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入职通知书Offer

时间:2024-09-24 09:30:31 宜欢 通知 我要投稿
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入职通知书Offer(通用10篇)

  现如今,需要使用通知的场合越来越多,通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件,让对象知道或执行的公文。为了让您在写通知时更加简单方便,以下是小编整理的入职通知书Offer,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

入职通知书Offer(通用10篇)

  入职通知书Offer 1

尊敬的(先生/女士):

  您好!

  通过我公司对您本人简历的筛选,以及对您本人的初试/复试,您已通过我公司的招聘考核。我们现以书面方式通知您已被公司正式录用,于报到之日起进入试用期阶段,于______年______月______日时分至时分,到我公司(市区路/弄号室)入职报到,担任我公司部门职务。

  请您在报到当日携带好以下个人资料,交至人事行政部存档:

  ①本人一寸免冠照片2张;

  ②本人身份证原件;

  ③本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件;

  ④本人与原单位解除或终止劳动合同的证明;

  ⑤本人体检证明(体检报告必须是县级医院以上级别);特别说明:

  ①以上要求携带的资料,如您无法及时提供,请您及时致电公司人事行政部,否则将不予录用;

  ②被录取的员工,请在本通知书规定期限内报到,逾期未报到且未与公司提前说明的',公司将不予录用。

  ③本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一;如有疑问,您可以致电公司人事行政部。

  人事行政部联系人:_______

  ____电力工程有限公司热忱欢迎您的加入!让我们怀着“诚信立足,创新致远”的信念,共同开创美好的明天!

  _________

  _______年______月______日

  入职通知书Offer 2

_________:

  根据我们在面试时的协定,现聘请您为:

  有关职位具体描述如下,将会在您正式接受委任时生效:

  1、职位:

  2、起始日期:_____________________日。

  3、合同期限:合同期为一年,从入职第一天开始计算。

  4、试用期限:从入职日起计算,前二个月是您的试用期。

  5、薪金:税前元整(试用期为八折),您的工资结构由基本工资、岗位工资和绩效工资构成。公司将根据您每月业绩考评情况核发绩效工资。公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣您的个人所得税。您有义务对您的薪资内容保密,不将其告知公司内第三方。

  6、补贴:通讯补贴元/月、交通补贴元/月(试用期为对折)。

  7、社会保险:根据劳动法相关规定。

  入职前请您到医院进行健康检查,如顺利通过,请您在入职当日携带本函附件所列的相关资料到人力资源部报到。您所提供的相关资料应保证真实可靠,该资料经公司验证无误后方可与您签署劳动合同,劳动合同的`签署表明您与公司正式劳动关系的确立。

  您需携带资料如下:

  1、身份证原件;

  2、2张一寸免冠照;

  3、劳动手册(上海户籍);

  4、前公司退工单;

  5、学历学位证书原件;

  6、相关证书(若有请提供)。

  敬请阅读以上相关条款,如无异议,请您于______年______月______日之前签署后回传。

  入职前,若有任何问题,请随时向人力资源部提出。

  真诚欢迎您的加入!

  _________

_______年______月______日

  入职通知书Offer 3

_______

  我非常高兴地通知您,经过我公司的面试和讨论,我们一致认为您是我公司 ______部 岗位 的合适人选。根据公司的薪资福利政策,我们将给您提供以下薪酬福利待遇:

  一、 现金薪酬:

  您的年度目标总现金收入为 税前_______万元,由以下三个部分构成:

  1、 月固定工资: ___ 万元/月

  2、 年度服务奖金:年度结束后,公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金

  3、 绩效奖金:您目标年度总现金收入的 %作为年度绩效奖金标准(相当于___倍月固定工资),年度绩效奖金发放时,将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。

  关于年度服务奖及绩效奖的特别说明:如您在 月 日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算,15日前入职按全月计算,15日后入职按半月计算。

  二、长期激励:

  在您入职后,公司将在最近的统一期权授予日授予您___万股期权。期权自授予日1年后开始,每年可行使20%。

  三、福利:

  根据公司福利政策,公司为您提供以下福利项目:

  1、社会保险:为您提供国家规定的社会保险;

  2、通讯补助:公司为您提供______元/月的通讯费补贴。

  3、商业保险:公司为您提供最高保额______万元的人身意外伤害保险和最高保额______万元的重大疾病保险。

  4、车补:享有车辆补助______元/月。

  5、带薪假期:按照公司规定,当您入职满___年后,每年可享受___天的带薪假期;当您入职满1年后,每年可享受___天的带薪假期;当您入职满___年后,每年可享受天的带薪假期;当您入职满___年后,每年可享受天的带薪假期;

