安全培训协议书

时间：2022-07-15 02:24:44 协议书我要投稿

关于安全培训协议书4篇

　　在不断进步的时代，需要使用协议的场合越来越多，签订协议可以保障自身的权益不被侵害。相信很多朋友都对拟协议感到非常苦恼吧，以下是小编帮大家整理的安全培训协议书4篇，欢迎阅读与收藏。

关于安全培训协议书4篇

安全培训协议书篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　通讯地址：

　　联系电话：

　　为提高乙方的职业技能，体现以人为本、员工与公司共同发展的思想，帮助乙方实现职业生涯发展规划，经公司研究决定为乙方提供本次专业技能培训。根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规，甲乙双方经协商一致，双方本着平等、资源的原则，签订如下协议：

　　一、培训性质

　　本次培训属于专项技能培训，非一般职业技能和上岗培训。

　　二、培训内容及费用

　　详见《华章公司员工进修审批表》。

　　三、乙方的责任与义务：

　　(一)乙方须在培训结束后一月内(如遇特殊情况可酌情顺延)向甲方提供培训有关成绩等方面的记录。

　　(二)乙方完成培训后应回甲方工作，服务期为年，即从年月日起至年月日。如劳动合同期限届满而服务期尚未届满，自动延长至服务期届满。若因甲方内部变更，需缩减劳动合同及服务期限，则以甲方变更为准。

　　(三)乙方完成培训后，在本协议约定的服务期内，乙方不得以任何借口拒绝为甲方服务。

　　(四)在培训期间，如乙方出现违反有关规定，未能通过培训考核或未达到培训要求取得毕业证书，因乙方原因中途退出培训或乙方提出与甲方解除劳动合同等情况的，此次培训所发生的一切费用均由乙方自己承担;培训过程中，甲方有权根据需要取消本次培训计划和本培训协议，所发生培训费用由甲方承担，双方之间仍按劳动合同履行各自的义务。

　　四、违约责任

　　(一)协议约定的服务期内，因下列原因导致劳动合同解除或终止履行的，乙方应支付甲方违约金：

　　1.甲方依据《劳动合同法》第39条解除劳动合同的;

　　2.因乙方个人原因导致劳动合同无法履行而解除劳动合同的;

　　3.乙方提出解除劳动合同的。

　　(二)违约金的.支付：

　　按服务期限等分培训费，以乙方已履行的合同期限递减支付，服务期限不足一年的，乙方须全额赔偿甲方支付的培训费用作为违约金;

　　服务满一年不满二年的，乙方须赔偿甲方为乙方支付的培训费用的60%作为违约金;

　　服务满二年不满三年的，乙方须赔偿甲方为乙方支付的培训费用的30%作为违约金。

　　(三)违约金的支付不免除乙方违法解除劳动合同应当承担的赔偿责任。

　　五、争议的解决

　　因履行本协议发生争议的，双方本着友好协商的方式予以解决，若协商、调解不成或乙方不愿意协商、调解的，任何一方都有权向甲方所在地的劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　六、其他

　　(一)本协议一式两份，甲乙双方各执一份，协议自双方签字盖章之日起生效。

　　(二)若本协议与双方先前签订的劳动合同或其他相关协议有任何冲突之处，一律以本协议为准，相应变更劳动合同。

　　(三)本协议中任何条款如被确认为无效，不影响整个协议及其他条款的效力。

　　甲方：(签章) 乙方：(签字)

　　公司代表人：

　　年月日年月日

安全培训协议书篇2

　　上海泛亚潜力纸业有限公司（甲方）甲

　　立协单位：以下简称方培训单位：（乙方）乙

　　应乙方的工作需要，向甲方提出安排员工在甲方的工作场所进行培训。为了安全有效实施培训，根据国家有关规定,明确双方的责任,为共同做好安全工作。双方在签订培训合同的同时,签订本协议。

