解除劳动合同通知书锦集
随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同起到的作用越来越大，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编帮大家整理的解除劳动合同通知书锦集，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
解除劳动合同通知书锦集1
____________(职工)：
鉴于________(原因)，根据《劳动合同法》第____条第____款第____项的规定，本单位现定于____________年________月____日与你____________(解除/终止)劳动合同。请你于____________年________月____日前办理(解除/终止)劳动合同的相关手续。
单位名称(盖章)
____________年________月____日
签收人：____________
签收日期：____________年________月________日
解除劳动合同通知书锦集2
________先生/女士：
您于____________年________月____日向公司提出了不再续签劳动合同的通知，鉴于您与公司签订的'劳动合同有效期截止至____________年________月____日，请您于____________年________月____日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。
同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!
本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。
________有限公司人力资源部
____________年________月____日
解除劳动合同通知书锦集3
________：
________年________月________日与甲方签订的年期限的劳动合同，现因劳动合同期满(或者由于原因)，终止(解除)劳动合同。
根据有关规定，符合(或者不符合)发给经济补偿，发给相当于本人月工资元人民币整。
甲方：________(签字盖章)乙方：________(签字盖章)
________年________月________日
变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、失业职工机构各一份。
解除劳动合同通知书锦集4
鉴于您在合同履行期间，自____年__月__工作日，严重违反公司劳动纪律，公司经慎重考虑，现决定与您解除劳动合同关系。
您的最后工作日为____年__月__日，请您按照公司的程序在当日办理好工作交接手续。
您的工资将发至___________年___________月___________日，公司已结算您的薪金，请您至公司领取。
如有任何问题，请与人力资源部联系，人力资源部将随时为您提供指引和帮助。
感谢您在公司工作期间所付出的`努力，祝您在今后的工作中大展宏图!
____________公司
_____年___月__日
解除劳动合同通知书锦集5
__________：
因________________________________________，公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。
特此通知。
(用人单位盖章)
_____年_____月_____日
签收：__________________
_____年_____月_____日
解除劳动合同通知书锦集6
车间员工________，于________________年________月________日起请假四天，截止________月________日仍未到岗。公司多次联系该员工未果，根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定：“连续旷工三天或一个月累计旷工五天，即予以开除，不发工资。”等相关规定，公司决定：开除________，并不发11月工资，且该员工自________________年________月________日起所发生的一切事宜，均与本公司无关，本公司概不承担任何责任。
特此通知!
________________公司
________年________月________日
解除劳动合同通知书锦集7
__________，性别__________，年龄__________周岁，系我单位劳动合同制员工，现从事__________岗位工作，本单位工作年限__________年__________个月。劳动合同期限为__________期限。因____________________，根据《劳动合同法》第__________条及本单位规章制度规定，于__________年__________月__________日解除(终止)劳动合同。
特此证明
身份证号：______________________________
单位：________(章)
员工签名：________(章)
________年________月________日
劳动合同备案机关：________(章)
________年________月________日
解除劳动合同通知书锦集8
________________先生[员工工号：________________]：
兹有你于________________年________月________日休无薪事假假期届满后至今未依时到公司上班，公司已于________________年________月________日通过EMS快递书面通知你上班。
因你未经公司同意至今无故旷工达________天（不含周末），且未以任何形式告知公司你本人旷工的正当理由的行为已严重违反公司《员工手册》第________条的'规定，现公司根据前述之规定及《劳动合同法》第三十九条第二项的规定决定，于你收到本通知书当日正式与你解除劳动关系。请你于收到本通知书后三日内到公司办理相关离职手续，逾期不办理，造成的损失由你自行承担。特此通知！
________（单位盖章）
________年________月________日
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