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临时工协议书

时间:2022-06-14 18:18:58 协议书 我要投稿

临时工协议书3篇

  在当今社会生活中,协议的使用成为日常生活的常态,签订签订协议是最有效的法律依据之一。协议到底怎么写才合适呢?下面是小编精心整理的临时工协议书3篇,欢迎阅读与收藏。

临时工协议书3篇

临时工协议书3篇1

  甲方:

  乙方:

  一、甲方聘请乙方 同志做临时工,时间——年——月——日至——年——月——日。

  二、工种:——具体工作:

  1.

  2.

  3.

  4.

  三、每日工作8小时,每日工资 元,月工资 元(按23.5天计),包括基本工资及有关福利补贴,不包括加班及部门创收分配。

  四、劳动保护用品按工种参照有关工人劳保待遇发给。工伤者有医生证明经本公司、报公司领导审批,一个月内工资照发(不含完全丧失劳动能力),一个月以上至六个月内发给1/2工资。未尽事宜,按有关劳动法规办理。事假或旷工一天扣发一天工资,连续5日不出勤,视自动离岗,解除合约。其他

  具体规定按“l临工管理规定”执行。双方签订协议后,乙方应交押100元(可分三个月从工资中扣)。

  五、乙方应遵纪守法,服从领导,积极工作,合同期内一般不能解除合约,如有特殊情况,须提前7日通知甲方,经双方协商同意,可以提前解除合约,乙方应退回劳动保护用品及其他公司的物品,办理离职手续,领回押金。

  六、乙方在合同期内,如有违法违约行为,甲方可提前解除合约,押金不退。甲方如因实际情况需解除合约应提前7日通知乙方,退回押金给乙方。甲方如有违约行为,则双倍返还押金给乙方。

  七、其他未尽事宜,双方协商解决。

  甲方:

  代表:

  乙方:

  年 月 日

  用人部门(甲方):

  职工(乙方):

临时工协议书3篇2

  甲方:

  乙方:

  一、根据本单位有关用工规定, 经甲、乙双方协商签订本协议, 共同执行。

  二、本协议期限为 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

  三、工作任务:

  1、甲方安排乙方在包装车间打钉,从事该岗位职责范围内的工作;

  2、乙方的`岗位、职责及工作要求,按照甲方的有关规定执行;

  3、乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;

  4、因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

  四、劳动报酬:

  根据按劳分配原则,结合乙方所从事的工作岗位,根据双方协议的工资给予劳动报酬。

  五、劳动纪律:

  1、 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,护甲方利益,服从甲方的领导、管理。

  2、乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

  六、免责条款:

  甲乙双方签订本协议本着双向选择原则,属双方自愿,任何一方不得违背对方意愿及管理规定,强加于对方。

  甲 方(盖章):

  乙 方(签字):

  二〇XX年 月 日

临时工协议书3篇3

  雇佣方(甲方): 住所: 主要负责人: 联系人: 联系电话:

  受佣方(乙方): 性别: 身份证号: 住址: 联系电话:

  甲乙双方经平等协商,共同决定建立雇佣关系。本服务协议属于雇佣协议,不在《中华人民共和国劳动法》等劳动法律法规调整范围内。甲乙双方在充分明确知悉这一法律关系的基础上,根据《民法通则》和其他相关法律、法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。

  一、 协议期限

  本协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、雇佣内容和雇佣地点

  乙方承担的雇佣内容为_______

  乙方的雇佣地点_______

  三、雇佣要求

  1、乙方必须服从甲方的安排和要求。

  2、乙方因过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

  3、乙方在受雇期间给第三方造成损害的,由乙方自行承担全部责任,甲方不承担任何责任。

  四、雇佣时间、雇佣报酬

  1、甲乙双方约定,乙方的雇佣报酬为_______元/小时。乙方在正常履行雇佣义务后,有权获得相应 雇佣报酬。

  2、乙方作为雇佣人员,在甲方雇佣期间,只享受本协议中约定的雇佣费,甲方的其他福利或待 遇均不适用于乙方。

  五、协议的'解除与终止

  1、在本协议期限内,任何一方均有权提前三个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支 付经济补偿金。

  2、 甲方因乙方不能胜任雇佣要求,可随时与乙方解除本协议,此时,不需按上款规定提前通知 乙方。

  3、 本协议到期,双方可协商续签。

  4、 本协议到期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提前通知。

  六、附则

  1、 甲乙双方之间建立的关系是雇佣关系而不是劳动(合同)关系,因此,本协议未尽事宜或所 列条款与其他现行法律、法规有抵触的,甲乙双方可通过协商解决。协商不成可向_______市人民法院 诉讼解决。

  2、 本协议一式两份,双方签字盖章后生效(乙方摁手印),甲乙双方各执一份,具有同等法律 效力。

  甲方:(签字、盖章)

  ___年___月___日

  乙方:(签名)

  ___年___月___日

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