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时间:2024-11-02 08:16:44 通知 我要投稿

通知的范文

  在快速变化和不断变革的今天,能够利用到通知的场合越来越多,通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时,使用的下行公文。怎么写通知才能避免踩雷呢?下面是小编精心整理的通知的范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

通知的范文

通知的范文1

企业各部门及全体员工:

  在刚刚过去的8月份,企业涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工,在企业内部起到了模范带头的积极作用。为树立典型,进一步调动广大员工的积极性,经企业考核,评选以下5名优秀员工,并通报表扬:

  中国好酒招商网业务王xx:她是入职不到一年的新员工,出差过程中她积极主动,任劳任怨;工作中她勤奋好学,刻苦钻研,想尽一切办法提高自己的工作技能和每个电话的通话质量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,换来了自己的快速成长和超高的业绩,也得到了企业领导和全体员工的一致认可!在8月份的考核中,王莉被评为优秀员工第一名,特提出表扬,并奖励人民币400元!

  中国农化招商网网站美工杨xx:她总是积极进取,踏实肯干;她对本职工作兢兢业业,认真负责。她在完全胜任编辑工作的同时,善于利用业余时间自主学习,终于通过自己的努力由编辑转为美工,但无论在哪个岗位上她都能不断努力,不断进步。她的努力得到了企业领导和全体业务部的认可。在8月份的考核中,杨柳被评为优秀员工第二名,特提出表扬,并奖励人民币300元!

  火爆食品饮料招商网业务赵xx:她脚踏实地、竭诚奉献,全力贯彻企业“不断学习,快速提升”的要求,提升自己的业务技能;她始终坚持“客户有效益,我们才能生存”的服务理念,想客户所想,急客户所急,把客户的产品当成自己的产品,使客户的效益最大化。在8月份的考核中,赵会敏被评为优秀员工第二名,特提出表扬,并奖励人民币300元!

  办公室王xx:在企业日常管理工作中,她总是积极主动,对本职工作兢兢业业,;她踏实认真,总是快速高效的完成领导交办的.紧急任务;她交际能力强,成功组织企业的各项活动,为企业内部的团结和稳定作出了突出贡献!她爱岗敬业,锐意进取的精神得到了全体工作人员的肯定!在8月份的考核中,王艳丽被评为优秀员工第三名,特提出表扬,并奖励人民币200元!

  网站编辑陶湘杰:他性格活泼开朗,工作积极主动,认真负责;他利用企业提供的学习机会,从一点一滴学起,已经成长为酒网不可缺少的编辑;面对业务部的工作单,他没有一丝抱怨,而是每天加班加点,全力以赴的做好自己的每一份工作,保证了业务部对客户的服务质量。在8月份的考核中,陶湘杰被评为优秀员工第三名,特提出表扬,并奖励人民币200元!

  王xx、杨xx、赵xx、王xx、陶xx敢于承担、拼搏进取的工作精神,在企业内部发挥着积极的模范带头作用,企业号召全体员工以他们为榜样,团结协作、努力进取,为企业稳固、健康发展贡献自己的力量;同时希望以上获奖人员在今后的工作中更加勤奋、努力,取得更加辉煌的业绩!

  特此通知

  xxxx有限企业

  20xx年9月11日

通知的范文2

xxx先生女士:

  你好,请您于6月26日(周三)午时2点到x路789号(x路和x路交叉口)x大厦5楼人力资源部参加面试。

  如因故不能按时到达或者不能参加面试,请提前与我们联系,联系电话0xx-xxxxxx,联系人程小姐,祝您好运!

  xxx人力资源部

  xx年xx月xx日

通知的范文3

亲爱的家长们、小朋友们:

  你们好!

  度过了一个欢快,难忘的暑假生活,老师期待着与你们一同迈进新学期!宝宝们,你们都长高了,变得更漂亮了吗?你们知道吗?老师很想念你们,盼望每天都见到你们哦!新的一学期开启新的希望,承载新的梦想!我园也将以崭新的面貌欢迎你们的'到来,期待着你们的进步,期待你们给我们带来惊喜!

