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休假通知

时间:2024-09-06 06:58:04 通知 我要投稿

有关休假通知模板

  在生活中,用到通知的地方越来越多,通知根据根据适用范围的不同可划分为不同种类。那么问题来了,到底应如何写一份恰当的通知呢?下面是小编为大家收集的有关休假通知模板,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

有关休假通知模板

有关休假通知模板1

  根据国务院办公厅国庆放假通知精神,并结合__公司实际情况,经研究决定,____年十一国庆节放假安排如下:

  ____年10月1日至10月7日放假,共7天。其中,10月1日(星期三)、10月2日(星期四)、10月3日(星期五)为国庆节法定节假日,10月4日(星期六)、10月5日(星期日)公休。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)公休分别调至10月6日(星期一)、10月7日(星期二)。

  1、____年国庆放假时间安排较长,大家可以安排出门旅游,探亲访友,在长假期间放松自己,在长假结束后全身心投入到工作和生活中。

  2、__公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。

  3、各部门务必做好放假前的安全自查工作,放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。

  4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置。

  5、放假前,请同事们要认真做好安全隐患排查工作,宿舍注意防火、防盗等。放假期间请注意假期安全,最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。

  __公司

  x月x日

有关休假通知模板2

各部门:

  时至年末,根据单位《关于实行职工年休假及安排国定节假日加班的有关规定》(以下简称《规定》),各部门务必做好所在部门员工的年休假工作,并注意以下方面:

  一、员工的年休假严格按照《规定》中的`条款执行。

  二、员工在今年应享有的年休假,必须在X年12月31日之前安排完毕,可以分阶段安排,但不得增加或减少年休假天数。安排完X年的年休假后,应及时将年休假记录本交由办公室保管。

  三、年休假的安排,继续执行审批手续;部门领导在安排年休假时,应注意不影响单位的正常经营。

  四、安排年休假过程中,遇到难以处理的问题,应及时向总经理室反映,由总经理办公会议决定。部门领导未妥善安排好员工的年休假,产生劳动纠纷或给单位正常经营带来影响的,追究部门领导的责任。

  通知人:

日期:

有关休假通知模板3

公司各部门:

  为维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据《劳动法》、《职工带薪年休假条例》和公司《关于加强员工考勤管理的通知》,经研究,现将我公司20xx年职工带薪年休假的有关事项通知如下:

  一、休假的有关规定

  1、职工工作年限满1年不满10年的,年休假5天;满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

  2、年休假在1个年度内集中安排。

  3、按照上级有关规定,工作人员有下列情形之一的,不享受当年的年休假:

  ⑴请事假累计20天及以上的。

  ⑵累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月(44个工作日)以上的`;

  ⑶累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月(66个工作日)以上的;

  ⑷累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月(88个工作日)以上的;

  ⑸员工发生旷勤累计超过10天的;

  ⑹因个人原因脱产学习累计天数超过其年休假天数的;

  ⑺被停职审查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事处罚的。

  ⑻工作人员已享受当年的年休假,年内又出现上述规定情形之一的,不享受下年度的年休假。

  二、时间安排

  各部门在岗人员休假时间,原则上安排在x月至8月期间休完。

  三、有关要求

  1、各部门人员,须在保证完成工作任务基础上,由部门负责人安排轮流休假。职工休假期间,各部门要安排人员接替休假人员的工作,保证工作的连续性。

  2、凡外出休假人员一定要注意安全,保持通讯联络畅通,有情况及时报告,严防各类事故发生,注意防盗、防暑等,特别是不要到汛期和地质灾害多发地旅游,自驾车旅行要注意道路交通安全,确保度过一个平安愉快的假期。

  3、请各部门根据实际情况,于x月14日下午下班前将休假名单报综合部。

  特此通知。

  综合管理部

  20xx年xx月xx日

有关休假通知模板4

各位同仁:

  1月1日——元旦为国家法定假日,放假一天。

  为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作,现将元旦放假调休日期具体安排通知如下:

  20xx年12月30日—20xx年1月1日放假,共3天。其中,1月1日(星期二)为法定节假日,12月30日(星期日)为公休日,12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一),12月29日(星期六)上班。

  节假日期间,各部门要认真做好各项工作:

  (1)加强节日期间安全生产和其它工作领导,强化监督管理,落实各项安全措施,确保节日期间安全生产。

  (2)要做好节日期间值班和安全保卫工作,严格值班制度,并要有领导带班、值班制度,值班人们员要恪尽职守,遇到重大问题和紧急突发事件,要在第一时间向上级请示报告,妥善处理,不得延误。在新一年到之际确保过上一个欢乐、祥和节日。

  请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。

  xxxx有限责任公司

  20xx年xx月xx日

有关休假通知模板5

全体员工:

  根据《国务院关于修改的决定》,再结合我司的具体情况,现将20xx年端午节放假调休日期的`具体安排通知如下。20xx年端午节放假,共3天。其中,5月31日(星期六)正常公休;6月1日(星期日)国际儿童节正常休息;6月2日(星期一、农历端午当日)为法定节假日,6月3日(星期二)上班。

通知人:

日期:

有关休假通知模板6

尊敬的新老用户:

  正值中国的传统节日“春节”来临之际,__全体同仁向新老客户和广大朋友们拜个早年!祝大家新春愉快!财源广进!三阳开泰!

  我公司将于__年2月16日(农历27号)至2月28日(农历正月初十)放假13天。期间相关信息审核及服务工作将分别顺延至节后处理,在线咨询和电话接听将暂停。如给您带来不便,我们深表歉意。

  再次感谢您对__的.关注与支持!

  顺祝

  商祺!

  _xxx企业

  __年2月15日

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