　　一.培训项目：

　　1.培训项目名称：

　　2.培训项目内容：

　　3.培训活动范围：

　　4.培训的方式：

　　二.培训项目期限：

　　自年月日起开始至年月日止。

　　三.甲方应负安全职责：

　　1.甲方对乙方培训人员有讲解本公司各项规章制度、进行培训前教育的义务。 2.甲方有权对乙方培训人员实行安全监督、检查,发现违反安全方面的问题,有权向乙方提出要求对相关人员进行教育、制止、罚款,甚至停止其培训并限期离厂,由此造成的一切后果由乙方承担。甲方指派协助联系有关安全事宜。 3.根据培训项目内容,甲方现场负责部门应对乙方做好现场安全的交底。如各类危险源的分布情况、培训区域附近建筑物或工作场所的特点、性质,并办理有关培训手续。

　　4.甲方相关人员不得擅自变更培训的内容和活动区域,不得擅自调动乙方人员从事培训合同内容以外的工作。

　　5.乙方在培训期间发生工伤事故,需甲方协助抢救时,甲方有尽力协助的义务,但所涉及的费用均由乙方承担。

　　6.其它

　　四.培训单位（乙方）应负安全职责：

　　1.乙方应根据国家劳动保护法规规定的要求组织培训。

　　2.乙方在培训项目进行前,必须到安全科办理全体培训人员登记手续,领取出入证。 3.乙方有责任向所属人员进行安全教育,并且在培训中有专人检查。

　　4.乙方在培训中必须严格遵守甲方的保卫、消防、安全的.有关规定,违者按甲方的有关规定处理。

　　5.乙方人员进入甲方作业区域必须遵守甲方的各项规定,并接受甲方的监督。未经甲方同意,不得擅自进入甲方作业区域、不得擅自动用甲方设备、工具,如有违反,按甲方有关规定处理。

　　6.乙方指定负责项目的安全工作。

　　7.乙方培训前确认培训现场处于安全状态,在培训过程中发生伤亡事故均由乙方负责。

　　8.乙方在培训中遇到危险作业（起重、动用明火、易燃易爆、厂内机动车、临时用

　　电等）事先应向甲方（培训项目主管部门）提出申请,办理作业审批手续,落实安全防范措施后方可作业。特种作业人员,必须经过专业培训,持证上岗。

　　9.乙方对危险性较大的培训项目,在培训前应开展事故预想活动,制定有效的安全措施。

　　10.乙方在培训期间因违章所发生的任何事故和造成的双方损失,均由乙方负责。 11.其它五.本协议的各项规定适用于立协双方,如遇有同国家有关法规不符者按国家有关

　　规定执行。

　　六.本协议经双方签字盖章有效,作为合同正本的附件一式四份,甲乙双方各二份。七.本协议与培训合同正本同日生效。

　　甲方乙方

　　单位（盖章）单位（盖章）

　　代表（签名）代表（签名）

　　安全科（签名）安全科（签名）

　　地址地址

　　电话电话

　　二O 年月日

安全培训协议书篇3

　　为了全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，加大隐患排查治理，强化员工的安全培训，提高员工安全工作的自觉性，真正做到安全工作“人人头上有指标”，充分发挥每个员工的积极作用。为把安全管理制度和岗位责任制度落实到生产全过程和每一个环节，实现零事，特制定安全员（甲方）和员工（乙方）安全责任协议，明确双方的职责义务，共同遵照执行。

　　一、安全责任目标

　　遵章守纪、按章作业，个人无违章。认真开展岗位区域的隐患排查，确保安全生产和质量标准化动态达标，确保每个员工、每个岗位无事故。

　　二、双方职责甲方权利和义务：

　　１、及时向乙方贯彻上级部门的安全会议精神和对安全工作的`要求。按照国家有关法律、法规、公司对安全工作的要求，对乙方的安全工作提出明确的安全生产指标并进行监督考核。

　　２、在对乙方安排、检查、落实、考核和评比生产任务的同时，要严格考核安全管理执行情况。

　　３、根据公司对安全工作的要求，为乙方提供齐全可靠的安全防护设施，并检查、落实乙方对安全设施的使用情况。

　　４、安全员深入乙方作业地点进行隐患排查，让员工了解掌握作业场所存在的危险因素及防范措施。对乙方在安全生产作业过程中存在的不规范行为要及时制止，对作业现场存在安全隐患要制定合理的防范措施并及时组织解决。

