春节离退休慰问信
在快速变化和不断变革的新时代，慰问信在慰问活动使用的情况越来越多，慰问信能够对他人表示同情和安慰，鼓励他们加倍努力，战胜困难。怎么写慰问信才能避免踩雷呢？下面是小编精心整理的春节离退休慰问信，仅供参考，大家一起来看看吧。
春节离退休慰问信1
尊敬的村民朋友：
你们好！
凯歌送旧岁，金鸡报晓迎新年。在辞旧迎新之际，作为xx村扶贫开发“规划到户、责任到人”定点帮扶单位，驻村工作组谨向你们致以最美好的祝愿和最诚挚的问候！
新年的钟声即将敲响，新春佳节的脚步正在临近。在这欢乐、喜庆、祥和的日子里，我们更加牵挂和惦记着你们，由于历史和现实的.原因，目前一些村民朋友生活还比较困难。一方有难、八方支援，一人受困、众人相帮，历来是我们党的好传统、好作风。各级党委、政府历来重视扶贫开发工作，去年以来，根据省委、省政府的工作部署，市委市政府高度重视、扎实推进了新一轮扶贫开发“规划到户、责任到人”工作。缘分让我们与xx村结为定点帮扶，我们将在各级党委、政府的坚强领导下，按照“扶贫扶到点子上，开发开出生产力”和“政府主导、部门联动、社会参与、自力更生、开发扶贫”的原则，继续坚持以高度的责任心做好各项帮扶工作，我们也衷心地希望村民朋友们能发扬艰苦奋斗、自强不息的精神，用你们辛勤的汗水，早日摆脱贫困，走向富裕，共同浇灌出社会主义新农村更美好的明天！
最后，衷心祝愿广大村民朋友节日快乐，身体健康，阖家幸福！
春节离退休慰问信2
你是公司的财富各位亲爱的同仁：
大家好！
再过几天，我们就要迎来中国传统的马年。大红的灯笼挂起来，清脆的炮仗响起来，我好像已闻到了年的味道，而此刻的你还坚守在岗位上，也许在忙于结算、也许在忙于工地检查、也许在忙于其他事务。你并没有因为年的脚步已近而出现怠工，也没有因为年终奖的多寡而降低工作标准，这种敬业精神就是我们南城公司的精神，也是我们南城公司的财富。
，我们完成了开发区大量建设管理任务，但并没有超越我们的预期，在成绩面前我们并不兴奋，我们提倡这种“低调务实，高效廉洁”的工作作风。公司被市里评为“模范集体”这是对我们团队的重大肯定，充分说明了我们是一支有凝聚力，能攻坚克难的队伍。真的非常感谢，是你的付出，你的的努力才会让公司得到大家的支持。我们公司其实就是政府改造自然的一个劳动工具，是政府项目的法人单位，注重的是规范化和执行力的建设，对公司文化与创新力并不要求太高。创新不但没有奖金，可能还有风险，但我们不能以此为理由而放弃创新（或完善），只有我们不断创新，不断完善我们的管理模式、管理方法，我们才能超越同行，才有可能成为卓越的项目管理团队，这是公司的目标，其实也是关系到每个人的发展目标。在新的一年里，希望大家围绕公司目标，结合自己岗位，设定自己的具体目标，新年新气象，新年新成绩，每年进步一点，我们离目标的距离就会更近一些。假日期间，好好玩，好好看，吃好喝好睡好，如果感觉无聊也可以好好修炼，人与人的差距其实就是在工作之外的业余时间拉开的。业余时间的安排决定了你的方向。世界是公平的也是不公平的。机会总是垂青有准备的人，早起的鸟儿不一定有虫吃，但不起来的鸟儿一定吃不到自己抓的虫儿。每天24小时对大家都是公平的.，但由于机会、环境的不公平，每个人努力的结果可能是不一样的，我们要坦然面对。工作是可选的也是不可选的。选择什么样的职业可以说是你的自由，也许你是为爱好而来公司，也是你是为谋生来公司，也许那天你不高兴了，你也可以选择离开。但进了公司后，你要服从公司的安排，遵守公司的规章制度，你要为你的岗位承担责任，创造价值，这你我都要乐于接受。成绩是要比较又不能计较。不比较我们无法看出自己与别人的差距，不比较我们辨别不了要努力的方向，比较是让我们的明天成为别人的标杆。但人的烦恼大部分是从比较产生的计较而来，抱怨社会不公，抱怨环境不好，抱怨待遇不好，不计较也许就少了一些烦恼，人不是为烦恼而工作。为人是要认真又不能较真。对待工作必须要认真，这是职责所在，重担在肩，你不挑没有人会为你承担，认真说明你有责任感。较真，却说明你固执任性。过于较真，不但不被周围认可，也许你觉得自己很累，还有谁比你更关心自己呢，幸福是个比较级，我们都可以活得更幸福。
假期的脚步越来越近，记得要为父母准备一点礼物哦，有时间也走访一下其他长辈，鼓励你去村里看看那位贫困的那位大爷大叔，你的行动一定会成为你孩子的榜样。最后祝福你和你的家人新春快乐！身体安康！阖家幸福！
20xx年xx月xx日
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