  除以上福利项目外,公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等,并资助员工的各项活动。______公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料,请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职,并严格要求IPR保护及竞业限制等)

  四、其他

  1、工作地点:

  2、劳动合同期限:_______年,其中试用期_______个月。

  3、报到时间:_____________________

  4、报到地点:

  5、报到时请携带以下材料:

  a) 身份证

  b) 最高学历证书原件

  c) 原单位离职证明

  d) 其他资历、资格证书

  e) 寸相片_______

  f) 个月内当地正规医院出具的健康证明

  如接受我公司的`Offer,请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问,也请尽快回复邮件说明,或致电0755-转___人力资源部联系。

  备注:此录用Offer已确认了您的专业资格,如果您确认此录用Offer,我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求,此Offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前,先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。

  真诚地欢迎您的加盟,让我们一同秉承企业的使命,为成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!

_______有限公司人力资源部

  _______年______________

  入职通知书Offer 4

先生/女士:

  祝贺您成为___市景明物业管理有限公司的一员。

  入职通知事项如下:

  1、您加入本公司的时间为:年月日。

  2、您入职的部门为部,担任职务,您的直接上司是。

  3、请于_______年______________上/下午到行政管理部处领取办公室座位及钥匙、考勤卡、出入证等,然后到部门正式上岗。

  4、入职时应提交给行政管理部的相应文件:□___市户口:身份证、户口本和学历证的复印件及其原件(验证);小一寸。彩色近照4张、失业证(如离开原单位不满1个月者不用提供)□非___市户口:身份证、学历证、计生证、劳务证的复印件及其原件;(验证)小一寸彩色近照4张。□保安员同时须提供担保人、无犯罪证明、健康证。□收费员非___市户口需提供___市户口的担保人。

  5、您的`试用期为月,试用期内享受以下工资待遇:薪金等级基本工资岗位工资绩效工资全勤奖小计交通费通讯费合计注:交通费、通讯费于每月的15-20日到财务部报销,超出部分自行负责。

  6、公司行政管理部经办人;联系电话:,传真。

  7、本公司实行6天工作制,上班时间是8:30-17:30,其中12:00-14:30是午休时间。

  8、其他具体事项见《制度汇编》。

  9、如有不明事项,请找您的直接主管或行政管理部咨询。

  备注:

  此入职通知书一式两份,新入职的员工与行政管理部各保留一份。

  ______________有限公司

  行政管理部

  _____________________

  入职通知书Offer 5

_______(先生/小姐):

  您好!

  我们很荣幸地通知您于年 月 日(周 )到我公司 部入职,担任 一职。祝贺您即将成为我们公司的一员! 关于您上班一事,特有以下事项提提醒您做相应准备:

  1) 请在上班第一天携带身份证原件及复印件(1份)、学历证书、学位证书原件及复印件(1份),1张一寸彩色照片,交给运营管理中心_______,并提供最新的联系方式和邮箱地址,以便办理相应的入职手续;

  2) 公司作息时间为9:00—18:00,其中12:30—13:30为午餐和休息时间(注:您具体的工作时间需与您的'上级主管再行确认);

  3) 公司将为您提供必要的办公环境和办公设备;

  4) 请自带一个饮用水杯;

  5) 根据您个人户籍情况,公司将会按照北京市政策规定为您缴纳相应的社会保险。 其它事项说明:

  1) 工资发放: 每月5号发放工资;

  2) 就餐:自由进行;

  3) 出入公司:

  4) 名片申请:关于个人名片的印制申请,您可以委托运营管理中心协助您办理相关手续,转正时您将得到印好的名片;

  5) 公司邮箱:_______

  登陆地址: 用户名:_______。中文姓初始密码:_______

  企业邮箱用于公司内部联系沟通以及因公对外部函件来往使用;

  发送邮件请使用礼貌用语;行政助理将把公司统一“签名档格式”告知与您,请按要求进行修改。

  6) 聘用合同:办理入职手续后,我们会在30天内与您签订聘用合同(一式2份)。

  公司员工须知:在入职到岗后,请您据运营管理中心安排查看公司各项规章制度,在相关文件上签字确认,对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。

  期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!

