被迫解除劳动关系通知书
在生活中，我们需要用到通知的情形越来越多，上级机关对下级机关可以用通知，平行机关之间有时也可以用通知。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧，以下是小编精心整理的被迫解除劳动关系通知书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
被迫解除劳动关系通知书1
____先生/女士：
基于您____年____月____日向公司提出的离职通知，根据相关法律法规和公司具体情况，您与公司的劳动合同将在 ____年____月____日终止，请接到本通知后，在____年____月____日前到所属人力资源部门办理相关离职手续。
同时，也非常感谢您一直以来辛勤的'工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩！
本通知书一式两份，人力资源部门和解除劳动合同的员工各执一份。
____公司人力资源部
____年____月____日
被迫解除劳动关系通知书2
____：
您于20____年____月____日与本公司签订有固定期限劳动合同。现因您有下列第____项原因，根据双方劳动合同之约定和《劳动法》、《劳动合同法》之规定，经认真研究，公司决定于20____年____月____日解除与您签订的劳动合同：
A、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件；
B、劳动者严重违反用人单位的`规章制度；
C、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；
D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成用人单位的工作任务造成严重影响，或经用人单位提出，拒不改正；
F、劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；
G、劳动者被依法追究刑事责任；
H、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；
J、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；
K、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议。
请您于20____年____月____日前到公司部门办理离职交接手续，并自行持本通知书及个人档案到您户口所在地区县（市）劳动就业服务管理机构办理失业登记手续。
特此通知。
____公司
20____年____月____日
被迫解除劳动关系通知书3
____：
你与公司所签 ____年____月____日的《劳动合同》，现在因为合同期限届满而终止，即从自____年____月 ____日开始不再续签，根据《劳动合同法》第____条第____款的规定解除劳动合同。解除时间为____年____月____日。对以上终止或解除意见无异议时，请于接到本通知之日起日办理如下相关手续：
1、工作，业务交接，于____年____月____日时前完成
2、最后一月工资共____元，经济补偿金____元，代通知金____元，请于____年____月____日时到领取。
3、社会保险金已交至 ____年____月止。
4、档案处理意见：
5、有关证件的.处理意见：
6、其他需办结的手续：
全部相关手续办妥后，即发《终止，解除劳动合同证明书》。
特此通知
通知人（公司）：____
____年 ____月____日
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