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公司调休通知格式

时间:2023-06-21 19:42:24 通知 我要投稿

公司调休通知格式范文

  在不断进步的时代,需要使用通知的情境愈发增多,通知是运用广泛的知照性公文。你知道通知怎样才能写的好吗?下面是小编为大家收集的公司调休通知格式范文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

公司调休通知格式范文

公司调休通知格式范文1

全体员工:

  为了更好的协调公司的`各项业务往来,发展个人的业绩,故从xx年xx月xx日起,对大家的休假作出以下调整:

  1、每周一不休假

  2、周二至周天每天休假不能超过6人

  3、调休人员需提前填好调休单,需部门领导签字认可

  望大家积极配合,努力完成公司的各项指标,提前做好相关工作安排。

  特此通知

  行政部

  xx年xx月xx日

公司调休通知格式范文2

各部(室)全体员工:

  20xx年元旦即将来临,根据国务院《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>》,结合本单位实际情况,经研究所领导决定20xx年元旦假日调休的具体安排通知如下:

  一、元旦:20xx年1月1日至3日放假,共3天。20xx年1月5日(星期六)、1月6日(星期日)为公休日按时上班。公休分别调至20xx年1月2日(星期三)、1月3日(星期四)。

二、放假离开单位前卫生大扫除并检查安全隐患,关闭门窗、电源。

  三、回家或外出旅游时应注意安全。

  祝大家节日快乐!

公司调休通知格式范文3

公司全体员工:

  由于某些员工跨月调休给公司考勤、工资结算带来一定麻烦,自今日起不允许员工跨月调休。一个月内,全勤休息日以当月周日天数计算。余休天数以加班费计入工资,不允许调休至其它月份。固定工资员工多休天数扣除基本工资,以计件结算工资的员工多休天数不计件。

  请各位员工严格遵守,认真执行。

特此通知。

  20xx年xx月xx日

公司调休通知格式范文4

各部门:

  20xx年春节在即,为便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅放假通知,将节日放假安排通知如下:

  1、国务院办公厅通知放假时间具体安排为:2月2日至8日放假,共7天,1月30日(星期日)、2月12日(星期六)上班。

  2、为了使员工们过一个轻松愉快的春节,公司将年休假和春节假期放在一起,放假时间提前2天、上班时间推迟3天,并将1月30日上班时间调至1月29日,2月12日上班时间调至2月13日。即1月30日——2月12日放假,1月29日(星期六)、2月13日(星期日,农历正月十一)上班。

  3、各部门经理/部门负责人必须在2月11日到岗。

  4、请各部门在放假前组织一次大扫除。放假前,请各部门做好工作安排并认真做好安全隐患排查工作。放假期间,切断电器和排插电源、拔出空调插头、关闭水龙头、锁好门和窗、清空垃圾桶,注意防火、防水、防盗、防虫。

  5、加强车辆交通安全管理,严禁酒后驾车,严禁公车私用。

  6、放假期间请勿带非本公司人员进入办公场所。

  7、请各位同事放假期间保持通信畅通,确保发生紧急情况时可以及时联络。祝愿大家过一个愉快祥和的春节!

xxxx公司

  20xx年xx月xx日

公司调休通知格式范文5

  关于公司行政员工调休制度的通知

  公司各部门:

  经董事长决议,现对公司行政员工调休作如下调整:

 一、遵义片区内行政员工没有调休,按行政上班时间执行。

  二、本省内遵义片区外的行政员工安排如下:

  1、一个月内周末加班可作调休(注:一个月内最多加班6天)。

  2、一个月内6天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。

  3、只能在本月内调休并且按照周四休周日晚回的制度执行;自愿放弃调休的按加班工资120元/天计算。

  三、外省行政员工的调休安排如下:

  1、一个月内周末加班可作调休(注:一个月内最多加班6天)。

  2、一个月内6天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。

  3、如果在本月内调休,必须按照周四休周日晚回的`制度执行,不享受公司的路费补贴;如果累计到季度调休(6天调休+2天正休),要先写好调休表并经领导批准签字后方可执行,并可享受公司的路费补贴(副总及以上职位补贴2000元;副经理及经理职位补贴1500元;普通员工补贴1200元)。

  注:所有调休必须要有加班抵扣;没有加班抵扣的则按实际工资抵扣。

  以上通知从20xx年xx月xx日起执行,请各位同事互相通知。谢谢!

  xxxxxxxxxxxxxx有限公司

  行政综合部

  xx年xx月xx日

公司调休通知格式范文6

  关于进一步规范公司加班、调休管理的通知

  为进一步明确规范公司加班、调休管理审批程序,现对公司加班、调休制度及流程,作以下明确:

 一、加班管理:

  1、公司提倡高效率的工作,鼓励员工在工作时间内完成工作任务。如确因工作需要加班的`,公司将按《劳动法》相关规定安排员工调休,国定节假日无特殊情况不安排加班。

  2、因工作需要而被指派加班时,员工无特殊理由不得推诿,否则按旷工情节论处。

  3、员工加班应填写《加班申请单》,经部门经理同意签字后,并于加班实施前送至行政综合部备案。

  4、驻公司加班人员,加班起止时间以电子考勤为准,外派人员(公出等)的加班起止时间以经部门负责人签字确认的《补勤单》为准。

  附:《加班申请单》、《员工调休确认单》、《员工调休申请单》

  xxxxxxxxx有限公司

  行政综合部

  xx年xx月xx日

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