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教职工培训工作通知
现如今，我们都不可避免地要接触到通知，通知根据根据适用范围的不同可划分为不同种类。怎么写通知才能避免踩雷呢？以下是小编精心整理的教职工培训工作通知，希望对大家有所帮助。
各处、室：
为全面贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和《关于大力推进技工院校改革发展意见》的文件精神，大力加强技工院校教职工队伍建设，为实现学院的“二次创业”的目标，提高教职工的整体素质，结合我院校教职工队伍的现状，学院将在寒假期间举办教职工培训，时间为元旦假期后，为期约为两周，现通知如下。
一、培训范围
全院管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位所有人员。
二、培训内容
（一）政治理论培训
为提高全院各类岗位人员的政治素质，学院将聘请省内知名专家学者进行专题理论讲座。
（二）职业道德、教育观、招生就业观培训
结合当前职业学校的现状，就职业学校的教育工作者应树立怎样的职业道德观，如何管好教育好学生、如何做好职业学校的教师、如何做好招生就业工作等方面，进行培训讲座。
（三）管理干部培训
针对如何加强管理干部的责任意识、学习意识、大局意识、服务意识、管理意识，加强工作作风建设，提高管理干部的工作能力等方面的内容，进行培训讲座。
（四）教学管理工作岗位培训
教学管理部门要结合人员岗位能力要求及教学工作实际，自行制定、组织培训计划。培训计划以表格的方式书写（见后附表）该计划于12月26日上报人事处。
三、培训方式
专题讲座与部门组织培训相结合。
四、培训时间
20xx年1月4日至20xx年1月13日。
五、培训要求
1、学院及各部门要认真组织，严肃培训纪律，确保培训工作有序进行；
2、专题培训结束后要求每人写出学习心得、体会；
3、部门培训内容，要有考核验收。
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