  感谢您与孩子在众多园所中选择了我园,并真诚地希望在您的协助下愉快地完成本次开学工作,顺祝小朋友们在新的学年里茁壮成长,健康快乐!

  xx幼儿园

  20xx年xx月xx日

通知的范文4

先生/女士:

  我公司与你于x年xx月xx日了岗位,试用期间,公司发现你不能胜任本职工作,因此试用期未通过考核,不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。根据《中华人民共和国合同法》第三十九条第一项的`规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位给予辞退”予以辞退。

  请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理手续,同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。

  本通知自收到之日起生效。

  请于20xx年xx月xx日至公司人事部办理离职移交手续。

  x有限公司行政部

  20xx年xx月xx日

通知的范文5

先生女士:

  感激您对我公司的信任与支持,您的应聘资料经审核贴合我公司面试要求,请您于月日时携带如下资料至我公司面试。如不能前来,请提前电话通知我们。

  身份证、毕业证、学位证、国家职称证、英语、计算机等级证书原件其它有效证书原件及成果证明

你永远的'朋友,xxx

  20xx年9月25日

通知的范文6

各单位、各部门:

  为了激励先进,充分调动全体员工工作积极性,经公司研究决定对在xx活动中(在xx月份/季度)成绩优秀员工给予奖励。

  获得这次奖励人员名单是:xx部xxx、xx部xxx、xx部xxx等。奖品是每人一辆自行车。

  请与xx日到人力资源部xxx处领奖品!希望获奖人员在新一年里,发扬成绩,继续做出新贡献。同时,号召公司全体人员向他们学习,为公司多出力、多做贡献,力争在新年度受到表扬。

  xx股份有限公司

  20xx年xx月xx日

通知的范文7

xx先生/女士:

  您好!

  首先感谢您对本公司的信任和支持。

  经过初次接触,我们认为您基本具备加入本公司的`能力,所以特别通知您以下时间、地点到本公司进行正式面试:

  1、面试时间:20xx年xx月xx日xx点

  2、公司地址:xx路xx号xx室

  3、乘车路线:xx

  4、备注:携带个人身份证及复印件。

  良好的开端等于成功的一半,祝您成功!

  xx有限公司

  联系电话:xx

xx有限公司

  xx年xx月xx日

通知的范文8

尊敬的顾客朋友:

  对于您一直以来对我公司的支持与关照,xxxxxxxxxxx有限公司全体员工深表感谢。自从跨进20xxx,受原材料费用快速暴涨,导致公司生产成本上升,为保证商品的品质及公司的正常经营,为了我公司可持续发展并能更好的'服务顾客,决定从20xx年xxx月xxx日起提高以下商品价格:

  品名:xxxxxxxx上涨价格:xxxxxxxx

  品名:xxxxxxxx上涨价格:xxxxxxxx

  品名:xxxxxxxx上涨价格:xxxxxxxx

  涨价不是我们的意愿,此次调价实属无奈,希望得到您的谅解与支持!

xxx

  20xx年xx月xx日

通知的范文9

  为促进xx市人力资源服务业发展,提升企业人力资源管理水平,提高从业人员的专业素质和服务理念,定于20xx年xx月xx日—x日举办xx市人力资源服务从业人员及企业从事人力资源管理服务人员培训班。现将有关报名参加培训事宜通知如下:

  一、培训对象

  1、xx各区市人力资源服务从业人员;

  2、拟成立的人力资源服务机构中人力资源服务从业人员;

  3、企事业单位从事人力资源管理服务的人员。

  二、培训资料

  1、人力资源服务中相关法务实解及案例分析;

  2、企业劳动关系发展的新动向及应对(员工管理争议预防与处理技巧);

  3、近几年人力资源管理发展趋势及行业创新;

  4、人力资源服务机构实务。

  三、培训时间及地点

  1、时间:20xx年xx月xx日—x月x日(9:00—17:00)

  2、地点:xx市新闻大厦三楼会议室(xx市xx区文化中路68号)

  四、报名时间及方法

  报名截止到20xx年xx月xx日17:00。

  报名参训人员请到xx人力资源管理服务有限公司官方网站

  五、证书发放

  培训期满考试合格的,统一发放《xx市人力资源服务培训合格证书》。

  六、其他有关事项

  本次培训不收取任何费用,参加培训人员的'食宿费、交通费自理。

通知的范文10

各位家长:

  您好!

