您于____20____年__月__日上午____8____时30分来公司人力资源部报到，我们会为您办理入职相关事宜。

　　2)月度薪资：试用期1800元____，转正后20____元，转正另加餐补300元和房补300元

　　3)试用期：公司会与您签定为期____1年期的劳动合同，按照国家相关劳动法规规定，您的试用期将为____1____个月试用期。

　　4)具体各项规章制度详见《员工手册》。

　　5)公司需要您在来公司报到时提供以下文件：

　　1.学历证明、职称证书原件及复印件；2张1寸身份证照片；

　　2.身份证原件及复印件一张；中国银行账户号码及开户支行全称；

　　3.____社保卡原件及复印件，就业登记证；

　　如您确定并接受以上条款，请自我保留原件，并确保您所填的资料真实可靠，如发现有资料虚假，我公司可以终止合同，如果您有任何疑问，请致电综合部咨询。　

　____公司

　　____年____月____日

　　面试录用通知 5

亲爱的______同学：

　　您好！

　　首先感谢你对______集团20____年校园招聘工作的`关注和支持。经过层层选拔，现你已被我公司正式录用，任营销类岗位，欢迎你的加入！

　　请于20____年11月25日前（以寄出日为准），将三方就业协议书寄至我公司人才发展部，邮寄地址如下：

　　____公司

　　____年____月____日

　　面试录用通知 6

亲爱的_________同学：

　　您好！感谢您对_________招聘的`关注与参与！我们仔细阅读了您的简历，恭喜您通过了我们的第二轮面试环节！特此邀请你参加体检环节：

　　体检开始时间：______月______日______：______

　　体检地点：_______

　　温馨提示如下：

　　1)体检前确保充足的睡眠；

　　2)体检前一天晚饭要清淡并不要喝酒；

　　3)体检当天早晨要空腹，不要吃早餐也不能喝水；

　　4)体检时，请携带笔、身份证和学生证；

　　5)眼睛近视的同学请准备好自己的眼镜（戴隐形眼镜的同学请告知工作人员）；

　　6)请大家在到达医院后在体检中心门口集合，由工作人员统一安排发放体检表格，不得自行取表参加体检项目；

　　7)请提前10分钟抵达集合地点。

　　____公司

　　____年____月____日

　　面试录用通知 7

尊敬的 ___先生(女士)：

　　非常荣幸地通知您，经公司面试考察，决定聘用您为______公司(以下简称公司)校区/部职位。

　　真诚欢迎您加入本公司的行列!

　　请您详细阅读以下内容，并在确认后请于报到当日携带相关资料到______人力资源部/ 校区，就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。感谢您的配合!

　　聘用条款和条件

　　一、报到信息

　　1、报到时间：____________年______月______日时正

　　2、报到地点：______人力资源部/ 校区

　　联系人：

　　联系电话：

　　二、公司规章制度

　　请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前，认真阅读以下规章制度，并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》(请阅附件)

　　三、试用期与劳动合同

　　按公司用工规定，试用期为个月，自入职当日起计算。

　　劳动合同期限为年。

　　您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议，明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。

　　四、报到当天须提交的资料

　　1、居民身份证(原件及复印件)或居民户口簿(原件及复印件); 2、学历证明书(正本及复印件);

　　3、一寸彩色证件照2张(红底);

　　4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的.失业证明;

　　5、一年期内省、市级综合医院的体检证明(体检项目：肝功能、丙氨酸氨基转移酶(企业录用通知书lt,简称转氨酶)、胸透、心电图，一共四项，费用自付)。

　　注：体检前请注意休息，不要饮酒，早上空腹。

　　五、受雇唯一性和保密承诺的规章制度执行。

　　1、受雇唯一性：您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系，入职后在没有得到公司正式认可的前提下，不能接受任何外部的有偿聘用，包括临时性质的聘用。

　　2、保密：您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。机密信息包括但不限于本聘用函的全部内容。

　　六、生效与失效

　　本录用通知书在您签署并交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对

　　双方劳动权利和义务的基本协议和约定，并将作为劳动合同的附件，如本通知中的条款与劳动合同有冲突之处，以劳动合同为准。

　　如果您未能通过公司要求的背景调查、隐瞒真实信息或在____________年______月______日(确认截止日)前仍未签署本录用通知书并交至我部，本通知书将在确认截止日自动失效。

　　若您不能按时入职，请于____________年______月______日前通知人力资源部，如您未能在入职日到公司报到入职，本录用通知书将自动失效，除非您事先通知公司并获得公司同意延长入职截止日。请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件。如果您清楚并同意上述聘用条款和条件，并自愿受雇于公司，请在报到之日就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。我们谨借此机会表达我们的欢迎，并祝您在未来的岗位上一切顺利。

　　______公司人力资源部

　　____________年______月______日

　　面试录用通知 8

女士/先生：

　　祝贺您已被苏州工业园区圆融商业物业管理有限公司南通分公司审批录用！

　　请尽快办理完成相关手续，并于20____年____月____日前来我单位报到（如不能按时报到，请即来电告知公司综合部）。

一、请您于确认入职日期当天上午9时到公司综合部报到。

　　二、根据公司规定，您在入职当天必须提供以下证明材料，作为录用的必备条件：

　　1）原单位解除劳动合同证明（或辞职证明材料）原件及《劳动手册》（如有）；

　　2）身份证、学历、学位证书、职称证书、各类专业资格证书、获奖证书正本及复印件；

　　3）近期合格体检证明；

　　4）一寸彩色证件照片三张；

　　5）工资卡：中国建设银行卡一张

　　联系电话：__________

　　联系地址：____市____区工农路55号

　　邀您携手共创美好未来！

　____公司

　　____年____月____日

　　面试录用通知 9

先生：

　　通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

　　一、个人须准备及提交的资料：

　　1、本人近一年相片八张(红底小一寸)；

　　2、本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件)；

　　3、近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——__医院出具)；

　　4、广州市银行的存折或卡的.原件、复印件(本人须签上名字)；

　　5、广州移动手机号码

　　6、最后任职公司离职证明(必须，应届生除外)。

　　二、入职办理：

　　1、入职办理时间：20____年____月____日10：00时。

　　2、办理地点：广东省广州市天河区__大厦__公司人力资源部

　　3、提示说明：个人须的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续；

　　4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)试用期薪资3800元/月，转正薪资4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成)；

