员工内部自愿出资入股协议书

时间：2022-10-09 11:37:25 协议书我要投稿

员工内部自愿出资入股的协议书推荐度：
相关推荐

员工内部自愿出资入股协议书

　　在现在社会，越来越多人会去使用协议书，协议书协调着人与人，人与事之间的关系。想写协议书却不知道该请教谁？以下是小编为大家整理的员工内部自愿出资入股协议书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

员工内部自愿出资入股协议书

员工内部自愿出资入股协议书1

　　甲方：有限公司乙方：员工

　　此协议本着双方自愿、平等的原则，为建立健全全公司的利益分配体系，更加激励和提高员工的积极性、稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，使企业利益和员工利益实现共同发展，特此以下协议：

　　一、入股的条件及对象：

　　1、对公司有突出贡献者，个人自愿申请，上级主管审批同意，经董事长认可方可入股；

　　2、以中高层管理人员为主，基层员工为辅为入股对象的指导思想。

　　二、员工内部持股股份的性质

　　1、该股份享受企业该年度纯利润的受益权，可以参与分红。

　　2、该股份享受企业经营状况的知情权。

　　3、该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务分配。

　　三、入股政策

　　1、所入股的结算单位名称

　　2、所入股结算单位的'每股金额

　　3、所入股的股份上限

　　4、本次入股的股份金额占 %

　　5、入股资金一次性支付方式，入股资金作为流动资金用于公司日常经营。

　　四、分红政策

　　1、年度纯利润的计算办法：结算单位该财政年度的总收入—该财政年度的总成本=该财政年度纯利润。成本包括：工资、佣金、房租、税收、经营费用（差旅费、通讯费等），等其他开支。

　　2、分红的计算方法：年度纯利润的50%为当年的分红，另外50%利润进入该公司储备金，股东按入股比例计算分红。

　　3、分红的时间及次数：每年阳历1月1日—12月31日年度结算后，1月内分红，一年一次。

　　4、每半年开一次股东大会，并向股东公布企业经营情况，及纯利润的情况。

　　5、如公司亏损则不分红。

　　6、股改不是发福利，已入股的公司骨干，如未能有效行驶股东权利或义务，或不能完成公司赋予的任务，报董事会审议，可以减股或赎回股权。

　　五、退出政策

　　1、转让时股本金按当时所在公司盈亏的净资产核算。

　　2、转让时要有董事会通过，否则不得转让。

　　3、五年内离职的只退还股本金，五年以后离职的双倍退还本金。

　　4、入股员工离职后，三年内不得在同区域参与、投资相同或相似行业，否则按国家相关规定追究法律责任。

　　六、保密协议：

　　本协议书为公司最高商业机密，所有股东必须有保密责任，一旦发现泄密，将追究其法律责任。

　　1、其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决，协商无效经由人民法院依法裁决，本协议自双方签字并入股款到账起生效。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

员工内部自愿出资入股协议书2

　　甲方：__________________有限公司乙方：__________________员工

　　此协议本着双方自愿、平等的原则，为建立健全全公司的利益分配体系，更加激励和提高员工的积极性、稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，使企业利益和员工利益实现共同发展，特此以下协议：____________

　　一、入股的条件及对象：____________

　　1、必须是本公司工作2年以上的员工；

　　2、对公司有突出贡献者，个人自愿申请，上级主管审批同意，经董事长认可方可入股；

　　3、以中高层管理人员为主，基层员工为辅为入股对象的指导思想。

　　二、员工内部持股股份的性质

　　1、该股份为资产股份（银股），具有企业固有财产的所有权，可以继承，可以转让。

　　2、该股份享受企业该年度纯利润的受益权，可以参与分红。

　　3、该股份享受企业经营状况的知情权。

　　4、该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务分配。

　　三、入股政策

　　1、所入股的结算单位名称

　　2、所入股结算单位的每股金额

　　3、所入股的股份上限

　　4、本次入股的股份金额占%

　　5、本次入股所享受的配股%，价值金额为_______元

　　6、入股资金一次性支付或在一年内从工资中扣除或采用两种结合方式，入股资金作为流动资金用于公司日常经营。

　　四、分红政策

　　1、年度纯利润的计算办法：____________结算单位该财政年度的总收入—该财政年度的总成本=该财政年度纯利润。成本包括：____________工资、佣金、房租、税收、经营费用（差旅费、通讯费等）固定资产折旧费用，等其他开支。

　　2、分红的计算方法：____________年度纯利润的.5%为当年的分红，另外5%利润进入该公司储备金，股东按入股比例计算分红。

　　3、分红的时间及次数：____________每年阳历1月1日—12月31日年度结算后，1月内分红，一年一次。

　　4、每半年开一次股东大会，并向股东公布企业经营情况，及纯利润的情况。

　　5、如公司亏损则不分红。

　　6、股改不是发福利，已拥有银股的公司骨干，如未能有效行驶股东权利或义务，或不能完成公司赋予的任务，报董事会审议，可以减股或赎回股权。

　　五、退出政策

　　1、该股份为资产股，不得退出，可以转让。

　　2、转让时股本金按当时所在公司盈亏的净资产核算。

　　3、转让时要有董事会和6%以上的股东通过，否则不得转让。

　　4、离职后股本金在三年内按5：____________：___________比例退还。

　　5、股东离职后，三年内不得在同区域参与、投资相同或相似行业，否则股本金和当期分红金不予退还，并按国家相关规定追究法律责任。

　　六、保密协议：____________本协议书为公司最高商业机密，所有股东必须有保密责任，一旦发现泄密，将追究其法律责任。

　　1、其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决，协商无效经由人民法院依法裁决，本协议自双方签字并入股款到账起生效。

　　甲方：__________________乙方：____________

　　________年________月________日________年________月________日

【员工内部自愿出资入股协议书】相关文章：

出资入股协议06-15