  我班本周一以来至今,以累计确诊甲流一例,疑似两例,为防止对班内学生造成不利影响,学校要求我班从今日下午起停课,下周一恢复正常上课。校医务室要求班主任做好学生居家体温及身体情况的追查,因此,我希望各位家长从明天起至星期天,早8点-9点,下午2点-3点,通过短信或致电的`。形式将孩子在家的体温及其他身体状况告知我,以便我能按时上报有关信息。发短信时一定要有孩子的姓名,感谢您的支持与配合。

  班主任:

  XX年XX月XX日

通知的范文11

  鲁南制药集团劳动人事部通知,应聘医药销售相关岗位的人员请于20____年11月28日(农历10月29日)上午8:00-12:00 下午14:00-16:00到鲁南制药集团办公楼四楼劳动人事部报到,进行资格审核,审核通过者当日即留公司开始培训。届时已毕业学生需携带身份证、毕业证、报到证和彩色照片(二寸两张);未毕业学生须携带身份证、学生证、就业推荐表和彩色照片(二寸两张),还有个人洗刷用品和换洗衣物,请按时到达,如有特殊原因不能按时到达的,需提前打电话说明情况!请相互转告!

  报到地址:

  联系电话:

  联系人:宋老师、孙老师

通知的.范文12

各位领导、同事:

  根据公司安排,为了保障公司员工身体健康,公司计划组织员工体检。现将有关事宜通知如下:

  一、体检时光、地点:

  1、时光:20xx年10月21日(周日)上午8:00—11:00;

  2、地点:中关村大街甲28号海淀文化艺术大厦B座(东区)6层。(海淀剧院路口向东走300米左右)

  二、体检注意事项:

  1、体检时光为上午8:00—11:00,因空腹时光过久会影响血液检查结果!

  2、体检前一天请勿饮酒、吃油腻过大食物,并注意休息。体检当日请您禁食、禁水,否则将影响体检结果的准确性;

  3、体检当日请勿携带贵重物品,如不便保管可到前台领取储物柜钥匙;

  4、检查完下列体检项目后就能够享用我中心个性为您准备的营养丰富的免费早餐了。须空腹完成的体检项目:抽血、腹部彩超、碳十三呼吸试验、电子肠胃镜检查、腹部CT检查;

  5、胸透等x线检查前,请您除去并妥善保管金、银、玉器等饰物;

  6、女性客人在体检当日请勿穿着连衣类衣物及长筒靴,避免在体检过程中造成不必要的麻烦。同时,个性提醒您在月经期间请勿体检,否则将影响体检结果的.准确性;

  7、已怀孕或准备怀孕的女性请预先告知医护人员,我们将不安排您进行放射科检查。

  三、其他:

  1、21日(周日)早晨7:50请准时在和景园1号楼三单元楼底下集合,有人事部段承先(xxxxx)带队,坐公司车前往医院;

  2、到达医院后有孙艳(xxxx)安排,在体检时请大家遵守医院秩序。

  体检人员为公司全体正式员工(与公司签定劳动合同的)

  xxx有限公司

  xx年xx月xx日

通知的范文13

各物业服务企业:

  为做好20xx年度防汛工作,现将有关问题通知如下:

  一、建立防汛组织机构

  每个项目建立一套防汛组织机构,明确人员、细化分工、落实责任,确保防汛工作组织到位。

  1、由项目负责人担任防汛工作的第一责任人。全面负责防汛各项工作和应急处置情况的现场指挥、协调工作,项目备案信息中的项目负责人信息发生变动的,应及时变更。

  2、确定一名信息员。在遇各类险情和突发事件时,信息员要在30分钟内分别向项目属地的防汛指挥部和住建委、房管局报告,在开展处置的同时,要及时续报进展情况信息。公示24小时应急值守电话。

  3、公示防汛值班电话,确保联络畅通,并24小时安排人员在项目值带班。

  二、准备防汛物资,建立台账

  1、完善和补充防汛物资、人员、设备。完善和补充防汛物资的储备,维护和保养抢险机械设备,并建立物资台账,明确物资种类、数量、存放地点及管理责任人,确保防汛物资完备、有效。

