处罚通知书
在不断进步的社会中,需要使用通知的场合越来越多,上级机关对下级机关可以用通知,平行机关之间有时也可以用通知。怎么写通知才能避免踩雷呢?以下是小编帮大家整理的处罚通知书,希望能够帮助到大家。
处罚通知书1
关于对两起打架事件的处理决定
3月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。
据查,3月20日上午,供销科因加班费一事,与生产科发生争执,对骂出脏话,就动手打了一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午,总装车间员工肖国民因小推车领料一事,与胡秋莲发生争执,肖国民动手将胡秋莲当场打晕,造成胡秋莲受伤休息半天。
根据公司“安全生产、礼貌办公”的精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的.要求,员工在上班时光不准打架斗殴,肖国民等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:
扣打架事件当事人供销科四月份岗位工资100元,扣企管科四月份岗位工资50元,罚职责部门供销科100元;
扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元,胡秋莲受伤休息半天,扣当日工资74.13元,由肖国民承担;罚职责部门总装车间100元。
望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。
公司
_年_月_日
处罚通知书2
3月16日,xx xx车间员工xx xx未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例
1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款
10元/次,超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处
理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!
电子生产部
20xx年xx月xx日
处罚通知书3
部门:_,于_年__月__日,因违反(犯)了公司_规定,经批准,予以处罚。
事项描述:_____________。
处罚方式:
□罚款:元□记分:□警告□通报批评□辞退
部门经理:___
行政经理:___
总经理:___
公司签章:___
说明:罚款将从下个月工资共扣除;若有异议请到经理办公室提出质疑说明。
20__年__月__日
处罚通知书4
20xx年xx月xx日,公司制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下:
1.事故直接责任人,200元;
2.事故间接责任人、,各100元;
3.经理、副经理对事故负有领导管理责任,各50元。
望各位同事引以为戒,特此通知。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
处罚通知书5
(个人姓名或者单位名称):
因你(单位)就(案由)一案要求听证,现决定于_年_月_日时,在(具体地点)举行听证。本次听证由(主持人姓名)主持。 请你(单位)或委托代理人凭本通知书准时出席。 参加听证之前,请你(单位)做好如下准备:
1、携带身份证明和有关证据材料;
2、委托代理人须持委托书前来;
3、通知有关证人出席作证,并事先告知本机关联系人;
4、如申请主持人回避,须及时通知本机关联系人并说明理由。
届时若无故缺席,视为放弃听证。
联系人:
电话:
(机关印章)
_年_月_日
本通知书已于收到。
接收人签字:
处罚通知书6
___部:
你部门已违反会馆消防安全制度。根据《消防安全奖惩条例》___第___条第_________款之规定,特对你部门处以罚款______元请于____年__月__日前将罚金交至会馆财务部。逾期未交,将加重处罚。联系电话:__________
保安部
通知人:___
____年__月__日
处罚通知书7
xx建筑安装工程有限责任公司:
你公司在参加“合经区消防大队营区维修(室内)工程施工(项目编号HJQCGZ_[20__]G031号)”项目投标中:不愿缴纳低价风险保证金,放弃成交资格。现针对你公司的上述行为,依据该项目询价文件及相关规定,对你公司作出以下处罚规定:
1、全额扣除报价保证金伍仟陆佰元整上缴合经区财政专户;
2、禁止你公司自处罚通知书下达之日起一年内参加合肥经开区政府采购中心任何招标活动。
特此通知
___经济技术开发区政府采购中心
20__年10月17日
处罚通知书8
公司__岗外出发生___事故,给公司造成了较严重的经济损失。经查证,此次事故系人为原因所导致。由于员工__没有锁摩托车,并且这种行为一直是该员工的习惯,最终导致公司的.摩托车被盗;另管理人员__在同行中未对此行为起到提醒的作用,作为__的直属领导,负有连带责任。为了规范公司的行为,提高大家的责任意识,现决定对以下人员进行处罚: 此次事故责任人和处罚金如下:
1、事故直接责任人处罚金额_元;
2、事故间接责任人处罚金额_元; 希望各同事引以为戒,特此通知!
_______有限公司
__年__月__日
处罚通知书9
公司全体员工:
针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象,公司在此作以下通报批评:车间员工_,于20__年__月__日起连续旷工3天,严重耽误了工作,影响公司正常的'工作秩序,对此,将按公司规章制度予以每一天100元的处罚。
特此通报批评,望大家引以为戒,遵守厂规厂律,加强工作职责心,忌随意旷工、怠工,后若出现此类不良现象,必将严惩不怠。
_公司人力资源部
20__年__月__日
处罚通知书10
编号:
日期:20__年04月21日
姓名:___
所属部门:市场营销部
所犯过失:中国国际医疗器械展览会期间,公司组织并要求员工于规定时光到场协助我司的.参展商开展会展,并争取在会展过程中多学习多提高,为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工____________无视公司纪律,在没有得到公司领导的批准下,善自主张缺席会展一天,这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见,根据本人认错态度公司行政部个性做出如下处罚。
处分:口头严重警告一次,并做书面检查。
罚款:罚款¥20元,本次罚款在4月份工资中扣除。
领导批准:
被处罚员工:
处罚通知书11
受处分人姓名:____
部门:________
岗位:________ 行政:警告□记过□记大过□辞退□开除□
员工本人签名:______日期: ___年_月_日
员工所属部门主管签名:____
日期:___年_月_日
总经理签名:__
日期:__年_月__日
处罚通知书12
3月16日,_车间员工_未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例
1、迟到5分钟内罚款3元次,5-10分钟罚款5元次,10-30分钟罚款10元次,超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自我及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!
浙_电子生产部
20__年__月__日
处罚通知书13
兹有我厂职工xxx,男,现年x岁,系x车间x工种。
该同志自x年xx月xx日到x年xx月xx日连续旷工x日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂x规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予xx处分。
特此通知!
xxx厂办
x年xx月xx日
处罚通知书14
保安部员工于20__年__月__日违反了本公司制定的公司管理制度原因并处以经济罚款元,请引以为戒,如不改正,再次违规纪公司将保留进一步处理的权利。
违规人签字:____
综合主管签字:__
保安队长签字:__
公司办公室
20__年__月__日
处罚通知书15
你于_年_月_日驾驶冀A,车型小轿车,被我站执法人员发现擅自从事道路运输经营活动,对你的违法行为记入黑车名单,给予警告处罚。再次违反的,按照《___出租汽车管理条例》给予3—5万元罚款。
特此通知
当事人签字:
执法人员:
_年_月_日
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