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再就业协议书

时间:2022-06-07 11:00:35 协议书 我要投稿
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再就业协议书

  在日常生活和工作中,协议使用的频率越来越高,签订签订协议可以使事务的结果更加完美化。协议的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编为大家收集的再就业协议书,希望对大家有所帮助。

再就业协议书

再就业协议书1

  甲方 单位性质

  地址

  乙方 性别 出生 年 月 住址

  身份证号码 《再就业优惠证》省号

  甲方 乙方 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关法律、法规在平等自愿、协商一致的基础上,订立本协议。

  一、协议期限

  本协议期限为 年,自 年 月 日起至 年 月 日止;期中试用期为 个月,自 年 月 日起至 年 月 日。

  二、工作内容

  1、甲方根据工作需要,安排乙方在 岗位工作,并为乙方提供必要的工作条件。

  2、乙方应服从甲方的工作安排,在本职岗位按规定的数量、质量完成任务。

  3、甲方根据工作需要,经乙方同意,可适当调整乙方生产(工作)任务。

  三、劳动保护和劳动条件

  1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程。对乙方进行安全教育。

  2、甲方适当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。

  3、甲方应当根据国家有关规定对女职工实行特殊保护。

  4、乙方在工作中应当遵守劳动安全制度,可拒绝甲方管理人员违章操作的指挥。

  5、从事特种行业的,应当按国家规定执行。

  四、工作时间和休息

  1、甲方安排乙方执行 工作制。

  2、执行标准工时制的、乙方每日工作时间8小时,每周40小时,执行综合计算工时制的,乙方平均每天工作时间不超过8小时,平均每周工作不超过40小时,执行不定时工作制度,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。

  3、甲方安排乙方加班,应符合法律法规的规定。

  4、甲方应按国家规定,保证乙方的休息权利。

  五、劳动报酬

  1、甲方每月 日以前,以货币形式支付乙方工资,月工资为 元(其中财政补贴350元,用人单位支付 元),乙方在试用期内工资不低于当地最低工资。

  2、甲方支付给乙方的工作报酬,不得低于当地政府规定的最低工资标准。

  六、保险福利

  1、甲、乙双方应共同缴纳社会保险,甲方应为乙方缴纳的社会保险由县财政按规定进行补贴,乙方应按规定缴纳社会保险,乙方应缴纳部分可由甲方代扣代缴。

  2、乙方患病或非因公负伤医疗待遇按国家的`有关规定执行。

  3、乙方在甲方工作期间发生的工伤,由甲方按照有关规定承担工伤责任。

  七、劳动纪律

  1、根据生产需要,甲方可依法制定规章制度和劳动纪律。

  2、乙方应遵守甲方制定的规章制度,遵守国家法律法规。

  3、乙方违反劳动纪律和规章制度,甲方视情节轻重有权根据规章制度进行处理,直至解除本协议。

  八、协议的终止、解除、变更的条件

  甲方、乙方终止、解除或变更本协议,以及甲乙双方发生劳动争议的处理,按照河南省劳动和社会保障厅仲裁处监制的劳动合同书规定的内容执行。

  九、双方其他约定(不得违反国家法律法规)

  甲方:(盖章) 乙方:(签字)

  甲方法人代表人:

  或委托托理人(签章)

  签订时间 年 月 日

  鉴证机关(盖章) 鉴证人(盖章)

  签订时间 年 月 日

再就业协议书2

  根据《_________市企业下岗待工人员管理办法》和《_________市再就业服务中心管理规定》的有关精神,再就业服务中心(以下简称甲方)和职工___________(以下简称乙方),经协商,就乙方进入再就业服务中心接受管理达成以下协议:

  一、本协议期限为______年______月。从______年______月______日起至______年______月______日止。

  二、甲乙双方的权利义务

  (一)甲方的权利和义务

  1.根据有关规定、为乙方办理《下岗证》;

  2.为乙方发放基本生活费;

  3.为乙方代缴社会保险;

  4.掌握了解乙方的求职情况,负责提供再就业服务、组织乙方参加职业指导、再就业训练、推荐就业机会,帮助乙方实现再就业;

  5.依据有关规定,对乙方进行管理,直至解除本协议,并通知原单位解除其劳动合同;

  6.负责处理协议期间乙方有关劳动、就业方面问题。

  (二)乙方的权力和义务

  1.凭《下岗证》领取基本生活费,享受甲方为其代缴的社会保险;

  2.凭《下岗证》到就业服务机构免费参加咨询、职业指导、职业介绍及再就业培训;

  3.凭《下岗证》免费参加市、区县劳动部门职业介绍服务中心举办的招聘洽谈会;

  4.享受国家及本市规定的有关就业、培训优惠政策;

  5.主动接受职业指导,积极参加职业介绍服务机构举办的招聘洽谈会。积极参加再就业培训,提高职业技能。

  6.遵守再就业服务中心的'各项规章制度,每月定期向再就业服务中心报告自己求职情况;接受再就业服务中心的管理。

  三、下岗职工有下列情况之一的,再就业服务中心可以提前解除本协议,企业可以解除劳动合同:

  1.在再就业服务中心期间实现再就业的;

  2.期满仍然未能实现再就业的;

  3.自谋职业的;

  4.由于个人原因,两次不接受再就业服务中心安置就业的;

  5.两次不参加再就业服务中心为其组织的再就业培训;

  6.在再就业服务中心期间,严重违反协议或再就业服务中心规章制度的;

  7.在再就业服务中心期间,违反法律法规,被依法判刑、劳教的;

  四、甲乙双方约定的其他内容

  五、本协议书一式两份,自签字之日起生效。甲、乙双方各执一份,由企业再就业管理委员会监督执行。

  甲方:__________________乙方:__________________

  __________年____月____日_________年_____月____日

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