  2、建立隐患排查台账。结合历年受灾情况及管理实际开展隐患排查,做到不留死角,全面覆盖,特别应排查避雷失效、屋面漏水、排水口和排水管线堵塞、车库或地下空间防洪措施失效、地基塌陷等隐患;对排查出来的各类隐患要建立台账、分类登记,做到情况底数明,并明确隐患治理时限,原则上应在汛期前全部完成治理。

  三、组织演练

  各物业项目要结合项目情况,制定操作性强、实用、符合实际的应急预案,每一个参与防汛工作的.人员都必须熟练掌握。上汛之前要开展一次应急演练,进一步强化应急队伍的操作技能,预检应急预案是否可操作,检查物资配备是否完备,放置位置是否合理,并根据演练情况完善应急预案内容。

  20xx年6月3日

通知的范文14

行政部门查实:

10月29日寄出去的PO船头办和PO唛架,受到客户严重的投诉的'部门:外发部XXX、跟单部XXX、QA、QC、纸样房张师傅、裁床XXX。

  所犯过失:

1、PO船头办未经检查质量就寄给客户,寄船头办之前理应严格检查质量,确保质量,有质量才又发展。

2、PO唛架排错,浪费用料,理应以节俭为主。由此可见,我们要高度重视客户的满意程度,客户就是企业。

  鉴于以上员工受到客户严重的投诉,根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的,扣工资50元每次,达三次记旷工一次,记旷工三次作开除处理。现决定处理如下:

  在十月份工资里扣除50元,所有员工罚款将会用于员工福利项目上。

  XX国际企业(香港)有限公司

  行政部

  签发:

  x年xx月xx日

通知的范文15

  大家好!劳累了一周的工作,各位辛苦了!

  为了营造简便惬意的氛围,增添凝聚力,同时也让我们工作之余更加亲近,公司邀请各位伙伴们一同共进美味晚餐、共享欢唱时光,详细安排如下:

  【事宜一】共进美味晚餐

  【时间】10月18日,周五,18:00-19:00

  【地点】xxx

  【人物】xx全体员工

  【事宜二】共享欢唱时光

  【时间】10月18日,周五,19:00-21:00

  【地点】xxx

  【人物】xx全体员工

  亲爱的伙伴们,让我们欢聚在一齐,我们的`团队不能少了你!

  人事行政部

  20xx-10-17

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  在快速变化和不断变革的今天,能够利用到通知的场合越来越多,通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时,使用的下行公文。怎么写通知才能避免踩雷呢?下面是小编精心整理的通知的范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

通知的范文

通知的范文1

企业各部门及全体员工:

  在刚刚过去的8月份,企业涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工,在企业内部起到了模范带头的积极作用。为树立典型,进一步调动广大员工的积极性,经企业考核,评选以下5名优秀员工,并通报表扬:

  中国好酒招商网业务王xx:她是入职不到一年的新员工,出差过程中她积极主动,任劳任怨;工作中她勤奋好学,刻苦钻研,想尽一切办法提高自己的工作技能和每个电话的通话质量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,换来了自己的快速成长和超高的业绩,也得到了企业领导和全体员工的一致认可!在8月份的考核中,王莉被评为优秀员工第一名,特提出表扬,并奖励人民币400元!

  中国农化招商网网站美工杨xx:她总是积极进取,踏实肯干;她对本职工作兢兢业业,认真负责。她在完全胜任编辑工作的同时,善于利用业余时间自主学习,终于通过自己的努力由编辑转为美工,但无论在哪个岗位上她都能不断努力,不断进步。她的努力得到了企业领导和全体业务部的认可。在8月份的考核中,杨柳被评为优秀员工第二名,特提出表扬,并奖励人民币300元!

  火爆食品饮料招商网业务赵xx:她脚踏实地、竭诚奉献,全力贯彻企业“不断学习,快速提升”的要求,提升自己的业务技能;她始终坚持“客户有效益,我们才能生存”的服务理念,想客户所想,急客户所急,把客户的产品当成自己的产品,使客户的效益最大化。在8月份的考核中,赵会敏被评为优秀员工第二名,特提出表扬,并奖励人民币300元!

  办公室王xx:在企业日常管理工作中,她总是积极主动,对本职工作兢兢业业,;她踏实认真,总是快速高效的完成领导交办的.紧急任务;她交际能力强,成功组织企业的各项活动,为企业内部的团结和稳定作出了突出贡献!她爱岗敬业,锐意进取的精神得到了全体工作人员的肯定!在8月份的考核中,王艳丽被评为优秀员工第三名,特提出表扬,并奖励人民币200元!

