公司福利通知
随着社会一步步向前发展,很多情况下我们需要用到通知,通知的种类比较多,根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。你写通知时总是无从下笔?以下是小编帮大家整理的公司福利通知,欢迎大家分享。
公司福利通知1
公司全体员工:
公司为了感谢全体员工为公司的'发展面对高温不辞辛劳的坚守工作岗位,公司决定发放员工福利,具体如下:
1、发放范围:依据20xx年2月x日公司人力资源系统在岗的员工名单为准,进行发放;
2、发放时间:20xx年2月x日统一发放,请各部门人员到时候接到领取通知时,有序的进行领取。
特此通知
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司福利通知2
公司全体员工:
在新春佳节来临之际,为体现公司党委、董事会"以人为本"的管理理念,公司为在职员工及离(内)退休人员工发放福利,以慰问金形式发放,标准为在职员工400元/人,离(内)退休人员200元/人,计算个人所得税后,将在节前统一发放。
特此通知
____有限公司
20__.02.__
公司福利通知3
公司全体员工:
在新春佳节来临之际,为体现公司党委、董事会“以人为本”的管理理念,公司为在职员工及退休人员工发放福利,以慰问金形式发放,标准为在职员工400元/人,退休人员200元/人,计算个人所得税后,将在节前统一发放。
特此通知
________有限公司
20____.____.____
公司福利通知4
xx的亲们:
大家好!
端午节将至,在此赠上公司最诚挚的祝福:“粽”希望快乐将你围绕;“粽”盼望幸福把你拥抱;“粽”期望健康与你同在;愿亲们工作顺利,天天开心!预祝:端午节快乐!
同时公司也为亲们准备了精美的端午节礼品,下面附上端午福利领取注意事项:
一、领取时间
20xx年xx月xx日—xx月xx日、20xx年xx月xx日—xx月xx日
上午8:30—下午17:30
注:xx月xx日下午两点截止,过时不候哦!
二、领取地点
xx市xx区xx路xx号xx大厦xx栋xx楼
三、领取对象
在xx公司工作满三个月的`员工(必须在职)方可领取端午福利!
四、领取要求
必须带上本人身份证和厂牌方可领取哦!
看到此通知的亲可以互相转告一下xx的其他成员,谢谢喽!
XX有限公司
20xx年xx月xx日
公司福利通知5
端午佳节将至,为向全体伙伴表达节日的`祝福和辛苦工作的感谢之情,特发放端午节礼品。具体如下:
一、发放对象及标准:
发放对象:
标准:粽子礼盒、咸鸭蛋礼盒各一份
二、发放时间
20xx年xx月xx日
三、发放形式
各部门指派人员至会议室签字领取;
四、注意事项
1、如名单内遗漏的请及时告知行政部;
2、城区自行采购发放;
人力资源管理中心
20xx年XX月XX日
公司福利通知6
各单位:
根据国务院办公厅《关于xx年部分节假日安排的通知》精神,结合学校实际情况,现将xx年元旦、元宵节放假及20xx~xx学年寒假安排及有关工作要求通知如下:
一、元宵节放假安排
xx年x月2日(元宵节)放假,与3日、4日连休(涉及学生报到注册相关单位要安排落实好有关工作)。
二、工作安排
1.做好假期前后教学及科研工作。各教学单位要认真做好期末考试工作及本学期教学收尾工作;要对本单位负责管理的教学设施及实验材料等进行认真检查,有需要维修、补充、购置的及时与后勤保障处、国有资产管理处、采购与招投标管理中心联系;要按照学校《关于xx年春季学期开学前教学准备工作检查的通知》要求,组织本单位教师做好备课、填写教学日历、核查教学任务书和课表等各项教学准备工作;科研人员假期不得中断课题研究。
