小学教学培训通知

时间：2022-10-07 16:10:53 通知我要投稿

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小学教学培训通知

　　通知一般包括通知对象、时间和地点，那么，以下是小编给大家整理收集的小学教学培训通知，供大家阅读参考。

小学教学培训通知

　　篇一：小学教学培训通知

各乡（镇）中心校、中学（含小学），县办小学、特教学校：

　　xxx年——2020年新一轮为期五年的.教师培训工作已经开始。参加继续教育是每位教师法定的权利和义务，每名教师每年要完成72学时学习任务，其中远程学习52学时，县级课程20学时。县级课程培训立足于服务一线教师教育教学工作，解决实际困难与问题，减轻工作压力，提高工作效率和教学成绩。主讲教师本着选聘高校专家教授、一线教研员、学校骨干教师、学科带头人、名师等担任，培训内容侧重于教育理论、教育技术、教材教法、学科知识、应考策略、基本功等，采取灵活多样的培训形式，力求达到实际效果。现本着提高小学数学教师专业化水平的需要，将小学数学学科培训工作具体安排如下：

　　一、培训对象

　　全县小学数学学科教师。

　　二、培训内容

　　数学新课标、教材教法、学科知识、教育技术等。

　　三、培训形式

　　讲授、研讨、示范、观摩、交流等。

　　四、培训学时

　　20学时。

　　五、培训时间

　　3月27日上午（8:30报到），本次安排小学数学一班培训，其他班培训时间另行通知。

　　六、培训地点

　　教师进修学校。

　　七、培训要求

　　1、按时报到学习，自带笔、本，做好记录。

　　2、遵守学习纪律，不迟到，不早退，不旷课。

　　3、加入班级管理QQ群，积极参与活动交流。

　　4、认真完成培训学时任务，不参训或完不成培训任务，年终继续教育证书不予上证。

　　xxx年3月23日

　　篇二：小学教学培训通知

各区、市教育（体）局、高新区社会事务局，局属各单位，各民办学校：

　　xxxx年教师培训工作按照市教育局统一部署，紧紧围绕实现高水平、有特色教育现代化的目标，聚焦各级各类教育改革发展现实需求，通过制定实施xx市教师教育行动计划（xxxx-2020年）、xx市教育干部领导力提升行动计划（xxxx-2020年），改进培养培训工作，着力加强师德教育、提升培训质量、增强培训实效性。

　　一、加强师德教育

　　在各级各类培训中加强思想政治教育和师德教育，把思想政治、教师职业理想、职业道德、法制、心理健康教育等教育纳入教师培养培训的全过程，引导广大教师带头践行社会主义核心价值观，增进对中国特色社会主义的思想认同、政治认同和情感认同，开展“立德树人、成就未来”师德教育活动。

　　二、提升培训质量

　　1、完善“高校、地方政府、中小学（幼儿园）”三位一体的协同育人体制。各区市要整合区域内教师教育资源，依托省内外高校和名校长、名师资源，加强教师教育基地建设。xxxx年，各区市教师培训机构均达到区（市）级教师教育基地标准要求。继续做好初中起点学前教育本专科师资培养工作，做好我市免费为农村小学培养本土全科教师工作，做好国家省市免费师范生政策宣传。做好高校师范生实习工作，各区市要加强对实习生的日常管理和考核，配备学科和班级管理导师，切实提高师范生教育实践效果。

　　2、改进培训内容方式，增强培训实效性。各区市要分层制定教师培训规划，明确培训核心课程，指导各学校、各培训机构诊断教师需求，改进教师培训内容，递进式设计和开发系列化、周期性培训课程，分层开展教师培训，推动教师持续发展。

　　要重视校本培训，增加对校本培训的投入，加强对校本培训的指导，在校本培训示范校基础上，建立教师专业发展学校，承担全市或区域内教师培训任务。

　　要指导教师制定个人发展规划，进行能力诊断，明确所处发展阶段和需求，提出个人选学菜单，以便组织开展个性化培训课程研发，开展教师个性化培训试点，落实教师自主性选学。

　　加大名师名校长培养力度，发挥名师名校长引领辐射作用。实施第三期xx名师培养工程，依托xx大学等教师教育基地及其资源进行培养，启动第二批xx名师、名校长工作室建设。各区市、各学校要制定相关的`办法，加强名师培养力度，促进教师、校长专业发展。

