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时间:2022-06-12 07:54:18 协议书 我要投稿

岗位协议书集锦6篇

  随着社会不断地进步,很多情况下我们需要用到协议,签订协议可以保护当事人的合法权益。我敢肯定,大部分人都对拟定协议很是头疼的,以下是小编整理的岗位协议书6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

岗位协议书集锦6篇

岗位协议书 篇1

  1、乙方同意甲方工作需要,(工种)工作; 2、根据甲方的.岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为

  3、乙方工作应达到标准。

  甲方(公章) 乙方(签字或盖章)

  法定代表人或主要负责人(签字或盖章)

  签字日期 年 月 日 年 月 日

  岗 位 变 更 协 议

  1、乙方同意甲方工作需要,(工种)工作; 2、根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为 ;

  3、乙方工作应达到标准。

  甲方(公章) 乙方(签字或盖章)

  法定代表人或主要负责人(签字或盖章)

  签字日期 年 月 日 年 月 日

岗位协议书 篇2

  一、 服从公司安排,听从公司调动,认真做好自身的驾车工作积极配合站点调度人员去完成当天班次的运输任务。

  二、 树立时间观念,上班时间不得迟到早退,如有迟到早退10分钟的,扣工资10元,对多次迟到者,即时解雇(适当扣违约金)。

  三、 坚持穿着公司制服和佩戴证件上岗,端正服务态度,热情对待乘客,全心全意为乘客服务。

  四、 如有乘客投诉司机,经公司调查核实,轻则批评教育,重则检讨罚款50元,对经乘客多次投诉,作开除处理。

  五、 司机应做到每次发车前检查车辆情况是否达到安全要求,车辆回到站后必须要检查是否带病,带病的要及时到修理厂维修经安检合格后,才能下班。如果车辆带病,跟随车辆进厂,不跟车进厂的,每次罚款当班司机50元。

  六、 超速、压实线、冲红灯;或不按公司规定的.线路行驶被罚款的由当班司机负责。

  七、 如发动机因失油、失水、议表工作不正常;没有发现而造成发动机损坏,经济损失由当班司机负责1000元,超出部分由公司负责。

  八、 有事请假的,应提前一天告知公司负责人,特殊情况除外。

  九、 司机每人交押金20xx元,辞工后本人驾驶的车辆年审盖章后,交警电脑没有发现违章记录,押金一次性退还、清楚、不计息。

  十、 迟到、早退、误班、脱班,视情况罚款50元。

  十一、 员工之间打架,罚款300-500元,后果严重者开除。

  十二、 私自换班、顶班,罚款50元以上。

  十三、 途中故障、事故及其他紧急情况没按规定处理,罚款50元以上。

  十四、 服务态度不好,被乘客投诉罚款100-200元,后果严重者开除。

  十五、 做有损公司形象或声誉,罚款50元以上至开除。

  十六、 没做好出车前检查,影响正常营运。罚款50元。

  十七、 途中故障可以排除而不排除,罚款50元。

  十八、 无论工作时间长短,工作制服不能带走工作满一年后公司退还制服费。

  十九、 工作不满一年的没收押金200元。

  二十、 遵守公司规章制度,工作积极、表现好、满一年的年终奖500元。

  二十一、 合同期为一年,合同期内违反条例,公司有权辞退。

  二十二、 司机需要辞职,要提前十五天报告公司,没公司同意而停工的没收押金。

  二十三、 公司稽查人员通知其接受检查,而不听指挥冲卡的,每次罚当班司机1000元。

  二十四、 应聘司机上班工作日期最低三个月以上。

  二十五、 签字生效。

岗位协议书 篇3

  聘用方(设岗县人民政府): (以下简称甲方)

  受聘方(特设岗位教师): (以下简称乙方)

  河南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”(以下简称“特岗计划”)由省教育厅、人力资源和社会保障厅、财政厅、编办共同组织实施,按照“公开招聘、自愿报名、择优选拔、统一派遗”的方式,选拔优秀高校毕业生到农村义务教育阶段学校任教,特设岗位教师服务协议书。