  网站编辑陶湘杰:他性格活泼开朗,工作积极主动,认真负责;他利用企业提供的学习机会,从一点一滴学起,已经成长为酒网不可缺少的编辑;面对业务部的工作单,他没有一丝抱怨,而是每天加班加点,全力以赴的做好自己的每一份工作,保证了业务部对客户的服务质量。在8月份的考核中,陶湘杰被评为优秀员工第三名,特提出表扬,并奖励人民币200元!

  王xx、杨xx、赵xx、王xx、陶xx敢于承担、拼搏进取的工作精神,在企业内部发挥着积极的模范带头作用,企业号召全体员工以他们为榜样,团结协作、努力进取,为企业稳固、健康发展贡献自己的力量;同时希望以上获奖人员在今后的工作中更加勤奋、努力,取得更加辉煌的业绩!

  特此通知

  xxxx有限企业

  20xx年9月11日

通知的范文2

xxx先生女士:

  你好,请您于6月26日(周三)午时2点到x路789号(x路和x路交叉口)x大厦5楼人力资源部参加面试。

  如因故不能按时到达或者不能参加面试,请提前与我们联系,联系电话0xx-xxxxxx,联系人程小姐,祝您好运!

  xxx人力资源部

  xx年xx月xx日

通知的范文3

亲爱的家长们、小朋友们:

  你们好!

  度过了一个欢快,难忘的暑假生活,老师期待着与你们一同迈进新学期!宝宝们,你们都长高了,变得更漂亮了吗?你们知道吗?老师很想念你们,盼望每天都见到你们哦!新的一学期开启新的希望,承载新的梦想!我园也将以崭新的面貌欢迎你们的'到来,期待着你们的进步,期待你们给我们带来惊喜!

  感谢您与孩子在众多园所中选择了我园,并真诚地希望在您的协助下愉快地完成本次开学工作,顺祝小朋友们在新的学年里茁壮成长,健康快乐!

  xx幼儿园

  20xx年xx月xx日

通知的范文4

先生/女士:

  我公司与你于x年xx月xx日了岗位,试用期间,公司发现你不能胜任本职工作,因此试用期未通过考核,不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。根据《中华人民共和国合同法》第三十九条第一项的`规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位给予辞退”予以辞退。

  请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理手续,同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。

  本通知自收到之日起生效。

  请于20xx年xx月xx日至公司人事部办理离职移交手续。

  x有限公司行政部

  20xx年xx月xx日

通知的范文5

先生女士:

  感激您对我公司的信任与支持,您的应聘资料经审核贴合我公司面试要求,请您于月日时携带如下资料至我公司面试。如不能前来,请提前电话通知我们。

  身份证、毕业证、学位证、国家职称证、英语、计算机等级证书原件其它有效证书原件及成果证明

你永远的'朋友,xxx

  20xx年9月25日

通知的范文6

各单位、各部门:

  为了激励先进,充分调动全体员工工作积极性,经公司研究决定对在xx活动中(在xx月份/季度)成绩优秀员工给予奖励。

  获得这次奖励人员名单是:xx部xxx、xx部xxx、xx部xxx等。奖品是每人一辆自行车。

  请与xx日到人力资源部xxx处领奖品!希望获奖人员在新一年里,发扬成绩,继续做出新贡献。同时,号召公司全体人员向他们学习,为公司多出力、多做贡献,力争在新年度受到表扬。

  xx股份有限公司

  20xx年xx月xx日

通知的范文7

xx先生/女士:

  您好!