　　各区市要认真落实《xx市教育干部领导力提升行动计划（xxxx-2020年）》，做好校长培训和名校长培养等工作。

　　3、推进培训管理改革。全面落实教育部、省教育厅关于中小学教师培训学分管理指导意见，规范培训学分登记，强化教师培训学分应用。依托xx教师教育管理综合平台，完成教师培训需求采集、过程记录、绩效评价、专业发展测评等，推进教师培训选学、学分审核认定、学分转换和学分应用等全过程的信息化管理，实现培训学分申报、审核、认定、查询一站式服务，为每位教师建立培训电子档案。

　　三、落实培训保障措施

　　1、加大经费投入，加强绩效评价。

　　各区市、各级各类学校要落实教育规划纲要提出的“将中小学教师培训经费列入各级政府预算”的规定，加大对教师培训经费投入，特别是要加大对校本培训经费投入，足额专款用于教师培训。要采取引入第三方评价教师培训等措施，加强对教师培训的绩效评价，确保教师培训质量。

　　2、强化学分应用，推动培训工作。依托xx教师教育综合平台，进一步完善教师培训学分标准体系，制定培训学分登记审核办法，逐步将教师培训学分作为教师资格定期注册、教师职称评聘、绩效考核、评优评先的必备条件。

　　xx市教育局

　　xxxx年3月1日

　　篇三：小学教学培训通知

各小学校：

　　为了促进转岗教师尽快熟悉转岗后所任教学科的课标和教材，胜任新的学段学科的教育教学工作。经研究，决定开展全区小学转岗教师培训工作。现将有关事宜通知如下：

　　一、培训目标

　　通过主题培训、专题研修、课例研讨、实践体验，促进小学转岗教师尽快适应新的'学段、学科，胜任转岗后的学科教育教学工作。

　　二、培训对象

　　2011-xxx年度小学转岗教师（名单见附件）。

　　三、培训内容和形式

　　培训内容：小学教育教学的通识性培训；转岗后所任教学科的课标解读、教材分析、教学技能培训、课程资源开发培训。

　　培训形式：集中培训与分散培训结合；通识培训与学科培训结合；专题讲座、课堂诊断、名师示范、校本研修、跟进实践、成果提炼等多种形式相结合。

　　四、培训安排

　　第一阶段（xxxx年3月）：小学教育教学通识培训。对小学教育学、心理学、小学课堂教学方法进行通识性培训。本阶段采取集中授课的形式，由培训专家团队完成。

　　第二阶段（xxxx年3月-4月）：分学科教学技能培训。通过课标解读、教材分析、教学研讨、课程资源开发等专题培训，全面提高转岗教师对转岗后本学段、本学科专业知识和教育教学技能。通过问题诊断，名师示范、跟岗实践、研课磨课辩课、反思交流等形式，切实提高转岗教师专业水平。本阶段分学科培训4次。每次两天，由培训专家团队和镇乡骨干教师、各组导师、一线教师共同完成。

　　第三阶段（xxxx年5月）：分学科进行研修成果展示。通过学员赛课、说课、评课等形式，自我反思，总结交流，物化成果。由培训专家团队、各组导师、一线教师共同完成。

　　第一次报到及培训地点：

　　时间：xxxx年3月10日（上午8:30—8:50报到，培训一天）

　　地点：西城小学（以后各次培训时间地点另行通知。）

　　五、培训教师

　　聘请区内外专家、名师、学科带头人、骨干教师。

　　六、培训管理

　　为使培训工作管理有序，服务到位，特组建培训工作领导小组，负责培训期间的督查工作。

　　组长：蔡增灏刘小红

　　副组长：何德芬唐富萍

　　成员：聂坤丽黄贵阳顾仙宇秦孟立

　　刘昆静李祖秀黄向东黄秋凤