　　5、公司公司所在地食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

　　__有限公司

　　20____年____月__日

　　面试录用通知 10

尊敬的____

　　非常荣幸地通知您，经过公司严格招聘选拔，您已被确定符合岗位录用条件，公司决定予以录用。

　　热忱欢迎您加盟海词大家庭，我们更期盼您在海词平台上淋漓尽致地发挥自己的智慧和才能，与我们的伙伴一起创造更美好的未来!

　　一、公司与您约定的录用共性条件：

　　1、诚实信用，无不良社会记录;

　　2、技能、经验符合岗位要求，能胜任本岗位工作;

　　3、适应岗位要求的身体条件——健康，无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史;

　　4、能够全面履行岗位职责，保质完成岗位工作任务;

　　5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。

　　二、公司与您约定的薪资福利：

　　1、工作部门及职务：

　　2、试用薪资：__(税前)/月，__(纯到手薪资)￥/月;转正薪资：__(税前)￥元/月，__(纯到手薪资)￥元/月。

　　[含：基本工资(￥__元/月)+岗位津贴+技能津贴+保密津贴(￥200.00元/月)+绩效奖金]

　　注：此处的“纯到手薪资”指已扣除个人所得税，以及应由员工个人承担的社会保险、住房公积金的费用。

　　3、福利待遇：

　　⑴社会保险及住房公积金，将按照公司相关规定执行(缴纳基数为￥__元);

　　⑵入职满一年，将享有长达十天以上的有薪年假;

　　⑶免费年度体检;

　　⑷年度旅游：每年两次的长、短途旅游，工作生活两不误;

　　⑸每天下午16：00下午茶;

　　⑹每周二下午16：00-18：00全员健身活动;

　　⑺员工结婚贺仪等;

　　⑻全员持股，长期激励。

　　4、其它特别补充说明：

　　1)绩效考核办法另行签订到位;

　　2)应由员工个人承担的社会保险、住房公积金费用以及个人所得税，由公司从员工薪资中代扣代缴。

　　三、办理：

　　1、《录用通知书》1份;(注：自己打印出来后签字;亦可于报到当天到公司打印出来后签字。)

　　2、本人真实、有效的居民身份证原件及复印件;

　　3、本人最高学历的毕业证、学位证，以及相关培训/资格证书的原件及复印件;

　　4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四张;

　　5、最后任职公司出具的离职证明(注：上海籍员工或持有引进人才居住证的员工需提供劳动手册及退工单)的原件及复印件;(注：此项资料必须提供，应届生除外)

　　6、本人真实的健康体检报告原件及复印件。

　　注：◆入职前的健康体检查出重大疾病，包括但不仅限于癌症、心脏病、各种传染病以及职业病史，视为不符合公司的录用条件，此录用通知书自动失效。

　　◆为方便统一管理，所有入职前的健康体检须在公司指定的合作医院或体检机构进行。具体地点：

　　◆新员工转正后凭发票报销入职前的健康体检费用。

　　四、特别约定：

　　1、受雇唯一性和保密承诺：

　　(1)受雇唯一性：您在入职公司时不得与任何第三方单位存在劳动关系;入职后未经公司书面同意，也不得在任何时间(包括但不仅限于工作时间)、任何地点与任何第三方单位建立劳动关系(即兼职行为)，违反此规定视为严重违反公司规章制度，公司可立即无偿解除劳动合同。

　　(2)保密：您有义务对您的薪资进行保密，不得泄露或告知给公司其他同事;也不得私下打探其他同事的薪资;也不得将本录用通知书的全部或部分内容透露给任何第三方，违反此规定视为严重违反公司规章制度，公司可立即无偿解除劳动合同。

　　2、生效与失效：

　　(1)我公司将为您保留此岗位至__年__月__日__时，如您接受公司的聘用并同意上述条款，请填写好回执，于__年__月__日时前以电子邮件的形式回复确认，并致电______通知到人资行政部范经理。否则，公司将视为您主动放弃本工作机会，本录用通知书自动失效，由此给您个人带来的.不便及损失我们不予承担。

　　(2)本录用通知书在您签署并提交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定，并将作为劳动合同的附件。如本通知中的条款与未来双方签订的《劳动合同》有冲突或不一致之处，一律以劳动合同规定为准。

　　(3)如您未能通过公司入职前的健康体检;或公司要求的背景调查;或入职报到时，您个人须提供的资料不齐全或虚假的(注：情况特殊者，可事先向人资行政部范经理说明具体情况，报公司审批。)，本录用通知书自动失效。

　　3、如果在试用期内您被证明不符合录用条件，公司可立即无偿解除劳动合同。

　　4、入职报到后，公司将为您提供相关的岗前入职培训，包括：公司的企业文化、规章制度及岗位/业务相关的培训，并安排工作引导人对您进行工作指导及协助，帮助您快速融入工作环境，独立开展岗位工作。

　　请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件，若有任何问题或不明之处，请咨询人资行政部黄小姐，电话：______。

　　我们非常高兴您能加盟海词大家庭，并预祝您工作愉悦、顺利!

　　______信息技术有限公司

人资行政部

　　____年__月__日