2.做好学生假期管理及安全教育工作。学生工作部门要根据国家和学校有关规定,加强管理工作,保证放假前后的正常教学秩序,确保学生按期离、返校。对留校学生要实行相对集中住宿管理,要求学生凭学生证等有效证件进出暂住公寓,严格遵守学校有关规章制度和作息时间。同时,积极采取多种形式做好放假前的安全教育工作。对回家度假的学生要重点加强交通、出行、饮食安全和预防自然灾害等方面的'`教育,特别是要提升防骗、防盗的安全意识。
xxx
20xx年xx月xx日
公司福利通知7
公司全体员工:
在新春佳节来临之际,为体现公司党委、董事会"以人为本"的管理理念,公司为在职员工及离(内)退休人员工发放福利,以慰问金形式发放,标准为在职员工400元/人,离(内)退休人员200元/人,计算个人所得税后,将在节前统一发放。
特此通知
xxxx有限公司
20xx.02.xx
公司福利通知8
各部门:
年初以来,公司全体员工兢兢业业,辛勤工作,为公司的发展壮大做出了积极贡献。又到艾草菖蒲飘香时,公司向每一位伙伴送上端午的祝福,为大家准备礼品一份。届时请各部门配合办理领取手续,现将相关事宜通知如下:
一、礼品明细
1、粽子(猪肉、双豆沙/金丝蜜枣) 300g/袋2袋
2、舒化奶1提
3、蛋酥卷350g礼盒装1盒
4、咸鸭蛋1盒
二、领取时间、地点
1、时间:xx月xx日15:00开始
2、地点:一楼仓库
三、领取方式
1、以部门为单位领取,由企管部统一发放,提前通知至各部门;
2、各部门负责人员派人准时到领取地点,办理领取手续。
特此通知。
企业管理部
20xx年xx月xx日
公司福利通知9
为提高车间员工的福利待遇,提高员工的工作积极性,结合公司订单量的不断增长,经公司研究决定执行如下待遇标准:
一、 老员工介绍新员工奖:(100元/人) 老员工介绍新员工入职,具体奖励条件如下:
A、 被介绍人必须在司工作满6个月,奖金在被介绍人的第六个月的工资里发放;
B、 被介绍的岗位为:平车、及车、肯车、特种车、查衫、查度、烫工; 享受时间:被介绍人入职时间在20__年8月18日至20__年__月31日止;
C、 介绍范围:本厂的所有在职员工。
二、 新员工入职奖:(500元/人)
新员工入职的具体奖励条件如下:
A、 凡在20__年8月18日至20__年__月31日时间段入职的平
车、及车、肯车、特种车、查衫、查度、烫工均可享受;
B、 新员工必须满6个月,奖金发放时间是:满6个月后,在次月工资里发放;
三、 老员工工龄奖(年终奖):
A、工作期满1年以上(含1年)可享受年终奖200元;工作期满2年以上(含2年)可享受年终奖400元;工作期满3年以上(含3年)可享受年终奖600元;工作期满4年以上(含4年)可享受年终奖800元;工作期满5年以上(含5年)可享受年终奖1000元; B、享受范围:全厂所有员工(管理人员除外);
C、享受条件:春节放假前一个月、后一个月内请假不超过__小时(病假除外,有病例单),按公司规定准时放假和准时开工者; D、年终奖发放时间:每年3月份的工资里发放上一年的年终奖; E、计算方式:自员工入职当天起开始计算,满年的,即可享受年终奖;举例:张三于20__年10月6日入职,即20__年10月5日为满一年,所以奖金在20__年3月份的.工资里发放。 四、 路费补贴:(280元/人)
A、 春节前后两个月内请假不超过8小时,并按公司的放假时间休假,按上班的时间准时上班;
B、 享受岗位:裁床、查片、挂片、车位、中烫、特种车、查衫、烫位、每年四月份工资和六月份工资各发一半 查度、包装、装箱、剪线;
五、 老员工享受外出旅游:
具体条件如下:
A、 工作期满2年以上(含两年);
B、 工龄计算方式:按公司旅游日计算;举例:公司组织员工外出旅游的时间为20__年5月20日,在5月20日之前入职满两年的员工都可参加,即20xx年5月21日之前入职的员工都可以参加旅游。 请各部门负责人了解以上的奖励条件,并向该部员工传达以上通知内容。
特此通知!