  甲方根据当地教师队伍情况和“特岗计划”的实施规定,报经省教育、财政、人力资源和社会保障、编制等部门审定,设定“特岗计划”教师岗位。

  乙方自愿报名申请受聘“特岗计划”教师岗位,经考试选拔和身体检查合格,报经省有关部门审核确认后,甲方聘用乙方为“特岗计划”教师,聘用期为3年。

  为明确双方的权利和义务,保证“特岗计划”的顺利实施,甲、乙双方就相关事项签定如下协议:

  第一条 甲方权利

  1、乙方试用期为半年,考核不合格者,甲方有权单方中止协议。

  2、乙方服务期间因违反法律政策规定造成恶劣影响的,或严重违反协议约定,或因其它情况致使本协议无法履行的,甲方有权中止协议。

  3、在乙方申请相应政策支持时,甲方有权要求其提供相关政策依据或证明,协议书《特设岗位教师服务协议书》。

  第二条 甲方义务

  1、落实国家和省对“特岗计划”教师待遇的有关规定,并为乙方提供必要的工作和生活条件。

  2、对乙方报到前的相关事项给予指导和帮助。

  3、根据“特岗计划”实施的要求,负责乙方聘用期间日常管理和考核,并给予相应指导和帮助。

  4、服务期内负责对乙方人事档案、户口和党团关系进行管理。

  5、乙方聘用期满,经考核合格,且自愿继续留在当地任教的,按照相关政策规定落实工作岗位。

  第三条 乙方权利

  1、聘用期间,享受国家统一规定的教师工资标准;享受地方政府根据当地同等条件公办教师的收入水平综合确定的地方性津补贴;同时享受按规定纳入当地社会保障体系的相应社会保障待遇。

  2、服务期满后,对考核合格、愿意继续留在当地任教的特岗教师,甲方负责落实工作岗位,将其工资发放纳入当地财政统发范围,保证其享受当地教师同等待遇,并享受《河南省20xx年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”实施方案》规定的各项优惠政策。

  第四条 乙方义务

  1、保证本人确系自愿申请河南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师岗位,保证本人填报相关资料的真实性。

  2、按照要求的`时间和地点报到,除不可抗力因素,不以任何理由拖延。

  3、服务期间,自觉遵守国家法律法规,遵守服务的设岗县教育主管部门和任教学校的各项规章制度,自觉接受服务的设岗县教育主管部门和任教学校的管理和考核,注重品德修养,遵守教师职业道德,加强专业能力锻炼,提高工作实绩,坚持廉洁自律,爱岗敬业,尽职尽责,努力服务基层农村教育。除不可抗力因素并提出申请,经甲方同意外,不得单方中止协议。

  4、服务期满,若不愿继续留在当地学校任教,应保证与学校做好工作交接。

  第五条 本协议书一式三份,具有同等法律效力,双方各持一份,一份报市级教育行政部门。本协议自双方签字、盖章后生效。

  第六条 当事人双方可以协商约定的其他内容。

岗位协议书 篇4

  根据xxx《工作人员岗位聘用管理办法》和xxxx《事业单位实行聘用合同制实施细则》的`规定,在平等自愿、协商一致的基础上,单位与劳动者签订以下协议:

  一、协议双方

  甲方:xxxx

  乙方:

  二、乙方根据甲方工作需要,在 部门,担任 岗位工作。

  岗位类别:管理岗位( ) 专业技术岗位( ) 工勤岗位( )

  岗位级别:( )

  三、协议期限

  本协议期限为 x 年。自 x 年 x 月 x 日起至 x 年 x 月 x 日止。

  四、岗位职责和任职条件

  岗位职责:

  任职条件:

  五、提前解除岗位协议的条件:劳动者发生职务晋升或岗位调整,或出现其他情况不得不解除岗位协议的,本协议可以提前解除。

  六、本协议作为聘用(劳动)合同的附件,与聘用(劳动)合同一并管理。

  七、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。

  甲方签字:

  乙方签字:

  甲方盖章:

  签订日期: 年 月 日

岗位协议书 篇5

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  鉴于:_______________

  1、 乙方承认,由于在职于甲方,且为公司管理层或者关键性岗位员工,其充分接触甲方的保密信息。

  2、 乙方承认,在其任职于甲方期间或之后的任何对保密信息的未经授权的披露、使用或处置将给甲方的业务带来不利的影响,并给加方造成不可弥补的损害和损失。

  3、 基于对公司负有忠诚义务,乙方愿意根据本协议的条款和条件对保密信息保密。

  因此,双方经平等协商,达成协议内容如下:_______________

  第一条 定义

  为本协议之目的,下列术语应具有下文规定的含义:_______________

  1、"保密信息"指属于公司专有或公司保密的,不为公众所知悉,并经公司采取保密措施加以限制、能为公司带来经济效益、具有实用性的信息和经营信息。"保密信息"包括但不限于:_______________有关公司项目和其特性、操作模式的信息、商业秘密、诀窍、发明(不论是否有专利权)、开发笔记、设计图纸、生产程序与诀窍、测试程序、软件设计和机构、数据文本、文件或非公开性报告、分析、性能信息、软件文件等,其他技术、业务、薪资、产品、营销或财务信息、计划或其他有关公司或其任何客户、受许可者的事宜。

  2、"竞争业务"指甲方或其XX公司从事或计划从事的业务。

  3、"竞争对手"指除甲方或其XX公司外从事竞争业务的任何个人、合伙、合资企业、独资企业或其他实体。

  4、"区域"指甲方或其XX公司从事或计划从事其各自业务的地理范围。

  5、"期限"指乙方受聘于甲方的期限和该期限终止后10年的时间。

  6、"XX公司"指控制甲方的、由甲方控制的或与甲方受到共同控制的任何其他法人。

  第二条 保密

  1、 乙方承诺,对保密信息严格保密,并在其与甲方的任职关系终止时向甲方返还所有保密信息及其载体和复印件。如果该技术资料属于不能归还的形式、或已经复制或转录到其他资料中,则应销毁或删除之。

  2、 乙方承诺,在期限内(1)严守技术资料机密,并采取所有预防措施保护该技术资料(包括但不仅限于接受方为保护其自有机密材料所采用的措施);(2)不泄露任何技术资料或源自于技术资料的任何资料给任何第三方;(3)除用于履行该产品和约之目的.外,任何时候均不得利用该技术资料为他人或为自己利益设计及使用;(4)除用于履行该产品和约之目的外,不复制或反向设计该技术资料。接受方应争取其接受技术资料或能接触技术资料的雇员、代理、和分包商签订一份保密协议或类似的协议,此协议的实质内容应与本协议相似;(5)如发现技术资料被泄露,应当采取有效措施防止泄露进一步扩大,并及时向披露方报告;

  3、未准予任何权利或许可的条件下,披露方同意上述条款不适用于技术资料披露三年以后,也不适用于接受方能说明其具有下述情形的任何资料:_______________(1)已经或正在变成(不是通过接受方或其会员、代理、咨询单位或雇员的不正确作为或不作为而导致变成的)普通大众可以获取的资料;(2)能书面证明接受方从披露方收到资料之前已经拥有或熟知的资料,除非接受方非法占有该资料;(3)由第三方合法披露给他的资料;(4)未使用披露方的技术资料,由接受方独立开发出来的资料。只要接受方采取勤勉合理的努力来减少泄密且允许披露方寻求保护令,接受方可以应法律或法庭命令的要求披露资料。

  第三条 竞业禁止

  1、 乙方承诺,在期限和区域内不直接或间接的以个人名义或以一个企业的所有者、许可人、被许可人、本人、代理人、独立承包商、业主、合伙人、出租人、股东或董事会或管理人员的身份或以其他任何名义:_______________⑴投资或从事甲方业务之外的竞争业务,或成立从事竞争业务的组织;⑵向竞争对手提供任何服务或披露任何保密信息。

  2、 乙方承诺,在期限内部直接或间接的劝说、引诱、鼓励或以其他方式促使甲方或其XX公司的⑴任何管理员工终止该等员工与甲方或其XX公司的聘用关系;⑵任何客户、供应商、被许可人、许可人或与甲方或其XX公司有实际或潜在业务关系的其他人或实体(包括任何潜在的客户、供应商或被许可人等)终止或以其他方式改变与甲方或其XX公司的业务关系。