　　５、认真开展班前安全教育，安全考试，上岗前培训，坚持组织每月安全学习活动，提高员工的安全意识、操作水平和自保互保能力。

　　7、对于乙方发生严重“三违”和特严“三违”的现象，及作业过程中不规范操作造成工伤，给予乙方个人季度安全奖励不兑现。乙方权利和义务：

　　１、遵守国家有关安全生产的法律、法规；遵守公司安全规章制度和劳动纪律。

　　２、严格执行三大规程，按章作业，规范操作，不违章蛮干。在工作中做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、监督别人不被他人伤害”。

　　３、有权对本单位的安全生产进行监督，提出安全生产建议，作业过程中发现安全隐患进行反映。

　　４、操作前及操作过程中认真做好安全隐患检查，判断处理各类事故隐患，把事故隐患处理在萌芽状态。

　　５、有权拒绝不符合安全生产的安排和意见；紧急情况下有权停止作业和紧急撤离。

　　６、自觉主动参加公司、车间、班组组织的各种安全培训学习活动，正确使用劳动保护用品，不断提高安全意识、提高操作水平和自保互保能力。

　　7、要听从跟班组长、安全员的命令，做到“有令必行、有禁则止”。三、考核及奖惩

　　甲方违反职责，乙方有权向公司提出申诉，由公司按有关规定对甲方进行责任追究和处罚。乙方违反职责，由甲方按公司的安全管理

　　规定进行处理。并根据情节的严重程度按下述处理：警告、罚款、直至解除劳动合同。

　　四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方代表：（签字盖章）

　　乙方：

　　单位：

　　签约时间：

　　（签字盖章）（盖章）年月日

　　宁夏古雁玻璃建材有限公司

　　员工安全责任协议书

　　甲方乙方签订时间年月日

安全培训协议书篇4

　　甲方（学生）：乙方：xx教育培训中心友好提示：

　　? 甲方应具有完全的民事行为能力。无民事行为能力的甲方学习时应经过监护人的同意。 ? 在签署本协议之前，请甲方或代理人仔细阅读本协议各条款，如有疑问请及时咨询。 ? 甲方或代理人在签署本协议后即视为完全理解并同意接受本协议的全部条款。

　　为了加强星华教育培训中心安全管理，增强双方安全意识，预防和减少安全事故的发生，明确星华教育培训中心和学生或学生监护人在学生安全学习的责、权、利，及时妥善处理学生安全意外事故，根据《中华人民共和国教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》和《民法通则》的有关规定，本着平等自愿的原则，特签订如下协议：

　　一、学校（乙方）权利与义务

　　⑴学校应当根据培训课程安排，保质保量的完成教学大纲要求。

　　⑵学校定期聘请专职老师，对学生开展安全教育，学校指派管理人员具体负责学生安全工作，加强学生安全管理。

　　⑶学校不得使学生在危及人身安全，健康的校舍或其他教育教学设施中活动，学校安排学生参与集会、文化娱乐、实践等集体活动，应当有利于学生的健康成长，防止发生人身安全事故。 ⑷学校老师处理学生安全工作，及时了解学生中出现的各种问题和矛盾。

　　二、学生家长或监护人权利与义务

　　⑴一旦学生出现意外安全事故，学生家长或监护人有权了解事实真相，依法确定责任，依责有权享有法定权利。

　　⑵学生有权在学校接受安全知识教育，学生家长或监护人有权了解学生在校教育情况、安全情况等，有权向学校提出有关学生在校教育、学生安全教育管理的意见和建议。

　　⑶学生家长或监护人应积极与学校配合，教育学生不得有旷课、夜不归宿、打架斗殴、辱骂他人、强行向他人索要财物、偷窃、故意毁坏财物，参与或者变相等严重违反培训中心规定，违反社会公德及违法犯罪的不良行为。

　　⑷学生有事、有病需要请假的，必须向学生管理人员请假；一旦接到学校反映学生有无故旷课或夜不归宿行为时，学生家长或监护人应高度重视，主动配合学校及时查找，或者公安机关等部门请求帮助。

　　三、违纪责任

　　出现以下安全事故，由学校承担违约责任：

　　⑴学生在校期间，因学校提供的校舍和其它教育设施引发的安全事故；