签名:
中山市风度仕服饰有限公司
二○__年八月十七日
公司福利通知10
在不断进步的时代,我们使用上通知的情况与日俱增,下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题,都可以用通知。为了让您在写通知时更加简单方便,下面是小编帮大家整理的公司端午节发放福利通知,欢迎大家分享。
公司端午节发放福利通知1
值20xx年端午佳节之际,公司体现人文关怀,感谢全体员工对公司作出的贡献,特决定于6月8日为员工发放每人50元现金的节日福利,现将有关事项通知如下:
一、发放范围:
6月8日在职员工
二、发放时间
6月8日13:00-19:00
三、相关要求
1、6月7日下午16:00点前,各厂部以部门为单位列出符合发放要求的员工名单,由厂、部长签字后送综合管理部备案。
2、各厂部长凭批准后的.名单于6月8日下午13:00点之后去综合管理部财务室签字领取现金,并组织发放。
3、各部门发放福利时,综合管理部派人到发放现场协助部门发放;员工本人凭工牌领取福利,并必须本人签字,不得代领
4、各工厂部门必须在10日上午9点前将签字名单和需要退回的现金交综合管理部财务室。
5、根据工作需要20xx年6月8日请假的员工不以现金发放,在6月工资里体现;旷工、离职不予发放;以当日在岗考勤和请假条为准。
公司福利通知11
端午佳节将至,为向全体伙伴表达节日的祝福和辛苦工作的感谢之情,特发放端午节礼品。具体如下:
1、发放对象及标准对象:XXX(详见附件名单)标准:五芳斋粽子礼盒、咸鸭蛋礼盒各一份
2、发放时间XXX;
3、发放形式:各部门指派人员至XX会议室签字领取;
4、注意事项:
1.如名单内遗漏的'请及时告知行政部;
2.城区自行采购发放;
人力资源管理中心
XXXX年XX月XX日
公司福利通知12
尊敬的全体员工:
企业的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的.创业伙伴;企业的发展,更需要新鲜血液的不断加盟。为体现公司"以人为本"的管理理念,逐步推进员工关怀工作的落实,经研究决定,从20xx年起,增加以下两项员工福利:
一、 年度员工体检
1、参与范围:公司所有正式员工(试用期员工除外);
2、体检周期:每年一次(时间另行通知);
3、组织方式:综合财务部另行通知。
二、 员工综合意外险及交通意外险
1、参与范围:公司所有正式员工(试用期员工除外);
2、保障内容:团体意外伤害50万、汽车火车意外伤害20万、航空意外50万、意外医疗5万(具体内容咨询综合财务部);
3、保障周期:员工在职期间,公司每年购买,员工离职后,次年失效;
4、保障费用:作为公司一项独特的福利政策,由公司全资为员工购买;
5、生效日期:20xx年生效日期为05月29日;
6、承保公司:中国平安人寿保险股份有限公司。
各位同事,公司的发展离不开我们每一位员工的共同努力,随着公司的逐步发展,员工福利体系也将随着日趋完善,只要大家齐心协力,必能"以共筑大我而成就小我"。
最后,祝愿每位员工:身体健康!家庭幸福!
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司福利通知13
公司全体员工:
在新春佳节来临之际,为体现公司党委、董事会"以人为本"的管理理念,公司为在职员工及离(内)退休人员工发放福利,以慰问金形式发放,标准为在职员工400元/人,离(内)退休人员200元/人,计算个人所得税后,将在节前统一发放。
特此通知
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司福利通知14
公司全体员工:
20xx年端午节即将来临,公司为了感谢全体员工为公司的`发展而不辞幸劳的坚守工作岗位,同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉,公司决定发放端午节福利,具体如下:
一、发放范围:
全体员工;
三、发放时间:
公司会在6月5日下午17:30统一发放,请全体人员按时到厂,按标准规范,有序的进行领取。
请大家相互转告,特此通知!
公司福利通知15
总公司各部门、各销售区域、各分(子)公司:
xx年端午节就要来临,经总经理办公会研究决定,给员工发放过节费,相关事项如下:
发放范围:总公司、生产基地、销售区域所有在职人员;
发放标准:司龄满1年的(含1年)发放200元;不足1年的`,发放100元;
说明:
1)请相关造表人员以销售区域、分(子)公司为单位严格按以上标准将端午节福利连同5月份工资在K3系统里完成。
2)兼职人员、基地承包性质人员、以工资形式补贴经销商费用的销售人员不享受过节费福利。
3)司龄计算:自入职之日至x年x月6日止。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
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