加薪通

时间：2024-06-14 09:16:28 通知我要投稿

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加薪通知

　　在学习、工作生活中，我们用到通知的地方越来越多，通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文。那么你有了解过通知吗？以下是小编为大家整理的加薪通知，希望能够帮助到大家。

加薪通知

加薪通知1

　　为了感谢员工为公司发展做出的努力，同时也为了实现利润分享员工的承诺。提高员工工作的.积极性，并对各员工入职以来的工作肯定，经公司研究决定，从20xx年1月1日起，对万安协讯全体直接员工(含雇员)的薪资进行调整。具体如下：

　　一、底薪：由1480元调至1530元。

　　二、加班费：加班一由12.76元/小时调至13.19元/小时，加班二由17.01元/小时调至17.59元/小时，加班三由25.52元/小时调至26.38元/小时。

　　三、福利待遇：

　　1、纪律奖：60元/；

　　2、就餐补助：早餐1元，中餐2元，晚餐2元（5元/人/天）；

　　3、年资：工作满6个月享年资100元/月，工作满1年以上享年资200元/月。

加薪通知2

　　亲爱的`：____伙伴（岗位：____入职时间：____），首先感谢你入职以来为公司的辛勤付出，经公司研究决定：对你的基本工资部分进行调整（加薪原因____________），由原先的____元至____元。调薪后自____年____月份开始计发！再次感谢你对公司的支持！（上次调薪时间为：________）

　　门店：□第一分店□第二分店

　　日期：________

　　员工签名：____________

　　部门主管：________

　　店长：____________

　　财务主管：________

　　人事主管：____________

　　总经理：________

加薪通知3

财务室：

　　XX入职以来，工作态度严谨、积极向上，工作绩效突出。公司决定20xx年xx月xx日起，将加薪500元。

　　特此通知！

　　此通知一式三份，财务室，人力资源部，员工本人各一份。

　　xx公司人力资源部

　　20xx年xx月xx日

加薪通知4

各位同事:

　　鉴于张三同志工作能力和以往的绩效表现, 根据《管理办法》 , 经公司研究决定,现对其薪资进行调整,具体调整内容如下:

　　以上调整将从 20xx年 8月 1日起开始执行, 望大家努力工作, 争取创造更多业绩。

　　特此通知

　　咸阳 ****有限公司

　　二〇一六年八月一日

加薪通知5

财务部：

　　随着公司的不断发展，员工能力不断提升。兹有***、***位员工在工作上表现突出，经领导批准，给予二位员工正式加薪。

　　自二零xx年十一月一日起，员工***及***各加薪三佰元整（￥300.00）。

　　特此通知

　　***有限公司

　　二0xx年十一月一日

加薪通知6

财务室：

　　入职以来，工作态度严谨、积极向上，工作绩效突出。公司决定xx年xx月xx日起，将加薪x元。

　　特此通知！

　　此通知一式三份，财务室，人力资源部，员工本人各一份。

　　人力资源部

　　20xx年xx月xx日

加薪通知7

王化醇：

　　作为运营负责人，入职以来，您的工作态度积极向上，工作成绩突出，中国范本网络科技公司决定20xx年4月1日起，将您的工资调整为5000元(税前)。

　　希望您再接再厉，在未来发挥自己所能，带领公司员工共同成长。

　　人力资源部

　　20xx年3月17日

加薪通知8

财务部：

　　随着公司的不断发展，员工能力不断提升。兹有严波、李阳两位员工在工作上表现突出，经领导批准，给予二位员工正式加薪。

　　自二〇xx年三月十七日起，员工严波、李阳各加薪捌佰元整（￥800.00）。

　　特此通知

　　xx公司

　　20xx年3月1日

加薪通知9

　　XX、XX两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年，在这一年工作中两位员工表现良好积极上进，主动认真完成公司下达的生产任务，坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定，对XX、XX两位员工进行加薪奖励，加薪金额：在原有底薪基础上增加100元，以资鼓励!

　　希望两位员工在日后工作中更加努力，技术上要主动认真地探索，生产上要认真细致地安排，为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力!

　　最后，感谢全体员工对本人工作的.支持与理解!

　　XX公司

　　生效日期：20xx年10月1日

　　公布日期：20xx年11月10日

加薪通知10

　　为迎接下半年产销旺季、激励员工士气、提高公司薪资竞争力，经公司研究决定，针对东莞厂区原底薪为1850的`一线员工，从20xx年9月1日起，工资将做以下调整：

　　一、试用期内：

　　底薪调整为1950元，加班费率调整为平时加班16.81元/H、周末加班22.41元/H、法定节假日加班33.62元/H；

　　二、转正后：

　　底薪调整为20xx元，加班费率调整为平时加班17.5元/H、周末加班23.33元/H、法定节假日加班35元/H；

　　三、其他薪资部分保持不变。

　　此次加薪调整后，试用期内的员工综合收入平均增加约207元/月，转正后的员工综合收入平均增加约381元/月。

　　调整后的薪资福利

　　薪资标准

　　基本工资：

　　试用期2250元/月（底薪1950+餐补300）

　　转正后2330元/月（底薪20xx+餐补300）

　　工龄奖：100元/月，工作满1年开始享受

　　夜班补贴：8元/天

　　其他项目：职务奖金0-4250元、特殊岗位津贴等

　　综合薪资：4500-6500元

　　加班费标准

　　试用期内：平时16.81元/小时、周末22.41元/小时、法定节假日33.62元/小时

　　转正后：平时17.5元/小时、周末23.33元/小时、法定节假日35元/小时

　　员工福利

　　社会保险：公司依法为员工购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险

　　住房公积金：公司为所有员工缴存住房公积金

　　节日福利和生日礼品：法定节假日（元旦、端午、中秋等）发放过节福利（现金或礼品）；每月为当月生日员工发放生日礼物

　　假期：享受国家法定假期、春节假期、婚假、丧假、产假等；工作满1年以上享受带薪年假

　　年终奖：年终为员工发放1个月工资的年终奖

　　文体活动：公司自设有员工俱乐部、图书室、网吧、乒乓球、台球等休闲娱乐设施，供员工免费使用；每年组织趣味运动会、普联好声音、春节晚会等大型文体活动

　　食宿标准

　　住宿：免费提供住宿，宿舍配有无线WiFi、空调、独立洗手间等，水电费在当月工资中扣除

　　吃饭：公司提供食堂，员工凭一卡通刷卡消费，每月初公司预充值750元到卡上供大家消费，消费金额在当月工资中扣除

加薪通知11

财务室：

　　入职以来，工作态度严谨、积极向上，工作绩效突出。公司决定x年xx月xx日起，将加薪x元。

　　特此通知!

　　此通知一式三份，财务室，人力资源部，员工本人各一份。

　　x公司人力资源部

　　x年xx月xx日

加薪通知12

____

　　作为运营负责人入职以来您的工作态度积极向上工作成绩突出__公司决定__年____月____日起将您的工资调整为__元税前

　　希望您再接再厉在未来发挥自己所能带领公司员工共同成长。

　　人力资源部

　　__年____月____日

加薪通知13

　　亲爱的：____伙伴（岗位：____入职时间：____），首先谢谢您入职以来为公司的`辛勤付出，经公司研究决定：对您的基本工资部分进行调整（加薪原因____________），由原先的____元至____元。调薪后自____年____月份开始计发！再次谢谢您对公司的支持！（上次调薪时间为：________）

　　门店：□第一分店□第二分店日期：________

　　员工签名：____________部门主管：________

　　店长：____________财务主管：________

　　人事主管：____________总经理：________