  首先感谢您对本公司的信任和支持。

  经过初次接触,我们认为您基本具备加入本公司的`能力,所以特别通知您以下时间、地点到本公司进行正式面试:

  1、面试时间:20xx年xx月xx日xx点

  2、公司地址:xx路xx号xx室

  3、乘车路线:xx

  4、备注:携带个人身份证及复印件。

  良好的开端等于成功的一半,祝您成功!

  xx有限公司

  联系电话:xx

xx有限公司

  xx年xx月xx日

通知的范文8

尊敬的顾客朋友:

  对于您一直以来对我公司的支持与关照,xxxxxxxxxxx有限公司全体员工深表感谢。自从跨进20xxx,受原材料费用快速暴涨,导致公司生产成本上升,为保证商品的品质及公司的正常经营,为了我公司可持续发展并能更好的'服务顾客,决定从20xx年xxx月xxx日起提高以下商品价格:

  品名:xxxxxxxx上涨价格:xxxxxxxx

  品名:xxxxxxxx上涨价格:xxxxxxxx

  品名:xxxxxxxx上涨价格:xxxxxxxx

  涨价不是我们的意愿,此次调价实属无奈,希望得到您的谅解与支持!

xxx

  20xx年xx月xx日

通知的范文9

  为促进xx市人力资源服务业发展,提升企业人力资源管理水平,提高从业人员的专业素质和服务理念,定于20xx年xx月xx日—x日举办xx市人力资源服务从业人员及企业从事人力资源管理服务人员培训班。现将有关报名参加培训事宜通知如下:

  一、培训对象

  1、xx各区市人力资源服务从业人员;

  2、拟成立的人力资源服务机构中人力资源服务从业人员;

  3、企事业单位从事人力资源管理服务的人员。

  二、培训资料

  1、人力资源服务中相关法务实解及案例分析;

  2、企业劳动关系发展的新动向及应对(员工管理争议预防与处理技巧);

  3、近几年人力资源管理发展趋势及行业创新;

  4、人力资源服务机构实务。

  三、培训时间及地点

  1、时间:20xx年xx月xx日—x月x日(9:00—17:00)

  2、地点:xx市新闻大厦三楼会议室(xx市xx区文化中路68号)

  四、报名时间及方法

  报名截止到20xx年xx月xx日17:00。

  报名参训人员请到xx人力资源管理服务有限公司官方网站

  五、证书发放

  培训期满考试合格的,统一发放《xx市人力资源服务培训合格证书》。

  六、其他有关事项

  本次培训不收取任何费用,参加培训人员的'食宿费、交通费自理。

通知的范文10

各位家长:

  您好!

  我班本周一以来至今,以累计确诊甲流一例,疑似两例,为防止对班内学生造成不利影响,学校要求我班从今日下午起停课,下周一恢复正常上课。校医务室要求班主任做好学生居家体温及身体情况的追查,因此,我希望各位家长从明天起至星期天,早8点-9点,下午2点-3点,通过短信或致电的`。形式将孩子在家的体温及其他身体状况告知我,以便我能按时上报有关信息。发短信时一定要有孩子的姓名,感谢您的支持与配合。

  班主任:

  XX年XX月XX日

通知的范文11

  鲁南制药集团劳动人事部通知,应聘医药销售相关岗位的人员请于20____年11月28日(农历10月29日)上午8:00-12:00 下午14:00-16:00到鲁南制药集团办公楼四楼劳动人事部报到,进行资格审核,审核通过者当日即留公司开始培训。届时已毕业学生需携带身份证、毕业证、报到证和彩色照片(二寸两张);未毕业学生须携带身份证、学生证、就业推荐表和彩色照片(二寸两张),还有个人洗刷用品和换洗衣物,请按时到达,如有特殊原因不能按时到达的,需提前打电话说明情况!请相互转告!

  报到地址:

  联系电话:

  联系人:宋老师、孙老师

通知的.范文12

各位领导、同事:

  根据公司安排,为了保障公司员工身体健康,公司计划组织员工体检。现将有关事宜通知如下:

  一、体检时光、地点:

  1、时光:20xx年10月21日(周日)上午8:00—11:00;

  2、地点:中关村大街甲28号海淀文化艺术大厦B座(东区)6层。(海淀剧院路口向东走300米左右)

  二、体检注意事项:

  1、体检时光为上午8:00—11:00,因空腹时光过久会影响血液检查结果!