运营管理中心

  ______年____月____日

  入职通知书Offer 6

____________:

  您好!我们很荣幸地通知您于____年_____月____日(周)到我公司__________入职,担任___一职,入职后试用期月薪为:¥_________元/税前,转正后月薪为:¥______元/税前,补助¥______元/月,祝贺您即将成为我们公司的一员!关于您就职一事,特有以下事项提醒您做相应准备:

  (1)请在上班当天携带身份证原件、复印件(两份),户口簿复印件2份(需要三页:户口本首页、户主页及本人页);学历证书、学位证书原件及复印件(各一份);6张一寸彩色照片;上一家就职公司离职证明等资料交给人力资源部,在部门助理协助下办理入职手续;

  (2)公司统一规定的上班时间为每周五天,作息时间8:30—17:30,其中12:00—13:30为午饭和休息时间(注:您具体的'工作时间需与您的上级经理再行确认);

  (3)公司将为您提供必要的办公环境和办公设备,请自带饮用水杯;

  (4)公司将会按照相关政策规定为您缴纳社会保险。

  其它事项说明:_________

  ______有限公司人事部

  ____年_____月___日

  入职通知书Offer 7

尊敬的____:

  经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,我们认为您是我们__ __岗位适合的人选。现诚挚的邀请您参加我公司!

  一、职位相关信息:

  岗位名称:__

  部门:____

  报到日期:__年__月__日

  劳动合同:您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同,合同期____年,其中包括____个月的试用期。

  二、薪资福利信息:

  薪酬:

  试用期:

  ①根本工资:人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)

  转正后:

  ①根本工资:人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);

  ②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。

  福利:

  ①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;

  ②饭补:8元/工作日;

  ③体检每年一次

  三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交,复印件均需a4大小):

  身份证原件及复印件2份(正反面),或其他身份证明复印件。

  户口本首页、本人页的'复印件2份。

  学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。

  标准一寸白底彩色照片1-3张,在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。

  具有工作经历的人员,需提供与原单位解除劳动关系的证明。

  我们希望:您在公司工作的每一天都能开心并持续进步!我们期望:您为公司的开展做出奉献!

  我们确信:您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!我们送别:您的参加!让我们共同成长进步!

  人力资源部:____

  联系人:____

  入职通知书Offer 8

____先生/女士:

  欢迎您加入!由于您出众的专业能力和优秀的'综合素质,已经通过公司的面试考核,成为公司的一员。您将入职公司部门担任职位,转正后薪资为税前元/月(______元整),试用期薪资为税前:元/月(______元整),试用期为三个月。

  一、请你于_______年______月______日时,到本公司人力资源中心人事绩效部办理入职手续。

  二、请您在办理入职手续时,提供以下资料:

  (办理入职需要资料)

  三、如有疑问,请与公司人力资源部____联系,联系电话。WenKu.BLL.KeyWord其他注意事项:__________________

  请您保证提交和填写的相关资料真实有效,如提交或填写的资料存在欺诈行为,公司有权解除劳动关系,无需支付任何经济补偿。

  地址:(公司地址)

  注:以上所有证件复印件均要求统一用A4纸。

  ______公司人力资源部

  _______年______月______日

  入职通知书Offer 9

_________先生/小姐:

  感谢您申请公司职位,通过初审,现按照公司员工招聘规定录取,欢迎加入公司行列。相关注册事项如下,请参考处理。

  一、注册时间:

  报到日期:_______年______月______日时分。

  二、携带资料:

  (一)录用通知书;

  (二)居民身份证(原件及复印件);

  (三)学历证书(原件及复印件);

  (四)资格、资格证(或上岗证);

  (五)原工作单位解除劳动合同证明;

  (六)体检证明;

  (七)非本市户口需携带临时居留证;

  (八)近期一寸彩色照片两张。

  三、根据公司规定,新员工签订劳动合同年,试用___月,试用期工资____________元/月。

  四、如有疑问或困难,请联系我公司人力资源部。

  通知人:_______

  _______年______月______日

  入职通知书Offer 10

尊敬的______(先生/女士):

  您好!

  我们很荣幸地通知您于_____年_____月_____日(周_____)到我公司______部______入职,担任______一职。祝贺您即将成为我们公司的一员!请在上班第一天携带个人资料(毕业证复印件、身份证复印件)交给

  部门助理_______,在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。

  员工须知:在入职到岗后请您仔细阅读公司各项并请严格遵照执行,对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的'一切损失由员工本人承担全部责任。

  期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!

  ______有限公司人事部

  _____年_____月_____日

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