  3、 乙方承诺,其未签订过且不会签定任何与本协议条款相冲突的书面或口头协议。

  第四条 对价

  乙方在此确认,其将从甲方取得的薪金和其他补偿或利益构成其在本协议第二、三条中所作承诺的全部对价。

  第五条 合法与有效

  双方同意在法律允许的范围内最大限度的执行本协议,本协议任何部分的无效、非法或不可执行均不影响或削弱本协议其余部分的有效、合法与可执行性。

  第六条 承诺

  双方同意,本协议所作约定的范围和性质是公平合理的,在此约定的时间、地理区域和范围是保护甲方和其XX公司充分使用其商誉开展经营所必需的。

  第七条 违约责任

  如果接受方违反本协议约定的保密义务,应向披露方支付违约金10倍于该产品总计所获得收益,如果对披露方造成损失且损失超过违约金金额,还应向披露方赔偿该超过部分。

  第八条 补充与变更

  本协议可根据各方意见进行书面修改或补充,由此形成的补充协议,与协议具有相同法律效力。

  第九条 争议的解决

  本协议各方当事人对本协议有关条款的解释或履行发生争议时,应通过友好协商的方式予以解决。如果经协商未达成书面协议,双方同意将由本协议引起或与本协议有关的争议提交给地域内的非排他性法庭审理。

  第十条 后继立法

  除法律本身有明确规定外,后继立法(本协议生效后的立法)或法律变更对本协议不应构成影响。各方应根据后继立法或法律变更,经协商一致对本协议进行修改或补充,但应采取书面形式。

  第十一条 通知

  1、 本协议要求或允许的通知或通讯,不论以何种方式传递均自被通知一方实际收到时生效。

  2、 前款中的"实际收到"是指通知或通讯内容到达被通讯人(在本协议中列X的住所)的法定地址或住所或指定的通讯地址范围。

  3、 一方变更通知或通讯地址,应自变更之日起三日内,将变更后的地址通知另一方,否则变更方应对此造成的一切后果承担法律责任。

  第十二条 协议的解释

  本协议各条款的标题仅为方便而设,不影响标题所属条款的意思。

  第十三条 生效条件

  本协议自双方在本协议上签字或加盖公章之日起生效。

  第十四条 其他

  1. 本协议一式两份,具有相同法律效力。各方当事人各执一份。

  2. 本协议作为双方签订的劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。

  甲方:_______________ 乙方:_______________

  _________年 _________月 _________日 _________年 _________月 _________日

岗位协议书 篇6

  甲 方: (用工单位)

  代表人: 身份证号码:

  住 址: 联系电话:

  乙 方: (劳动者)

  代表人: 身份证号码:

  住 址: 联系电话:

  为进一步提高公司整体管理水平、降低运营成本,提高工作效率及服务质量,保证送货及时,经甲乙双方自愿平等协商,本着长远真诚合作的共同愿望,就甲方聘用乙方从事具体相关工作达成如下协议:

  一、甲、乙双方自愿形成劳动用工关系,乙方作为劳动者接受甲方的用工管理。

  二、乙方的工作职责及工作范围:

  甲方聘用乙方为公司采购部经理,负责以下工作:

  1.严格执行《药品管理法》和《药品经营质量管理规范》等法律、法规。做好采购计划工作的安排,坚持按需进货、择优采购的原则,把好进货质量第一关。

  2.按GSP管理规程,索取并认真审查购货单位及药品的资质证明文件,并建立供货方及经营品种的档案。对首营企业、首营品种的初审报批承担直接责任。了解供货单位的生产、质量状况,及时反馈信息,为质管部开展质量控制提供依据。

  3.关注市场销售,了解国家政策、市场信息,做好对销售的服务。

  4.签订购货合同时必须按规定明确必要的质量条款。

  5.对库存药品的数量、品种、有效期等相关信息做到准确地记录,以保证不断货、不积压货。由于工作失职给公司造成经济损失,个人承担相应的经济责任。

  6.做好对客户和关系单位的服务,不允许吃拿卡要等任何不正当行为发生。

  7.每天做好缺货计划及时与商家订货。

  8.来货入库,检查、更改来货中包、包装。

  9.负责业务员退货管理工作。

  10.每天更改合格供方名头,并用两联纸打印,盖章。

  11.不定期制订特价药品,给微机员订量销售。

  12.处理微机员隐形挂单及微机员提出的价格问题。

  13.近效期药品(8个月内)半个月打出一份,督促微机员销售。

  14.每月检查一次不动产品,能退的退,不能退的告知微机员积极销售。

  15.每周一、四、六负责药店订货并入库,打印验收记录。

  协议期限:协议期限共 年。自201 年 月 日起至201 年 月 日止

  试用期为一个月,自201 年 月 日起至201 年 月 日止。

  四、劳动报酬:

  1.工资标准:甲方每月15日支付上月工资。试用期 元人民币,试用期为一个月(可以缩短试用时间,试用期内无休息日,试用期内无请假申请,重大特殊情况可协商并经甲方批准同意,否则按《通辽市连成药业有限公司员工试用期协议》执行)。

  2.试用期过后经考试合格填写转正审批表,双方签订劳动合同,自签订劳动合同之日起(按签订时的'日期双方各自承担应承担的部分),甲方负责为乙方交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。工作满两年的从第三年开始增加交纳住房公积金(个人应缴纳部分由乙方承担,甲方20%,乙方8%,以上五险一金的缴纳均按通辽市社保局最低工资标准基数)。

  3.工资结构: 元

  工资结构=基本工资±(考核工资)±(奖励、或扣罚款)

  考核工资=岗位工资±职称工资±绩效工资±(奖励、或扣罚款)

  绩效工资=满勤工资±管理工资±效率工资±奖励工资±保密工资±提成奖励±(奖励、或扣罚款)

  (1).基本工资: 元,指已进行绩效工资核算时

  (2).岗位工资: (采购部经理按10条,每条10分,满分发放全额岗位工资,未做或遗漏扣该项全部分数,否则按实际分数比例发放岗位工资)

  (3).绩效工资:

  <1>满勤工资:100元(每周休息时间为一天,休息时间选在周六或周日,漏岗或本人应工作时间内请假均无此奖励)。

  <3>.奖励工资:100元(对本部门的人员工作安排合理、分工明确,并且当月本部门各岗位工作完成无差错。否则无此工资)。

  <5>.保密工资:100元(坚守职业道德,对企业的相关管理制度、细则,对本部门的相关资料严格监控,做到不外泄漏)

  五、甲乙双方的权利和义务

  (一)甲方应按约定如期向乙方支付薪资,逾期3天无故不支付,则按每天2%的标准向乙方支付滞纳金。

  (二)乙方应遵守国家的法律法规,自觉遵守甲方的规章制度及工作岗位的相关制度。

  (三)在乙方没有提出改进和合理化建议,双方未为协商更改原工作方案和相关内容的,乙方必须根据甲方要求及时、保质、保量地完成相关工作。

  (四)乙方有权根据乙方活动内容及工作质量提出合理建议,甲方需积极与甲方进行协商,并根据协商结果作出相应调整。

  (五)试用期满后,双方应立即签订劳动合同及岗位聘用协议。因乙方原因未签订的按试用期的工资标准执行(不签订劳动合同和岗位聘用协议的可填写声明(公司根据其工作情况按试用期工资发放薪资或酌情),公司对该员工按试用期员工对待。

  (六):如因工作需要和客观情况,,甲方有权调整乙方工作岗位,调整后的工作岗位工资按新岗位同工同酬。

  七:违约责任

  1、试用期间或转正后工作未满一个月离岗,甲方只为乙方提供基本工资(按通辽市最低工资标准)。

  2、乙方必须保证按时正常的工作,若乙方私自造成空岗影响本职工作的扣100元/天,若甲方未能够按期支付工资,则按合同法规定给乙方2%滞纳金 。

  3、本协议委托内容确定、委托变更、中止、解除和提前终止需双方书面确认。如任何一方违约,违约方须支付违约金5000.00元(签订培训协议的,按培训协议执行,以培训协议约定的内容为准)。

  八:其它

  1、本协议一式二份,自签定之日起生效。甲留存一份,档案留存一份(备注:为保证甲方的商业机密的安全性,乙方可随时到档案管理处查阅,如发生争议纠纷,乙方可执原件解决,甲方无权干涉)。均具有同等法律效力。

  2、本协议中未尽事宜,双方协商解决,并另行签定补充协议。

  3、甲乙双方的诉讼请求必须在科尔沁区内的人民法院

  (备注:本协议共五页,为保证协议的真实有效性、每页的下角标注出甲乙双方均签字按指纹)

  甲 方(盖章):

  代表人(签字、按指纹): 年 月 日

  乙 方(签字、按指纹): 年 月 日

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