  2、体检前一天请勿饮酒、吃油腻过大食物,并注意休息。体检当日请您禁食、禁水,否则将影响体检结果的准确性;

  3、体检当日请勿携带贵重物品,如不便保管可到前台领取储物柜钥匙;

  4、检查完下列体检项目后就能够享用我中心个性为您准备的营养丰富的免费早餐了。须空腹完成的体检项目:抽血、腹部彩超、碳十三呼吸试验、电子肠胃镜检查、腹部CT检查;

  5、胸透等x线检查前,请您除去并妥善保管金、银、玉器等饰物;

  6、女性客人在体检当日请勿穿着连衣类衣物及长筒靴,避免在体检过程中造成不必要的麻烦。同时,个性提醒您在月经期间请勿体检,否则将影响体检结果的.准确性;

  7、已怀孕或准备怀孕的女性请预先告知医护人员,我们将不安排您进行放射科检查。

  三、其他:

  1、21日(周日)早晨7:50请准时在和景园1号楼三单元楼底下集合,有人事部段承先(xxxxx)带队,坐公司车前往医院;

  2、到达医院后有孙艳(xxxx)安排,在体检时请大家遵守医院秩序。

  体检人员为公司全体正式员工(与公司签定劳动合同的)

  xxx有限公司

  xx年xx月xx日

通知的范文13

各物业服务企业:

  为做好20xx年度防汛工作,现将有关问题通知如下:

  一、建立防汛组织机构

  每个项目建立一套防汛组织机构,明确人员、细化分工、落实责任,确保防汛工作组织到位。

  1、由项目负责人担任防汛工作的第一责任人。全面负责防汛各项工作和应急处置情况的现场指挥、协调工作,项目备案信息中的项目负责人信息发生变动的,应及时变更。

  2、确定一名信息员。在遇各类险情和突发事件时,信息员要在30分钟内分别向项目属地的防汛指挥部和住建委、房管局报告,在开展处置的同时,要及时续报进展情况信息。公示24小时应急值守电话。

  3、公示防汛值班电话,确保联络畅通,并24小时安排人员在项目值带班。

  二、准备防汛物资,建立台账

  1、完善和补充防汛物资、人员、设备。完善和补充防汛物资的储备,维护和保养抢险机械设备,并建立物资台账,明确物资种类、数量、存放地点及管理责任人,确保防汛物资完备、有效。

  2、建立隐患排查台账。结合历年受灾情况及管理实际开展隐患排查,做到不留死角,全面覆盖,特别应排查避雷失效、屋面漏水、排水口和排水管线堵塞、车库或地下空间防洪措施失效、地基塌陷等隐患;对排查出来的各类隐患要建立台账、分类登记,做到情况底数明,并明确隐患治理时限,原则上应在汛期前全部完成治理。

  三、组织演练

  各物业项目要结合项目情况,制定操作性强、实用、符合实际的应急预案,每一个参与防汛工作的.人员都必须熟练掌握。上汛之前要开展一次应急演练,进一步强化应急队伍的操作技能,预检应急预案是否可操作,检查物资配备是否完备,放置位置是否合理,并根据演练情况完善应急预案内容。

  20xx年6月3日

通知的范文14

行政部门查实:

10月29日寄出去的PO船头办和PO唛架,受到客户严重的投诉的'部门:外发部XXX、跟单部XXX、QA、QC、纸样房张师傅、裁床XXX。

  所犯过失:

1、PO船头办未经检查质量就寄给客户,寄船头办之前理应严格检查质量,确保质量,有质量才又发展。

2、PO唛架排错,浪费用料,理应以节俭为主。由此可见,我们要高度重视客户的满意程度,客户就是企业。

  鉴于以上员工受到客户严重的投诉,根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的,扣工资50元每次,达三次记旷工一次,记旷工三次作开除处理。现决定处理如下:

  在十月份工资里扣除50元,所有员工罚款将会用于员工福利项目上。

  XX国际企业(香港)有限公司

  行政部

  签发:

  x年xx月xx日

通知的范文15

  大家好!劳累了一周的工作,各位辛苦了!

  为了营造简便惬意的氛围,增添凝聚力,同时也让我们工作之余更加亲近,公司邀请各位伙伴们一同共进美味晚餐、共享欢唱时光,详细安排如下:

  【事宜一】共进美味晚餐

  【时间】10月18日,周五,18:00-19:00

  【地点】xxx

  【人物】xx全体员工

  【事宜二】共享欢唱时光

  【时间】10月18日,周五,19:00-21:00

  【地点】xxx

  【人物】xx全体员工

  亲爱的伙伴们,让我们欢聚在一齐,我们的`团队不能少了你!

  人事行政部

  20xx-10-17